组织部工作总结版.docx

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组织部工作总结版

中共xxxx委组织部

工作情况的报告

市委组织部：

年初以来，我们以“三服务、两满意”为目标，按照“基础工作抓规范、重点工作求创新、难点工作搞突破、整体工作上水平”工作思路，坚持提高党建工作科学化水平，为全区经济社会更好更快发展提供坚强的组织保证。

现将全年主要工作汇报如下：

一、着眼于基础工作抓规范，推进党建工作有新加强

坚持抓好党建基础工作的规范、完善和落实，推动党建工作深入开展。

1、突出抓好“xxxxxxxx”党建工作。

继续把“xxxxxxx”作为加强基层党组织建设主线，进一步丰富创建内容，规范运行机制，切实把创建工作抓实抓靠抓出成效。

⑴建立健全党内关怀、激励、帮扶机制，推进党内和谐建设。

从党内制度建设入手，把建立党内关怀机制作为重要着力点。

着眼于政治上关怀党员，制定了《基层党组织议事规则》、《重大问题通报制度》、《党务公开实施意见》，扩大“公推直选”范围，全面落实党员的“知情权、参与权、选择权、监督权”；着眼于生活上关心党员，制定了《困难党员创业扶助基金》，采取“财政拨、党员捐、党费拨”等方式，筹集创业扶助基金xx万元。

建立健全生活困难党员管理台帐，党员领导干部联系帮扶机制、政治生日制度。

全区走访困难党员xx人，发放走访慰问金xxxxx元；着眼于工作上关注党员，建立健全了党内考核机制、争先创优表彰激励机制、党内民主评议制度，切实提高党员工作绩效，发挥党员先锋模范作用。

⑵加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织在社会建设中的战斗堡垒作用。

把“xx”作为加强组织建设的根本要求，抓实党建基础工程。

把“有清晰工作思路”作为抓好工作的前提，年初，召开党建工作专题会议，对党建工作进行全面安排部署，认真指导各级党组织工作计划的制定，重点抓好党建工作与经济工作结合，使党组织更加准确找准位置，发挥党组织领导核心作用。

把“有活动载体建设”作为党建工作的基础，在科学发展观活动载体的基础上，在创先争优活动中设计了内容丰富、形式新颖的党建活动载体，林场所以“上项目、快致富、增活力”为活动载体，企事业单位以“重管理、聚人心、促和谐”为活动载体，农村以“调结构、增效益、改面貌”为活动载体，街道社区以“强服务、重民生、创和谐”为活动载体，机关以“提能力、强服务、推发展”为活动载体，非公有制经济党组织以“强基础、促和谐、保发展”为活动载体，学校、医院以“提能力、争名师（名医）、上水平”为活动载体主题。

把“有具体推进落实措施”作为重要保证来抓，在全区开展“发展型班子”考核，开展书记履职述职活动，营造鼓励先进，创先争优的良好氛围。

把“有固定的的场所”作为必要条件，xxx%的党组织建立了党员活动室。

把有可靠的经济保障作为必要机制，针对基层党组织开展党建工作经费不足的实际，对全区xx个基层党组织列支党建工作经费xx万元，纳入区财政预算，全部用于加强基层党员队伍教育培训、开展党建活动、走访慰问贫困党员、完善基层党组织活动阵地、奖励在基层党的建设中表现突出的先进典型、流动党员管理等方面，有力地激发了基层党建工作活力、增强了基层党组织凝聚力、战斗力。

把“有时代先进典型”作为党建工作成果的集中体现，宣传选树xx个先进基层党组织和xx名优秀党务工作者、xxx名优秀共产党员。

⑶推行党员承诺活动，充分发挥党员在社会主义新林区建设中主力军作用。

围绕全区工作大局，在基层党组织中深入开展“争做社会主义新林区建设带头人”主题实践活动。

一是以党员承诺为主要形式，推进争做带头人。

为把广大党员的政治热情和工作热情转化到实践中去，在广大党员中开展了承诺活动。

按照党员“提”诺、党组织“审”诺、党员“定”诺、公开“示”诺、党员“践”诺、民主“评”诺六个基本程序进行。

。

二是立足党员岗位实际，推进党员争先锋。

量化了xx个层面党员承诺内容，组织党员郑重向党承诺、向群众承诺、向事业承诺。

目前，全区xxxx名党员中有xx%的党员参与了承诺行动，设立先锋岗xxx个、党员责任区xxx个、组建党员服务队xx支，兑现解决实际问题xxxx件。

为保证党员承诺活动落到实处，全面推行“一讲二评三公示”工作法。

“一讲”，即每个党支部每月召开一次支部生活会，每个党员在会上对照个人承诺，讲上月履行岗位职责、完成承诺事项、转变工作作风、参与创先争优活动等情况，支部书记和其他党员对其进行点评，找出不足、剖析原因、提出整改要求；“二评”，即各党支部根据党员讲的情况和会议点评的情况，按照xx%的比例，评出上月本支部的先进党员，也可根据实际评出表现最差的党员；“三公示”，即各支部制作创先争优活动展示台，每月将评比情况进行公示。

