20XX年放射科工作计划共3篇.docx

20XX年放射科工作计划共3篇.docx

《20XX年放射科工作计划共3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年放射科工作计划共3篇.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

20XX年放射科工作计划共3篇

20XX年放射科工作计划（共3篇）

20XX年放射科工作计划（共3篇）

篇一：

放射科20XX年工作计划

放射科20XX年工作计划

伴随着医院的评审和新院搬迁，标志着我们医院划时代的步伐已经迈开。

20XX—20XX年是我院发展的关键性三年，是我院实现二次腾飞的关键三年，我们要紧紧抓住这关键性的三年，精心谋划，加快科室发展。

20XX年工作计划如下：

加强内涵建设、增强科室实力

20XX年，我们要加快科室建设,提升整体水平，突出本专业

特色，把握重点技术，以提升经济效益强化竞争能力。

明年搬入新院引进数字化x光机（dr）、平板数字胃肠机、钼靶机，从而全面提高医院及本学科的综合实力与竞争力，缩短检查诊断时间，亦为新技术的开展、提升医疗质量与服务质量提供有力保证。

我科打算在原有的普放的基础上，进一步拓展乳腺钼靶及介入项目，以满足临床更多的需要。

将其打造成我们科室的品牌技术，提高科室的知名度。

实施人才战略、提高员工技能

科室人员梯队建设仍不合理，继续加强人才培养和梯队建设，完善人才培养体系。

我科现有主治医师3名，医师2名，部分人员已成为科室的青年技术骨干，但后劲不足，望院方为我科引进1－2名优秀的大学生，并招聘有专业特长的实用型技师。

实行诊断组、技师组，建立并完善人才梯队。

以适应新院的正常运行。

加大人员培养力度，制定中短期培训计划，有计划地选派学术骨干到省级医疗单位专项培训学习。

明年派姚克俊同志外出进修。

（如：

钼靶诊断，介入等）。

对于新入科的新生力量，除了要加强本科室的相关理论与业务学习，还要派其到相关科室进行轮转，并形成制度化。

提高科室经济效益、社会效益

我科经济收入完成及预计完成情况

20XX年经济收入达93，3679元，20XX年经济收入达到100，2828元，较20XX年增长6%。

20XX年经济收入按增长6-10%预算达110万（包括体检、c型臂）。

构建和谐医患关系、规范管理、确保医疗安全

一、通过改善就诊环境、转变服务理念、方便群众就医，构建和谐的医患关系。

二、严格执行操作规程及技术规范，确保技术质量。

三、加强病人的临床随访及危机值报告，并形成制度，由专人负责。

同时每月指定专人到临床科室征求意见，对各科室提出的意见，应与临床科室进行沟通并做出整改。

总之，经过今年的医院学科建设年，我们得到了全面提高，我科室未来发展仍是一项艰巨的任务。

我们每个人都要牢记“院训”仁爱、尽责、严谨、求精！

有危机感、责任感、使命感，确定目标，为把我科建成有特色、有优势的现代化科室而努力奋斗！

篇二：

20XX年科教部工作总结及20XX年计划0

20XX年科教部工作总结及20XX年工作计划

20XX年总结

一、继续医学教育管理

1、完成全院各科室培训记录汇总、并分别录入“北京市继续医学教育管理系统—icme”、“凤飞管理软件”两个系统中。

2、严格审验继续医学教育非项目类学分（自学笔记、进修、对口支援、半脱产学历教育、学分证书等），督查并统计全院各科室人员继教学分达标情况。

3、协助市卫生局对我院的继续教育学分进行抽查审验。

4、申报20XX年市级继续医学教育项目12项（妇产科2项、传染科2项，医调办、皮肤科、风湿免疫科、眼科、骨科、职业病、泌尿科、麻醉科各1项），获批5项（传染科2项、

泌尿外科1项、骨科1项、医调办1项）；20XX年市级继续医学教育项目成功备案2项（眼科1项、检验科1项）。

20XX年申报40项区县级继续医学教育项目，全部获批。

20XX年申报20项市级继续医学教育项目（院办2项、传染科2项、东风社区2项、内分泌科2项、感染办1项、护理部1项、医调办1项、风湿免疫科1项、骨科1项、神经内科1项、儿科1项、检验科1项、耳鼻喉科1项、皮肤科1项、胸外科1项、肿瘤科1项）。

组织全院各科室、房山区临床专业委员会申报20XX年区县级继续医学教育项目共61项。

5、我院在20XX.5.19-29日举办9场传染病培训，9种传染病（伤寒和副伤寒、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾），2466人次参加。

