溴素化工制度与操作规程.docx
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溴素化工制度与操作规程
管理制度汇编
东营东岳精细化工有限公司
二○一六年八月二十日
第一章、员工行为准则
一、遵纪守法、维护公德，执行公司各项规章制度；
二、关爱企业、友爱员工，营造和谐生产生活秩序；
三、顾全大局、服从安排，个人利益服从集体利益；
四、爱岗敬业、尽职尽责，积极完成各项工作任务；
五、遵章作业、主动防范，确保公私财产人身安全；
六、厉行节约、抵制浪费，努力多为企业创造效益。
第二章、生产、生活及工作纪律
一、维护企业形象和利益，保守企业商业机密。
二、严禁在任何场所诋毁、贬低企业和企业员工。
三、不得在公开场合传播未经证实的消息，不得披露他人隐私。
四、不得当众违抗上级的工作安排。
五、严格执行考勤制度，及时到岗工作，不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗。
六、进入工作场所必须穿戴好安全防护用品，禁止穿短裤、短袖衣服、裙服、高跟鞋、拖鞋等进行生产区域。
七、禁止未经许可的非本企业人员进入生产区域，禁止未成年人进入生产区域。
八、严格执行操作规程，认真进行生产操作，未经许可不得擅自操作和使用本岗位以外的设备、设施，不得将生产及工作设施、设备和器具挪作它用。
九、认真做好各种工作和生产记录，各种记录应齐全、完整、不得删改。
一十、未做完善后工作和交接工作之前不得擅自离岗，在岗期间不做私活、不聚众聊天、不看与工作无关的报纸、杂志和书籍、不做与工作无关的事情。
一十一、保持作业场所整洁、安全，发现安全隐患时应及时采取力所能及的处置措施并在第一时间向上级领导汇报。
一十二、发生安全事故时，在确保自身安全的情况下必须全力投入抢险工作中。
一十三、车间和仓库内禁止吸烟，生产和生活区域未经许可不得擅自动用明火。
一十四、班前、班中禁止喝酒。
一十五、严禁私接电线、严禁使用未经许可的电器和生活设施。
一十六、禁止赌博、酗酒和其它违法活动。
禁止在宿舍区内大声喧哗、娱乐和游戏，妨碍他人休息。
一十七、爱护企业财产，节约用水、用电，维护公共卫生。
第三章、考勤制度（摘要）
一、日常考勤
1、公司各部门（厂）必须设立专门的考勤员对员工的出勤情况进行考核记录。
2、考勤记录和对应的请假（出差）手续必须在下一月度的第一个工作日内上报公司综合管理部存档，任何人不得删改考核记录。
3、上岗考勤时间为公司规定上岗时间前30分钟至上岗时间；下岗考勤为公司规定下岗时间（交接班时间）至下岗时间后30分钟。
4、上岗时间后到岗的为迟到；未到下岗时间（交接班时间）离岗的为早退；中途考勤时不在岗，且15分钟内未能到岗的为脱岗（无论何种原因需暂时离岗的，均需落实好替岗人员，岗位上无替岗人员的无论时间长短一律按脱岗处理）；未办理请假手续并获得批准而未上岗的和迟到、早退、脱岗达2小时以上（含）的为旷工。
二、病、事假
1、因病、事不能到岗工作的必须办理请假手续并获得批准。
2、事假手续必须提前办理，确属公司认可的突发事件无法提前办理请假手续的应在上岗时间后的二个小时内先行办理口头请假并在事后补办手续；半天以上的病假必须有公司认可的县级及县级以上医院的病假证明；到医院门诊诊断治疗的应先办理事假手续，凭公司认可医院的诊断病历方可视同为病假做考勤记录的变更。
3、半天内的病、事假由所在班组或对应的上一级负责人批准；单次或连续半天以上、三天以内的病事假由所在部门（厂）负责人批准；单次或连续三天以上、五天以内的病事假由公司综合管理部批准；五天以上病事假由公司总经理批准；部门（厂）副职及以上管理人员单次或连续二天以内的病事假由公司分管经理批准；部门（厂）副职以上管理人员单次或连续二天以上的病事假由总经理批准；公司助总以上管理人员的病、事假由总经理批准。
三、因公外出