实现一月一考核、一月一评比，确保承诺活动落到实处，有效推进创先争优活动深入开展。

2、管培并举，全面加强党员队伍建设。

一是扎实做好特殊类型党员教育管理。

扎实开展党组织找党员“xxxx”工作，在区电视台播发致全区党员干部的一封信，组织人员深入到街道办事处、社保部门、公安局户政科、民政部门广泛查找党员信息。

对xx名“口袋党员”、“隐性党员”重新理顺组织关系。

同时，制定了《严肃处置不合格党员的实施意见》，对x名长期与组织失去联系，不愿履行党员义务，组织观念淡薄，不做党组织分配的工作的党员进行严肃处置。

二是加强宏观管理，努力提高发展党员工作水平。

坚持抓入党积极分子扩源工程，开展了“双培双带”、“双向培养”工作，保证入党积极分子的数量和质量。

严格执行发展党员宏观调控方针，“突出三个重点，解决一个难点”。

全年发展党员xx名，其中：

发展女党员xx名；农民党员x名、非公有制党员x名；发展xx岁以下xx名；发展高中以上学历xx名。

3、全面抓好党员远程教育工作。

一是抓好终端站点学用工作。

建立了远程教育播放收看、教学管理等制度，规范地使用配发的簿、表、册，每月组织集中学习达到x次，党员干部每年学习达到了xx课时以上。

二是制定高质量党员教育电视片。

摄制了题为《党旗照耀下的xxxxx》党教片参加“七一”《xx先锋》展播活动，荣获三等奖。

高质量地完成远程教育各终端站点图片库图片拍摄工作。

并在区电视台开办《xx赞歌》专栏，播放党建专题片x部。

4、切实加强和改进干部监督工作。

一是营造好的选人用人之风。

认真开展了“一报告两评议”。

对干部选拔任用工作和xxxxx年以来区委新提拔的干部进行民主测评，满意率达到xxxx%，并对征求了意见建议进行了认真的梳理和分析，不断提高干部工作满意率。

二是强化干部日常监督。

制定了《关于加强对“一把手”监督管理的意见》，把监督贯穿于对党政一把手的培养教育、考察考核、选拔任用和日常管理的各个环节。

对xx名干部进行了离任审计、x名干部进行了任期内审计和x项专项审计。

在全区组织x期“四项监督制度”专题辅导，并在实践中贯穿干部选拔任用工作中。

三是健全干部监督机制。

认真执行干部审查备案制度，严格按照干部职数配备干部。

建立健全干部任前征求纪检监察机关、所在社区意见和干部考察工作中纪检部门全程参与制度。

四是坚持从严管理干部。

及时组织党员领导干部个人填写有关事项报告表、登记备案人员私事出国（境）报备登记表、党政主要领导的年度报告和重点整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的承诺书等上报市委组织部。

5、切实加强领导班子思想政治建设。

一是认真执行科学决策机制。

认真贯彻《中共xxx委常委会议事规则》等领导班子民主集中制相关制度的规定，区委班子对事关全局的重大事项都能通过常委会，常委扩大会议、全委会、征求意见座谈会等广泛征求各方面意见建议，并做到有梳理、有落实、有反馈。

