农保局社会保险法自查报告与农信社个人工作总结多篇范文汇编doc.docx

农保局社会保险法自查报告与农信社个人工作总结多篇范文汇编doc.docx

《农保局社会保险法自查报告与农信社个人工作总结多篇范文汇编doc.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农保局社会保险法自查报告与农信社个人工作总结多篇范文汇编doc.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

农保局社会保险法自查报告与农信社个人工作总结多篇范文汇编doc

农保局社会保险法自查报告与农信社个人工作总结（多篇范文）汇编

农保局社会保险法自查报告

自《社保法》实施以来，我局认真贯彻执行《社保法》规定，全面规范制定城乡居保缴费参保、待遇发放、资金管理、经办服务操作办法和工作流程，严格按照县政府《试点方案》的要求，精心组织，有序开展，在县、乡、村三级共同努力下，城乡居保工作开展顺利，成效良好。

现将我局工作的基本情况、存在的问题及整改措施报告如下：

一、近三年工作开展情况

20**年7月，我县被纳入全国第三批城乡居民社会养老保险试点县，在县委、县政府的高度重视和关心支持下，各项工作成效显著。

20**年我县参保缴费67919人，收取保费1202.96万元，参保率为65.04%（超额完成市政府下达我县50%的目标任务），60周岁以上基础养老金待遇发放866.019万元，发放率100%；20**年参保缴费106336人，完成省下达民生工程84934人的125.2%；其中16-59周岁参保人数80093人，收缴保费865.81万元，60周以上养老金待遇发放26243人，发放养老金1426.41万元，参保率达90.19%；20**年1-6月，完成参保缴费48713人，收取保费601.49万元，完成省、市下达任务数的72.66%，60周岁以上发放21824人，发放保费737.9802万元；通过近三年努力，取得阶段性良好成效，社会反映良好。

二、主要工作措施

（一）、严把基金管理关，确保“生命钱”安全运行。

1、发放资金管理。

为确保老百姓的“生命钱”安全运行，我县城乡居保基金采取专款专用，各项资金收入统一存入城乡居保财政基金专户，由财政专人专管，使每一分钱都用在群众的身上，使用每一笔资金都要经过严格的审批程序。

管理做法：

县级经办机构每月根据本月待遇享受人员的待遇支付信息制订本县城乡居保待遇资金支付计划向财政报批，同时把计划向省人社厅信息中心上报。

资金由县财政从基金专户拨付到支出户后，生成发放明细数据报表送达合作代办银行，由银行按照发放明细数据将支付金额发放给待遇享受人员存折（卡）中，然后依据银行反馈的发放信息完成实付记账，从不用现金发放。

对于发放不成功的人员，进行信息勘误更正，再次实施发放或归入下月的支付计划予以补发。

2、收缴资金管理。

开展城乡居保扩面征缴收费工作，使用省财政票据管理中心统一印制的收款收据，不得擅自使用其他收据或打白条。

收款收据由乡镇财政所指定人员到县财政局领取，然后由乡镇劳保所人员到财政所领取，再由保费征缴工作人员到乡镇劳保所领取，每个环节坚持落实领取手续，每使用完一本票据应及时核销。

为确保资金入国库，我县统一规定每月的25号为保费的入账时间，入账程序是：

由乡镇村保费征缴工作人员将保费及时到当地信用社存入指定的城乡居保保费收入账户，及时到乡镇财政所核票，做到钱票分离，实现缴费入账、参保登记、花名册和实际相符。

实践证明，城乡居保基金只要经过专款专户专用管理和严格的审批程序，层层把关，基金才能确保安全，才能确保这项惠民工程可持续发展。

（二）、狠抓档案管理。

档案工作是对每个城乡居保参保对象的历史记录，按照“跟踪一生、保障一生、服务一生”的原则，根据省人社厅、市人社局关于建立标准化档案管理室，实现档案管理专业化、规范化的要求，在县政府的大力关心下，县财政拨付6万元建立高标准档案密集架，从20**年初，我局安排多名工作人员专门从事档案整理工作，对近两年的档案资料进行整理。

在整理档案工作要求做到表册信息与实际相符，电子版与纸质版相符，记录清晰真实，不漏户，不漏人，便于查找，目前已完成20**-20**年档案整理88000多份，确保档案记录信息真实全面。

（三）、政府扶持，强力推进工作。

20**-20**年我县政府为重度残疾人代缴最低100元/人.年的保费，两年共为729人代缴7.29万元。

我县于20**年5月24日召开第十七届县政府第十一次常务会议决定，同意县财政在计生委统筹的社会抚养费中的35%部分，用于补助全县已扎二女户家庭主要成员参加农村社会养老保险费用，20**年补助已扎二女户家庭参保缴费5545人，补助资金55.45万元。

