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活动方案之人大四风个人整改方案

人大四风个人整改方案

【篇一:

县人大常委会主任、副主任四风方面突出问题个人整改清单(共7篇)】

县人大常委会主任、副主任四风方面突出问题个人整改清单(共7篇)

姓名:

职务:

**县人大常委会党组副书记、副主任

1、关于下基层调查研究不够深入的问题。

具体整改措施:

以此次教育实践活动为契机,树立“智慧在民间”的理念,力戒坐办公室、拍脑袋的工作作风,每月至少下基层2次,贴近群众,加强与群众沟通、交流,切实做到体察社情、民意,了解真实情况,掌握第一手资料,更好为县委决策发挥参谋作用。

整改时限:

即知即改

2、关于抓工作浮于表面的问题。

具体整改措施:

进一步改进作风,一方面多到一线调度、调研,多在现场办公、现场解决问题;另一方面加强工作落实力度,亲力亲为,强化跟踪问效,确保工作落实到位。

整改时限:

即知即改

3、关于与县委政府联系不够的问题。

具体整改措施:

自觉坚持和依靠党的领导,认真落实重要工作和重大问题向县委请示报告制度,确保工作部署紧贴县委中心工作。

正确处理监督与支持的关系,完善人大办与政府办之间沟通协调机制,加强议案报送、监督事项跟踪问效、代表意见办理等方面的沟通,建立良性互动的工作机制,切实提高工作效率。

整改时限:

即知即改

4、关于缺乏动真碰硬勇气的问题。

具体整改措施:

将创新监督方式,提振监督工作中动真碰硬勇气,切实加强监督实效。

回应群众期待,敢于动真碰硬解决关系群众切身利益的问题。

即知即改

5、关于群众观念淡化的问题。

具体整改措施:

扎实开展“三送”工作,坚持每月到“三送”联系点和联系户走访,做到联系帮扶群众全覆盖常态化。

积极开展调查研究,每月保证一定时间深入基层、深入一线,察民情、听民声,切实增强与群众的联系,增进与群众的感情。

整改时限:

即知即改

6、关于机关管理要加强、干部管理不到位的问题。

具体整改措施:

进一步修订完善机关考勤制度、公务用车、财务管理等一系列规章制度,严格落实制度实施,并通过建立集制度规范、监督约束于一体的长效机制,推进机关作风建设,打造务实高效、清正廉洁的人大机关。

整改时限:

即知即改

7、关于财务管理把关不严问题。

具体整改措施:

严格落实中央八项规定要求,对照《党政机关厉行节俭反对浪费条例》要求,进一步加强对《公务接待》、《公务用车管理》等财务制度的修订与完善,强化制度的执行力度,进一步压缩经费支出。

即知即改

8、关于服务代表不到位的问题。

具体整改措

6

对人大新老同志多关心,多与部下沟通。

坚持交心谈心制度,每月至少与班子成员交心谈心一次,每季度与人大机关各工委办同志交心谈心一次,及时听取机关干部对党组班子和我个人的意见建议,并逐一研究进行回应。

坚持制度化管理和人性化管理相结合,进一步增强人大机关的凝聚力、战斗力。

2014年9月底

7

性急,工作要求高,批评人要注意场合、注意工作方法,能忍的要忍一忍。

加强党性修养和个人修养,对“三重一大”事项和其他重要工作,多与班子成员商量沟通,考虑问题多从他人的角度出发,进行换位思考。

摒弃简单粗暴的教育方式,批评人要注意方式方法,注意场合,注重帮助分析原因、解决问题。

2014年7月底

8

深入群众不够,与基层代表、群众的联系少了。

认真落实常委会班子成员联系乡镇人大、常委会组成人员联系人大代表、人大代表联系选民“三联系”制度,搭建经常性联系的工作平台,包括我个人在内的每位常委会组成人员固定与10名县人大代表保持经常性联系,畅通民声、民意、民情渠道。

2014年9月底

9

与代表联系交流少,没有充分发挥代表作用。

坚持常委会组成人员联系代表制度,不断加大代表履职保障力度,加强代表履职能力培训,每年安排2次(上半年、下半年)代表培训,届内对全部县人大代表轮训1次。

同时,县人大指导、协助乡镇人大主席团每年对辖区内的乡镇人大代表开展培训1次,不断提升代表履职能力和水平。

主动加强与代表的联系沟通,坚持利用短信、《民声之窗》等平台向代表通报政情民意,坚持邀请代表列席人大常委会会议,参加常委会组织的视察、调研、执法检察等活动,扩大代表对常委会工作的参与度。

2014年12月底

10

存在“二线”思想,工作热情有所减退。

爱岗敬业的激情和奋斗精神有所减化。

坚决摒弃贪图安逸思想,保持工作干劲和激情,围绕县委“同城发展、绿色崛起”战略目标和全县中心工作确定人大工作重点,服从服务于全县中心工作,在参与中心工作中更好地发挥人大职能作用,努力完成县委交办的各项任务。

进一步激发干事激情,推动县、乡人大和

人大干部在各项工作中创先争优。

2014年12月底

11

工作目标定得不高,没有自我加压,缺乏争先创优激情。

切实推动县、乡人大工作创先争优,确保人大工作在全市排名前列。

全力完成县委交办的各项中心工作任务,以身作则带领班子及机关干部扎实工作,在招商引资、重点工程、“三送”工作、综治维稳、文明单位建设等工作争当先进。

2014年12月底

12

艰苦奋斗,勤俭节约意识不够牢固,存在浪费水电、纸张现象。

带头践行“三严三实”要求,模范遵守廉政纪律,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不能做的自己坚决不做。

