新任职领导干部试用期满转正工作总结三篇.docx

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新任职领导干部试用期满转正工作总结三篇

新任职领导干部试用期满转正工作总结三篇

　　新任职领导干部试用期满转正工作总结范文一

xx年，营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下，以凝聚人心为动力，以创新服务为抓手，大胆管理，求真务实。

圆满完成了支行所给予的各项任务，对公存款时点万元，比年初净增万元，日均存款万元，储蓄存款净增万元。

现就一年来的工作小结如下：

一、凝聚人心，铸就一支高素养的队伍

思想是行动的指南。

人心涣散将会一事无成。

营业部主任室一班人深刻认识到这一点，因此，我们将凝聚人心放在突出的位置。

1、抢先垂范，正人先正己　主任室一班人以身作则，加强学习，做学习典型的提倡者、组织者，更是实践者。

为人师表，清正廉洁，以俭养德，以自己品质来影响每一位员工。

在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。

鼓舞员工多提意见，只要是合理的就接受。

充分调动员工参加的主动性。

在业绩安排的敏感问题上，实行公开化，增添透亮度。

确保每位员工看到放心、拿到舒心。

2、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工29名，其中党员13人。

党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。

营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析，统一认识确保每一位党员就是一支标杆，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

在党员发挥战斗模范作用下，主动培育后备力量，吸收优秀员工向组织靠拢。

二、服务创优、运筹制胜千里

服务创新是银行工作永久的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。

营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召，主动投入到创建"文明诚信'窗口活动中，将营业部服务水平上升一个新台阶。

我部先进做法,南通工行网讯和《如皋日报》已作了相关报道。

省行网讯进行转载。

1、抓好员工职业道德教育主任室以创建"文明窗口'为契机，常常性组织员工学习《中国工商银行员工基本素养和服务行为规范》、《中国工商银行营业规范化服务标准》、等规章制度，不断规范员工的服务言行，促使员工严格遵守"八要、九不、十做到'，真正把客户当衣食父母，提倡"专心'服务，把顾客当亲戚、当朋友。

员工张焱在柜面服务中，能够标准使用"三声、两站、一微笑'，多次在市分行明查暗访中受到表彰。

2、抓好考核激励机制一是建立员工优质文明服务奖罚档案，将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容，增添了员工忧患意识，提高员工的服务自觉性;二是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制，营造"多干多得，少干少得'的公平竞争机制，形成了全行员工"争干'、"抢干'业务的良好局面。

三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制。

由网点负责人评议管库、提解员，客户、客户经理评议柜面接柜人员，从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评选一名服务先进，按季给予嘉奖。

四是设立了优质文明服务嘉奖基金，表彰先进，鞭策落后。

3、抓好为相关部门的服务工作营业部既是独立的服务部门，同时又是支行与各网点的枢纽。

一是主动协作客户经理做好各项贷款发放和资金回笼。

今年8月，主动协作客户经理省内首家办理保理业务xx万，取得了万经济效益。

二是服务好基层网点

三、求真务实、勇拓市场

"进展才是硬道理'。

没有市场的进展一切将无从谈起。

年初，主任室依据支行市场为导向，以服务为手段，以客户为中心的精神，结合营业部具体状况，确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路。

锁定目标，不达目的不罢休。

1、全面理顺营业部开户单位状况建立大户台帐，定期走访。

现代银行的竞争是产品与服务的竞争。

营业部依据不同的客户推行独特化服务，对人民医院、盐业公司、中医院等大客户继续实行上门服务，向结算频繁单位推举我行网上银行快捷的结算方式。

目前，已开立网上银行户。

2、拼服务、情胜一筹南天投资管理公司是我8月份争取过来的一家客户。

作为一名银行人员要有一种职业的敏感性，当主任室得知xx商人xxx等14名老板筹集资金预备南天集团产权时，马上多打听并与刘正光等人取得取系，向他们介绍我行的服务和结算优势，用真诚赢得南天人的信任。

8月8日决定来我部开户，并打入注册资金xx万。

3、群策群力，挖掘存款源支配有较强活动能力的周山华专攻市场营销，有效充实公存力量。

同时鼓舞员工献计献策。

并制定出嘉奖方法，有力地激发了员工拉存款的主动性，员工沈建华利用爱人在部队的关系，主动揽存150万。

4、主动协作客户经理做好服务工作今年8月，江苏红杏绢纺集团因经营不善被迫改制，这涉及我行贷款移位等相关问题。

我部主动协作，并负责帮助解决相关手续。

使我行资产得以保全。

新注册的江苏大地蓝绢有限公司首次打入注册资金2158万。

　　新任职领导干部试用期满转正工作总结范文二

我的工作职责是协作局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣扬工作。

做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神准时传达贯彻，对基层反映的问题准时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。