xxxx日代表县区迎接了省委组织部关于领导班子思想政治建设检查。

二是加强对基层领导班子监督管理。

加强对基层单位、机关科室部门职责的具体内容和领导班子成员分工备案管理。

三是高质量召开了民主生活会会。

二、着眼于重点工作求创新，推进党建工作有新实效

我们围绕推进重点工作的贯彻落实，抓班子、建队伍。

1、健全完善科学的考核评价体系。

一是更加突出重点。

在考核指标上，基层单位以“三发展”为主线；机关科室部门以“三服务”为主线，同时设立xx项增分和扣分指标内容。

二是更加注重实效。

在考核方式上，各责任部门加强对考核对象执行考核目标的日常监控与督查，指导考核对象抓好目标任务的推进和落实，并及时对任务指标进度完成情况进行跟踪问效。

坚持督查联席会议制度，集中精力抓好信息采集、跟踪核定、分析评价、结果纠偏等方面工作。

三是更加体现差异。

考核对象分类上，及一步增强可比性，将基层单位分为林场所、学校、企事业单位三大类；将区机关部门按职能相近，划分为x个类别，分别确定考核内容，考核分别排名。

四是更加注重民意。

在《创建方案》形成过程中，分别通过座谈会、信函、办公系统等，广泛征求了处级领导、单位、科室部门的意见等。

在考核中，明确了干部群众评价权重占总分的xx%，全面落实广大干部群众监督权。

2、扎实推进学习型党组织创建活动。

一是加强各类各级干部培训。

分级分类开展了政治理论、各项专业和实用技术的培训。

全年共举办各类培训班xx个，培训xxxx人，其中培训党政干部xxx人，专技人员xxx人，实用技术xxx人。

组织党校教师xx人次参加了省委党校和吉林四平党校的培训，强化了干部教育培训师资队伍建设。

二是着力推进党员教育培训工程。

扎实开展了百千万教育培训工程，举办了两期党员骨干培训班，对xx个区委直属党组织xxx个隶属党支部的党组织书记、班子成员、党小组长和政工干事进行集中培训，培训党员骨干xxx人，占党员总数xx%。

同时，开展了送党课下基层活动，安排4个专题，组建4个宣讲组深入基层单位为xxxx名党员送党课。

三是推进学习型党组织创建活动。

成立领导小组，制定下发实施方案，召开了全区动员大会。

采取了听、读、讲、写、考的形式开展建设学习型党组织活动。

在“听”上，每半月组织区委中心组成员、区机关副科级以上干部、基层单位党政工青负责人集中《xx大讲堂》学习；在“读”上，以区图书馆为学习阵地，在全区各级领导干部中开展了“好书传递”读书活动。

在“讲”上，成立了理论宣讲团和实用技术宣讲团，开展送理论送技术下基层活动。

在“写”上，组织区委中心组成员和部门负责人开展了调查研究活动。

在“考”上，分别组织全区xxx名处级、科级后备干部和在职科级干部考试，以考促学。

4、抓好干部选任工作，建设高素质干部队伍。

一是规范干部选拔任用提名制度。

制定了《关于选拔任用领导干部初始提名办法（试行）》，提出了x种提名方式。

同时，建立了民主推荐领导干部责任追究制，强化了干部提名的有效监督。

二是提高民主推荐、民主测评科学化水平。

改进完善民主推荐、民主测评方式，扩大推荐人员范围。

在选拔科室领导岗位的民主推荐、测评过程中，除其科室全体人员参加外，还邀请基层相关知情人员参加推荐考察；对挂职锻炼干部提职考察，不仅在挂职单位进行推荐考察，还到考察对象原单位进行考核；同时，认真做好同纪检监察、审计、信访、检察、街道社区等部门和单位的协审把关工作。

