江苏省专业技术人员年度考核表.docx

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江苏省专业技术人员年度考核表

江苏省专业技术人员年度考核表

（企业单位申报人员用表）

（2003年度）

工作单位：

江苏建筑有限公司

姓

名

性

别

男

出生年

月

1979年

5月

民

族

汉

行政职务

技术经理

专业技术

资格

助理工程

师

工作岗

位

技术经理

何时何院

校

何专业毕

业

1998年7月1日毕业于盐城建筑工程

学校

何时获

现任职

资格

2003年11

月

聘任部门（单位）及时间

建筑公司盐城分公司

聘期

5年

单位综合

评

语

该同志思想表现好，有较强强的专业理论知识和工作实践能力，为公司发展尽心尽力，并出色完成任务。

考核意见

等

级

优秀

聘用意见

续聘

备注

单位领导人签字：

单位盖章：

年月

日

考核项

目

主要业绩及表现

本核人

考

民议！

主评

核

考核小

政治思

想

坚持四项基本原则，拥护党的领

导

职业道

德

工作作

风

事业心强，工作踏实

学术（技

术）水

平

能够对现有工作较强的适应

工作实

绩

工作能力强

业务能

力

能够独立从事相关的技术工作

继续教

育

参加了盐城市建筑业协会的相关

培训

培养人

才

能帮助单位其他人员共同进步

履行聘

约

积极履约

考

本人签字

考核小组负责人签字

说明:

（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：

优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

（4）企业专业技术人员用此表，A4正反两面印制。

江苏省专业技术人员年度考核表

（企业单位申报人员用表）

（2004年度）

工作单位：

江苏建筑有限公司

姓

名

性

别

男

出生年

月

1979年

5月

民

族

汉

行政职务

技术经理

专业技术

资格

助理工程

师

工作岗

位

技术经理

何时何院

校

何专业毕

业

1998年7月1日毕业于盐城建筑工程

学校

何时获

现任职

资格

2003年11

月

聘任部门（单位）及时间

建筑公司盐城分公司

聘期

5年

单位综合考核意见

评

语

该同志思想表现好，有较强强的专业理论知识和工作实践能力，为公司发展尽心尽力，并出色完成任务。

等

级

优秀

聘用意见

续聘

备注

单位领导人签字:

单位盖章:

年

考核项

目

主要业绩及表现

本核人

考

民议！

主评

核

考核小

政治思

想

坚持四项基本原则，拥护党的领

导

职业道

德

工作作

风

事业心强，工作踏实

学术（技

术）水

平

能够对现有工作较强的适应

工作实

绩

工作能力强

业务能

力

能够独立从事相关的技术工作

继续教

育

参加了盐城市建筑业协会的相关

培训

培养人

才

能帮助单位其他人员共同进步

履行聘

约

积极履约

考

本人签字

考核小组负责人签字

说明:

（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：

优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

（4）企业专业技术人员用此表，A4正反两面印制。

江苏省专业技术人员年度考核表

（企业单位申报人员用表）

（2005年度）

工作单位：

江苏建筑有限公司

姓

名

性

别

男

出生年

月

1979年

5月

民

族

汉

行政职务

技术经理

专业技术

资格

助理工程

师

工作岗

位

技术经理

何时何院

校

何专业毕

业

1998年7月1日毕业于盐城建筑工程

学校

何时获

现任职

资格

2003年11

月

聘任部门（单位）及时间

建筑公司盐城分公司

聘期

5年

单位综合考核意见

评

语

该同志思想表现好，有较强强的专业理论知识和工作实践能力，为公司发展尽心尽力，并出色完成任务。

等

级

优秀

聘用意见

续聘

备注

单位领导人签字:

单位盖章:

年

考核项

目

主要业绩及表现

本核人

考

民议！

主评

核

考核小

政治思

想

坚持四项基本原则，拥护党的领

导

职业道

德

工作作

风

事业心强，工作踏实

学术（技

术）水

平

能够对现有工作较强的适应

工作实

绩

工作能力强

业务能

力

能够独立从事相关的技术工作

继续教

育

参加了盐城市建筑业协会的相关

培训

培养人

才

能帮助单位其他人员共同进步

履行聘

约

积极履约

考

本人签字

考核小组负责人签字

说明:

（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：

优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

（4）企业专业技术人员用此表，A4正反两面印制。

江苏省专业技术人员年度考核表

（企业单位申报人员用表）

（2006年度）

工作单位：

江苏建筑有限公司

姓

名

性

别

男

出生年

月

1979年

5月

民

族

汉

行政职务

市场经营部

经理

专业技术

资格

助理工程

师

工作岗

位

部门经理

何时何院

校

何专业毕

业

1998年7月1日毕业于盐城建筑工程

学校

何时获

现任职

资格

2003年11

月

聘任部门（单位）及时间

建筑公司市场经营部

聘期

5年

单位综合考核意见

评

语

该同志思想表现好，有较强强的专业理论知识和工作实践能力，为公司发展尽心尽力，并出色完成任务。

等

级

优秀

聘用意见

续聘

备注

单位领导人签字:

单位盖章:

年

考核项

目

主要业绩及表现

本核人

考

民议！

主评

核

考核小

政治思

想

坚持四项基本原则，拥护党的领

导

职业道

德

工作作

风

事业心强，工作踏实

学术（技

术）水

平

能够对现有工作较强的适应

工作实

绩

工作能力强

业务能

力

能够独立从事相关的技术工作

继续教

育

参加了盐城市建筑业协会的相关

培训

培养人

才

能帮助单位其他人员共同进步

履行聘

约

积极履约

考

本人签字

考核小组负责人签字

说明:

（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：

优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

（4）企业专业技术人员用此表，A4正反两面印制。

江苏省专业技术人员年度考核表

（企业单位申报人员用表）

（2007年度）

工作单位：

江苏建筑有限公司

姓

名

性

别

男

出生年

月

1979年

5月

民

族

汉

行政职务

市场经营部

经理

专业技术

资格

助理工程

师

工作岗

位

部门经理

何时何院

校

何专业毕

业

1998年7月1日毕业于盐城建筑工程

学校

何时获

现任职

资格

2003年11

月

聘任部门（单位）及时间

建筑公司市场经营部

聘期

5年

单位综合考核意见

评

语

该同志思想表现好，有较强强的专业理论知识和工作实践能力，为公司发展尽心尽力，并出色完成任务。

等

级

优秀

聘用意见

续聘

备注

单位领导人签字:

单位盖章:

年

考核项

目

主要业绩及表现

本核人

考

民议！

主评

核

考核小

政治思

想

坚持四项基本原则，拥护党的领

导

职业道

德

工作作

风

事业心强，工作踏实

学术（技

术）水

平

能够对现有工作较强的适应

工作实

绩

工作能力强

业务能

力

能够独立从事相关的技术工作

继续教

育

参加了盐城市建筑业协会的相关

培训

培养人

才

能帮助单位其他人员共同进步

履行聘

约

积极履约

考

本人签字

考核小组负责人签字

说明:

（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：

优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。

（3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。

（4）企业专业技术人员用此表，A4正反两面印制。

江苏省专业技术人员年度考核表

（企业单位申报人员用表）

（2008年度）

工作单位：

江苏建筑有限公司

姓

名

性

别

男

出生年

月

1979年

5月

民

族

汉

行政职务

副总经理

专业技术

资格

助理工程师工程师（乡）

工作岗

位

技术副总

经理

何时何院

校

何专业毕

业

1998年7月1日毕业于盐城建筑工程

学校

何时获

现任职

资格

2003年11

月

2008年4月

聘任部门（单位）及时间

建筑公司

聘期

5年

单位综合考核意见

评

语

该同志思想表现好，有较强强的专业理论知识和工作实践能力，为公司发展尽心尽力，并出色完成任务。

等

级

优秀

聘用意见

续聘

备注

单位领导人签字:

单位盖章:

年

考核项

目

主要业绩及表现

本核人

考

民议！

主评

核

考核小

政治思

想

坚持四项基本原则，拥护党的领

导

职业道

德

工作作

风

事业心强，工作踏实

学术（技

术）水

平

能够对现有工作较强的适应

工作实

绩

工作能力强

业务能

力

能够独立从事相关的技术工作

继续教

育

参加了盐城市建筑业协会的相关

培训

培养人

才

能帮助单位其他人员共同进步

履行聘

约

积极履约

考

本人签字

考核小组负责人签字

说明:

（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：

优、良、中、差。

（2）“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。