人力资源管理师二级专业词汇表.docx
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人力资源管理师二级专业词汇表
序号
认知词汇
中译词意
音标
1
360-degreefeedbackprocess
360度反馈过程
[di'ɡri:
]['fi:
dbæk]['prəuses]
2
Absence
缺席
['æbsəns]
3
Acceptability
可接受性
[ ək,septə'biliti ]
4
Achievementtests
成就测试
[ə'tʃi:
vmənt][ test ]
5
Actionplan
行动计划
['ækʃən][plæn]
6
Accountability
有责任
[ə,kauntə'biləti]
7
Adolescent
青少年
[ˌædəu'lesnt]
8
Adverseimpact
负面影响
'ædvə:
s]['impækt]
9
Aggressive
有闯劲的,敢做敢为的
[ə'ɡresiv]
10
Allowance
津贴,补助
[ə'lauəns]
11
Ambition
野心,雄心
[æm'biʃən]
12
Analyticapproach
分析法
[,ænə'litik]
13
Announcement
公告
[ə'naunsmənt]
14
Applicant
求职者
['æplikənt]
15
Application
申请
[ˌæpli'keiʃən]
16
Appraisal
评价,评估
[ə'preizəl]
17
Appoint
任命
[ə'pɔint]
18
Arbitrary
仲裁
['ɑ:
bitrəri]
19
Assessmentcenter
评价中心
[ə'sesmənt]['sentə]
20
Attitudeawarenessandchangeprogram
态度认知与改变计划
['ætɪtjuːd][ə'wɛənis]
21
Attitudinalstructuring
态度构建
[,æti'tju:
dinəl]['strʌktʃəriŋ]
22
Authority
权威
[ɔ:
'θɔrəti]
23
Audiovisualinstruction
视听教学
[,ɔ:
diəu'vizjuəl][in'strʌkʃən]
24
Auditapproach
审计法
['ɔ:
dit][ə'prəutʃ]
25
Balancedscorecard
综合评价卡,平衡计分法
['bælənst]['skɔ:
kɑ:
d]
26
Bargain
商谈
['bɑ:
ɡin]
27
Behaviormodeling
行为模拟
[bi'heivjə]['mɔdəliŋ]
28
Behavior-basedprogram
行为改变计划
['prəuɡræm]
29
Benchmarks
基准
['bentʃmɑ:
k]
30
Benefits
福利
['benifit]
31
Bonus
奖金
['bəunəs]
32
Businessplanning
企业规划
['biznis]['plæniŋ]
33
Businessdivision
事业部
[di'viʒən]
34
Businessintegration
业务整合
[,inti'ɡreiʃən]
35
Candidate
候选人
['kændideit]
36
Careeranchor
职业锚
[kə'riə]
37
Careercounseling
职业咨询
['kaunsəliŋ]
38
Careercurves
职业曲线
[kə:
v]
39
Careermanagementsystem
职业管理系统
['mænidʒmənt]['sistəm]
40
Careerdevelopment
职业发展
[di'veləpmənt]
41
Centralization
集权化
[,sentrəlai'zeiʃən]
42
Coach
教练
[kəutʃ]
43
Cognitiveability
认知能力
['kɔɡnitiv][ə'biliti]
44
Cognitiveoutcomes
认知性结果
['autkʌm]
45
Collectivebargainingprocess
劳资谈判过程
['bɑ:
ɡiniŋ]
46
Commitment
承诺,义务
[kə'mitmənt]
47
Communicationskill
沟通技巧
[kə,mju:
ni'keiʃən][skil]
48
Compa-ratio
比较比率
['reiʃiəu]
49
Compensablefactors
报酬要素
[kəm'pensəbl]['fæktə]
50
Compensation
报酬,补偿
[,kɔmpen'seiʃən]
51
Competencyassessment
能力评估
['kɔmpitənsi]
52
Competencymodel
能力模型
['mɔdəl]
53
Competitiveadvantage
竞争优势
[kəm'petitiv][əd'vɑ:
ntidʒ]
54
Compromise
妥协
['kɔmprəmaiz]
55
Concentrationstrategy
集中战略
[,kɔnsən'treiʃən]['strætidʒi]
56