下面就是本人的工作总结：

一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养

书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到学问的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。

努力学习理论学问，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，原创：

保证在行动上不偏离正确的轨道。

同时，结合本职工作，我仔细学习有关的民族宗教学问、管理学问、法律学问，不断武装自己的头脑。

并依据工作实际状况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。

期望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时光而惭愧。

二、脚踏实地，仔细做好本职工作

我深深地感受到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简单的事情，要干好工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。

根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完本钱职工作。

只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认仔细真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。

一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣扬材料和局本身的通知、信息等文件近百份。

安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。

做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，根据年初制定的学习计划，仔细预备好学习资料，按时组织学习。

在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈准时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考根据。

通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素养上和工作能力上得到了强化训练。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要支配客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必需进一步加强对全局总体工作、具体状况的了解和把握。

三、在信息管理工作中，我留意从工作实际、从基层等各个渠道了解状况，捕捉重要信息，准时上报，搞好宣扬。

做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。

接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，削减费用，加强了我局办公自动化建设。

四、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。

对打印、复印文件和张数按要求审批，削减浪费现象。

对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到看法热情，耐烦解释。

三、严格要求自己，时刻警醒

要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面阅历缺乏，平常我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反思自己缺乏。

我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己缺乏，就能不断提高政治业务素养。

只有敬重他人，就是敬重自己，不管上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。

平常要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、清扫卫生等小事做起，严格要求自己。

做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、主动热情、坦诚相待。

四、存在问题

半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少缺乏之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上期望多深入多了解和全面把握状况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通沟通，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必需留意和克服在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和敏捷性很好地结合起来，提高工作质量学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。

　　新任职领导干部试用期满转正工作总结范文三

一、一年来的学习工作状况

1、在学习上更加注重"三个加强，三个提高'。

一是加强政治学习，不断提高自己的思想政治觉悟和政治理论水平。

结合支行今年开展保持共h产j党员先进性教育活动，系统的、仔细的学习了马克思主义的哲学、政治经济学理论读本、毛#主@席的为人民服务、邓小平建设有中国特色的社会理论和三个代表的重要思想，做学习笔记三万余字，写心得体会有10余篇，通过学习使自己的人生观、世界观、价值观得到了彻底的改造，自己的思想觉悟又得到了进一步的提高。

二是加强对业务学问的学习，不断提高自己的业务素养和业务能力。

根据支行党组、行长的工作分工支配，我主要协助行长分管办公室、货币信贷统计股、外汇管理股的工作，这三个股室的工作业务性都比较强，为此，在平常的工作中，我留意测重加强对这个三股室业务学问的学习。

利用业余时间学习了新的办公室公文起草、公文处理、科技方面的计算管理;货币信贷管理操作、征信管理、货币政策、金融稳定、信誉环境建设、农村信誉社改革;外汇管理的结、售汇管理、收汇核销的操作等等。

从制度规定到操作程序、操作规程、风险掌握等都有了进一步的了解。

三是加强了对管理学问的学习，提高自身对分管工作组织与协调的能力。

管理是一门科学，也是门艺术，只有通过不断的学习、探究，才能不断的提高自己的管理水平和管理能力，才能更好的组织和协调好自己分管的工作。

在今年中支组织"调查统计'岗位学问竞赛中，出于对支行集体荣誉的考虑，我出面协调请有调研写作实力的外管股股长吴延忠同志参与竞赛，他愿意接受了参赛的任务，没有辜负全行干部职工的期望，一举夺得全区调统竞赛第一名，为支行又争得了一个黄冈中支"十佳'的荣誉称号。

今年8月、9月按上级行的要求，我两次带队组织支行符合条件的人员到市人事局进行全国专业技术人员计算机应用能力考试，全部拿到了合格证书。

企业科学进展观心得

2、在工作上我严厉仔细、尽职尽责，注重做到"三做三不'。

一是做实事，不计得失。

今年支行在上级行领导的关心指导下，在行党组的正确领导下，在全行员工的共同努力下，各项工作都取得了前所未有的飞跃，虽然，上级行考评临时没有结果，但我可以问心无愧的说是成果辉煌、名利双收。

我作为支行的一分子，和大家一道做了一些自己力所能及的事情。

如支行申报中支级文明单位的验收预备工作、总行级女职工双文明示范岗、武汉分行级模范职工之家的复查预备工作、学习型单位在中支进行沟通的文字材料、大型汇报材料等，我都进行了仔细的把关。

加班加点，亲自动笔，没讲价钱，不计得失。

二是做具体事，不怕苦累。