1、所有员工的因公外出必须办理外出审批手续。
2、一天以内的因公外出由所在部门（厂）负责人批准；一天以上、三天以内的因公外出由公司分管经理批准；三天以上的因公外出由总经理批准；部门（厂）副职以上管理人员一天以内的因公外出由公司分管经理批准；部门（厂）副职以上管理人员一天以上的因公外出由公司总经理批准。
3、因公外出的员工必须按审批的时间返回工作岗位。
确因工作需要，需要延长外出时间的，必须事先得到审批人的同意。
否则，未按审批时间返回工作岗位的一律按旷工处理。
第四章、交接班制度
为保证公司生产的连续、稳定运行，相关生产班组必须实行交接班制度，作好交接班工作是各项生产活动开展的前提和保证。
一、交接班应于下一班次上岗前30分钟开始，由班长牵头集体接班，无异常情况时交接班工作应在30分钟内结束。
二、交班人员在交班时必须保证本岗位现场整洁、记录完整、设备及器具齐全、完好。
三、交班人员必须如实向接班人员说明当班期间的生产及设备运行情况，对当班期间接到的需下一班次连续实施的通知和要求必须交待清楚。
四、交班人员有责任陪同接班人员对岗位所辖设施、设备进行查验并对接班人员提出的问题进行解释和回答。
五、接班人员必须对本岗位上一班次生产及设备、设施的运行情况做到清楚、明了，不留隐患。
六、交接班时，接班班长必须对全厂的设备运行、工艺控制参数、原材料供应、人员到岗等情况了解清楚。
七、交接班时如发现异常情况，交接班人员必须联合进行异常的排查，未得到接班人员认可而离岗的交班人员按未交班处理。
八、交接班人员必须做好交接班的记录。
九、无论何种原因，接班人员未到岗前交班人员必须坚持在岗工作直至替岗人员上岗。
第五章、班组（科室）及岗位职责
一、生产调度室职责
生产调度室是公司生产部门（厂）下设的专门进行生产组织和调度的管理机构，隶属生产部门（厂）直接管理，由厂长兼任调度室主任。
1、执行公司及所在生产部门（厂）的管理制度和规定；
2、全面负责所在生产部门（厂）的生产、供应、安全的组织与管理工作；
3、负责按照公司下达的生产任务制订所在生产部门（厂）的生产作业计划并对生产作业任务的完成情况进行监督、检查和总结，向公司报送相关报表、资料；
4、负责各班组生产任务的调度与衔接，确保生产的安全、连续与稳定；
5、负责按照公司物资管理规定进行生产、安全用物资的申购和入厂检验；
6、负责按照生产工艺消耗定额对各生产班组领用的生产物资进行审核与批准；
7、负责对各生产班组操作规程、工艺纪律、安全防护措施的执行和落实情况进行监督、检查，及时纠正违规违纪情况；
8、对公司的生产组织及安全管理工作负责。
一）、生产调度员（生产主管）岗位职责
1、服从主管领导和上级领导的管理及工作安排；
2、遵守公司及所在部门（厂）、科室制订的各项管理制度；
3、负责按照公司下达的生产任务编制所在部门（厂）的生产作业计划报批；
4、负责按照批准后的生产作业计划组织实施并对实施的情况进行评价和总结；
5、负责所在生产部门（厂）生产物资的采购申请并报批，负责对入厂的生产物资进行检验；
6、负责各生产班组生产物资领用的审核，负责共用设施维修用件领用审核；
7、协调和衔接各生产班组的生产操作，监督各生产班组的交接班情况；
8、对各生产班组的生产作业情况、安全防护情况进行监督和检查，及时纠正违规、违纪现象，对发现的设备运转异常情况及时组织排查并向上级领导汇报；
9、组织员工对公用工程和设施进行维护和保养，编制设备检修计划并组织实施。
10、完成领导交办的其它工作任务。
二）、安全管理员岗位职责
1、服从主管领导和上级领导的管理及工作安排；
2、遵守公司及所在部门（厂）、科室制订的各项管理制度；
3、负责按公司及所在部门（厂）制订的有关安全生产管理制度的宣传与贯彻，做好所在部门（厂）安全生产的培训工作；
4、对生产、实验、维修、改造、生活等所需的安全防范工作进行检查和验证，审核相关报批手续，必要时应亲临现场进行安全防范工作的跟踪监督和检查考核；
