信访工作失职检讨书.docx

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信访工作失职检讨书

信访工作失职检讨书

篇一:

信访工作失职检讨书

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篇一:

信访工作检讨书

信访工作检讨书

x月xx日，市委书记xx在市信访局接待来访群众、研究信访案件。

在上午即将乘车离开之时，xxx乡xx向xx书记递信反映问题，给xxx带来很坏影响。

作为xx乡党委书记，在此，我向xx信访工作领导小组做深刻检讨。

此次事件的发生，暴露出我乡在信访工作方面，还存在一些问题。

一是稳控措施不到位，没有做到看死盯牢。

在xx书记接待当日，xx乡专门安排了2名信访干部到市信访局值班，目的即是及时排查发现信访隐患，但却在值班过程中出现疏漏，导致递信事件发生时没能及时将信访人带离现场;二是领导包案制度落实不到位，包案责任意识不强。

信访人主要反映的是xxxx等问题，因该案件区信访局已于x月x日交由区委xx部负责牵头处理，xx乡做相关稳控和配合处理工作。

因此在问题的处理上，存在推脱思想，认为是区委xx部牵头处理，自己的包案责任意识就有所放松，没能真正

做到包调查、包处理、包稳定，造成了工作局面的被动;三是思想重视程度不够，没能及时对上沟通。

案件发生后，办事处虽然积极配合区信访局与上访人见面，进一步了解相关情况和其诉求，但在初步处理问题之后，认为就此即可，没能及时向区主要领导汇报案件处理情况，使区主要领导长期挂心，说明自身对案件的重视程度还不够，对信访案件的重视程度亟待提高。

针对该案件中暴露出来的相关问题，我代表xx乡党委向区信访工作领导小组郑重承诺:

在今后的信访工作中，我们一是会进一步提高思想认识，牢固树立群众利益无小事的思想，扑下身子，下决心、有信心，全力做好信访稳定工作，切实提高对信访稳定工作的重视程度;二是狠抓事要解决，对每起信访案件，严格落实包案领导责任制，增强包案领导的责任意识，真正做到包调查、包处理、包稳定;三是变事中稳控为事前预防，此次事件发生后，xx乡将对辖区内所有的信访老户、信访案件重新进行梳理排查，对排查出的每起信访案件和每名信访老户明确稳控领导和责任人，切实做到事前预防，密切掌握其日常活动动向，并制定详细的稳控措施和应急措施，确保类似事件不再发生。

篇二:

信访工作检讨书

检讨书

全国“两会”历来是社会关注的焦点，是国际国内媒体聚焦

的中心，也是信访人员活动的热点时期，应该说，**单位从上到下对信访问题一直是高度关注，对于重点稳控人员也给予了高度的关注，但是在这样的重点时期，我们办事处仍然发生了***进京非正常上访的事件，拖了办事处的后腿，影响了***区和全市的信访考核，对此事件，作为分管领导，我负有不可推卸的责任，在此，特向区委、区政府作出深刻检讨。

1、此次进京上访事件，从表面看是孤立事件，其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。

***进京这件事情，虽然只是孤立事件，但是也反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感，没有将这起信访看做是当前维护信访稳定的头等大事来看待，缺乏必要的警惕性和危机感，抱有一定的侥幸心理，在工作中缺乏举轻若重的事业心和责任感，作风漂浮，没有将思想和工作重点转移到区委区政府的指示精神上来。

2、此次进京上访事件，从表面看是信访老户，其实也与我破解难题的办法不多有关。

***所反映的房产纠纷问题，虽然已经省高院、最高院审理及核实，已有定论，属于虽然是老信访户，缠访户，但是发生这样的事情，也与我在工作中，缺乏破解难题的办法，缺乏处理信访积案的经验有关，对待此类问题，还是一味的以看、守、等为主，没有从其他途径想办法，出思路，积极解