完成全院医务人员传染病防治培训证书的审验工作，共868人，参加传染病培训考试861人。

6、根据北京市卫计委要求，组织我院全部卫生技术人员参加传染病必修项目—“艾滋病”、“埃博拉出血热”网上学习。

7、根据卫计委、房山区继教委要求，组织我院卫技人员进行埃博拉出血热防治知识考试，共四场次，883人次参加，并将培训计划、总结及成绩单备案到房山区卫生局。

接受北京市卫计委11月19日对我院埃博拉出血热培训工作专项督查。

8、管理全院外出学习等各项费用报销119张单据。

9、组织我院相关科室人员参加中华医学会、市继教委、房山区卫生局举办的继续医学教育专业讲座61次。

10、参加北京市继续教育教学工作会议9次。

11、组织院内继教项目（市级、区县级）讲座45次。

完成房山区支教项目2项。

12、外出培训学习243人次（含取证），外出进修11人次。

并将相关信息输入到“凤飞管理软件”中。

13、20XX.12.1-20XX.12.22《中国知识仓库》使用情况（见下表），比去年增长57.8%，逐渐在临床工作中得到了广泛应用。

14、完成20XX年度期刊装订工作，整理20XX年度期刊上架，完成20XX年报刊、杂志订阅与中国知网续订工作。

二、住院医师规范化管理、在职研究生教育

1、外送3名住院医师参加北京市住院医师规范化培训，其中2名为20XX届住院医师补录。

20XX年我院共2名住院医师已完成北京市规范化培训返院工作，其中妇产科、口腔科各1名，及时做好相关的交接及总结工作并开始住院医师规范化第二阶段培训工作。

2、组织院内住院医师报名参加20XX年北京市住院医师规范化培训结业笔试（一阶段理论考试）及第二阶段临床技能考试，完成单位初审、书面材料报送与现场审核工作；并办理二阶段考核住院医师合格证书。

3、与人力资源部、医务部协调安排大内科内培住院医师轮转5期，其中4名住院医师定科，督促各相关科室做好轮转医师的带教及考核工作，及时整理相关资料料归档。

4、开展20XX年住院医师规范化培训基地申报与认定工作，通知各相关科室，按评审指标体系进行自评并提出整改措施，完善相关数据材料并存档。

5、组织大内科、大外科、眼科、影像科基地科主任、教学秘书、临床带教师资及科教部管理干部报名参加北京医学教育协会培训中心举办的住院医师规

范化培训师资培训班，并取得结业证书。

6、在职研究生课程进修班共上课53次，结课考试6次；完善电教室设备设施，做好在职研究生班的授课安排，严格管理，做好学员考勤工作；全班47名学员均已完成全部理论课的学习并顺利通过考试，取得了河北医科大学在职研究生课程进修班结业证书。

三、教学管理

1、组织实习生参加院内讲座31场次，每周检查劳动纪律，召开实习生、实习组长座谈会9次。

实习生教学大讲课9次.

2、组织实习生参加上级单位、相关部门举办组织部活动及其他文体活动6次。

3、组织20XX年度实习生入院教育及岗前临床操作技能培训。

4、完成20XX年度54名医学生毕业实习任务及出院教育、考评、鉴定等各项工作。

20XX年共接收69名实习生（12个医学专业）来院实习，做好科室轮转、住宿等安排。

5、接待河北北方学院-中医学院校领导等医学高校来院访问2次，组织召开学校-医院-实习生座谈会，并填写学校对医院教学工作的调查问卷。

6、申报河北省高等院校临床教学基地，并递交纸质材料。

7、做好山东医专20XX-20XX学年临床实践教学优秀教师和临床实践教学优秀教学管理工作者评选工作，其中评选出优秀教师10名，优秀教学管理工作者3名。

8、节假日前做好实习生安全教育。

四、科研管理及论文发表

1、组织并完成20XX年院内科研课题申报、评审及中期小结工作，立项课题29项，其中26项按计划开展，可如期结题，2项因负责人调离终止，1项因负责人出国未开展。

下发20XX年院内科研基金项目申报通知，收集并整理电子版申报书。

2、成功召开20XX年医院学术年会，共征集论文83篇，并汇编成集；经评选，李钢等作者撰写的15篇论文获奖（一等奖1名（心内科李钢），二等奖3名（肿瘤科范宇飞，骨科刘跃华，麻醉科胡振伐），三等奖5名（普外科陈安良，

麻醉科黎荣福，骨科曹洪国，心内科王连连，护理部孙爱梅），优秀奖6名（消化科王铁汉，护工办李惠萌，耳鼻喉科张哲，职业病科达慧娟，肿瘤科唐春燕，神经外科程扬）。

3、20XX年医务人员共发表论文26篇（截止11月20日），其中中华级期刊论文2篇，核心期刊论文11篇，非核心期刊论文13篇，非正式发行类期刊论文1篇。

（详细信息见附件一）

4、组织20XX年度市科委“首都临床特色应用研究”（呼吸科2、星城口腔），市卫生局“首发专项”的申报工作（肿瘤科、星城口腔），我院共5人次申报。

5、组织申报20XX年度市级优秀人才培养资助项目，我院共申报2项，均为青年骨干项目（胡振伐、曲桂静）。

6、应北京市科委要求，组织相关专家填报并完善市科委专家数据库信息。

7、做好院内外科研项目、药物观察的经费管理工作，及时整理相关资料，规范化管理科研档案。

8、组织相关科室人员参加“首届‘首都特色?

