企业保证安全生产制定的管理办法或规章制度.docx

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企业保证安全生产制定的管理办法或规章制度

企业保证安全生产制定的管理办法或规章制度

　　篇一：

集团公司安全生产管理制度

　　集团公司安全管理

　　规章制度

　　集团有限公司

　　目录

　　一、公司安全目标管理体系建立制度

　　二、公司安全生产保证体系设置制度

　　三、企业各级有关人员安全生产责任制度

　　四、安全检查制度

　　五、安全教育培训制度

　　六、安全专项资金投入管理制度

　　七、安全事故处理报告制度

　　八、安全技术管理制度

　　九、专项施工方案编制审批制度

　　十、工程分包、劳务分包施工队安全管理办法

　　十一、生产重大事故隐患和危险源识别、控制制度十二、工伤保险、意外伤害保险的管理制度

　　十三、安全档案管理制度

　　十四、机械设备管理制度

　　十五、劳务防护用品管理制度

　　十六、安全生产奖罚制度

　　十七、公司及人员安全评价、考核制度

　　安全管理规章制度

　　为了实现安全生产管理标准化、规范化、系统化的目标，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理规章制度，其中包括：

安全技术管理制度；安全培训教育制度；安全检查制度；工伤事故处理、报告、统计制度；保卫防火制度；班组安全活动制度；劳保用品、安全设施、机械设备采购、使用、维修制度；安全生产奖罚制度。

　　一、安全目标管理体系建立制度

　　1、公司安全管理实行目标化管理，公司年度安全管理目标为：

工伤事故频率不超过8‰，杜绝群发性重伤事故和死亡事故；安全教育覆盖率100%；在建工程施工现场合格率100%，优良率为80%以上；公司争创省、市级安全管理先进单位称号。

　　2、每年年初公司总经理与各基层单位负责人签订《安全目标管理责任书》，年终进行考核，奖罚兑现。

　　3、公司、工程公司同项目经理部签订的经济承包合同书中应有安全指标的要求。

工程开工前，项目部要制定项目安全达标计划，提出项目安全管理计划目标和落实保证措施，安全管理目标的实现由公司工程部进行考核，落实奖罚。

　　4、项目经理部与工程、劳务分包方签订的合同要包括安全方面的内容，提出安全管理目标，划分安全责任。

　　二、安全生产保证体系设置制度

　　1、成立以公司主管领导为组长的公司安全生产领导小组，建立四个安全管理保证体系：

①公司主管领导为首的各级生产指挥、安全管理保障体系；②以总工程师为首的安全技术保证体系；③以安全管理负责人为首的专业安全管理、检查保证体系；④以工会主席为首的“宣传、教育、协调、督促”的群众监督保证体系。

　　2、安全生产部是公司安全监督管理主管部门，负责对公司的安全生产进行日常管理监督。

工程部配置足额的，经考核合格的专业安全管理人员。

　　3、各基层单位相应成立安全生产领导小组，建立安全管理体系，按规定要求配置专兼职安全员，各操作班组要设立兼职安全员。

各基层单位要将安全管理

　　人员组成及分工情况报公司工程部备案。

　　4、公司企业人事部负责对“三类人员”（公司主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员）的取证、年度培训和考核工作。

　　三、企业各级有关人员安全生产责任制

　　公司总经理的职责：

　　总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产负全面领导责任；

　　认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产方针、政策和法规、规范，掌握公司安全生产动态，参加安全生产会议，解决安全生产中的重大问题；

