物业管理服务方案模块13123.docx

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物业管理服务方案模块13123

选定某一具体物业项目,为其编写物业管理方案,要求具备以下内容:

1、物业项目基本概况

2、业主特点及需要分析

3、物业管理机构、人员配置和岗位职责

4、各专项管理方式(或工作方案)

5、物业服务费用测算

6、本物业管理方案的特色

评分标准:

1、内容结构完整。

(30分)

具体要求包括以下五项内容:

物业基本概况、业主特点及需要分析、物业管理机构人员配置和工作(岗位)职责、各专项管理方式(或工作方案)、费用和预算、阶段性达到的目标和服务承诺。

2、物业基本概况部分,要求对物业项目情况进行介绍,需要用量化指标加以说明,如建筑面积、居民户数等。

(10分)

3、各专业管理工作方案,要求包括基本的各项专业管理。

(20分)

4、费用和预算,要求基本准确,并符合实际。

(20分)

5、方案要求结合小区的情况,有针对性,体现特色。

(10分)

6、语言通畅,编排清晰。

(10分)

 

“╳╳(物业项目名称)”物业服务方案

班级学号姓名得分

 

《物业管理实务》

 

╳╳╳╳╳╳(物业项目名称)

 

得分:

班级:

学号:

姓名:

 

 

附件2:

杭州市普通住宅小区前期物业服务收费标准(2009.5.1-2012.6.1)

单位:

元/建筑平方米.月

收费等级

基准收费标准

备注

有电梯住宅

无电梯住宅

甲级

1.40

1.10

1、上述收费标准可上下浮动25%;

2、各等级收费标准不包括电梯、增压水泵、小区水系、中央空调等高能耗设施设备运行消耗的电费。

乙级

1.10

0.80

丙级

0.85

0.60

丁级

0.65

0.50

2012年6月1日起,普通住宅小区前期物业服务基准收费标准调整为:

单位:

元/建筑平方米.月

收费等级

基准收费标准

备注

有电梯住宅

无电梯住宅

甲级

1.80

1.40

1、上述收费标准可上下浮动25%;

2、各等级收费标准不包括电梯、增压水泵、小区水系、中央空调等高能耗设施设备运行消耗的电费。

乙级

1.40

1.00

丙级

1.05

0.70

丁级

0.80

0.60

物业管理公司员工定岗定编的数量标准

物业管理公司机构的设置根据管理的需要而定,管理及专业技术人员的配备大致为:

建筑面积10万平方米计算,多层房屋配6人,高层大楼配8人,不足建筑面积10万平方米的不少于5人。

一、多层住宅物业管理人员的定岗定编标准

多层住宅物业管理人员的定编标准,按建筑面积计算1万平方米配置3.6人左右(不包括车辆管理人员),各类人员配置及标准如下:

1、管理人员:

主任,总建筑面积10万平方米以下设1人,10~20万平方米,设一正一副,25万以上,设一正二副;

助理,总建筑面积10万以下设1人,在10万平方米以上每增加5万平方米增加1人;

社区文化设一人,活动中心、场所的值班人员另计;

管理处财务相对独立,一般设出纳、会计各一人,但可以兼职;

其他人员如资料员、接待员、仓库管理员可根据物业的大小和工作需要来设置。

2、维修员:

建筑面积每4万平方米设置1人。

3、绿化员:

绿化面积每4000平方米左右设1人。

4、保洁员:

每140户设1人。

5、保安员:

每120户设1人。

6、车管员:

根据道口或岗亭设置,车辆流量大的每班设2人,流量小的每班设置1人,一日3班。

二、高层住宅物业管理人员的定岗定编标准

高层住宅物业管理人员的定编标准,按建筑面积计算1万平方米配置7.5~7.8人左右(不包括车辆管理人员),各类人员配置及标准如下:

1、管理人员:

建筑面积小于5万平方米设主任1名,每增加5万平方米增设副主任1名;助理每350户设1人;社区文化设1人,活动中心、场所值班人员另计;会计、出纳各设1人;其他人员可以根据工作需要设置。

