东财20春《国际私法》在线作业一0012参考答案.docx
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东财20春《国际私法》在线作业一0012参考答案
东财《国际私法》在线作业一-0012
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题（共6道试题,共24分）
1.国际“礼让”说的创始人是：
A.萨维尼
B.胡伯
C.斯托雷
D.巴塔路斯
答案:
B
2.正确表述小国际私法学派地位的是：
A.是十九世纪以前国际社会中唯一的主张
B.是现今绝大多数国家和学者所主张的
C.是正确揭示国际私法属性的主张
D.是十九世纪后期国际社会中的主要主张
答案:
A
3.下列哪些表述是正确的：
A.冲突规范的范围决定了法律的具体适用
B.冲突规范的系属限定了冲突规范发挥作用的领域和场合
C.在冲突规范构成中因其没有“制裁”这一法律规范必不可少的要素,因此其不构成法律规范而只是一种技术规范
D.冲突规范中的连结点直接限定了法律的适用
答案:
D
4.各种不同的制度之间最相一致的地方在于：
A.保证冲突规范的正确适用
B.否定或限制外国法的适用
C.保证法院判决能够得到承认和执行
D.保证诉讼能够顺利进行
答案:
B
5.国际私法发展的现状决定了目前作为国际私法的最主要渊源应是：
A.国内成文立法
B.国内司法判例
C.国际条约
D.国际惯例
答案:
C
6.我国形成区际私法冲突的成因主要有：
A.主权的不统一
B.领土的不完整
C.“一国两制”的提出
D.地域面积过大
答案:
C
二、多选题（共19道试题,共76分）
7.解决区际私法冲突的主要方法包括：
A.依该国家相关立法的规定确定法律适用
B.直接适用连结点所具体指向的法域的法
C.依国际私法规则解决
D.由当事人合意选择确定
答案:
AB
8.各国有关公共秩序保留制度的立法模式大致有：
A.直接限制
B.间接限制
C.直接接受
D.合并限制
答案:
ABD
9.所谓的反致制度，实质上包括：
A.反致
B.转致
C.间接反致
D.间接转致
答案:
ABC
10.冲突规范在其适用过程中所形成的主要的几种制度包括：
A.识别
B.反致
C.公共秩序保留
D.法律规避
E.外国法内容查明
答案:
ABCDE
11.作为国际私法中两种不同的调整手段，彼此间的关系应该是：
A.平行的
B.对立的
C.关联的
D.独立的
答案:
CD
12.作为广义的准据法，应包括：
A.经冲突规范援引指示的某个国家的法
B.国际条约
C.国际惯例
D.一个国家专门性的强制法
答案:
ABCD
13.构成大国际私法学派主张的理论基础在于：
A.国际私法存在的目的并不仅仅在于解决法律冲突
B.国际私法调整涉外民商事法律关系的需要
C.国际社会发展的需要
D.各国国际私法立法与司法实践发展的需要
答案:
ABD
14.正确表述冲突规范在间接调整手段中作用的是：
A.借助于冲突规范的规定来确定当事人的权利义务
B.借助于冲突规范的规定来调整涉外民商事关系
C.借助于冲突规范的指引来确立应适用的法律
D.借助于冲突规范的规定来确定受理该涉外争议的法院地
答案:
BC
15.依照“合同自体法”的理论要求，合同法律关系应适用的法律是：
A.当事人明示选择适用的法
B.根据可推定的因素而推定出来的当事人意欲适用的法
C.依最密切联系原则而应适用的法
D.由法院依其本国利益决定应予适用的法
答案:
ABC
16.识别的对象包括：
A.范围
B.系属
C.准据法
D.连结点
答案:
AB
17.有关实质要件上的冲突主要表现在：
A.当事人行为能力上的冲突
B.意思表示方面的冲突
C.行为内容合法性方面的冲突
D.行为方式上的冲突
答案:
ABC
18.“侵权行为自体法”的作用表现在：
A.将过去单一的冲突规范形式发展成多重冲突规范形式
B.将过去封闭的冲突规范发展成开放式的冲突规范
C.抛弃了传统的法律适用原则而代之新的原则
D.在承继传统的、有益的因素的同时,更加注重对现实发展的适应
答案:
ABD
19.依照美国《冲突法重述（第二次）》的规定，在以最密切联系原则决定侵权行为法律适用时，应考虑的因素主要有：
A.损害发生地
B.加害行为发生地
C.当事人的住所、居所、国籍、公司成立地和营业地
D.当事人之间有联系时其最集中的地方
答案:
ABCD
20.正确表述“法则”区别说地位的是：
A.是国际私法产生的标志性学说
B.开创了国际私法以冲突规范方式解决法律适用冲突的模式
C.构筑了国际私法的基本框架
D.奠定了国际私法的基本使命与基本手段
答案:
ABCD
21.所谓的主体上的“涉外性”可以表现在：
A.主体一方的涉外性
B.主体双方拥有同一外国国籍或在同一外国境内有住所
C.主体双方为不同的外国籍人或在不同的外国拥有住所
D.主体双方同为台湾人
答案:
ABCD
22.正确表述现今国际社会解决自然人行为能力法律冲突的法律适用原则的是：
A.属人法是自然人行为能力的准据法
B.原则上是以属人法作为自然人行为能力的准据法的
C.自然人的属人法的适用存在着例外,并不是绝对的
D.在有关处理不动产及从事商务活动时的行为能力不适用其属人法
答案:
BC
23.国际私法所要解决的法律冲突其产生的条件为：
A.涉外民商事交往的存在
B.各国法律对同一涉外民商事法律关系规定的内容不同
C.各国法律效力的属人优越权与属地优越权的双重性
D.各国在一定范围内承认外国法的域外效力
答案:
ABCD
24.当本应适用的某一外国法被以公共秩序保留为理由而否定适用后，通常：
A.以法院地法代之
B.应当适用那些与该外国法最相似而又不与法院地国家公共秩序相悖离的其他外国法
C.适用该外国法的一般原则
D.由法院以合理方式确定所应适用的法
答案:
ABCD
25.英美法系各国认为，除法定代理外，还可以基于以下原因产生代理权：
A.委托代理
B.不可否认的代理
C.客观必需的代理
D.追认的代理
答案:
ABCD
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
0
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
3
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）
级数
预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过20000元的
20
0
2
超过20000元至50000元的部分
30
2000
3
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）
级数
应纳税所得额
税率（%）
速算扣除数
1
不超过3000元的
3
0
2
超过3000元至12000元的部分
10
210
3
超过12000元至25000元的部分
20
1410
4
超过25000元至35000元的部分
25
2660
5
超过35000元至55000元的部分
30
4410
6
超过55000元至80000元的部分
35
7160
7
超过80000元的部分
45
15160
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