健康促进医院建设全部资料.docx

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健康促进医院资料目录

一、组织管理 2

（一）协调机制 2

1、某某乡镇卫生院创建“健康促进医院”活动领导小组 3

2、健康促进医院建设例会一 3

3、健康促进医院建设例会二 4

（二）制度建设 5

某某乡镇卫生院2021年工作规划 5

某某乡镇卫生院2022年工作规划 9

控烟巡查制度 13

控烟考评奖惩制度 15

劝阻吸烟工作制度 17

“健康促进”医院建设办公室人员名单及分工 20

医务人员接受健康教育与健康促进继续教育培训制度 21

（三）组织实施 22

“健康促进”与健康教育工作人员名单及分工 23

各科室健康教育人员名单及监督巡查员 23

某某乡镇卫生院2022年度健康促进计划 24

健康促进医院建设培训一 28

健康促进医院建设培训二 29

某某乡镇卫生院健康促进专题总结 29

（四）保障措施 30

1、健康教育教室 30

2、健康教育宣传栏 31

二、健康环境 32

（一）诊疗环境 32

（二）人文环境 33

三、无烟医院 33

（一）无烟环境 33

（二）无烟宣传 34

戒烟方法概述 34

（三）戒烟服务 36

四、健康教育 38

（一）患者健康促进 38

1、门诊健康教育流程和要点 38

2、住院患者健康教育流程和要点 41

4、健康传播材料 45

5、健康宣传栏 46

（二）社区健康促进 46

社区居民的健康教育工作流程 47

防治高血压宣传教育知识要点 47

（三）职工健康促进 52

某某乡镇卫生院职工体检制度 52

医院职工健康危险因素及干预 53

一、组织管理

（一）协调机制

1、某某乡镇卫生院创建“健康促进医院”活动领导小组

组长：

赵**（院长）

副组长：

刘**（副院长）

成员：

吴**冯**赵**

2、健康促进医院建设例会一

3、健康促进医院建设例会二

（二）制度建设

某某乡镇卫生院2021年工作规划

2021年我院将继续以“三个代表”重要思想为指导思想，继续深入学习和贯彻科学发展观，认真完成上级部门下达的各项任务，现将2021年工作作如下安排：

一、加强医政管理，提高医疗服务质量，规范医疗服务行为，做好基本医疗工作，完成工作任务

建立以公益性为核心、以病人为中心、以绩效为导向的公立卫生院监管制度，全面提高医疗质量，保障医疗安全。

质量是效益的根本，我院将狠抓医疗服务质量，建立医疗服务质量考核小组，在院内开展质量考评，并定期将考评结果公布，接受全院的监督。

严格执行十二项医疗基本制度；加强“三基”、“三严”培训，加强《职业医师法》、《医疗事故处理条例》的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我；加强医务人员的业务水平，病历书写质量，处方的规范化，临床合理用药，不滥用抗生素；落实“三级”查房制度，医生、护士的交接班不能照本宣读；加强医院感染管理工作，废弃物处理专人负责，并按相关的制度执行。

二、做好基本公共卫生服务工作，按质按量完成工作任务

1、落实扩大国家免疫规划各项措施。

严格执行一类疫苗免费接种政策，加强免疫接种管理，确保安全接种。

推进二类疫苗的开展工作，不断提高服务质量，完善预防接种规范门诊的管理要求。

2、加强重点传染病防治。

继续做好疫情报告管理工作，完善艾滋病、结核病等重点传染病防治机制，广泛开展艾滋病防治宣传和健康教育，进一步提高防治知识普及率。

推进现代结核病控制策略，确保新涂阳肺结核病发现率在70%以上，新涂阳肺结核病治愈率在85%以上，初治涂阳病人完成治疗率达90%。

继续做好新冠肺炎、流感、手足口病等新发传染病防控工作。

3、继续做好妇幼保健工作。

抓好“降消”工作和新生儿疾病筛查，产前诊断，孕产妇系统管理，儿童系统管理。

巩固和完善爱婴卫生院的创建工作。

4、进一步免费实施建立居民健康档案、健康教育、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理基本公共卫生服务项目，保证服务质量，完成工作任务。

