学生会纪保部工作计划书.docx

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学生会纪保部工作计划书

学生会纪保部工作计划书

　　篇一：

纪保部工作计划

　　财经学院学生会纪保部工作计划

　　在纪保部工作的这一年里，让我受益匪浅，比如说怎样协调安排好工作、如何分工合作的完成好任务等，这些都让我的为人处事能力得到了进一步的提升，但是在这之中，也让我发现了我们部门的一些不足之处，比如部门的内部制度需要规范优化，部门成员的综合能力需要进一步提高等。

新的学年里，纪保部也迎来了新的组织成员，为纪保部输入一股又一股的新鲜血液，在此，为了更好的展开工作、更好的发展纪保部，我为我们部门制定了如下工作计划：

　　一、常规工作

　　做好学院宿舍的安全宣传工作。

安全问题一直是一个常谈话题，因此安全宣传工作也就成了本部门这学期必须完成好的一项艰巨任务。

在各项工作正常开展后，我们将联同宿管部不定期的对各宿舍的大功率电器进行突击检查，开展违规电器严打整治周，对存在安全隐患的宿舍进行安全教育并对查到的大功率电器予以没收，坚决把这种安全隐患扼杀在萌芽状态，为全学院同学提供一个安全舒适的生活、学习环境。

　　二、部门活动

　　以下是我们根据同学们的需求以及上级领导的意见所暂定的一些活动，具体活动的策划和实行还要看实际情况所决定。

　　部门内部活动：

　　1、我们部门内部将会组织一次新老成员经验交流会，让上一届的纪保部老

　　干事给新干事们传授自己的的工作经验，以此进一步提升干事们的业务水平。

　　2、在部门娱乐活动方面，我们至少每个月会组织一次部门活动，比如说组

　　织部门所有成员在周末闲暇时间去株洲规划发展馆参观、去神龙公园烧烤、爬山、踏青等，从中体会团结精神、互助精神。

　　3、在提高部门成员思想道德素质方面，我们会开展一些公益活动，例如走

　　访慰问敬老院、少管所等，在对干事们自身教育的同时，也让弱势群体感受到我们的温暖。

　　部门外部活动：

　　1、我们将组织各班召开安全知识班会和讲座，提高同学们的安全意识。

　　2、这个学期我们将组织一次大一年纪的以班为单位的安全知识竞赛，从而

　　增强同学们对安全知识的关注和了解。

　　3、在大一大二各年级组织一些以寝室为单位的活动，比如说寝室篮球赛等。

　　4、联手文学社开展一次以“寝室那些事”等为主题的征文活动。

　　5、联手宿管部进行一次文明寝室评比。

　　三、干事培养

　　1、完善纪保部内部制度建设，加强干事之间的竞争机制。

确定我们部门自己的一套明确的奖惩制度，对每一位成员进行评分，比如在执行任务中，对于本部门成员的迟到、缺到、违规等行为，都要进行扣分，作相应的惩罚；对于出色的成员，我们应该对其进行加分，并以部门的名义予以精神或者物质上的奖励。

这样，才能够营造一个相互竞争的氛围、更好的调动内部成员的积极性，才能保证我们纪保部的工作有组织、有纪律的展开。

　　2、增强内部沟通和了解，强化团队意识。

纪保部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，则需要成员们加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。

定期召开部门工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，大家一起进行讨论并提出解决方案。

在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪保部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

　　3、对干事进行定期的培训，进一步提高干事的综合能力。

我会淡化职位的影响，重视每位干事，让他们放手去干，在实践中学习，在学习中发展。

虽然这样，但是我严格和认真的工作态度决不会改变。

同时我也会团结学生会各部成员，积极开展与其他部门成员的交流与学习，提高各成员的综合能力，树立崭新的学生会形象。

　　四、外部建设及上下级工作方面

　　1、对外改善工作方式，树立良好形象。

在查寝的过程中，要做到礼貌查寝、文明查寝，做到礼而不卑、既能让被检人感觉舒服又不失原则，这些都要从言行举止等多方面做起，如果遇到被检人员的不满或者反抗等行为，应该以沟通和劝慰的方式化解矛盾和冲突，尽量做到大事化小、小事化了。

只有通过工作方式的

　　改善，才能树立好纪保部这样一个良好的形象。

　　2、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。

财经学院的工作是一个大的整体，纪保部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的秩序和氛围努力，为同学们服务，为学院争得荣誉。