20**年开始，县政府为农村已扎二女户代缴保费提高到300元/人.年，预计代缴保费110万元左右。

这一系列举措的出台，有效促进了城乡居保推进，大大提高了群众的参保意识，也是广大群众享受改革发展新成果的又一体现。

（四）、不断提升经办服务水平，提速增效。

城乡居保是涉及千家万户民生工程，直接涉及群众的切身利益，经办服务显得尤为重要。

一是定期举行县乡经办人员城乡居保政策和业务知识培训班，邀请上级业务部门的专家讲课，主要讲解参保登记、待遇发放、账户管理、信息变更等业务经办流程，使经办人成为懂政策会业务的行家，切实提高自身经办水平；二是组织经办人员到兄弟先进县学习，学习他们的经验做法；三是组织参加上级培训学习，组织经办人员到南昌学习业务信息系统知识；四是在县行政服务中心设立农保经办窗口，实行一站式服务，乡镇劳保所同样成立服务窗口，要求工作人员做到“四个一”服务，即一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一个让座。

通过三年的建设，我县初步形成县有经办窗口、乡有保障平台、村有服务室的经办格局，正在向城乡一体化建设迈进。

三、存在的主要问题

1、逐步提高城乡居保基础养老金发放标准，同时配套完善建立城乡居保抚恤金制度。

城乡居保低起点起步，从制度上实现了全覆盖，现行基础养老金发放标准为55元/月，远远落后于农村最低生活水平，尚未实现广大城乡居民养老基本生活所需保障，苏区经济发展虽有后发优势，但当前仍处于欠发达状态，苏区人民生活水平偏低，建议逐年提高基础养老金待遇标准，力争20**年达到省最低生活标准水平。

同时建立城乡居保抚恤金配套发放制度，与社会养老保险同步接轨缩小苏区与全国保障水平差距，真正实现苏区人民老有所养，安居乐业，社会和谐发展为苏区振兴提供有力保障。

2、切实夯实基层保障服务平台，加快完善城乡保障体系建设。

20**年城乡居保在全国全面推开，从制度上实行了全覆盖，但从试点工作开展的实际情况来看，乡村两级基层保障服务平台建设薄弱，专业队伍人员力量不足，基础设施欠缺不足，专业服务水平不高，严重制约城乡居保工作的纵深推进。

尽快着手打造一支专业服务队伍，全面完善服务设施功能显得尤为迫切和需要。

一是配齐配强基层工作人员，乡镇劳保所分类（大、小）配备工作人员，一类乡镇（人口为万人以上）劳保所3名工作人员（含负责人），二类乡镇（人口万人以下含3人）劳保所工作人员2名（含负责人），各乡镇下属行政村均各配设1名专门职社会保障协管员，其待遇享受村（街道居委会）在职干部，所需资金由中央专项转移支付下拨。

二是标准化、规范化建设乡镇一级社会保障服务窗口，全面强化保障服务功能，村级设立专业保障服务网点（可一并设立在行政村村部），窗口平台及村级网点建设标准由省级统一规范，所需建设资金列入中央转移支付解决，电脑、打印机等服务设施以及载点管理网络软件开发等由省级统一平均配置和开发。

三是强化县、乡、村一条线垂直管理，确保社会保障队伍稳定，实现高效、便捷服务。

3、切实有效解决县、乡、村三级业务工作经费，城乡居保工作涉及面大，面对广大城乡居民，工作任务繁重，社会影响力较强，为确保基层城乡居保工作顺利有序深入开展，建设对县级业务经办部门实行基本工作经费与征缴经费激励机制相结合的办法，当地县级财政保障基本工作经费（正常办公经费）的基础上，建立实行征缴保费激励机制，按年度征缴的保费，发放保费总额2%提取专项激励经费，用于弥补工作经费不足和事业发展所需。

乡镇、村级则实行按年度参保服务总人数人平1元提取工作经费。

4、进一步大力做好城乡居保政策宣传工作，要继续采取多种贴近城乡居民喜闻乐见的有效形式立体式宣传城乡居保政策。

各乡镇要以《若干意见》振兴发展为契机，结合“送政策、送温暖、送服务”活动和农村危旧土坯房改造工作，组织乡村组三级干部，分片包干，携带专门的宣传单，地毯式深入居民家中宣讲政策，耐心细致地向群众讲解城乡居保的政策和好处。

通过和群众算明白账、面对面耐心细致地交流，参保范围、资金筹集、参保登记、账户管理、保险衔接等政策，切实做到村不漏户，户不漏人。

使群众真正弄明白为什么要参保、参保有哪些好处、怎么缴费、标准是多少，真正知道参加城乡居保是党中央、国务院推出的又一项伟大的惠民工程，进一步营造良好的宣传氛围，提高群众的参保意识，促进全覆盖。