决问题，定势思维多，破解办法少，被动工作多，主动出击少，就事论事多，借助外力少，从而导致自己陷进了处理难，难处理，办法少，少办法的不良循环中去。

3、此次进京上访事件，从表面看是难以处理，其实也与我自身工作作风不扎实有关。

我虽然也经常找***谈话，宣传相关政策法规，让其不要再进京非正常上访，并且从生活上关心她，平时有什么生活困难，也能协调办事处及社区尽力帮助解决。

但是凭心而论，我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心，缺乏将信访人当做亲人的热心耐心，没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神，在思想上还是松懈的，工作作风还不够扎实，导致信访人虽然能与我们沟通，但是仍然对我们缺乏信任感，对我们做的工作只是认为是在拖，哄，骗，无法从根本上转变认识。

对于发生的问题，我深刻反省，对于区委区政府的教育，我诚心接受，对于从事件中的经验，我认真消化吸收，都是为了在今后工作把信访工作做好，进一步转变工作作风，将上、认识上、行动上与区委区政府保持一致，坚决不在我分管的辖区内再出现类似问题，下步工作中，我主要做好以下几方面工作。

一是找准解决问题的切入口，想方设法调处化解积案，坚持让利于民的原则，不惜一切代价化解老案、积案。

二是全面落实责任。

坚持2名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。

落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的村书记、村主任进行降职处理。

三是全面摸排，及时化解新矛盾。

坚持信息一天一报制度，发挥村综治联系员作用，开展不稳定因素大排查，及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。

四是全力稳控重点信访对象。

对一时难以解决的矛盾纠纷，对当事人进行24小时稳控，将乡村干部、派出所干警分成三个工作组，每组由2名班子成员带队，8-10名乡村干部、干警为成员，每周轮一班，对重点上访人进行24小时监控，准确掌握其行踪和动态，确保其不离开宁都。

我将以此事件作为教训，虚心接受区委区政府批评处理意见，切实加以反思，深挖产生问题的根源，以为此契机，更好地落实整改，进一步改进工作作风，加强分管的信访工作，为维护***区稳定发展大局做好分内工作，坚决杜绝赴京、赴沪访现象，向区委、区政府交一份满意的答卷。

篇三:

工作失误检查书

工作失误检讨书

尊敬的领导:

2012年6月18日，我校教师30余人因绩效工资分配问题与中心校

校长发生争执后集体到县信访办上访，严重违反了学校的规章制度，在

全县造成了恶劣的影响。

事情的发生有他的必然因素，我作为学校主要

负责人，由于工作疏忽，对此工作失职负有不可推卸责任，特向上级领

导作出深刻检讨。

尽管近年学校狠抓管理，制定了许多规章制度。

但工作百密一疏，

仍然发生了上述现象。

认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个

原因:

一是认识不到位，对学校的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。

所以完善管理制度是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决

心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，

坚定不移地将管理工作一抓到底，抓出成效。

二是工作不够扎实。

尽管我们管理制度，但有的也流于形

式。

此次

的事情充分说明，我们的工作不够扎实。

三是在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

加强

自己的工作责任心和工作态度。

努力将工作做好，以优异工作成绩来弥

补我的过错。

以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好

职责范围内和组织交办的工作任务，要积极表现，以自己的行动来表示

自己的觉醒。

由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了教育部门的形象，以后要

积极改正亡羊补牢，狠抓落实。

对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后

的事情加倍努力干好。

我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错

误严重性。

我知道我那天确实是太马虎大意了。

我保证今后不会再有类

似行为发生在我身上。

请组织继续监督、帮助我改正缺点，

使我取得更

大的进步～希望在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改

正我的错误。

我在此进行了十分深刻的反思和检讨。

也真心地希望我能

够得到改正的机会。

我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

还有再此我诚恳道歉，由于我的粗心大意把大家也拉到了被抹黑的

行列。

我一定会努力改正的，请组织相信，并给予补救的措施和方法。

请相信我会尽力弥补过错的～

2012年6月19日

篇四:

信访检讨书

宁都县委、县政府:

陈年秀，女，现年48周岁，家住我乡陂头村迳里组，患有高血压病。

1983年分得自留山80亩、责任山50亩、责任田9.32亩，并持有“宁林证字号第083132”号自留山使用执照。

后因开车跑运输，在东韶街上购房居住，于1996年与本组村民李冬梅口头约定，将自己的自留山、责任山、责任田交由李冬梅经营管理，李冬梅按规定缴纳了各项费用。

2006年林改期间，李冬梅向县林改办要求将陈年秀自留山执照和责

任山合同上的权属人改为李冬梅，陈年秀不同意，由此双方发生争议。

乡党委、政府及时介入，组织人员调处，按照现行林改政策下发了处理决定，明确:

李冬梅要求将争议山林权属人变更为自己的申请不予支持;争议山林期满后由村小组收回，重新发包。

李冬梅不服向县政府提请行政复议，县政府作出行政复议决定:

维持东韶乡政府处理决定。

李冬梅不服，向县法院提请行政诉讼，县法院作出行政判决:

撤消东韶乡政府处理决定。

陈年秀不服县法院判决，向市中级法院提请上诉，市中院作出行政判决:

撤消县法院判决，维持东韶乡政府处理决定。

李冬梅又不服了，向市中院提出申诉，市中院驳回其再审申请，维持原判。

之后，李冬梅不管市中院判决仍到争议山上挖笋卖，陈年秀起诉李冬梅，县法院作出判决:

李冬梅赔偿陈年秀竹笋损失2000元。

李冬梅不服，提出上诉，市中院作出了维持原判的判决。

李冬梅不服，于2008年多次赴京访。

2008年10月，陈年秀将自家山林所有权以8.5万元转让给了会同乡杨某，并签定了转让协议，到县林业局办理了林权转让手续，杨某

执有该山林执照，林权证号为“宁林证字（2008）第2006020031”，为便于管理，杨某将山场交由李冬梅管理。

陈年秀得知后不同意，坚决执意要乡政府将其转让出去的山林权属给要回来，不答应就到乡政府缠访、闹访，阻扰、影响

领导干部正常上班，并多次赴京访。

尽管陈年秀案件已是终审的涉法涉诉案件，但其有意缠访、闹访，目的十分明确，就是给乡党委、政府施压，从中捞取更多的钱财。

对此，乡党委、政府认识非常清楚，不断强化组织领导，不断调整人员力量，努力做好了以下三方面的工作:

一是反复专题研究探讨老、大、难上访问题，集思广益，不断寻求解决问题的突破口，统一思想，明确目标，落实责任。

二是调解息访工作。

专门派出1名得力班子成员、3-4名乡村干部不断找其约谈，尽量在其生活、生产给予最大帮助，大到有病为其治，没有柴、米、油、盐、酱、醋、茶为其买，与此同时，按照“返权于民，让利于民”的原则，提出了几套调处办法，起初表示同意，后经人挑唆反悔。

乡党委、政府还是耐下性子、沉下心来秉着此事不化解决不罢休的精神一如既往找其谈，陈年秀被我乡党委、政府这种解决问题的决心所感动，答应此事在处理中决不赴京、赴沪访。

三是全面稳控。

暂时调处不成，只能将其进行稳控，由2名班子成员轮流带队24对其进行稳控。

但因精力不集中，思想上稍有松懈，工作方法不多，措施不力，导致陈

年秀有机赴沪访，造成恶劣影响，拖全县信访维稳工作后

腿，在此，特向县委、县政府作出深刻检讨。

今后，我乡党委、政府将以更加昂扬的斗志，百倍的信心、决心、耐心，千倍的举措，万倍的投入全面做好信访维稳工作，坚决杜绝赴京、赴沪访现象，向县委、县政府交一份满意的答卷。

一是想方设法调处化解积案。

坚持让利于民的原则，找准解决问题的切入口，举全乡之力，不惜一切代价化解老案、积案。

二是全面落实责任。

坚持2名班子成员同时抓信访维稳工作，坚持谁驻村、谁分管谁负责制度，严格落实班子成员包案制度，严格执行问责制度。

落实“以村为主”工作机制，充分发挥村组干部情况明、内情熟、好说话的作用，对发生赴京、赶沪访的