岗位职责.docx
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岗位职责
校长岗位职责
一、全面贯彻执行党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
二、制定学校各项管理制度,人人有章可循,确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。
三、全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作。
并统一协调和推动各部门的工作的开展。
四、组织制定学校的发展规划,学年、学期工作计划,定期检查工作计划的执行情况,认真总结学期、学年工作,提出改进学校工作的意见。
五、领导和组织德育工作,把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。
六、坚持学校工作以教学为主,按照国家规定的教学计划、课程标准,开齐各门功课。
遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。
深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。
七、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。
确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。
八、发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。
党支部书记岗位职责
一、负责召集支委会和支部党员大会,结合本单位的具体情况,认真传达,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向。
研究安排支部工作。
二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。
三、检查支部的工作计划、决议的执行情况,对出现的问题,及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告,以便做出相应决策和对策。
四、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,支持他们工作,协调学校内部党、政、队的关系,充分调动各方面的积极性。
五、抓好支委会学习,按时召开支委民主生活会,加强团结,搞好一班人的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用和战斗堡垒作用。
教学副校长岗位职责
一、协助校长全面贯彻党的教育方针,执行党的方针政策,不断提高教学质量。
二、从学校实际出发,按照教学工作计划,布置各阶段的教学任务,全面落实教学工作的各项指标。
三、坚持以教学为主的原则,集中精力抓教学。
指导制订、检查教务处、教研组的教学计划,年级组工作;征求对教育教学的意见;分析教学情况,发现、解决教育教学中出现的问题。
四、抓好教师业务及技能训练,实现教学良性循环;鼓励教师进行继续教育;培养教育教学骨干带头人。
五、搞好教育理论指导下的教改实验,及时引进外地教改信息,提出教改方案和总结教改成果。
六、抓好信息技术、科技、艺术、体育、综合实践和卫生保健工作。
后勤副校长岗位职责
一、协助校长管理学校后勤工作,围绕贯彻执行党的教育方针,为教育教学服务。
二、制定各学年的经费预算、决算计划,提交校长办公会议审定。
按照学校临时需要和学校资金周转情况调节资金。
定期向校务委员会通报资金的使用情况。
三、妥善解决好各实验室、计算机房、图书馆对资金的需求,尽量解决与之配套的教学仪器、设备和图书的添置问题。
合理调节资金与维修、保养和添置现代教学设备。
四、争取上级支持,确保按时足额发放工资、津贴。
落实好教职工的福利,确保逐年有所提高。
五、建立健全学校环境卫生管理制度,强化领导,形成长效机制。
明确卫生保洁责任区人员、工作范围、工作时间、工作要求,抓好检查、反馈、总结,落实奖惩。
不定期巡视校园,及时查看卫生保洁情况,及时反馈,及时督促整改。
六、督促有关人员做好后勤服务工作,做好开学前后勤各项物资准备和学期结束的财产清点工作。