四、加强卫生人才队伍建设

1、加强卫生人才招聘、培养工作。

在市卫生局的统一安排下，做好招募和农村卫生人员培训工作。

2、进一步加强继续医学教育工作。

建立继续医学教育各类档案；积极申报开展我院继续医学教育项目工作，提高职工的业务水平，激发全体职工的学习能力。

3、加强与县医院、中医院的技术协作关系，提高我院的社会影响力。

五、加强财务管理

1、严格财务管理制度，严禁白条入帐，票据审批报销一枝笔，增收节支。

2、为调动全院职工的积极性创造性，向优秀人才和关键岗位倾斜，根据市卫生局绩效考核方案，以服务数量、质量、劳动纪律和居民满意度每月对职工进行考核，并发放基础工资和绩效工资。

六、坚持两手抓，推进精神文明建设

2021年我院将继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》推进我院的精神文明、物质文明建设，积极参与申报2013年市级精神文明单位。

为此我们将加强我院班子建设，加强医疗卫生人员思想道德建设，严格执行党风廉政建设责任制，深入推进卫生纠风工作，加强计划生育综合治理工作，严格B超性别鉴定和人工终止妊娠制度。

完善医院管理制度，提高工作效率，树立务实高效的良好形象。

切实做好安全和稳定工作，防止重大事故的发生，努力维持团结稳定的良好局面。

七、其它

1、加快发展中医药事业，不断提高中医药服务水平。

2、强化对行政村卫生室人员、药品、财务、业务的管理，完善乡村卫生管理一体化工作。

做好社会卫生管理及卫生普法教育工作。

3、积极配合县卫生局卫生监督所、食品药品监督管理局做好食品安全监管，公共卫生、职业卫生、集中供水监管。

深入宣传贯彻《食品卫生法》等法律法规，做好公共卫生突发应急事件处理的预案。

4、积极做好创建“健康促进医院”工作，进一步提高辖区居民健康素养，并且以此次活动为契机，将健康教育工作夯实。

5、加强设备的管理工作，建立健全设备档案。

6、为落实医院的各项规章制度，使各项工作能形成长效机制，督查考核工作行之有效，成立以院长为组长的绩效考核领导组。

7、履行对本院、以及村卫生室的监管，加大对基本公共卫生服务的监督检查。

8、积极做好创建“健康促进医院”工作，进狠抓控烟工作。

某某乡镇卫生院

2021.1.1

某某乡镇卫生院2022年工作规划

2022年我院将继续以“三个代表”重要思想为指导思想，继续深入学习和贯彻科学发展观，认真完成上级部门下达的各项任务，现将2022年工作作如下安排：

三、加强医政管理，提高医疗服务质量，规范医疗服务行为，做好基本医疗工作，完成工作任务

建立以公益性为核心、以病人为中心、以绩效为导向的公立卫生院监管制度，全面提高医疗质量，保障医疗安全。

质量是效益的根本，我院将狠抓医疗服务质量，建立医疗服务质量考核小组，在院内开展质量考评，并定期将考评结果公布，接受全院的监督。

严格执行十二项医疗基本制度；加强“三基”、“三严”培训，加强《职业医师法》、《医疗事故处理条例》的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我；加强医务人员的业务水平，病历书写质量，处方的规范化，临床合理用药，不滥用抗生素；落实“三级”查房制度，医生、护士的交接班不能照本宣读；加强医院感染管理工作，废弃物处理专人负责，

四、做好基本公共卫生服务工作，按质按量完成工作任务

1、落实扩大国家免疫规划各项措施。

严格执行一类疫苗免费接种政策，加强免疫接种管理，确保安全接种。

推进二类疫苗的开展工作，不断提高服务质量，完善预防接种规范门诊的管理要求。

2、加强重点传染病防治。

继续做好疫情报告管理工作，完善艾滋病、结核病等重点传染病防治机制，广泛开展艾滋病防治宣传和健康教育，进一步提高防治知识普及率。

推进现代结核病控制策略，确保新涂阳肺结核病发现率在70%以上，新涂阳肺结核病治愈率在85%以上，初治涂阳病人完成治疗率达90%。

继续做好新冠肺炎、甲型H1N1流感、手足口病等新发传染病防控工作。

3、继续做好妇幼保健工作。

抓好“降消”工作和新生儿疾病筛查，产前诊断，孕产妇系统管理，儿童系统管理。

巩固和完善爱婴卫生院的创建工作。

4、进一步免费实施建立居民健康档案、健康教育、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理基本公共卫生服务项目，保证服务质量，完成工作任务。