科技引领创新发展’论坛”、“京西第二届肿瘤论坛”及“第二届临床医学科研设计及统计学方法实战/sci培训班”。

五、学（协）会管理

1、缴纳20XX年中华医学会-北京分会、北京医学教育协会、北京健康管理协会、北京医院图书馆协会等会费，完成（）入会及注册工作。

2、组织召开房山区各临床专业委员会学术会议、年会等相关会议14场次。

3、根据房山区医学会学术活动总体要求，督查我院相关临床专业委员会制定本专业委员会学术活动计划及总结。

4、完成我院81位新会员在“北京医学会-会员单位信息管理平台”的信息录入及部分会员的信息更改工作，下发“北京医学会会员标签”345枚。

附件一：

20XX年计划

1、做好医技人员外出培训工作及日常数据的积累、统计并输机。

2、根据医院等级评审、jci评审有关要求，做好各项科教工作的落实、指导、检查、汇总工作。

3、继续组织开展院内医技人员继续医学教育的学术活动，并加强医务人员的院内培训工作及过程的规范化管理。

4、做好20XX年全院医务人员传染病培训、考核、证书审验注册，及实验室生物安全培训工作。

5、做好icme管理系统的维护及20XX年度学分审验工作。

6、维护凤飞软件管理及全院各科室培训记录、医务人员外出培训进修管理，完善技术档案管理。

7、做好图书馆、《中国知识仓库》的日常维护和管理工作，及20XX年报刊和中华级杂志订阅工作。

8、做好中华医学会及北京医学教育协会等学会、协会的注册工作。

继续组织房山区各临床专业委员会学术会议、年会的召开。

9、筹建医学专业电子图书库。

10、按计划做好迎接等级评审科教方面的自查汇总及制度、设备设施建设工作。

11、组织做好20XX年区县级继续医学教育项目与20XX年北京市级继续医学教育项目的申报工作。

12、继续做好我院内培住院医师轮转及考核工作。

13、继续与外培住院医师保持联系，做好考勤报送及福利发放工作；组织20XX届住院医师外送参加北京市住院医师规范化培训；安排好于20XX年结束规培的住院医师回院参加第二阶段培训。

14、继续与河北医科大学研究生学院老师联系，组织研修班学员报名参加全国统一考试，督促学员尽快发表学术论文，以顺利进入下一阶段的学习。

15、加强带教师资培训考核工作。

16、继续组织实习生参加院内学术讲座与实习生大讲课。

17、做好20XX-20XX医学生毕业实习任务及出院教育、考评、鉴定等各项工作。

18、做好20XX年实习生入院教育、科室轮转、住宿等安排。

19、做好实习生的日常管理及检查、考核、安全教育等工作。

20、做好20XX年北京市科委临床特色课题、首发基金科研课题、市组织部优秀人才培养项目等申报工作。

21、做好20XX年院内科研基金项目结题工作及20XX年院内科研项目申报、评审、立项及进展督察工作。

22、做好20XX年论文收集工作与20XX年论文奖励工作。

23、继续做好继续医学教育、教学、住院医师管理等各项工作的规范化管理。

篇三：

20XX年伊旗医院工作要点及发展规划

20XX年伊旗医院工作要点及发展规划

一、指导思想

为了认真贯彻落实自治区卫生计生委等5部门《关于印发内蒙古自治区旗县级公立医院综合改革试点实施意见通知》（卫医发【20XX】126号）文件,巩固改革成果、建立长效机制、创新卫生管理、改变发展方式、转变服务模式；以“内强素质、外树形象、人才强医、提高质量”为抓手；以深化医改为契机，实现跨越式、持续、健康、快速发展。

二、工作目标紧紧围绕群众看病就医中存在的突出问题，通过我院公立医院综合改革试

点，革除现存体制和机制弊端，完善配套政策和措施，逐步理顺我院公立医院管理体制，厘清政府和公立医院的责权关系，建立法人治理机制，建立起科学的补偿新机制；完善医保支付方式，规范药品采购机制，创新监管机制；建立起权责明确、管理科学、激励约束有效的现代化医院管理制度；提升以人才队伍建设为核心的公立医院服务能力；构建布局合理、规模适当、功能完善、富有效率的医疗服务体系；逐步提高我院患者就诊率，基本实现大病不出县，形成公立医院综合改革的基本布局，为全面推进我院公立医院改革努力奋斗；率先让我院走在鄂尔多斯市公立医院医改前列。