5、负责所在部门（厂）用于安全防护的器具、材料等物资进行采购申请，对入厂（领用）的上述物资进行检验，对所在部门（厂）各班组、科室领用和消耗上述物资进行审核；
6、负责所在部门（厂）安全监测控制用设施、设备的管理和相关的检测鉴定工作；
7、负责做好所在部门（厂）安全生产管理工作的各项记录，对各项记录进行汇总、归类、装订和存档；
8、负责政府各主管部门安全监督检查工作的布置、接待组织、资料准备并进行安全工作开展情况的介绍，对检查提出的整改意见组织整改；
9、完成上级领导交办的其它工作任务。
二、生产操作班职责
生产操作班是公司生产部门（厂）根据产品的生产组织和技术要求所设置的生产实施机构，隶属所在生产部门（厂）生产调度室管理。
1、执行公司及所在生产部门（厂）的相关管理制度与规定；
2、负责所在部门（厂）生产操作工作的组织与开展；
3、负责按照相关操作规程和指标参数调控所辖生产设备，生产合格的产品；
4、按照生产工艺消耗定额领用和转运所需原、辅材料，保证生产连续稳定的进行；
5、监控所辖设施、设备的运转，及时排查和处置异常情况；
6、做好设备、设施的运行维护和保养工作，配合相关人员完成设施、设备的检修工作；
7、按照制度和规定的要求做好生产操作的记录工作和记录的保管、传递工作；
8、负责做好各项安全防范工作，确保生产安全。
一）、生产操作班班长岗位职责
1、服从主管领导和上级领导的管理及工作安排；
2、遵守公司及所在部门（厂）、科室制订的各项管理制度；
3、全面掌握本班组各岗位操作规程、工艺参数、安全防护措施，熟练操作本班组各种生产设施和设备；
4、组织本班组人员做好交接班工作，组织和督促员工严格按照操作规程和技术要求认真操作生产设施和设备，做好生产运行记录；
5、办理生产所需原材料的领用手续和交接手续；
6、督促员工做好安全防护工作，对员工安全防护工作进行检查和考核；
7、组织员工做好设施、设备的维护保养工作，对发现的生产异常情况及时组织排查并向上级领导汇报；
8、做好员工离岗时的替岗工作，完成领导交办的其它工作。
二）、生产操作班员工岗位职责
1、服从主管领导和上级领导的管理及工作安排；
2、遵守公司及所在部门（厂）、科室制订的各项管理制度；
3、全面掌握本岗位操作规程、工艺参数和安全防护措施，熟练操作本岗位各种设施、设备；
4、严格按照操作规程和技术要求认真进行本岗位设备、设施的操作，如实记录生产运行情况；
5、做好设备、设施的维护保养工作，随时观察设备、设施的运行情况，对发现的异常情况在力所能及的情况下及时进行排查并向上级领导汇报；
6、做好各项安全防护工作，保持工作现场和设备、设施的安全、整洁；
7、做好原材料领用、交接的确认工作，做好交接班工作；
8、完成领导交办的其它工作。
三、锅炉班职责
锅炉班是公司生产部门（厂）为满足生产的而设置的蒸汽能源提供和保障机构，隶属所在生产部门（厂）生产调度室管理。
1、执行公司及所在生产部门（厂）的相关管理制度与规定；
2、负责所在部门（厂）生产蒸汽保障工作的组织与开展；
3、按照操作规程进行锅炉的使用、维护与管理；
4、办理锅炉所需燃料入厂验收和领用手续，
5、按生产工艺的要求和生产作业计划向生产操作班提供符合规定压力的蒸汽；
6、对锅炉及其附属设施进行运行情况的监控，做好运行记录，及时排查和处理异常情况，确保锅炉及附属设施的正常运行；
7、做好安全防范工作，确保生产安全。
一）、锅炉班长岗位职责
1、服从主管领导和上级领导的管理及工作安排；
2、遵守公司及所在部门（厂）、科室制订的各项管理制度；
3、组织班组员工履行本班职责；
4、全面掌握锅炉的操作规程和生产工艺参数，熟练操作锅炉生产所需各项技能和安全防护措施；
5、督促和检查员工严格按照操作规程和技术参数使用、管理锅炉及附属设施；
6、督促员工做好锅炉的运行记录工作；
7、组织员工做好锅炉及附属设施的维护和保养工作，及时组织员工排查和处置异常情况并向上级领导汇报；