四、加强卫生人才队伍建设

1、加强卫生人才招聘、培养工作。

在市卫生局的统一安排下，做好招募和农村卫生人员培训工作。

2、进一步加强继续医学教育工作。

建立继续医学教育各类档案；积极申报开展我院继续医学教育项目工作，提高职工的业务水平，激发全体职工的学习能力。

3、加强与县医院、中医院的技术协作关系，提高我院的社会影响力。

五、加强财务管理

1、严格财务管理制度，严禁白条入帐，票据审批报销一枝笔，增收节支。

2、为调动全院职工的积极性创造性，向优秀人才和关键岗位倾斜，根据市卫生局绩效考核方案，以服务数量、质量、劳动纪律和居民满意度每月对职工进行考核，并发放基础工资和绩效工资。

六、坚持两手抓，推进精神文明建设

2022年我院将继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》推进我院的精神文明、物质文明建设，积极参与申报2013年市级精神文明单位。

为此我们将加强我院班子建设，加强医疗卫生人员思想道德建设，严格执行党风廉政建设责任制，深入推进卫生纠风工作，加强计划生育综合治理工作，严格B超性别鉴定和人工终止妊娠制度。

完善医院管理制度，提高工作效率，树立务实高效的良好形象。

切实做好安全和稳定工作，防止重大事故的发生，努力维持团结稳定的良好局面。

七、其它

1、加快发展中医药事业，不断提高中医药服务水平。

2、强化对行政村卫生室人员、药品、财务、业务的管理，完善乡村卫生管理一体化工作。

做好社会卫生管理及卫生普法教育工作。

3、积极配合县卫生局卫生监督所、食品药品监督管理局做好食品安全监管，公共卫生、职业卫生、集中供水监管。

深入宣传贯彻《食品卫生法》等法律法规，做好公共卫生突发应急事件处理的预案。

4、积极做好创建“健康促进医院”工作，进一步提高辖区居民健康素养，并且以此次活动为契机，将健康教育工作夯实。

5、加强设备的管理工作，建立健全设备档案。

6、为落实医院的各项规章制度，使各项工作能形成长效机制，督查考核工作行之有效，成立以院长为组长的绩效考核领导组。

7、履行对本院、以及村卫生室的监管，加大对基本公共卫生服务的监督检查。

8、积极做好创建“健康促进医院”工作，进狠抓控烟工作。

某某乡镇卫生院

2022.1.1

控烟巡查制度

一、控烟领导小组成员不定期对全院开展监督检查工作。

二、各科室负责人负责本科室控烟工作日常工作，负责落实医院控烟各项规章制度，根据医院计划开展控烟管理工作。

三、保洁人员设为控烟监督员和巡查员，负责保洁区域内控烟工作的监督和巡查。

负责检查工作区域内张贴的禁烟标识是否完好，及时劝阻在公共区域吸烟的行为，及时清扫烟头。

四、监督、巡查员积极宣传吸烟有害健康和戒烟的益处，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。

五、及时保持本区域内的卫生，不得看见烟蒂和烟盒等物。

某某乡镇卫生院

控烟考评奖惩制度

一、考核

控烟办公室在院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。

二、处罚   

1、科室无控烟负责人。

（处罚20元）

2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚30元）

3、科室未设有控烟监督员（处罚20元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元）

4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）

5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况（处罚20元）

6、科内人员无故不参加控烟知识培训（处罚10元）

7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录（处罚10元）

8、医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）

9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从当月奖金中扣除。

10、全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金（起始额度为5元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。

11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反院控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。

