税务稽查员述职述廉报告.docx

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税务稽查员述职述廉报告

税务稽查员述职述廉报告

　　篇一：

稽查局个人述廉报告

　　尊敬的纳税人：

　　二O一O年，本人在县局党组和市局稽查局的正确领导下，在同志们的关心和帮助下，认真履行县地税局稽查局长职责，带领稽查局全体干部职工，以科学发展观为指导，积极开展党风廉政建设活动，紧紧围绕地税稽查工作重点，完善稽查制度，强化稽查管理，创新稽查工作方式，充分履行职责，较好地完成了县局交给的各项工作目标任务。

现将一年来的廉政工作情况述职如下：

　　一、坚持教育、制度、监督三者并重，抓好稽查廉政工作。

　　稽查工作处于税收征管环节的最后一道关口，稽查人员处于偷税与反偷税的第一线，处于税收执法的风口浪尖，始终面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。

为抓好稽查廉政工作，本人团结带领稽查一班人，坚持以人为本，着力构建教育、制度和监督三道廉政防线。

　　首先是构建教育防线。

抓好稽查廉政工作，教育是基础。

一年来，我们始终坚持以人为本，强化廉政教育。

一是开展廉政形势和廉政法规教育。

帮助干部正确认识廉政建设的形势、任务和要求，明确是非界限；二是开展正反典型教育。

组织学习全国税务系统优秀税务工作者先进事迹，以先进事迹带动干部上进。

充分利用地税系统少数干部经受不住各种诱惑，走上违法犯罪道路的典型案例，以案释法，使干部从中吸取教训，引以为戒；三是开展提醒警示教育。

针对中秋、元旦、春节某一阶段的廉政敏感期，不失时机地对关键岗位、重点人员进行廉政风险提醒和警示。

强调纪律，讲明职责，防患于未然。

　　其次是构建制度防线。

抓好稽查廉政工作，制度是保障。

一年来，

　　按照市局、县局要求，我们结合稽查实际，不断健全完善和落实各项制度，一是健全和完善党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政责任状》。

稽查局全体人员在抓好稽查业务工作的同时，又要切实履行好“一岗双责”；二是落实首查责任制。

要求每一名稽查人员对检查的每一户卷宗做到终身负责，不留执法隐患，发现执法过错，实施责任追究；三是认真落实税务案件限时办结、项目化检查、工作底稿、主辅岗等制度，使稽查工作的每一个环节、每一个步骤都有章可循，既保证了稽查人员正确行使执法权，又防止了稽查人员滥用职权。

　　再次是构建监督防线。

抓好稽查廉政工作，监督是根本。

一年来，结合稽查工作的性质和特点，我们注重从内外两方面加强监督。

对内监督方面，就稽查的四个环节相比较而言，检查环节执法风险最大，是廉政监督的重点环节，因此，每年年初我们所有稽查人员都签订税收规范执法承诺书，作出正确行使执法权力，规范执法行为的八项承诺；实行稽查局班子成员挂钩联系检查组，实施跟班检查，既提高检查质量和效率，又加强监督和制约。

对外监督方面，通过纳税电子显示屏、醒目位置粘贴等形式公开稽查职责、稽查程序、处罚依据、处罚标准、权利义务和处理结果，增强稽查工作的透明度，真正实现“阳光稽查”；通过设立举报箱、公开举报电话，主动接受社会监督；通过定期邀请已查结的被查对象，开展稽查人员向纳税人述勤述廉，由纳税人来当裁判员，进行评勤评廉，变内部评议为外部监督，增强监督的实效性。

　　二、坚持抓监督、促自律，推进自身廉政建设

　　作为稽查局长，作为单位党风廉政建设责任制的第一责任人，我深知自己的言行举止是否规范得体、工作中能否做到清正廉洁，直接影响到各项制度规章的执行，影响到地税部门的社会形象。