8、督促员工做好交接班工作和安全防护工作，做好员工离岗时的替岗工作；
9、完成领导交办的其它工作。
二）、锅炉工岗位职责
1、服从主管领导和上级领导的管理及工作安排；
2、遵守公司及所在部门（厂）、科室制订的各项管理制度；
3、严格按照操作规程进行锅炉及附属设施的操作；
4、随时观察锅炉及附属设施的运行情况，对运行中的各项数据、炉内燃烧及设备运转情况，进行调整和监视，保证锅炉机组安全、经济运行。
5、做好锅炉及附属设施的维护保养工作，发现异常现象在力所能及的情况及时进行排查、处置并向上级领导汇报；
6、如实填写锅炉及附属设施的运行记录；
7、做好开、停车的沟通和衔接工作；
8、保持工作现场和设备的整洁，做好交接班工作；
9、做好安全防护工作，确保生产安全；
10、完成领导交办的其它工作。
四、维修班职责
维修班是公司生产部门（厂）为建立正常生产秩序，预防和及时处理可能出现的设备和设施故障而设立的维修保障机构，隶属所在生产部门（厂）生产调度室管理。
1、执行公司及所在生产部门（厂）的相关管理制度与规定；
2、负责所在部门（厂）设施、设备正常运转相关的预防和设备维修工作的组织与开展；
3、协助所在生产部门（厂）制订设备检修计划并组织实施；
4、对设备、设施的正常运转情况进行巡查，及时处理生产过程中出现的设备、设施运行故障；
5、负责维修备品、备件及维修用件的采购申请和入库（厂）检验；
6、负责公共设施维修用配件的领用申请，负责各生产班组维修用配件领用审核；
7、负责复杂和大型维修工作外包施工的联系和实施过程中的质量监督；
8、做好维修过程中的安全防护工作，确保施工安全。
一）、维修班长岗位职责
1、服从主管领导和上级领导的管理及工作安排；
2、遵守公司及所在部门（厂）、科室制订的各项管理制度；
3、组织班组员工履行本班职责；
4、全面掌握所在生产部门（厂）设备、设施的型号、规格、参数、维护保养规定和安全操作规程，准确判断设备、设施运转异常情况；
5、带领班组员工按照维护保养规定对设备、设施进行日常的维护和保养，及时组织班组员工处理设备、设施的运行故障，对复杂和大型的维修工程在获得批准的情况下及时联系外包施工、监督施工和维修质量；
6、负责所在生产部门（厂）维修用材料的采购申请和入厂（库）检验；
7、负责公用设施、设备维修用材料的领用申请，负责其它生产班组维修用材料领用审核；
8、督促班组员工做好维修记录工作和以旧换新材料的旧件入库工作；
9、督促员工并带头做好安全防护工作和安全监护工作，确保工作安全。
10、完成领导交办的其它工作。
二）、电工及维修工岗位职责
1、服从主管领导和上级领导的管理及工作安排；
2、遵守公司及所在部门（厂）、科室制订的各项管理制度；
3、严格执行各项安全操作规程，不违章作业；
4、按照规定要求对所在生产部门（厂）的设施、设备运行情况进行例行的巡查，发现异常情况及时进行应急处置并向上级领导汇报；
5、做好维修记录工作和以旧换新材料的旧件入库工作；
6、做好工作现场和施工现场清洁和整理工作，确保整洁、安全；
7、做好安全防护工作和维修、施工中的安全监护工作；
8、完成领导交办的其它工作。
五、化验班职责
化验室是公司根据生产和质量管理的需要设立于公司相关生产部门的职能机构,在专业技术上接受公司生产技术管理部的统一管理和指导、在工作组织上服从所在生产部门的调度与安排，为生产活动的正常开展和产品质量等级的确定提供准确的化验依据。
1、执行公司的相关管理制度与规定；
2、负责所在生产部门化验工作的组织与开展；
3、负责化验所需的仪器、器具、试剂等物质的采购申请、验收、保管与维护工作，确保上述物资的安全、有效；
4、负责按照相关操作规范和化验流程进行试剂的配制、样品的采集制备和化验过程的控制，确保化验结果的准确；
5、负责化验结果的记录、统计、传递、汇总、存档及资料的管理工作，负责备考样品的管理工作；