Consultation
商量,请教
[,kɔnsəl'teiʃən]
57
Consumerpriceindex,CPI
消费者价格指数
[kən'sju:
mə][prais]['indeks]
58
Continuouslearning
持续学习
[kən'tinjuəs]['lə:
niŋ]
59
Coordinationtraining
合作培训
[kəu,ɔ:
di'neiʃən]['treiniŋ]
60
Corecompetencies
核心竞争力
[kɔ:
]['kɔmpitənsis]
61
Coststructure
成本结构
[kɔst]['strʌktʃə]
62
Criticalincidentmethod
关键事件法
['kritikəl]['insidənt]['meθəd]
63
Cross-culturalpreparation
跨文化准备
['krɔs'kʌltʃərəl][,prepə'reiʃən]
64
Cross-training
交叉培训
['treiniŋ]
65
Culturalenvironment
文化环境
['kʌltʃərəl][in'vaiərənmənt]
66
Culturalshock
文化冲击
[ʃɔk]
67
Customerappraisal
顾客评估
['kʌstəmə]
68
CV(curriculumvitae)
简历
[kə'rikjuləm'vaiti:
]
69
Dataflowdiagram
数据流程图
['daiəɡræm]
70
Decentralization
分散化
[di:
sentrəlai'zeiʃən]
71
Decisionmaking
决策
[di'siʒən]
72
Decisionsupportsystems
决策支持系统
[sə'pɔ:
t]
73
Deficiency
缺乏
[di'fiʃənsi]
74
Defined-benefitplan
养老金福利计划
[di'faind]
75
Defined-contributionplan
资方养老金投入计划
[,kəntri'bju:
ʃən]
76
Delayering
扁平化
[di:
'leiəriŋ]
77
Demandforecasting
需求预测
[di'mænd]['fɔ:
ka:
stiŋ]
78
Depression
沮丧
[di'preʃən]
79
Developmentplanningsystem
开发规划系统
[di'veləpmənt]
80
Differentialpiecerate
差额计件工资
[,difə'renʃəl]
81
Directcosts
直接成本
[di'rekt]
82
Discipline
纪律
['disiplin]
83
Disparateimpact
差别性影响
['dispərət]
84
Disparatetreatment
差别性对待
['tri:
tmənt]
85
Diversitytraining
多元化培训
[dai'və:
səti]
86
Dividends
红利
['dividendz]
87
Discrimination
歧视
[dis,krimi'neiʃən]
88
Dismiss
开除,解雇
[dis'mis]
89
Downsizing
精简
['daun,saiziŋ]
90
Downwardmove
降级
['daunwəd]
91
Efficiencywagetheory
效率工资理论
[i'fiʃənsi][weidʒ]['θiəri]
92
Egalitarian
平等主义
[i,ɡæli'tεəriən]
93
Earnings
所得,收入
['ə:
niŋz]
94
Efficiency
效率
[i'fiʃənsi]
95
Employeeempowerment
员工授权
[em'plɔii:
][im'pauəmənt]
96
Employeeleasing
员工租借
['li:
siŋ]
97
Employeesurveyresearch
雇员调查与研究
[sə:
'vei][ri'sə:
tʃ]
98
Entrepreneur
企业家
[,ɔntrəprə'nə:
]
99
Equalemploymentopportunity(EEO)
公平就业机会
['i:
kwəl][im'plɔimənt]
[,ɔpə'tju:
niti]
100
Ethics
道德
['eθiks]
101
Exitinterview
离职面谈
['eksit]['intəvju:
]
102
Expatriate
外派雇员
[eks'pætrieit]
103
Expertsystems
专家系统
['ekspə:
t]
104
Explicitknowledge
显性知识
[ik'splisit]['nɔlidʒ]
105
Externalanalysis
外部分析
[ik'stə:
nəl][ə'næləsis]
106
Externalgrowthstrategy
外边成长战略
[ɡrəuθ]['strætidʒi]
107
Externallabormarket
外部劳动力市场
['leibə]['mɑ:
kit]
108
Facetofacediscussion
当面讨论
[dis'kʌʃən]
