企业年会策划.docx
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企业年会策划
企业年会策划
导读:
范文企业年会策划
【篇一:
公司年会策划方案】
一、活动梗概
活动主题:
xx动起来!
活动背景:
安利中国,世界直销行业排名第一,安利中国计划举办安利年会,历届安利年会以模式化:
吃饭看节目,没有什么新鲜感了,员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热情度,让员工感受不到公司归属感。
活动目的:
1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
2、呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。
3、调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
二、策划思路
1、一开始就动起来
2、员工们动起来
3、老板们动起来
4、大家动起来
活动关键词:
安利,年会,动漫,动起来,游戏,晚会
活动时间:
2015年3月8日
活动地点:
广州花园酒店
活动人数:
公司高层及员工共计1200多人
活动风格:
轻松,活泼,娱乐,有趣
组织形式:
分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排
2015年1月14日收到安利公司发出的标书
2015年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同
2015年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门
2015年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等
四、活动前期准备
活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等
五、活动内容与流程
1、动漫区拍照签到模式
2、嘉宾与动漫人物留影
3、灌篮高手真人版表演
4、安利老板和领导登场
5、员工自编热力四射舞蹈
6、领导们布菜给各餐桌
7、全员参与紧张刺激游戏
8、安利领导百变大咖秀
9、员工节目COSEPLAY
10、奖品丰富的抽奖仪式
11、全体人员共进晚餐
12、谢幕全体合影留念
六、活动风险评估
1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案:
在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。
2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。
预防方案:
活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。
活动临时应急方案
1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。
2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。
加强防范,巡逻。
七、活动亮点
亮点一:
拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情
亮点二:
有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣
亮点三:
领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面
亮点四:
安利老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面
亮点五:
员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通
亮点六:
员工进行3D模仿秀,提升员工之间的团体协作能
亮点七:
进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌
八、活动效果
丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。
【篇二:
企业年会策划方案】
一、年会主题:
马到成功
二、年会时间
2015年1月23日下午12点00分至16点00分
三、年会地点*****酒店2楼大厅
四、年会参会人员
全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
年终大会议程安排
11:
50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待大会开始;12:
00—12:
15大会进行第一项,主持人致辞。
请董事长上台讲话总结过去1年的成果及展望未来企业规划。
12:
20—12:
40大会进行第二项,总经理宣读2013年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
宴会安排
13:
00宴会正式开始,宴会主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
13:
00—13:
20用餐时段:
公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
13:
30—14:
00娱乐时段:
游戏1:
吹气球比赛,25个气球;一人5个先全部吹爆着获胜。
第一个文艺节目
游戏2:
抢凳子;用具:
5把椅子,围成一圈;
游戏规则:
将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
第二个文艺节目
游戏3:
筷子运钥匙链;用具:
12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:
6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
第三个文艺节目
宾果游戏抽奖活动:
用具:
抽奖箱、卡片200张、乒乓球75个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
主持人宣布最佳节目奖
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
年会的通知与宣传:
公司于今天向各部门及各项目部发出书面的《关于2014年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
舞台背景制作采用室内写真灯布制作马达成功尾牙年会背景
物品的采购:
抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;晚宴所需酒水。
现场拍照:
提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
当天另聘请专人摄像。
每个部门负责一个节目,节目要求为歌舞组合最佳,舞蹈其次,严禁单人节目,节目必须在20号之前报上,22号彩排。
各部门所需服装道具可联系导演进行沟通协调。
【篇三:
企业年会策划方案】
时间:
20XX年1月末
地点:
公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV
参加人数:
公司全员
所需时间总计:
7小时
一、活动目的
对2014年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。
三、年会主题
扬帆起航·辉煌2015
四、年会安排
1、茶话会
1)时间:
下午3时-5时
2)内容:
a)各部门就2014年的工作进行总结,2015年的工作方向和目标进行规划;
b)个人自由发言;
c)领导总结发言;
d)表彰优秀员工;
e)公司员工大合影。
2、聚餐
1)时间:
晚上5时-7时
2)内容:
员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。
3、KTV联欢
1)时间:
晚上7时-10时
2)内容:
员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
五、人员安排及职责
1、总负责:
XXX
主要工作:
总体协调,人员调配。
2、策划和现场协调:
XXX
主要工作:
年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤:
XXX
主要工作:
餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置:
XXX
5、活动主持:
XXX
主要工作:
根据活动流程进行活动主持。
五、会场布置
公司大会议室
A:
投影展示:
本公司的LOGO及年会主题
B:
桌上摆放水果等食品若干
六、奖品设置
一等奖:
iPad;
二等奖:
iPhone;
三等奖:
豆浆机;
优秀员工奖:
空气净化器。
七、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1)节目选取形式:
各部门报送或做游戏选取。
2)抽奖:
由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)游戏:
暂无
八、预算
茶话会:
300元
聚餐:
5000元
KTV:
3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
【篇四:
企业年会创意策划方案】
一、年会活动目的
1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。
2、对2014年公司的发展成绩进行总结,并制定2015年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
二、活动概况
活动时间:
2015年XX月XX日下午XX点到XX点。
活动地点:
XX酒店或会议中心。
参与来宾:
企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员。
参加人数:
XX至XX人。
组织形式:
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
三、签到处布置
1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道。
2、宾馆入口处悬挂红色条幅。
3、签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台。
4、设定相应的工作人员进行相关的接待。
四、活动形式
此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行。
各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。
各单位组织活动以"自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆"为宗旨,国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。
活动内容可包括有:
各类游艺、小合唱、各类特色节目等。
五、活动流程
18:
00-18:
30入场/签到
18:
30-18:
45开场节目
18:
45-18:
55出场仪式
18:
55-19:
00新年致辞
19:
00-19:
05祝酒
19:
05-19:
15用菜开始
19:
15-19:
25抽奖
19:
25-19:
30节目
19:
30-19:
35节目
19:
35-19:
45抽奖
19:
45-19:
50节目/分享礼物
19:
50-19:
55节目
19:
55-20:
05抽奖
20:
05-20:
10节目
20:
10-20:
15节目
20:
15-20:
20管理层节目
20:
20-20:
30