2、机电人员:

高层住宅楼宇机电设备设施一般都有电梯、消防、供水、供电设施,要相应配备工程技术人员,建筑面积在3万平方米以上的楼宇每1万平方米配1.5人。

3、保洁、绿化人员:

建筑面积每7000平方米左右或90~100户配1人;公共场所或商业场所可适当调整人员。

4、保安人员:

每40户配1人或建筑面积3000平方米左右配1人。

5、车辆管理人员:

依据岗亭或道口设置,车辆流量大的每班每岗设2人,流量小的每班设1人,一日3班。

三、高层写字楼物业管理人员的定岗定编标准

高层写字楼物业管理人员的定编标准,按建筑面积计算1万平方米配置15~18人左右(不包括车辆管理人员),各类人员配置及标准如下:

1、管理人员:

建筑面积小于3万平方米设主任1名,每增加3万平方米增设副主任1名;助理每2万设1人;社区文化设1人,活动中心、场所值班人员另计;会计、出纳各设1人;其他人员可以根据需要设置。

2、机电人员:

高层写字楼要增设空调通风系统,其他类型设备的数量也较高层住宅有所增加,所以对工程技术人员的配备相对要求高且数量多,一般每1万平方米配4~5人。

3、卫生、绿化人员;建筑面积每2500平方米配1人。

4、保安人员:

建筑面积每2000平方米左右设置1人。

四、其他类型的物业

如商业、综合性楼宇可以参考以上人员的定编方法来确定。

 

实例:

××小区物业管理服务收费支出测算

××小区占地64405m2,建筑面积74710m2(其中住宅面积为70670m2),为多层住宅居住,户数938户,绿地率为30.7%。

一、人工费用

(一)管理服务人员的工资(共计44人)

1、主任(1人)1200元/月×12月×1人=14400元

2、主任助理(1人)1000元/月×12月×1人=12000元

3、管理员(2人)800元/月×12月×2人=19200元

4、收费员(1人)700元/月×12月×1人=8400元

5、保安员(28人,8小时四班三运转:

7人/×4班)

600元/月×12月×28人=201600元

6、保洁员(8人)500元/月×12月×8人=48000元

7、维修员(2人)700元/月×12月×2人=16800元

8、绿化员(1人)500元/月×12月×1人=6000元

9、节日加班费(法定节假日10天)50元/天×10天×40人=20000元

小计:

346400元

(二)按规定提取的福利费用

1、福利基金 工资总额×14%=48496元

2、养老金  工资总额×21%=72744元

3、失业金 工资总额×3%=10392元

4、工会基金 工资总额×2%=6928元

5、教育基金 工资总额×1.5%=5196元

6、医疗保险 工资总额×6%=20784元

小计:

164540元

二、公共设施、设备运行维护及保养费

1、消防设施(灭火器年检) 150元/只.年×86只=12900元

2、巡更系统                   2000元

3、绿化喷灌系统                 1000元

4、安防报警系统                 2000元

5、泵组(车库、排污)    50元/台.年×24只=1200元

小计:

19100元

三、清洁卫生费

1、保洁用品、工具    30元/月.人×12月×8人=2880元

2、防护用品       50元/季.人×4季×8人=1600元

3、生活垃圾清运费    500元/车.月×2车×12月=12000元

4、化粪池清掏费     500元/个×6个=3000元

5、消毒、灭鼠费     100元/月×12月=1200元

6、保洁人员服装(2年摊销)200元/套×2套/人×8人÷2年=1600元

7、保洁用水费      100元/天×365天=36500元

小计:

58780元

四、绿化管理费

1、绿化用具        30元/月×12月=360元

2、防护用品        50元/季.人×4季×1人=200元

3、施肥          100元/包×50包=5000元

4、花木更换、补栽     5000元/年×1年=5000元

5、治虫药剂        500元/年×1年=500元

6、绿化器械(耗油、零件更换)2000元/年×1年=2000元

7、绿化人员服装(2年摊销) 200元/套×2套/人×1人÷2年=200元

8、水费(喷灌、喷泉)   100元/天×250天=25000元

小计:

38260元

五、保安费用

1、保安用品       10元/月.人×12月×28人=3360元

2、防护用品       50元/季.人×4季×28人=5600元

3、保安服装(2年摊销) 300元/套×2套/人×28人÷2年=8400元

小计:

17360元

六、办公费用

1、通讯费用(电话费、对讲机频费) 500元/月×12月=6000元

2、办公用品            100元/月×12月=1200元

3、报刊杂志            100元/月×12月=1200元

4、接待费用            100元/月×12月=1200元

5、社区文化、宣传费用       100元/月×12月=1200元

6、治安联防费用          100元/月×12月=1200元

7、管理人员服装(2年摊销) 300元/套×2套/人×7人÷2年=2100元

8、培训费用            工资总额×5%=17320

9、其他费用            200元/月×12月=2400元

小计:

33820元

七、固定资产折旧

1、绿化设备(推草机、喷雾机)   15000元÷5年=3000元

2、办公设备(电脑2台、打印机1、装订机1台、复印机1台、办公桌椅)

40000元÷5年=8000元

3、水电维修设备(疏通机、组合工具、电焊机)10000元÷5年=2000元

4、保安设备(警具、对讲机)        10000元÷5年=2000元

5、保洁设备(垃圾车、垃圾箱)       8000元÷5年=1600元

小计:

16600元

                   以上七项合计:

694860元

八、法定税费

[

(一)+

(二)+…+(七)]×6%=41692元

九、利润

[

(一)+

(二)+…+(八)]×5%=36828元

十、总计

(一)+

(二)+…+(九)=773380元

十一、物业管理费

773380元÷70670m2÷12月=0.91元/m2.月

二、物业管理处开支明细预算

物业管理处开支预算明细表

序号

支出项目名称

算式

支出金额(人民币元)

月支出

 年支出

管理处员工薪金

经理办公室

1

物业总经理

2

总经理助理

工程管理部

4

工程经理

5

工程主管

6

强电技工

7

弱电技工

8

空调水电工

9

万能工

10

文员兼仓管

物业管理部

11

物业经理

12

商务咨询管理

13

信报收发员

14

会所管理员

15

物业清洁员

16

物业管理文员

安全管理部

17

安全经理

18

安全主管

19

安全管理员

20

车场管理员

21

监控管理员

 

财务管理部

22

财务经理/会计

23

财务出纳员

24

车场收费员

物业管理办公费

1

办公低耗品

2

办公交通费

3

节日布置费

4

办公电话费

5

办公水电费

公共设备维护费

1

消防设备维护费

2

扶梯设备维护费

3

货梯设备维护费

4

消防梯设备维护费

5

客梯设备维护费

6

空调设备维护费

7

吊船设备维护费

8

电器设备维护费

9

技防设备维护费

10

通讯广播设备维护费

11

给排水设备维护费

12

设备维修备用金

物业管理清洁费

1

写字楼厕所卫生纸

2

清洁剂类费用

3

清洁毛巾、工具类

4

垃圾清运袋

5

垃圾桶用干沙

6

垃圾清运费

 

7

水池清洁费

8

“四害”消杀费

9

清洁工具维修费

10

清洁管理备用金

绿化租用、管理费

1

外围绿化租用费

2

物业绿化水电费

3

室内绿化布置费

固定资产折旧费

1

电脑

2

复印机

3

打印机

4

传真机

物业公用电费

1

写字楼客梯

2

写字楼消防梯

3

生活水泵、排污泵

4

楼梯间公共照明

5

泛光、霓虹照明

6

车库照明空调费

物业公共用水费

1

写字楼用水费用

2

商场用水费用

3

会所用水费用

4

餐厅用水费用

物业管理开支费

 

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