因此在抓好稽查局廉政建设工作的同时，本人还严格要求自己，持之以恒地抓好自身廉政建设。

我着重在以下三个方面下了工夫。

　　一是坚持学习，不断为自己充电。

坚持把学习作为自己修身立业的根本和提高领导水平的重要途径，平时不管工作多忙，只要是上级或市局组织的各种政治理论学习，都积极参加。

对于上级下发的有关廉政法规，做到认真逐条学习，重要之处做好学习笔记，适时提醒大家注意，并经常用反面教材警醒自己，警醒家庭成员。

　　二是坚持原则，严格落实规章。

为正确行使权力，确保各项决策科学民主，稽查局建立和完善了班子成员内部议事和决策机制，坚持集体领导下的分工协作，对人员分工调整、干部评先评优等重大问题由稽查局长办公会集体研究决定，绝不搞“一言堂”、个人说了算或临时动议。

严格实行经费收支两条线管理，不设帐外帐，不设小金库。

不用公款报销支付由个人负担的费用，做到公私分明。

　　三是坚守底线，坚持廉洁自律。

日常工作中，本人十分注意摆正与被查对象的关系，与企业老板打交道保持一定距离，坚守交往底线，坚持用党性原则规范约束自己的言行，自觉抵制各种不正之风的干扰。

特别是在查处群众举报、发票专案协查等重大税务案件过程中，坚决抵制被查对象的金钱诱惑和感情攻势，力戒权钱交易。

　　经过稽查局全体同志的共同努力，一年来，稽查廉政建设取得了

　　一些成绩，稽查人员从未发生失职渎职、违法违纪行为，廉政建设工作也有效促进了稽查工作的顺利开展。

2010年查补入库收入总额达万元，创历史新高，极大的促进了蓝山社会经济的发展。

　　在肯定成绩的同时，本人也清醒地认识到，稽查局及个人廉政建设工作距离上级领导和廉政规章的要求仍存在一些差距和不足。

就稽查局而言，主要表现为一是在对稽查干部的实时监控方面，办法还不够健全，特别是如何加强稽查干部在稽查过程中的有效监督还需完善；二是廉政教育形式过于单调，教育没有特色，缺乏吸引力和感染力；三是相关制度建设的长效机制尚待完善。

就个人而言，主要表现为一是廉政理论学习的系统性不强，深度不够，二是深入调查、监督检查不够；三是在案件查结，各种查补款项全部入库后，对于个别单位的盛情邀请，碍于情面，存在被动接受被查对象宴请的现象。

　　针对上述存在的问题，本人从思想上已引起高度重视，下一阶段，将采取有效措施，切实加以改进。

一是继续加强政治理论和廉政法规学习，无论工作多忙，尽量做到新闻必看，法规必学，党报、党刊必读，每年撰写两篇以上有质量的心得体会，不断提高自身政治素养；二是继续切实履行好稽查局长“一岗两责”，党风廉政建设和稽查业务工作不仅要做到同布置，同安排，更要做到同跟踪，同考核，加大督查和考核力度。

发现问题，及时处理；三是认真把好自身廉政初始关和小节关，为自己算好“四笔账”，努力提高警觉，始终保持警惕，不断加强警戒。

　　篇二：

税务局副局长2014年述职述廉报告

　　2014年述职述廉报告

　　2014年，按照分工，我协助X局长分管人事、税政两个科室，联系X、X和X三个税务所，兼任机关党委书记。

下面，我就将一年来履职尽责、廉洁自律情况简要报告如下：

　　一、始终以时不我待的紧迫感抓学习强素质

　　积极参加党的群众路线教育实践活动，自觉学习十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，进一步把准政治大势，加强党性修养，提高政治觉悟。

结合工作坚持学习党务、经济、法律、管理等方面知识，有针对性的加强业务学习，进一步夯实理论基础、把准工作遵循，提高工作能力。

积极学习借鉴总局、省局领导和县局领导的领导方法、工作经验，进一步领悟领导智慧、琢磨领导艺术，提高决策水平。

　　二、始终以恪尽职守的责任感抓工作尽职责

　　分管税政工作方面，扎实做好两个所得税的管理工作，

　　企业所得税汇算清缴、税源调查工作成效显著，个人所得税管理系统扩面工作，提前二个月超额完成市局下达的考核指标；加强财产行为税各税种管理；扎实开展县内“三税清查”工作；主动协调，积极联系，抓好全局个房税征收工作。