5、切实重视对该项民生工作的督查力度，由县委、政府统一制定督查考核机制，实行一票否决权；列入县中心工作来考核，才能促动乡镇一级政府领导的高度重视，真正把城乡居保这项重大民生工作高效有序地开展好。

四、主要整改措施

党的十八大进一步明确了建设和谐社会的战略目标，对劳动保障工作提出了新的要求。

我们深感责任重、压力大。

工作评议开展以来，我们在县人大常委会及调查组的关心指导下，针对存在的问题，制定了整改措施，有些问题做到了边评边改，取得了阶段性成果。

1、加大宣传力度继续采取多种贴近城乡居民喜闻乐见的有效形式立体式宣传城乡居保政策，各乡镇要以《若干意见》振兴发展为契机，结合“送政策、送温暖、送服务”活动和农村危旧土坯房改造工作，组织乡村组三级干部，分片包干，携带专门的宣传单，地毯式深入居民家中宣讲政策，耐心细致地向群众讲解城乡居保的政策和好处。

通过和群众算明白账、面对面耐心细致地交流，参保范围、资金筹集、参保登记、账户管理、保险衔接等政策，切实做到村不漏户，户不漏人。

使群众真正弄明白为什么要参保、参保有哪些好处、怎么缴费、标准是多少，真正知道参加城乡居保是党中央、国务院推出的又一项伟大的惠民工程，进一步营造良好的宣传氛围，提高群众的参保意识，促进全覆盖。

2、规范基金财务管理，认真整改审计中发现的突出问题。

对经费支出、职工福利、资产购买或处置、收费管理、预算执行等5个方面制定了具体管理规定。

3、狠抓作风建设，不断提高劳动保障干部职工队伍素质。

一是出台了硬性措施，解决服务质量不高的问题，对严重违规违纪的工作人员将作待岗处理。

二是进一步加强干部职工的教育，实行首问负责制，提高队伍素质，为群众提供优质服务。

各位常委会组成人员，这次工作评议实实在在地促进了我们工作作风的转变，有力地推动了城乡居保工作。

下一步，我们将按县人大常委会的评议意见，进一步强化整改措施，狠抓工作落实，推进我县城乡居保工作再上新台阶。

农信社个人工作总结

农信社XX信息科技工作年终个人工作总结

转眼间从进入xx农村信用社那时算起已经三年多了。

三年多的时间让我对于农村信用社有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。

一、工作概况：

我主要负责公司内部网络系统的维护工作，通过这一年来自身的努力和同事的帮助，面对日常网络运行中所发生的问（本文来自好：

）题故障，基本可以快速判断和解决。

在维护工作上按着日常网络维护流程。

每天分时段对关键设备运行状况进行监控，以便及时发现解决出现的故障现象，确保设备正常运行。

对信息中心所负责维护的其他部门和网点所出现的故障和问题。

能够做到耐心和及时的解决，让各部门对信息中心的工作比较满意。

遵守部门的各项制度，服从并认真完成领导安排的工作。

二、工作体会：

维护人员职责要保障所维护管理的网络运转正常。

通过这一年时间的工作使我更深刻的了解到网络维护人员技术服务的工作性质，要做一名合格的维护人员。

对工作一定要耐心，细致有强烈的责任心对所遇到的问题解决方法及时地记录、总结。

以便再发生问题时能迅速判断问题。

要更好的做好维护工作还需要有较全面的技术知识，掌握对各种系统、设备的操作，所在，给出准确的解决方案。

在处理故障问题时要保持冷静，对出现的故障现象细致判断分析。

平时对网络运行的情况注意监控，使问题可以早发现，早解决。

使系统和网络能快速恢复正常。

这一年来，在工作上部门领导和同事都给我了很大帮助，让我能够尽快的进入工作角色，对我在工作中所遇到的问题都会耐心帮助。

并及时指出在工作中的不足，指导我做出改进。

我在工作中还存在着一些不足之处，如在遇到一些突发问题时处理还不够冷静缺乏经验，在业务技术知识方面还有不少欠缺的地方需要学习和熟悉。

三、工作计划：

在接下来的工作中，自己要更加努力学习业务知识技术，提高自身素质，立足“干中学，学中干，学中用”，做到“干一行、爱一行、专一行”，不断地充实

和提高自己的业务技能；学习企业文化和各项规章制度，强化自身的团队意识，加强思想道德建设，提高职业修养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，全身心地投入工作，尽快能够独立完成信息中心各项维护工作，履行工作职责，力求做一名合格的信合员工。