6、负责做好各项安全防范工作，确保环境安全、操作安全、人身财产安全。
一）、化验班长岗位职责
1、接受公司生产技术管理部的专业管理和所在部门的工作组织管理;
2、组织化验室员工按照有关制度和规定完成化验室的职责;
3、制订化验室的内部管理制度，编制化验室工作计划并在获得批准后组织实施，对计划的执行情况进行总结；
4、对化验室员工的工作进行督促、检查和指导，对员工的工作绩效进行评价；
5、负责本部门仪器、器具、试剂等化验用物资的采购申请审核和入库检验；
6、负责化验用标准液、基准液的配制；
7、当相关部门和人员对化验员的化验结果存有异议时，对化验员的化验结果进行判定，必要时进行复核化验，对本部门提供的化验数据负责；
8、督促员工做好安全防范工作，对本部门的安全生产（工作）负责；
9、完成上级领导交办的其它工作。
二）、化验员岗位职责
1、接受化验室主任（班长）的领导和管理；
2、执行公司、所在生产部门和本化验室的各项管理制度与规定；
3、严格按照有关制度、规定和操作规范进行化验用样品的采集、化验用品（用具）的校核、化验操作、数据的记录整理和化验结果的传递工作；
4、对化验结果的真实性、准确性负责；
5、做好交接班的交接工作；
6、做好工作中的安全防范和现场管理工作；
7、完成上级领导交办的其它工作。
三）、资料管理员岗位职责
1、接受化验室主任（班长）的领导和管理；
2、执行公司、所在生产部门和本化验室的各项管理制度与规定；
3、负责国家（行业）相关标准及同类企业检测方法、细则和规范的收集整理，为公司相关制度与规定的制订提供依据；
4、负责公司相关制度、规定的收取、传递、存档和保管工作；
5、负责化验室各种空白记录表格、化验（检测）报告、合格证明的组织、管理和发放；
6、负责化验室各种记录表格、化验（检测）报告的收取、整理、造册、存档和保管工作；
7、负责相关化验数据的电子化处理（输入计算机）和相关报表的编制工作；
8、完成上级领导交办的其它工作。
四）、化验用品管理员岗位职责
1、接受化验室主任（班长）的领导和管理；
2、执行公司、所在生产部门和本化验室的各项管理制度与规定；
3、负责按照公司物资管理制度的有关规定适时编制化验用品采购申请表并报批，及时办理采购用品的入库手续，建立化验用品的库存管理账目，做好库存用品的保管、领用发放和维护工作，确保化验用品齐全、有效、合法（规）；
4、负责按照公司计量器具管理制度进行化验室计量器具的管理工作，及时组织计量器具的校核工作，确保计量器具有效、准确；
5、着重做好有毒有害物资、涉毒物资和贵重、精密仪器的管理工作；
6、按照相关制度和规定做好留存备考样品的管理工作；
7、做好工作中的安全防范和现场管理工作；
8、完成上级领导交办的其它工作。
第六章、安全生产管理制度
安全生产是关系到企业和员工生命财产的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。
为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
一、各部门（厂）负责人是各部门（厂）安全生产的第一责任人，要坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，各级管理人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
二、安全生产人人有责，企业的每位职工都必须在自己岗位上认真履行各自的职责，实现企业的安全生产。
三、新到职工必须经过培训合格后方可上岗；当班职工必须穿戴工作服等劳动防护用品，做好安全防护工作；必须严格执行操作规程、不违章作业。
四、严格执行交接班制度，当班员工班前、班中严禁喝酒，严禁出现睡岗、脱岗和串岗现象，严禁从事与生产工作无关的事。
五、各生产部门（厂）必须设立明确的部门职责和岗位职责，建立生产运行和值班记录。