　　3、加强与上级老师及学生会领导的交流。

定期向老师及学生会领导汇报近期工作，如果遇到难以解决的问题和困扰，应及时向上级如实反映，及时交流意见，做到坚定不移的服从老师及学生会领导的安排和决定。

　　在即将开始的这一年的工作中，我们纪保部的全体人员将会本着认真负责的态度完成好各项任务，以新的姿态去迎接新的开始。

我也相信我们的工作必将取得更加骄人的成绩！

　　湖南工业大学财经学院

　　纪保部20XX-11-05

　　篇二：

学生会纪保部干事工作计划1

　　学生会纪保部干事工作计划

　　冬去春来，转眼间一个学习又过了，回首上期我作为一名纪保部干事有很多的不足，这学期我制定了一些工作计划来强划我自己和促进我们部门的前进。

计划如下：

　　一、落实新工作，促进新发展。

　　我院以“学风建设”为工作中心，强治学生逃课，旷课等现象的出现，最大限度地降低挂科率，纪保部将进一步落实完成好工作，从以下几个方面出发，提高工作效率。

　　1、修改部分条例，使条例近于人性化，易于接受，增强管理。

　　2、加强人力资源管理，使队伍趋于层次化、结构化，方便管理。

　　3、加强部门干事培训，让干事明确做好本职工作是符合纪保部发展，符合学生会以及学院发展的需要，自觉树立积极工作，主动思考的意识。

　　二、回首过去，展望未来。

　　1、总结纪检、例检、考勤的优秀个人、优秀宿舍、优秀班级，以标准分进行公示和确认，进行表彰。

　　2、初定第一周末召开“学风建设”动员大会。

　　3、初定第三周召开“学风建设”表彰大会。

　　三、“学风建设”系列调查活动。

　　1、“学风建设”问卷调查活动。

　　2、“学风建设”座谈活动。

　　3、纪保部信箱设置，听取同学的声音。

　　通过这一系列的活动，纪保部将重新定位部门，优化部门职能，提高工作效率，为“学风建设”做出更有效的努力。

　　纪保部干事：

刘伟

　　20XX年2月24日

　　篇三：

学生会纪保部干事工作计划

　　学生会纪保部干事工作计划

　　学生会纪保部对于整个学校集体来说，有着非常重要的意思。

纪律是什么？

纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。

往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。

它的产生，是多年经验教训的总结。

往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应该去做。

哪些事情不能做，哪些事情不应该做。

　　作为学校，如果没有校纪，整个学校就会陷入一种无序的状态，同学们的学习、生活就不能正常进行。

比如，在课堂上，虽然迟到、早退、旷课、说话、走动、甚至打手机、吃东西的人是少数，但是不加以制止课堂就不能正常上下去，受到损害的是大多数同学；在宿舍里，熄灯以后，哪怕有一两个人说话或做其他事情，其余的人就没法休息，这些行为理应受到制止，必要时批评或处理。

　　遵纪守法，可以反映出一个人的品质、道德操守。

如同其他修养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。

只要我们坚持锻炼自己，不断改造自己，朝着一个目标前进,最终一定能够克服困难，达到很高的境界，我相信我们***学校的全体同学必然是立志成才的，有所追求和抱负的。

只要脚踏实地，严于律己，坚持不懈，我们就一定能排除艰难险阻，最终达到自己、修改部分条例，使条例近于人性化，易于接受，增强管理加强人力资源管理，使队伍趋于层次化、结构化，方便管理。

加强部门干事培训，让干事明确做好本职工作是符合纪保部发展，符合学生会以及学院发展的需要，自觉树立积极工作，主动思考的意识。

　　的目标

　　纪保部干事

　　尹元

　　篇四：

纪保部工作计划

　　20XX年湖南工艺美术职业学院院学生

　　会纪保部工作计划

　　时光消逝，新学期开始，美院纪保部来一个新的开始。

在上学年，纪保部在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利的完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。

本年开始，纪保部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。

　　纪保部作为学生会的重要部门之一，纪保部将承前启后，致力于

　　加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境为学院管理和正常运行提供应有保障。

新学期里，纪保部将做好本部门的本职工作的同时，共同将美院推入一个新高。

为了更有效率的工作，结合以前的工作经验，特提以下计划，并在实践中完善创新。

　　一、严格规范，努力完成本职工作。

　　工作是一个部门活动的基础，纪保部也是如此。

常规工作的质量直接关系到纪保部的对外形象，必须把常规工作做好做实。

与以往相比，纪保部往年都是负责大型活动的执勤工作的基础上又兼顾各教学楼的执勤工作。

学习是学生的天职，不迟到早退是学生应该有的表现。

在教学楼执勤的责任相对重大，因为它不仅仅是一项工作，也是我们对各位学生的督促。

因此，加强执勤力度是非常重要的。

同时纪保部成员将在各辅导员、各系部的配合下，为广大同学创造良好的学习环境和学习氛围。

　　二增强内部沟通和了解，强化团队意识。

纪保部随着工作的需要，人员相对交流较少，各司其职，为了使在工作之余还能有机会相互了解，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。

本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议，相互交流，总结工作经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。

在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪保部的工作看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

　　三配合学院和兄弟部门的工作，做好学院的得力帮手。

　　为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪保部的下一届工作。

在第一个月里我们将对各副部长、干事进行平行培养，使他们对部门的工作处理能力得到提高，然后在后面的月份里挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

　　四提高个人素质，坚持务实、高效的作风。

“金无足赤,人无完人”每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点,在本学期，本部门将对各干事进行一系列的工作方面的指导，做到指导实践同时进行。

让他们在运用中做到得心应手。

在迟到名单的上交上，做到不乱涂改人员名单，按时上交部门所需材料等。

做到高效务实的工作作风。

　　五参加各部门的例会，加强与各部门之间的沟通。

　　在本学期，我部将继续上学期进行过的，参与各部门的例会以及去到各部门进行实习的活动。

这样不仅仅是加强了纪保部这个日常部门与各个部门之间的沟通交流，对我部干事也是另外一种锻炼。

让他们不仅仅是获得了在纪保部学到的处事方式，也学到了其他部门的好的优良传统。

在实习期完后，各位参与实习的干事将上交心得俩份。

一份交给该干事实习部门的长，另一份交给纪保部部长，在例会中及时向部门成员进行汇报，将好的方式方法及时的传递给各位部门干事。

　　六规范用电安全，严厉查处违规电器。

本学年，我部将每倆周对各栋宿舍进行一次违规电器的查处，对发现的寝室进行登记，并给予警告。

开展安全用电的宣传。

对屡次劝阻不听的寝室进行贴黄榜并没收违规电器的处分。

同时，该部门成员也要做到以身作则，对于本部门成员发现该寝室有使用违规电器的干事，进行例会当面点名批评并没收违规电器的处分。

　　七学期工作指南

（1）开展院纪保部全体会议，加强干部交流，总结上学期的工作教训，吸取优点，并认真强调会议精神。

（2）组织本学