　　支持各级安全生产管理部门和安全管理人员工作，赋予安全生产管理部门和安全生产管理人员相应的权利；

　　建立健全安全生产的保证体系，确保安全生产监督管理所需的人员、设施满足需求，保证公司在安全生产投入方面所需的专项费用及时到位；

　　按国家规定，设置独立的安全生产管理部门，足额配备专职安全生产管理人员；

　　按照国家有关规定，主持或参加安全事故的调查、处理。

　　公司生产副总经理的职责：

　　生产副总经理是公司安全生产工作的主管领导，对公司安全生产负直接领导责任；

　　贯彻、执行国家和上级有关安全生产方针、政策和法规、法律、法规，组织制订公司的安全生产管理规章制度和应急救援预案，确定安全生产考核指标；

　　领导安全部门的工作，对安全工作有布置、有要求、有检查，并大力支持安全生产管理部门的工作；

　　定期或不定期主持召开公司的安全生产专题会议，研究分析公司的安全生产现状和形势，研究分析安全生产动态，有针对性地安排布置安全生产工作

　　组织安全生产部门对各单位、项目部进行定期或不定期的安全检查以及建筑施工安全专项整治活动；

　　督促各级领导干部和各职能部门做好本职范围内的安全工作，保证公

　　司安全生产体系的有效运行；

　　按照国家有关规定，主持或参加安全事故的调查、处理，组织、指挥重大伤亡事故的救援工作。

　　公司总工程师的职责：

　　总工程师对公司安全生产的技术负责；

　　负责公司直属项目部和公司大型及大型以上项目施工组织设计（方案）及直属项目部专项安全施工方案的审批，主持公司的专项安全施工方案的专家论证和审查工作。

　　按照国家规定参加事故的调查、处理工作。

　　公司总会计师的职责：

　　组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定；

　　组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费的使用计划，保证所需经费到位；

　　认真贯彻执行国家、省、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动防护用品的经费。

　　分公司经理的职责：

　　工程分公司经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任；

　　认真贯彻执行上级和总公司有关安全生产法规、规范及规章制度；掌握安全生产动态，定期参加安全专题会议，解决安全生产中的重大问题；

　　支持安全生产管理部门和安全管理人员工作，赋予安全生产管理部门和安全生产管理人员相应的权利；

　　建立健全安全生产的保证体系，确保安全生产监督管理所需的人员、设施满足需求，保证本单位在安全生产投入方面所需的专项费用及时到位；

　　按国家规定，设置独立的安全生产管理部门，足额配备专职安全生产管理人员；

　　经常对下属领导干部和职能部门负责人进行安全方针政策及安全生产责任制的教育，提高本单位安全管理水平；

　　篇二：

企业安全生产管理制度

　　企业安全生产管理制度

　　为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

　　一、安全生产检查制度

　　企业必须建立和健全安全生产检查制度。

组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。

具体要求是：

（一）生产岗位安全检查。

主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。

内容包括：

　　1．设备的安全状态是否完好，安全防护装臵是否有效；

　　2．规定的安全措施是否落实；

　　3．所用的设备、工具是否符合安全规定；

　　4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

　　5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

　　6．操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。

主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

　　1．是否有职工反映安全生产存在的问题；

　　2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

　　3．生产场所是否符合安全要求；

　　4．安全通道及安全疏散门是否畅通。

　　（三）专业性安全生产检查。

主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

　　车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

　　二、安全生产事故隐患排查制度

　　为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。

　　对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。

　　对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

　　对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。

　　对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

　　凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。

　　三、安全事故隐患整改制度

　　1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。

任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

　　2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。

　　3、隐患整改所需资金必须全额保证。

所需原料设备采购部门必须全力配合采购。

　　4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格，方能投入使用。

　　四、安全培训教育制度

　　1、本企业厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有资格上岗。

　　2、本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。

员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。

　　3、企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。

　　4、本企业特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操

　　作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

　　5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。

其特种作业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次。

　　五、生产场所及设备安全措施

　　1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。

　　2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

　　3、在生产场所内应设臵安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。

　　4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设臵相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。

　　5、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人。

　　6、企业的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

（1）生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；

（2）发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施，生产场所的噪声强度应符合《工业企业噪声卫生标准的规定》；

　　（3）各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备；

　　（4）企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

　　六、安全生产值班制度

　　1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电话放于明显位臵，遇紧急情况随时联系。

　　2、值班人员不得擅自离开厂区，发现视情节轻重予以惩罚，直到开除。

　　3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查。

　　4、遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定是否放行。