福师《管理心理学》在线作业一0005.docx
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福师《管理心理学》在线作业一0005
福师《管理心理学》在线作业一-0005
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体表现（）。
A:
复杂人假设
B:
经济人假设
C:
自动人假设
D:
社会人假设
答案：
B
（）、情感和行为意向要素是构成态度的三种主要成分。
A:
文化要素
B:
认知要素
C:
社会要素
D:
情境要素
答案：
B
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为（）
A:
情境因素
B:
保健因素
C:
激励因素
D:
工作因素
答案：
B
同步激励理论是由（）创立
A:
马斯洛
B:
俞文钊
C:
冬青
D:
熊川武
答案：
B
心理学中把组织中实际存在的群体称为（）
A:
结构群体
B:
假设群体
C:
实际群体
D:
活动群体
答案：
C
为了准确传递信息，采用（）方式沟通效果较好，但其沟通速度较慢。
A:
单向沟通
B:
单向沟通+双向沟通
C:
双向沟通
D:
反向沟通
答案：
C
同步激励理论是由（）创立
A:
马斯洛
B:
俞文钊
C:
冬青
D:
熊川武
答案：
B
德国社会学家韦伯提出古典组织理论，他认为组织应该是一种（）的结构。
A:
直线式的结构
B:
金字塔型的结构
C:
扁平型结构
D:
部门职能式结构
答案：
B
群体的显著标志是群体内成员具有共同的（）和群体意识
A:
信念
B:
情感
C:
要求
D:
利益
答案：
A
（）是反映个体对客观事物的内心态度体验。
A:
情绪
B:
能力
C:
性格#人格
答案：
A
斯金纳在他提出的强化理论中强调，人类行为的调节与控制只能依靠（）强化作用
A:
外部的
B:
内部的
C:
潜在的
D:
需要的
答案：
A
认知失调是指一个人持有两个互相矛盾的认知，而产生（）情绪体验的现象。
A:
激动
B:
不愉快
C:
高兴
D:
愉快
答案：
B
马克思把人的需要分为三种层次，包括（）。
A:
文化需要
B:
自然需要
C:
精神需要
D:
社会需要
答案：
B,C,D
熊川武提出的“全面激励理论”包括（）方面的激励。
A:
全方位激励
B:
全员激励
C:
全渠道激励
D:
全程激励
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