1、医疗业务收入实现八千万，门诊人次递增15%，住院人次递增10%，人均工资上升5%。

2、破除以药补医，建立完善补偿机制。

取消药品加成政策。

医院由此减少的合理收入通过调整医疗技术服务价格、增加政府投入以及医院加强成本核算、节约运行成本等多方共担。

按照“建设靠政府、运行靠服务”的原则，制定具体的公立医院补偿办法。

充分发挥医疗保险补偿作用，医保基金通过购买服务对医院提供的基本医疗服务予以及时补偿，缩小医保基金政策内报销比例与实际比例之间的差距。

3、提高医护质量，加强监控管理。

医疗质量是医院的生命力，是整个业务运行中安全有效的保证，狠抓医疗质量是15年我院工作的重中之重，院长亲手主抓。

坚持安全第

一、量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。

加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。

加强监督，定期开展医疗质量检查，对发现的问题及时纠正和解决。

并将检查结果进行通报，限期整改，直到达到要求，依法依纪落实奖惩。

不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。

4、注重人才培养。

制定人才培训规划，把知识、能力、业绩作为衡量人才的主要标准，抓紧抓好培养现有人才和业务骨干，使用优秀人才，引进紧缺人才，努力开创人才工作新局面。

5、新建住院部楼开工，争取20XX年投入使用，改建老门诊部，增设icu病房、门诊急救科室、核磁室等部门。

6、增添医疗设备，提高诊疗水平。

为提高医院档次，提高诊疗水平，建议医院早日为放射科购买核磁等一批医疗设备，使我院一些诊疗设备完善到位，诊断水平及能力进一步提高。

7、认真抓好精神文明建设，行业行风建设，治理商业贿赂专项工作，加强医德医风工作，构建和谐医患关系，积极化解医患矛盾，维护医患双方合法权益。

8、加强法律法规及医疗业务专业知识的学习，提高广大医护人员的业务水平及法律意识和自我保护意识。

严格卫生执法，打击非法行医、打击“两非”行为，实行全行业卫生管理，全年无群体食物中毒、无责任性医疗事故。

9、加重党风廉政建设，做好信访维稳，创建平安和谐医院，落实上级各项工作任务。

三、工作措施

1、坚定加快发展的超新理念

回顾我院的发展历程，我们从困境中走到今天，靠的是信念。

“逆水行舟，不进则退”，医疗市场竞争激烈的今天，只能自己才能救自己，靠的是只争朝夕的发展观念；超越自我的发展信念，创新管理的发展理念。

2、提升规划水平，夯实综合实力

①加强硬件建设：

新修住院部一幢，增加住院床位100张、增设icu病房、门诊急救科室、健康体检中心、核磁室等，改建旧病房。

②加强重点建设：

提升医院规划水平，整改院容院貌，科学定位发展方向，坚持“规划

下页20XX年放射科工作计划（共3篇）

一张图，建设一盘棋”。

走出去，请进来，利

用现有设备“腹腔镜技术”配套胆道镜，使腹腔镜技术在普外、泌外、妇科方面要有新的更大突破，发展疼痛科与骨科要开展“腰椎间盘突出病”的微创治疗技术，内科要在糖尿病治疗上形成特色，把一些特长专业形成本院的品牌。

③实施“人材强医”战略，招聘研究生及高端优秀人才筑巢引凤（），给予优厚待遇，提供良好环境，有计划安排在岗人员到北京等知名医院学习深造。

3、创新医院管理，打造医院活力，发展医院文化

①解放思想是先导，真抓实干，以时不我待的紧迫感，承担重担的责任感，舍我其谁的使命感，克难奋进。

②创新人事，绩效工资改革，最大限度的激发医护人员的活力。

依法管理、制度管人、科学管理、人性管理，形成权力与责任相匹配，绩效与工资相统一，待遇与任务相挂钩。

③固本强基，持之以恒，常抓不懈，坚持抓好党员干部、中层干部建设，使广大党员、中层干部始终保持奋发向上的朝气、奋勇争先的锐气、奋起直追的正气、克难奋发的勇气，恪尽职守，勇于担当。

面对难题敢抓，面对矛盾敢管，面对风险敢闯。

不断增强他们的创造力、凝聚力、战斗力、执行力、服务力，真正让善谋事、勤理事、不惹事、干成事的干部职工有干头、有甜头、有盼头。

④求实、务实、落实。

坚持把“落实”作为第一院务，加强执行力建设，深入治理“庸、懒、散、奢”，着力培养“闻风而动、雷厉风行、风雨无阻”的工作作风。

把心思用在实干上，把措施放在实事上，把精力花在落实上，不为问题找借口，只为落实想办法，在真抓实干中推进跨越发展。

上页