三是加大机关干部与基层干部交流力度。

今年，从基层选任x人到机关担任领导干部，从机关选任x人到基层任职，拓展基层一线与党政机关干部双向培养。

四是全面做好法检机关公务员过度登记工作。

五是加强干部日常管理和后备干部的培养锻炼。

将领导干部个人的考核纳入“xx型班子、科室”创建工作，实行量化打分与定性评价，并把结果计入干部本人积分制档案。

强化后备干部培养锻炼，通过“下派”、“上挂”、“轮岗”等多种形式，让年轻后备干部积累多岗位、多部门工作经验，在班子调整充实时大胆任用。

全年区委提拔任用年轻干部xx名。

三、着眼于难点工作搞突破，推进党建工作有新提高

我们对全区党建工作进行认真分析研究，确定工作薄弱环节，全力推进搞突破。

1、建立基层党组织互动机制，全面构建街道社区党建新格局。

一是整合资源，建立共驻共建机制。

深入开展城区党建“三级联创”活动，整合社区资源，将xx个社区合并为x个社区。

制定了《街道、社区党组织与辖区单位党组织开展共驻共建工作的意见》，以“六联六共”为主要内容。

成立了“社区建设共驻共建协调委员会”，将镇内xx个单位纳入街道社区共驻共建成员单位。

以辖区为单位，明确了x个社区共驻共建联系会议单位。

借助xx区改造工程，将社区建设纳入城区总体规划，强化硬件设施提档升级。

二是推行在职党员“双重管理”，建立健全志愿者服务队。

首先从区机关入手，对区机关xxx名在职党员作为社区共建资源。

建立了《在职党员参加社区活动记录卡》和《在职党员参加社区活动情况反馈卡》，把在职党员完成本职工作与维护社区群众利益结合起来。

目前,区机关在职党员在社区“安营扎寨”,实现了机关在职党员“双重管理”的全覆盖。

2、扎实推进“两新”组织党建。

对全区所有非公有制企业进行了一次拉网式调查，做到了“六清”，即企业性质清、职工人数清、党员数量清、经营状况清、组织设置清、业主身份清。

并形成了《xx区非公有制党建工作调研报告》。

调查显示，我区现有非公企业xx家，从业xx人至xx人且营业收入xxx万元以上的x家，从业xxx人及以上的x家，共有从业人员xxx人，其中党员xx人。

同时，积极开展非公企业党建示范点活动，确定了市级党建示范点x个，区级党建示范点x个。

3、统筹抓好各类人才队伍建设。

一是完善人才工作运行机制。

充分发挥组织部门牵头抓总作用，协调各相关部门，重点抓好乡土人才的选树、培养工作，积极宣传他们的典型事例，发挥了人才在全区各条战线中的示范引导作用。

二是统筹抓好各类人才队伍建设。

对实用技术人才、企业管理人才立档建卡，实施区、基层单位和行业部门的两级管理，充分利用远程教育、实用技术培训等方式，加强对人才的培养。

三是发挥现有人才作用。

制定了《加强乡土人才资源开发利用的意见》，对人才实行结对帮扶，将xx名区级重点人才与处级领导结成对子。

建设种养殖“示范基地”，定期组织人才到基地参观学习和交流。

四、着眼于整体工作上水平，推进党建工作有新跨越

我们围绕创载体、建机制、抓着力点积极推进整体工作跨越式发展。

1、围绕中心，科学争创，着力打造创先争优“三项工程”。

紧紧围绕“xx立区、xx兴区、创业富民”的战略任务，以“xx先锋工程”、“xxxxxxxx”为总抓手，以“践行科学发展观、建设美好新xx”为主题，以“建坚强堡垒、做模范先锋、促科学发展”为主线，以“建设秀美家园，打造旅游名镇”为目标，努力把创先争优活动打造成为“三项工程”，全面推进经济社会又好又快发展。

⑴围绕中心，保障大局，着力把创先争优活动打造成“科学发展工程”。

一是在推进棚改中创先争优。

紧紧围绕xx区改造这项当前重点工作开展创先争优，组织全区xxx名正科级以上党员领导干部开展“争当棚改政策的宣传员，答疑解惑的引导员，为民解忧的服务员”活动。

每名领导干部包x户动迁户，推行xx工作落实到组织创先进、党员争优秀、城镇快发展、群众得实惠的具体行动中。

二是在招商引资项目建设中创先争优。

围绕全区xx亿元招商引资工作目标，在党员干部中开展了争当“招商引资的联络员、推介家乡的宣传员”活动，将招商引资任务指标进行逐一分解，对xx名副处级领导干部、xx个区直属部门和xx个基层单位量化招商指标。

目前已完成国内引资xxx亿元人民币，利用外资xxx万美元。

三是在完成指标中创先争优。

将全区党政领导班子主要责任指标纳入到创先争优活动中，把各项指标分解到全年重点工作中，创造性地开展工作，在全区形成了上下联动、齐心合力、积极主动完成责任目标的浓厚氛围。

⑵创新方式，探索途径，着力把创先争优活动打造成“固本强基工程”。

区委把创先争优活动有机地划分为x个阶段、xxx项任务，有计划、有步骤地扎实推进。

目前，践行承诺已成为广大党员的自觉行动，学比赶超先进典型氛围逐步形成。

据统计，在区电视台设立了活动专栏x个、播发新闻xx条、编发《xxxx创先争优活动简报》xx期，设立创先争优活动的宣传栏和板报xx个、横幅xx余条。

⑶突出特色，活化载体，着力把创先争优活动打造成“群众满意工程”。

在创先争优中，把“群众得实惠”作为活动的出发点和落脚点，全面落实到解决住房问题、群众吃水难问题、就医难问题和提高教育质量、增加职工就业上来，使群众感受到了活动给他们带来的更大实惠。

2、认真落实党建工作责任制。

组织全区直属xx个基层党组织负责人开展了基层党组织负责人履行党建责任制专项述职活动，党建工作领导小组成员现场测评打分，把“书记抓，抓书记”党建工作的要求落到实处。

3、全面推进组织工作信息化建设。

重新采集了

区干部信息，完善了全区干部信息库。

加强信息设备建设，购进了一台电脑和一部建立局域网络的交换机。

全面建设“大组工网”，按要求进行了机房安全建设、独立网络布线、统一设备配备，实现了大组工网的同步建设。

4、全面抓好老干部工作。

建立健全老干部工作机制，认真落实老干部的政治、生活待遇，不断推进“老干部之家”提档升级。

老干部工作被评为全市老干部工作目标考核优秀单位，同时，被推进为x先进老干部之家标兵。

5、全面加强组织部门自身建设。

一是实施“素质工程”，实现政治素质和能力素质“双提升”的目标；二是实施“满意工程”，实现组织工作让党和群众“双满意”的目标；三是实施“争先工程”，实现组织工作和组工干部“双先进”的目标。

全年完成了xx个调研课题，在《xx日报》发稿xx篇，组织工作x期，创先争优简报xx期，xx电视台播发访谈、新闻等x条。