抓好营改增试点，过渡平稳有序。

落实优惠政策，积极做好减免缓税管理工作。

　　分管人事工作方面，严格落实干部选拔任用有关规定，按照习主席提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准，公开公平公正选拔任用干部，把合适的人放到合适的岗位，力争达到党组放心、群众服气的效果。

以目标管理细则为准绳，以工作实绩为依据，以群众公论为基础，严谨做好评先评优工作，激励先进、鞭策后进，调动全员工作积极性，营造良好氛围。

加强干部职工教育管理，鼓励积极报考会计职称考试、参加学历教育，不断提高综合素质。

　　主抓党务工作方面：

以开展党的群众路线教育实践活动为契机，突出抓好学习型、创新型、服务型党组织建设，促

　　进中心工作顺利开展。

夯实组织建设基础。

加快党建工作创新，规范支部组织生活制度，推进基层党组织规范化建设。

提高党员队伍素质。

按季邀请专家教授讲专题党课；购置党建书籍、报刊杂志，开展读书月活动，鼓励干部职工读书写心得体会；开展干部网络学习、党员远程教育；举办集中培训、演讲比赛、征文比赛，组织军训、公务员职业道德宣誓等活动，多种形式增强党员队伍能力素质。

加强作风建设力度。

扎实开展群教活动，认真组织在职党员到社区报到工作，加强作风建设力度，密切与群众联系。

　　三、始终以慎终如始的危机感严自律守气节

　　从事税务工作近30年，从一名普通干部一步步成长为

　　县局副局长，不管岗位如何变化，我始终牢记身份、职责，始终感恩组织的培养，始终感激各级领导的信任和同志们的支持，因为我深知，有“自知之明”才不会“忘乎所以”，深怀“感恩之心”才会常行“感恩之举”。

作为副局长、党组成员，我坚持做到凡事多汇报、多协商，不揽权不越权，主动补台不拆台，特别是作为“老同志”，不讲资格、不摆架子，既坚持原

　　则，又摆正位置，当好X局长的帮手，自觉维护党组的权威。

作为党员领导干部，我牢牢铭记，慎始，才不会被蝇头小利所惑，慎终，才不会让正气名节不保。

始终如一地坚持廉洁从政，守党纪国法，讲政治规矩。

在用权用钱、用人用车等方面，自我常念“紧箍咒”，对全党高压反腐、狠刹“四风”由衷拥护，行动自觉，坚决不在廉洁方面触法纪、闯红灯，牢牢坚守正气名节。

　　一年来，虽然有些成绩，但深刻反思，还存在很多不足：

在学习上，学风华而不实，对新形势下的新要求领会不深；在抓工作上，随着年龄的增长，使命感和责任意识有所减弱；在联系税务所工作上，深入基层不多，听取群众意见、解决群众诉求不够。

各位领导、同志们，虽然我即将XX，但我会坚持思想不放松、标准不降低、劲头不减弱，自觉做到讲政治以养大气，淡泊名利以养正气，敢于担当以养浩气，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，认真XXXXX。

也借此机会，感谢在座各位领导和全局每一位同志一直以来的无私关心和帮助，向你们致以由衷的敬意！

谢谢大家！

　　篇三：

税务干部述职述廉报告

　　述职述廉报告

　　各位领导，各位纳税人代表，各位来宾，大家好！

　　我叫XXX，今年35岁，中国共产党党员，是XX市国家税务局XX税务分局税源管理二科一名个体税收管理员，现在就本人履行税收管理员职责和廉洁自律方面的情况向大家做个汇报。