七、审批小金额。
精打细算,督促总务处安排人员维修好课桌椅、校舍及道路。
八、负责组织协助安排全校性的保卫和保密检查工作,组织安排节假日值班、护校等工作。
九、完成校长布置的其他分管工作以及行政会委托的其他任务。
工会主席岗位职责
一、协助党支部、行政组织,搞好教职工的政治、文化、业务学习,调动广大会员的积级性、创造性,同心同德办好学校。
二、做好教职工的生活福利工作,组织教职工参加文娱活动,丰富职工文化生活。
三、发挥工会是学校党政组织联系群众的纽带和桥梁的作用,定时召开教职工代表大会,健全教代会的民-主管理、民-主监督机制作用,办好教职工之家。
让会员参政和参与学校管理,保障会员当家做主的民-主权利。
四、关心会员家庭生活,正确反映群众意见,协助行政领导解决教师实际困难,做教职工的知心朋友。
五、定期召开工会委员会会议,发挥每位委员的角色作用,落实学校监督机制的功能。
六、负责学校校务公开工作,搞好工会工作计划和总结工作。
七、关心体贴教职工,及时看望生病住院教职员工。
八、经常深入蹲点年级了解情况,指导工作。
九、完成学校党支部和校长安排的其它工作。
办公室主任岗位职责
一、主持学校办公室工作,处理学校日常事务。
二、传达校长指令,收集执行情况并向校长汇报。
三、组织校办公室人员搞好本职工作,加强行政后勤管理人员的思想政治工作,组织政治、业务、技术学习,不断提高他们的政治业务水平。
四、领导学校档案管理人员工作,严格执行保密制度。
五、加强对小车司机的领导和督促,切实保证小车为学校工作服务。
六、负责学校行政的公布、公告工作,加强校务公开工作的领导,并做好材料的收集整理工作。
七、负责学校重大事件的记载,组织学校会议的布置工作并做好会议记录。
八、坚持原则,管理好学校公章。
九、及时处理来信来访接待工作,及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。
十、积极做好学校形象宣传工作,大力维护学校形象。
十一、及时向校长汇报上级指示,做好文件收发和传阅工作,整理文书档案和上报文字材料。
十二、协调、配合学校其它部门的工作。
少先队大队辅导员岗位职责
一、指导大队委员会制订远期发展规划,近期工作计划,督促和帮助全大队圆满完成计划。
二、通过中队辅导员经常了解少先队员的思想、学习、工作、健康、生活情况,对日常的少先队的教育工作提出建设性意见。
三、做好队干部的培养工作,帮助队干部提高各方面能力。
四、指导中队辅导员的工作,定期召开中队辅导员会议,传达上一级队组织的工作精神和部署全大队工作。
组织中队辅导员开展经验交流、理论研究等活动,帮助各中队建设出主意、想办法。
五、自觉地接受教育局、区少工委和学校党支部领导。
政教主任岗位职责
一、政教主任在书记直接领导下,认真贯彻党的各项方针、政策,实事求是,坚持原则,办事公正,严守机密,关心群众生活。
二、负责学生的思想政治教育工作,经常与有关人员研究思想政治工作的要求、内容、方法等。
积极指导与帮助共青团、少先队、大队委开展工作。
三、抓好班主任工作,审查、批准班主任工作计划,定期召开班主任工作会议;加强对学生思想、学习、劳动、生活的管理;帮助班主任总结经验,改进工作,提高班主任管理班级水平。
四、组织和安排全校性的德育活动,如:
主题班会、思想教育报告会、家长会、评选“四好少年”,表扬奖励优秀学生,批评和处分犯错误的学生。
五、做好学生的“两操”要求及检查工作。
六、负责完成学校交给的各项临时性工作。
教务主任岗位职责
一、主持教务处的日常行政工作,组织学生入学(报导、注册)、编班、排课、调课、安排代课、制定教学工作计划、教学制度,协助校长安排校历和作息时间,管理学生学籍,积累教学资料,检查教育教学工作。
二、领导教研组工作。
定期召开教研组长会议,组织教师学习教学计划和教学大纲,审查批准各组的教研工作计划,建立并执行教学责任制,深入教学第一线,通过听课、评课、检查教案,了解教学实施情况,沟通师生间对于教与学的意见,帮助教师认真抓好“双基”教学,努力提高教学质量,建立教师业务档案,组织教师业务进修,提高教学水平。
并协助校长安排教师教学工作。
三、定期召开班主任及各科代表会议。
及时了解学生学习状况及任课教师状况。
四、组织和安排全校性的教学教研活动,如公开课、教改实验、课外科技。
五、组织安排考试和学生升学毕业工作。
