气瓶充装单位年审细则.docx

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气瓶充装单位年审细则

杭州市气瓶充装单位普查登记表

单位名称

组织机构

代码

地址

邮编

法人代表

行政负责人

电话

技术负责人

职称

批准建站时间

年月

竣工投

产时间

年月

注册登记到期时间

年月

注册登记

编号

年月

所有制性质

主管部门

充装气体种类

气体年生产吨（m）

（或充装）能力

储存规模

共m3，其中5—45m3储罐台，

50㎡以上台

实施永久钢印标志设备

台

型号：

有无建档

电脑型号

本单位自有钢瓶

只

共录入电脑

建档钢瓶数

只

固定充装单位数

家

托管钢瓶数

只

充装单位行政、技术负责人

名

持证名

持证气体

充装人员名

压力容器操作人员名

本单位有无

气瓶检验站

检验钢瓶情况

全年共检只

报废

只

注：

如充装单位充装多种气体，应每一种类填写1张。

气瓶充装单位年审综合评价细则

受审单位：

一、基本情况评定表

1、机构设置及工作人员（30分）

序号

审查内容

审查办法

评分标准

额定

分

评定分

1-1

充装单位

注册登记

情况

审查注册

登记证

注册登记在有效期内，充装气体在规定范围内为满分

2

1-2

机构设置

审查文件

证书

有正规手续，任命手续齐全，各岗位设置合理有专人管理为满分

4

1-3

技术负责人资格和能力

审查证书考核工作能力

具有中级技术职称以上任职资格，熟悉业务，有一定的政策水平和管理能力。

如无一名中级技术人员，终止审查（液化石油气为初级技术人员），无资格证全扣

2

1-4

操作人员能力

审查证书考核工作能力，对操作人员笔试和现场实际操作考核

审查有关部门考核发给证书是否有效，操作人员100％持证上岗，缺一名扣2分，扣完为止

12

1-5

各级负责人员资格和能力

审查证书以座谈方式考核工作能力

经任命，有证书，能胜任和适应工作为满分，缺一人或不胜任扣一分，直至扣完

3

1-6

人员培训情况

检查培训计划、实际培训情况

有培训计划，每年至少一次，且能实施为满分，否则扣分

5