109
Factorcomparisonsystem
因素比较法
['fæktə][kəm'pærisən]['sistəm]
110
Feedback
反馈
['fi:
dbæk]
111
Flathourlyrate
小时工资率
[flæt]['auəli][reit]
112
Flexiblebenefitsplans(cafeteriaplans)
灵活的福利计划(自助福利方案)
['fleksibl][,kæfi'tiəriə]
113
Flextime
灵活的时间
['fleks,taim]
114
Flowchart
流程图
['fləu,tʃa:
t]
115
Followup
跟随,追随
['fɔləu]
116
Formaleducationprograms
正规教育计划
['fɔ:
məl][,edju:
'keiʃən]
117
Frameofreference
参照系
[freim]['refərəns]
118
Functionaljobanalysis,FJA
职能工作分析
['fʌŋkʃənl]
119
Gainsharingplans
收益分享计划
[ɡein]['ʃɛəriŋ]
120
Globalization
全球化
[,ɡləubəlai'zeiʃən]
121
Goalsandtimetables
目标和时间表
['taim,teibl]
122
Graphicrating-scalemethod
图式评估法
['ɡræfik]['reitiŋ][skeil]['meθəd]
123
Grievance
委屈
['ɡri:
vəns]
124
Groupmentoringprogram
群体指导计划
[ɡru:
p]['mentɔ:
riŋ]
125
Guidelines
指导方针
['gaid,linz]
126
Headhunter
猎头
[hed]['hʌntə]
127
Healthyandsafety
健康安全
['helθi]['seifti]
128
Handover
工作交接
['hændəuvə(r)]
129
High-performanceworksystems
高绩效工作系统
[hai][pə'fɔ:
məns]
130
Hourlywork
计时工资制
['auəli]
131
Humancapital
人力资本
['hju:
mən]['kæpitəl]
132
Humanresourceinformationsystem(HRIS)
人力资源信息系统
['hju:
mən][ri'sɔ:
s][,infə'meiʃən]
['sistəm]
133
Humanresourcemanagement
人力资源管理
['mænidʒmənt]
134
Humanresourcesplanning,HRP
人力资源计划
['plæniŋ]
135
Income
收入,收益
['inkʌm]
136
Indirectcosts
间接成本
[,indi'rekt][kɔsts]
137
Individualism/collectivism
个人主义/集体主义
[,indi'vidjuəlizəm][kə'lektivizəm]
138
Inflation
通货膨胀
[in'fleiʃən]
139
Input
投入
['input]
140
Insurance
保险
[in'ʃuərəns]
141
Intellectualasset
知识资产
[,intə'lektjuəl]['æset]
142
Internalanalysis
内部分析
[in'tə:
nəl]
143
Internalgrowthstrategy
内部成长战略
['strætidʒi]
144
Internallaborforce
内部劳动力
[fɔ:
s]
145
Internet
互联网
['intənet]
146
Internshipprograms
实习计划
['intə:
nʃip]
147
Interview
面试
['intəvju:
]
148
Industrialization
产业化
[in,dʌstriəlai'zeiʃən]
149
IT(InformationTechnology)
信息技术
[,infə'meiʃən][tek'nɔlədʒi]
150
Invest
投资
[in'vest]
151
Jobanalysis
工作分析
[dʒɔb]
152
Jobclassificationsystem
工作分类法
[klæsifi'keiʃən]
153
Jobdescription
工作描述
[di'skripʃən]
154
Jobdesign
工作设计
[di'zain]
155
Jobenlargement
工作扩大化
[in'lɑ:
dʒmənt]
156
Jobenrichment
工作丰富化
[in'ritʃmənt]
157
Jobevaluation
工作评价
[i,vælju'eiʃən]
158
Jobcommitment
工作认同
[kə'mitmənt]
159
Jobrankingsystem
工作重要性排序法
['ræŋkiŋ]
160
Jobrotation
工作轮换
[rəu'teiʃən]
161
Jobsatisfaction
工作满意度
[,sætis'fækʃən]