做好命题、监考、阅卷、评分、总结等工作。
六、完成好校长临时性的指定任务。
班主任岗位职责
一、负责落实小学生《守则》、《规范》和学校规章制度,制定本班工作计划,搞好总结,定期向组长、主任汇报工作。
二、加强班委会、少先队组织的建设,培养一支强有力的学生干部,协助班主任完成一定的工作任务。
三、抓好班风建设,教育学生讲文明,有礼貌,尊敬师长,团结同学,爱护公物,热爱劳动,遵守校规和社会秩序,形成一个遵守纪律,团结向上,勤奋学习,朝气蓬勃的班集体。
四、树立良好的学风,教育学生明确学习目的,注重学习方法,勤奋好学,无旷课、迟到、早退,课堂和自习均能认真学习,按时独立完成作业。
考试不作弊,纪律好,自制力和自学能力强,学习成绩优良。
五、坚持面向全体学生,与任课老师和家长共同抓好学生的思想德育教育。
做好学校与家长的双向联系,关心学生的成长与进步。
六、增强法制观念,教育学生知法,不违法。
对后进学生,坚持正面诱导,切忌简单粗暴,做好转化工作。
七、关心学生的身心健康,组织好班级的升旗、周会、两操和第二课堂活动,使学生的思想情操得到陶冶、升华,身体得到锻炼。
八、负责评定学生的操行,填写学生档案,提供奖惩意见,组织开展纪律好、学风好、卫生好的班级创优活动。
实验室管理员岗位职责
一、熟悉仪器的分类、编号、规格、性能、用途和使用方法。
二、做好仪器的入库、造册、登记、借出、回收和定期清点,做到帐、卡、物相符。
三、掌握保管的技术要求和陈列原则,进行科学管理。
四、协助教师、实验员准备实验。
五、及时登记,处理仪器损坏事故。
六、切实做好仪器室的防火、防盗、防腐、防冻、防碎工作。
七、熟悉仪器配备工作标准,实验室概况和仪器装备情况,做好仪器申购计划。
八、能进行一般维修工作。
门卫岗位职责
一、负责学校门岗保卫工作,严格会客制度,严禁社会青年进入校园,禁止闲杂人员、商贩等进入校园教学区影响教学。
二、对因公来访的同志和学生家长,要热情接待,认真登记。
三、师生员工和家属携带行李或重大物品出校,必须问明情况或持有关人员证明,否则不准放行。
四、及时收发报刊杂志和信件,传递电话。
五、严格按作息时间打铃。
六、认真清扫卫生责任区,保持责任区整洁。
七、接受监督检查,保证对教学楼、校园的安全检查工作,做好防火、防盗工作,发现情况及时汇报。
微机室管理人员岗位职责
一、管理人员要有高度的事业心和责任感,努力学习专业知识,熟悉计算机的构造、功能及工作原理;研究和改进管理方法,发挥计算机在教学中的作用。
二、认真执行微机室管理制度和计算机教学计划,牢固树立为教学服务的思想。
三、积极参加计算机教学与教研活动,培养学生熟练运用计算机的能力。
四、微机室是学校的重要教学阵地,严格控制非教学人员进入;教育学生进入微机室要有秩序,保持安静,自觉遵守微机室管理使用制度。
五、要经常保持微机室的整洁,定期对微机进行保养维护,保持良好的工作性能。
六、开机前要认真检查计算机设备,使用时严格按操作规程进行,使用完后及时并机。
七、做好微机使用记录,如有损坏或故障,及时申报领导处理。
美术教师岗位职责
一、加强自身思想道德修养,热爱本职工作,努力贯彻各项美术工作的方针、政策,努力钻研业务知识,熟悉学科教材,明确美术新课程标准的要求。
教书育人,注重培养孩子良好个性品质形成。
二、根据新课程标准、教学内容和学生实际制定明确的教学目的要求和教学计划。
做好平时、期末考核工作。
三、深入教学实际,开展美术教育研究,遵循教学规律,结合本学科特点,积极改进教学方法,勇于创新,能充分利用多媒体等教学手段进行教学,正确处理好课中师生的双边关系,使学生乐学、会学。
四、与班主任密切配合,协助班主任做好班级的一些工作。
五、组织开展学校艺术教育工作,积极创建校园文化艺术氛围,鼓励学生出优秀作品。
负责艺术节有关组赛等事项,积极组织各类美术比赛活动,辅导学生参赛,提高学生创作能力。
六、积极为学校做好宣传工作,负责定期更换书画橱窗,负责做好学校日常环境及会场布置所需的字、画,并妥善保管有关资料。
七、精心维护,保养美术室各项设施、设备,实行科学管理。
保持美术室整洁,建设有艺术氛围的美术专用教室。
八、严格执行各项规章制度,积极落实各项工作计划。
有全学期训练、指导计划,期末有教学总结,撰写科研论文,不断提高理论水平。
完成学校临时性的有关任务。
九、努力做科研型的美术老师,积极进行教学改革实验,努力提高教学质量。