　　一、认真履行税收管理员职责，以踏实的工作作风尽职尽责地做好本职工作。

　　我的工作主要是二方面，作为税收管理员，我主要负责XX街道和XX建筑装饰城的1820户个体经营纳税人的税收管理工作，二是作为税源管理二科管理二组组长，我的工作是在科长的领导下，和全组的的同事们一起群策群力，齐抓共管，共同做好XX、XX、XX、XX四个街道104个村居和5个专业市场的个体税收管理工作。

我们管理二组主要负责的是城效结合部和农村个体税收管理，相对城区和市场来说，管理范围较大，地段偏僻，税源零星分散，纳税人法制观念淡薄，主动纳税意识相对较差，因此管理难度相对较高。

工作中我牢固树立“为国聚财、执法为民”的工作理念，坚持“依法征收、应收尽收、应退尽退、坚决不收过头税”的组织收入原则，按照税收管理员的工作规范，坚持“管户和管事相结合，管理与服务相结合”的要求，规范执法，更新管理理念，积极有效的采取各种措施，改进工作方法，圆满的完成了上级下达的各项税收任务。

（一）在税源管理上下功夫，确保完成收入任务。

　　个体户管理历来是税收征管工作中的难点，纳税人流动性强，点

　　大面广，业主更换频繁，税收管理员如果责任心不强，国家税款就会大量流失。

因此，在日常税源管理中，我坚持做到“五勤”、“五讲”。

五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、脑勤”；五讲就是“说话讲文明，服务讲优质，征税讲政策，管理讲方法，工作讲效率”。

工作中，我始终以“为国聚财，为纳税人服务”作为自己的工作理念，坚持以组织收入为中心。

为了完成税收收入计划，我坚持“抓早，抓好，抓紧，抓实”的要求，联系税收管理员的工作目标，合理安排好工作计划。

针对每项工作任务，先制订好详略得当的工作计划，安排好留有余地的工作进度。

如XX建筑装饰城，为了完成2006年的税收收入任务，我们在2005年11月就开始进行典型户经营情况调查，进行定额调整的准备工作。

我们首先向市场经营管理人员了解整个市场的经营情况，了解分行业的景气情况，然后向各行业组长及纳税人处了解各自行业的经营情况，再分行业分经营规模大小选择一定比例的纳税人实地进行经营情况调查，使自己对整个市场的经营变动情况有了进一步的了解，最后结合个体税收管理信息系统，公平合理的对定额进行了调整。

2005年建筑装饰城税收定额调整面达到98%，远远超过省局50%的要求，定额调整幅度达到21%，超过省局15%的要求。

　　做为农村税收，据我统计70%以上的税收来自于工业用电户，因此，做好这部分纳税人的税源管理工作对完成全年的任务是很重要的。

工作中，我们严把以电控税关，严格按照《XX税务分局个体家庭工业户以电核销定额表》核定的定额进行管理，力求用电户100%

　　结算。

严把审核关，一发现有异常情况就仔细调查核实，如近期对一纳税人结算电费后发现税款明显低于前二年，心中产生了怀疑，纳税人解释说是近年来生意不好，我实地进行了调查，发现他使用了二个电表，于是责令其拿出第二个电表的电费单，补征税款16200元。

　　在完成经常性工作的同时，我们合理按排工作时间，分村居、街道有计划有步骤的进行清理漏征漏管户工作，发现漏征漏管的，督促其办理税务登记和纳税申报，以纳入正常管理。

2006年1到10月，共清查漏征漏管62户，补征税款万元。

（二）在“双控管理”上下功夫，确保征管质量的提高。

　　工作中，我严格按照局里推行的个体税收“双控管理”制度执行，克服了个体税收管理员人均管户多，管理情况复杂，工作量大等困难，按照精细化管理的要求，规范执法，确保征管质量和工作效率的提高。