总之，一年来，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务技术能力也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着很多不足，但我相信，在领导和同事们的的关心帮助下，本着对本职工作的认真和责任心，以“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的企业理念为宗旨必定会把工作做得更好。

第二篇：

农信社个人总结

个人总结

本人自参加信用社工作以来，在社领导和同事的关心支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。

现将一年来的工作情况汇报如下：

一、参加入职培训，提高职业认同。

每年我们的信用社都会招收新的工作人员，这是为我们信用社增添新的血液，强化我们的工作能力，促使我们共同进步的必要措施。

根据省联社对新聘员工岗前培训工作的安排，8月3日至8月28日全省农村信用社一行200余名新聘农村信用社员工在省经济与管理学院进行了为期15天的岗前封闭式军事训练和业务培训。

火热的军营生活锻造了思想风貌，培养了团队意识，增强了集体主义精神，坚定了自己的职业选择，树立了爱社如家、爱岗敬业的职业道德，了解了金融常识，农村信用社工作要领、程序和方法，强化了三铁纪律，为员工尽快进入角色，发挥了积极的作用，终生难忘，受益匪浅。

二、加强理论学习，提高自身综合素质。

半年来，本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；能够牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人；能够积极参加信用社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；在业余时间，自学本科课程，参加远程教育考试，为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。

三、恪守规章制度，履行岗位职责。

在担任出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”。

每日营业终了认真轧计现金收入、付出登记簿发生

额，并与现金库存核对一致，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符。

能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚；能够及时勾对流水账目和现金收付登记簿。

严格按照金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出。

四、增强防范意识，落实“三防一保”。

安全保卫方面。

一年来，本人能够不断地增强安全防范意识，值班守库期间能够严格按照“三防一保”的要求，认真落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，做好“三门”反锁检查工作。

经常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，能够时刻保持清醒的头脑，增强安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，保护信用社的财产安全。

五、团结奋进，共同营造良好的工作环境。

“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。

在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。

同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。

总之，半年来，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在某此方面还存在着很多不足，如对金融财会知识了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成绩。

总结人：

XX年1月9日

第三篇：

农信社工作总结

工作总结

XX年，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。

现将本年度的工作总结如下：

一、时刻不忘学习，努力提高政治与业务素质

作为一名新党员我能够自觉地贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，努力加强全心全意为人民服务的意识。

同时，我能不断学习业务知识，充分利用业余时间加强对金融理论及业务知识的学习，不断充实自己，学以致用。

业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了一定的提高。

二、认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作

我热爱自己的本职工作，在工作中能够积极主动，认真遵守各项规章制度。

为了更好的做好工作，我积极向其他同事请教，提高工作质量。

一年来，我与同事能搞好团结，服从领导的安排，为我社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。

“金无赤足，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足之处：

一是与同事配合不够默契，处理问题的方法简单；二是业务能力方面提高不快，法律知识较少，还需要努力学习；三是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强，工作开拓不够大胆。

一年复始，万象更新。

在新的一年中我将以更加饱满的精神、更加积极的态度，克服缺点与不足，脚踏实地的干好本职工作。

第四篇：

农信社工作总结

在县联社正确的领导下和信用社全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，同时在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。

现讲本年度的工作总结如下：

上半年来，我能够忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。

在思想觉悟方面有了一定的进步。

同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

我热爱自己的本职工作，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。

能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。

回顾半年的工作，自己感到仍有不少不足之处；一是业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透；

二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意

识不强；

三是只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等，

在下半年里，我将努力克服自身的不足，在专业科和信用社的领导下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。

当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成明年的各项目标任务作出自己所有的贡献。

林悦丰

第五篇：

农信社工作总结

当日历一页页撕落，半年就这样不知不觉，悄无声息地度过。

以下是我在上半年度的工作总结，敬请各位领导指点。

这半年里，我们用计算机键盘绘出了满天霞光，用算盘珠拔落了万颗星辰；我们守着一份愉悦，一份执着，一份收获。

每天记账，结账，虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。

我们用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。

让我对于农村信合有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。

在这半年里，我经历了很多以前没有经历过的事情，在新系统上线培训到实践操作中,锻练了的适应能力,也发现了我的不足和别人好的方面,让我进一步的加强自已，从而使我保持着良好的工作状态，以一名合格的信合员工的标准，格的要求自己。

立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为信合事业发出一份光，一份热。

作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

以“客户满意、

业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。

当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，今后我将一如既往地做好本职工作，时刻以“服务无止境，服务要创新，服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我，在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，做好XX年工作计划，为信合的改革发展进程添砖加瓦，将优质服务工作落到实处！

黄燕娜