162
Jobspecification
工作规范
[,spesifi'keiʃən]
163
Jointventurecompany
合资公司
[dʒɔint]['ventʃə]['kʌmp(ə)ni]
164
Keyperformanceindicator,KPI
关键业绩指标
[ki:
][pə'fɔ:
məns]['indikeitə]
165
Laborrelationsprocess
劳动关系进程
['leibə][ri'leʃənz]['prəuses]
166
Leaderlessgroupdiscussion
无领导小组讨论法
['li:
dəlis][ɡru:
p][dis'kʌʃən]
167
Learningorganization
学习型组织
['lə:
niŋ][,ɔ:
ɡənai'zeiʃən]
168
Linemanager
直线经理
[lain]['mænidʒə]
169
Maintenanceofmembership
会员资格维持
['meintənəns]['membəʃip]
170
Managementbyobjectives,MBO
目标管理
['mænidʒmənt][əb'dʒektiv]
171
Managementforecasts
管理预测
['mænidʒmənt]['fɔ:
kɑ:
st]
172
Managementprocess
管理过程
['prəuses]
173
Managerappraisal
经理评估
['mænidʒə][ə'preizəl]
174
Managingdiversity
管理多元化
['mænidʒiŋ][dai'və:
səti]
175
Manpower
人力,劳动力
['mæn,pauə]
176
Materialincentive
物质奖励
[mə'tiəriəl][in'sentiv]
177
Mediation
调解
[,mi:
di'eiʃən]
178
Mentor
导师
['mentɔ:
]
179
Meritguideline
绩效指南
['merit]['ɡaidlain]
180
Minimumwage
最低工资
['miniməm][weidʒ]
181
Morale
士气
[mɔ'rɑ:
l]
182
Mobility
流动性
[məu'biləti]
183
Motivationtolearn
学习的动机
[,məuti'veiʃən]
184
Needsassessment
(培训)需要评价
[ə'sesmənt]
185
Nightshift
夜班
[nait][ʃift]
186
Nonprofitorganization
非营利组织
[nɔn'prɔfit][,ɔ:
ɡənai'zeiʃən]
187
Occupation
职业
[,ɔkju'peiʃən]
188
On-the-jobtraining,OJT
在职培训
['ɔnðə'dʒɔb]['treiniŋ]
189
Openculture
开放文化
['əupən]['kʌltʃə]
190
Opportunitytoperform
实践的机会
[,ɔpə'tju:
niti][pə'fɔ:
m]
191
Organizationdesignanddevelopment
组织设计与发展
[,ɔ:
ɡənai'zeiʃən][di'zain]
[di'veləpmənt]
192
Organizationalanalysis
组织分析
[,ɔ:
ɡənai'zeiʃənəl][ə'næləsis]
193
Organizationalcapability
组织能力
[,keipə'biləti]
194
Organizationchart
组织结构图
[,ɔ:
ɡənai'zeiʃən][tʃɑ:
t]
195
Organizationcode
组织代码
[kəud]
196
Orientation
入职培训
[,ɔ:
rien'teiʃən]
197
Outlay
费用
['autlei]
198
Outplacementcounseling
重新谋职咨询
['autpleismənt]['kaunsəliŋ]
199
Output
产出
['autput]
200
Outsourcing
外包
['aut,sɔ:
siŋ]
201
Overpay
超额工资
[,əuvə'pei]
202
Panelinterview
小组面试
['pænl]['intəvju:
]
203
Payclaim
加薪要求
[pei][kleim]
204
Paygrade
工资等级
[ɡreid]
205
Paystructure
工资结构
['strʌktʃə]
206
Pay-for-performancestandard
按绩效的报酬标准
[pə'fɔ:
məns]['stændəd]
207
Pay-policyline
工资政策线
['pɔlisi][lain]
208
Payroll
职工薪水册
['peirəul]
209
Pension
养老金,退休金
['penʃən]
210
Peerappraisal
同事评估
[piə][ə'preizəl]
211
Peptalk
鼓舞动员谈话
[pep][tɔ:
k]
212
Performanceappraisal
绩效评价