三、奖励

1、卫生院院设立“优秀无烟科室奖”，在卫生院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励50元。

2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室职工掌握一定的控烟知识，科室奖励50元。

3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考核加5分。

4、对劝阻他人吸烟成效显著的职工，奖励10元。

5、对于戒烟4个月以上的职工，医院给予50元奖励。

6、对戒烟成功的院职工给予100元奖励，年终考核加10分，加以表彰。

某某乡镇卫生院

劝阻吸烟工作制度

一、卫生院每一位工作人员都有责任和义务对在中心禁烟区吸烟的来访者进行吸烟有害健康的宣传并积极劝阻吸烟。

二、卫生院每一位工作人员都应掌握劝阻吸烟的方法和技巧。

三、劝阻吸烟的工作人员详细记录劝阻吸烟情况。

四、对执意不听劝阻的吸烟者，工作人员可将其引导至吸烟区吸烟。

五、对不听劝阻且无理取闹的吸烟者可交由医院保卫处置。

某某乡镇卫生院

2021年1月1日

劝阻吸烟工作记录

日期

吸烟人员

吸烟地点

劝阻人

劝阻效果

对吸烟人员提供戒烟服务记录

日期

吸烟者

提供戒烟服务内容

达到的效果

“健康促进”医院建设办公室人员名单及分工

主任：

冯**

外科：

刘**

骨科：

刘**

内科：

赵**

护理部：

**

医务人员接受健康教育与健康促进继续教育培训制度

1.根据全院健康教育计划和要求,按时完成科室所承担的健康教育任务。

2.认真组织本科室医护人员参加健康教育业务培训和患者及陪护人员的健康教育知识宜传普及工作。

3.结合科室的专业特点,组织医护人员开展多种形式的健康教育活动。

结合临床实际,开展健康教育调查研究和干预效果评价.

（三）组织实施

“健康促进”与健康教育工作人员名单及分工

主任：

冯**

外科：

刘**

骨科：

刘**

内科：

赵**

护理部：

**

主任冯振兴负责该项工作，为该项工作专职人员，其他科室人员积极配合。

各科室健康教育人员名单及监督巡查员

赵**戒烟科主任（控烟监督巡查员）

张**功能科主任（控烟监督巡查员）

李**防疫科主任（控烟监督巡查员）

冯**公共卫生科主任（控烟监督巡查员）

宫**药房主任（控烟监督巡查员）

**护办室主任（控烟监督巡查员）

**振外科主任（控烟监督巡查员）

李**收费处主任（控烟监督巡查员）

某某乡镇卫生院2022年度健康促进计划

健康教育与健康促进是动员全社会和多部门的力量，营造有益于健康的环境，传播健康相关信息，提高人们健康意识和自我保健能力，倡导有利健康的行为和方式，促进全民健康素质的活动。

过去的一年，我院健康教育与健康促进工作在卫生局的正确领导下， 在各有关部门和单位的支持和共同努力下，积极开展预防艾滋病、结核病、血吸虫病、病毒性肝炎和以预防高血压为重点的慢性非传染性疾病的系列宣传活动，医院、公共场所等健康教育和健康促进工作有了较大发展，健康教育网络和工作机制正在形成，居民健康意识和健康知识水平进一步提高。

但是，我们应该清醒地看到：

这项工作目前在我院辖区内发展还不平衡，各村之间还存在较大差异，社区人群的健康知识知晓率和健康行为的形成率还较低，普及卫生知识，倡导健康的生活方式仍是一项长期而艰巨的任务。

为进一步推动这项工作向纵深方向发展，提高我院辖区内的健康意识和健康素质，特制定本计划与实施方案。

一、总目标

建立和完善适应社会发展需要的健康教育和健康促进工作网络，围绕我站辖区重点公共卫生问题，对重点场所、重点人群，以社区为基础，开展多种形式健康教育和健康促进活动。

二、健康教育主要内容

（一）、慢性病的社区防治：

向社区居民普及慢性病防治知识，倡导健康生活方式，控制行为危险因素，预防与控制高血压、冠心病、脑血管病、癌症、糖尿病等慢性病。

（二）、重大传染性疾病：

针对人群集中的大中专院校，加强对新老传染性疾病（如艾滋病、结核病，各种病毒性肝炎、性病、非典型肺炎、人间禽流感、流脑、流感等）的传染源、传播途径及防治措施的宣传教育。

（三）、家庭饮食卫生与营养：

包括合理营养，暴饮暴食、偏食、酗酒对健康的影响，碘盐的保管与使用，食品保藏、食具消毒、食物中毒的预防知识等。

（四）、防止意外伤害：

如交通事故、劳动损伤、溺水、煤气中毒、自杀等死亡和伤残事件，教育居民提高自我保护意识，加强安全防范措施，防止意外事故发生。

（五）、生殖健康教育：

包括计划生育、优生优育优教、妇幼保健、性生活知识等。

（六）、家庭心理教育：

包括独生子女教育，家庭关系和人际关系的正确处理，防止和消除社会心理紧张刺激，促进家庭心理健康。

三、策略与措施

（一）强化领导，明确责任和目标。

1、卫生院、社区居委会要建立健全健康教育领导小组，确定主管领导和专职工作人员，健全社区健教网络，制定健康教育与健康促进2022年工作规划、年度计划和实施方案，促进社区健康教育和健康促进工作扎实开展，1月10日前完成年度计划制定，1月10日后开展具体计划实施。