六、各生产部门（厂）生产设备必须做好维护保养工作，杜绝设备出现跑、冒、滴、漏、现象。
七、建立生产及专业维修人员的巡回检查制度，杜绝带病运转和失修、失油现象的发生，特别是对行车、大卤泵、风机等重要设备应给予重点检查，对异常情况力争早发现、早汇报、早解决，把事故隐患消灭在萌芽状态。
八、各生产部门（厂）对查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施，做到定项目、定时间、定人员，凡班组能整改的不交厂部，厂部能整改的不交公司。
九、车间内必须配备简单的急救箱。
急救箱至少应包括有烧伤软膏、紫药水、碳酸钠、碳酸氢钠、酒精、硫代硫酸钠、消毒纱布等物品，急救箱应放在醒目的指定位置。
一十、特种作业人员必须持证上岗，登高作业必须落实安全防护措施。
一十一、未经批准严禁登高作业或进入容器作业。
一十二、需作业的容器必须保持通风良好，经安全员检查无安全隐患后方可进入容器作业，操作人员必须一人操作一人监护。
一十三、非专职维修人员严禁动用电气焊,严禁私自拉接电线、电器。
一十四、未经批准维修人员严禁带电操作或无监护人独自操作，电工操作时必须一人操作一人监护。
第七章、安全生产职责
一、厂长安全职责
1、按照国家有关法令法规和公司制订的有关安全生产的管理制度结合本部门（厂）的实际情况制订和不断完善内部管理规定和考核办法；
2、组织员工学习和贯彻落实国家、企业关于安全生产的制度、规定和规程，确保相关制度得到有效执行；
3、建立、健全本部门（厂）确保安全生产的长效管理机制并确保其有效运行；
4、定期组织相关人员对本部门（厂）的安全生产情况进行检查和评估，不断完善和提高安全生产管理水平；
5、对本部门（厂）安全生产的结果负责。
二、班组长安全职责
1、贯彻执行公司、厂部对安全生产的指令和要求，全面负责班组安全生产。
2、组织职工学习并贯彻公司、厂部各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵守纪律，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全日活动及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。
发生安全事故立即报告，组织抢救，保护好现场做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、负责班组建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐，清洁。
实现文明生产。
7、夜间做好值班工作，发生紧急情况时能及时组织人员抢救、处理并上报厂部值班人员。
三、全体职工安全职责
1、安全生产人人有责，企业的每个职工都要在自己岗位上，认真履行各自的安全职责，对本单位的安全生产负直接责任。
2、认真执行交接班制度，交班前必须认真检查本岗位的设备和安全措施是否齐全良好。
3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰，认真整洁。
4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中出现的情况。
5、认真维护保养设备，发现故障和隐患及时消除，并做好记录，
6、正确使用和妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。
7、不违章作业，劝阻或制止他人违章指挥，同时及时向上级领导报告。
8、熟悉本岗位操作规程及异常现象的处理。
第八章、安全生产检修制度
为确保在检修工作中企业财产和职工生命安全，一切检修工作，应严格遵守安全生产检修制度，参加检修人员应遵守本工种的安全技术规程。
一、维修前的准备工作
1、编制检修计划时
升级会员 