“双控管理”的具体目标就征管七率的提高，因此，在具体工作中，我牢牢以征管七率为抓手开展工作。

　　首先是做好税务登记户籍管理，准确掌握纳税人的税务登记信息，按照规定程序加强对停歇业户、非正常户、注销户的管理，健全户籍管理档案。

按要求建立了征收管理清册、征管资料汇总备查表、未申报纳税人处理情况备查簿和发票领用情况备查簿等“一册三备查”纸质资料，使自己做到纳税户籍明了，税源分布清楚，源头控管有力。

并且按月比对管片内工商部门与税务登记的信息，对未办理税务登记的及时电话以及上门催办，及时清理未办理工商登记的纳税户，发现漏征漏管的，督促其办理税务登记，以纳入正常管理，从而

　　确保税务登记率的提高。

二是做好预储帐户余额不足告知服务。

我们每月25日就开始在银税联网系统中查询出管片纳税人的预储帐户余额，对余额不足缴纳当月税款的纳税人，以电话或上门形式，进行逐户提醒告知，有的纳税人因生意忙或别的原因经多次提醒也没有存入税款，我们也会不厌其烦的继续打电话和上门告知，直到在银行存足税款为止，确保了申报率和入库率。

三是加强规范执法，规范执法是我们国税部门的生命线，我们开展各项工作都必须在规范执法的前提下，按照税收法律法规及有关政策进行。

工作中，我严格按照规范执法的要求，及时对纳税人的税收违章行为如逾期办理税务登记，发票违章等行为，按照处罚权限加以处罚，确保了处罚率。

在具体的执法中，我严格按照税法规定的程序办理，不仅强调主体的合法性，同时也十分注重程序的合法，尽力避免和减少执法过错，提高执法的效率。

通过努力，我管理片的纳税申报率、申报准确率、税款入库率已连续29个月达到了100%，税务登记率、欠税增减率、滞纳金加收率和违章处罚率也达到了规定的要求，确保了征管质量的提高。

　　（三）在优质服务上下功夫，努力成为纳税人的服务员。

　　现在，我们党和国家正在提出建设和谐社会，我想做为一名税收管理员，我们应当转变观念，尽量贴近纳税人，当好纳税人的服务员，努力化解、减少征纳矛盾，才能为构建和谐社会尽自己的责任。

优质服务是国税系统的优良传统和作风，我经常用换位思考的方式来警醒自己，如果我是纳税人会怎样评价税收工作，纳税人需要什么样的税收管理员。

我从拿起电话，首先一句亲切的“你好！

”做起，从纳税

　　人进门我的笑脸迎接、“你好，有什么事吗？

”“请坐”等言行开始，拉近了征纳双方的距离，营造出一种轻松的征纳环境，尽力为前来办理各项涉税事项的纳税人提供优质的服务。

工作中，我主动做好告知服务，比如采取停业提醒告知，就是在纳税人停业期届满之前，主动打电话联系纳税人，确定如期开业还是继续停业，如果继续停业就敦促他们在规定时间内办理继停手续，还有银行预储帐户余额低于应纳税款的提醒告知服务等等，在力所能及的情况下为纳税人做好服务，以减少他们的后顾之忧。

另外，我经常向纳税人宣传税收法律、法规和政策，有针对性的突出个体经营纳税人平常可能涉及的有关税务知识的宣传，及时做好咨询服务，恰当地运用语言艺术深入浅出地解释税收法规，使纳税人明白，明了有关税收政策，增强了个体经营户的纳税意识。

对纳税人做到有问必答，回答问题做到耐心、细致、语言文明、待人礼貌，从而培养了纳税人依法纳税的遵从度，提高了纳税的积极性和自觉性由于工作踏实，措施有力，服务周到，有效地促进了税收收入任务的完成。

2006年1到10月份，XX街道共入库个体税收万元，比去年同期增长%，XX建筑装饰城共入库税款万元,比去年同期增长了%,较好地完成了税收收入任务。

　　二、加强政治业务学习，遵纪守法，做一名廉洁奉公的税收管理员。

　　古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世训，它告诫我们如何去履行一个国家公务员的职责。

作为税收行政执法部门的成员，我们是