２、辖区内各中小学校要认真贯彻《学校卫生工作条例》，健康教育开课率达100%，力争使学生健康知识知晓率达80%，健康行为形成率达70%。

３、要坚持开展对医务人员健康教育培训，培训率达90%，加强对患者的健康知识宣传,力争患者相关知识知晓率达80%。

４、辖区内各公共场所经营单位要认真贯彻《公共场所卫生管理条例》，开展对从业人员健康知识培训、培训率达70%以上，并积极参与创建无吸烟先进单位活动。

（二）统一布署，开展多种形式的健康教育活动。

1、卫生院要将社区健康教育与健康促进工作纳入目标管理中，健全网络和工作机制，采取分类指导原则，探索新的工作方法并全面推广，促进工作的全面开展。

2、要充分发挥卫生院医务工作者在健康教育、疾病控制、妇幼保健、慢病防治等方面的优势作用，加强对健康教育骨干的健康教育理论和技能培训，每年至少培训一次，并争取纳入继续教育管理中。

3、结全双创对辖区各单位的要求，我院要将健康教育与爱国卫生、除害防病等工作结合起来，采取多种形式开展基层健康教育活动。

卫生院每月至少对居民开展健康教育讲座一次；卫生宣传栏每季更换。

4、搞好健康教育档案资料建设。

开展每一项健康教育活动都要有计划、有通知、有参与人员签到、有宣传资料、有现场图片资料，并做好活动效果评价。

宣传栏、黑板报要留有本底资料或图片资料。

通过门诊咨询、电话等方式进行健康咨询并作好记录工作，健康教育处方资料要完整。

（三）搞好培训，加强能力建设。

1、通过培训、继续教育加强社区卫生服务健康教育队伍的建设，配备素质好、业务好的医务人员从事健康教育工作，要稳定健教队伍。

健康教育人员相互之间要加强交流与合作，促进共同发展。

2、考核评估。

根据创建社区卫生服务评估体系健康教育相关要求，对我院健康教育与健康促进工作实地进行年终考核评估。

查缺补漏，在下一年度改进并提高。

某某乡镇卫生院

健康促进医院建设培训一

健康促进医院建设培训二

某某乡镇卫生院健康促进专题总结

12月28日-12月29日，某某乡镇卫生院对院内各科室进行了健康促进检查评比。

检查从组织网络建设与管理、控烟工作、健康教育的内容与形式等四大方面进行了综合评分。

其中：

内科健康促进开展出色。

近一年来，某某乡镇卫生院健康教育受到各级领导的高度重视，医院将健康教育融入医疗服务的各环节之中，病人从入院到出院都能通过医院视屏、广播、讲座、健教处方、“一对一”医患双向交流，电话随访，病友之家等方式接受形式多样的健康教育，充分体现了“以人为本”的服务理念。

同时医院健康教育逐渐从医院走向社会，服务于健康人群，并取得一定成效。

但仍存在一些问题，医院科室健教工作发展不平衡，区开展健教工作投入不足等。

（四）保障措施

1、健康教育教室

2、健康教育宣传栏

二、健康环境

（一）诊疗环境

（二）人文环境

三、无烟医院

（一）无烟环境

（二）无烟宣传

戒烟方法概述

戒烟是一个痛苦、反复和长期的过程，需要持续进行。

实践表明，仅靠吸烟者的个人意志戒烟，成功率仅有5～7%，而由医疗机构和医务人员给以有效的咨询指导和药物治疗，可使戒烟成功率提高2～3倍。

    世界卫生组织最近发布的mpower指出：

帮助烟草使用者戒烟的干预措施主要有两种。

   一种是咨询指导，包括由医生或其它医务工作者在日常医疗服务中面对面地劝导，以及通过戒烟热线在电话中提供咨询，或者借助社区规划进行咨询服务.

   另一种措施是提供低成本的药物治疗。

国内外经验表明，治疗烟草依赖，咨询指导和药物治疗单独使用均有效，联合使用用咨询和药物治疗的综合措施效果更优。

医师宜鼓励所有尝试戒烟者使用。

5A法帮助戒烟

戒烟门诊或相关科室的戒烟医生应掌握5A法帮助吸烟