坚持勤俭节约、艰苦奋斗、节俭办事,做到公私分明,坚决不搞特殊化,在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行。

2014年9月底

13

对干部管理、小毛病过问少,对干部批评不够。

坚持原则,从严管理,教育引导班子成员和广大干部讲政治、顾大局、守纪律,增强全局观念和团结意识。

在机关开展集中整治“慵懒散慢”工作,建立健全机关目标管理考评制度,严肃机关工作纪律,坚持立足爱护干部,做到抓早抓小抓苗头,对干部多教育、多提醒、早纠正,自觉担当起从严抓班子、带队伍的政治责任。

2014年9月底

14

艰苦奋斗意识有所弱化,有时在公务接待时坚持标准不够。

自觉以焦裕禄精神为镜,带头严格执行中央八项规定和廉政准则,坚持勤俭节约、艰苦奋斗,加强对机关财务支出的监督,严控“三公”消费,坚决不搞特殊化,在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行,坚决杜绝超标准接待、会务铺张浪费、迎来送往等行为。

2014年9月底

15

对一些部门、单位的干部关心、支持不够。

站在全县的高度和立场,关心和支持县直部门、单位的工作,做到多理解、少指责,多包涵、少埋怨,多鼓励、少批评。

摒弃官僚主义作风,调动各部门、单位的工作积极性,推动各项工作的良好开展。

2014年12月底

16

加强对党组的领导,形成合力,很多同志的精力没有放在人大工作上来。

进一步加强常委会党组自身建设,严格“三会一课”制度,参照此次民主生活会模式,半年召开一次“查摆问题改进作风”专题民主生活会,善于运用批评和自我批评武器,不断提高民主生活会质量。

切实加强对党组班子成员的管理、教育,加强对班子成员分管监督工作的督促落实,围绕县委“同城发展、绿色赶超”战略目标和全县中心工作确定人大工作重点,服从服务于全县中心工作,在参与中心工作中更好地发挥人大职能作用,努力完成县委交办的各项任务,不断增强党组班子的凝聚力和战斗力。

2014年9月底

17

要严肃会议纪律,刹住开小会现象。

严格执行《县人大常委会议事规则》,完善《关于进一步严肃会议纪律的若干规定》。

本人将以身作则,带头执行会议纪律,进一步改进会风,不断提高会议审议质量。

2014年7月底

姓名:

职务:

**县人大常委会党组副书记、副主任

序号

“四风”方面突出问题

具体整改措施

整改时限

备注

1

关于下基层调查研究不够深入的问题。

以此次教育实践活动为契机,树立“智慧在民间”的理念,力戒坐办公室、拍脑袋的工作作风,每月至少下基层2次,贴近群众,加强与群众沟通、交流,切实做到体察社情、民意,了解真实情况,掌握第一手资料,更好为县委决策发挥参谋作用。

即知即改

2

关于抓工作浮于表面的问题。

进一步改进作风,一方面多到一线调度、调研,多在现场办公、现场解决问题;另一方面加强工作落实力度,亲力亲为,强化跟踪问效,确保工作落实到位。

即知即改

3

关于与县委政府联系不够的问题。

自觉坚持和依靠党的领导,认真落实重要工作和重大问题向县委请示报告制度,确保工作部署紧贴县委中心工作。

正确处理监督与支持的关系,完善人大办与政府办之间沟通协调机制,加强议案报送、监督事项跟踪问效、代表意见办理等方面的沟通,建立良性互动的工作机制,切实提高工作效率。

即知即改

4

关于缺乏动真碰硬勇气的问题。

将创新监督方式,提振监督工作中动真碰硬勇气,切实加强监督实效。

回应群众期待,敢于动真碰硬解决关系群众切身利益的问题。

即知即改

5

关于群众观念淡化的问题。

扎实开展“三送”工作,坚持每月到“三送”联系点和联系户走访,做到联系帮扶群众全覆盖常态化。

积极开展调查研究,每月保证一定时间深入基层、深入一线,察民情、听民声,切实增强与群众的联系,增进与群众的感情。

即知即改

6

关于机关管理要加强、干部管理不到位的问题。

进一步修订完善机关考勤制度、公务用车、财务管理等一系列规章制度,严格落实制度实施,并通过建立集制度规范、监督约束于一体的长效机制,推进机关作风建设,打造务实高效、清正廉洁的人大机关。

即知即改

7

关于财务管理把关不严问题。

严格落实中央八项规定要求,对照《党政机关厉行节俭反对浪费条例》要求,进一步加强对《公务接待》、《公务用车管理》等财务制度的修订与完善,强化制度的执行力度,进一步压缩经费支出。

即知即改

8

关于服务代表不到位的问题。

协助常委会建立联系代表工作机制,经常性走访代表,了解代表履职情况和生产生活情况,积极为代表排忧解难,主动为代表创造良好履职条件。

即知即改

【篇二:

群众路线四风问题个人整改方案】

群众路线四风问题个人查摆问题

我个人通过学习、查摆、对照,充分认识到这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

下面是我针对对照检查后自身问题进行个人自我查摆的存在问题:

1、理论学习不够,不主动更新自身专业技能。

今后我要认真学习党的理论和学好工作所需的知识,在实践中认真运用。

在工作上不讲形式主义,讲实效。

树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、工作作风不够扎实,宗旨意识不强,树立无私奉献

和艰苦奋斗的精神不够。

今年我要积极深入困难艰苦地区,积极帮助基层和群众解决实际问题。

反对官僚主义,联系实际,紧密群众,把群众放在至上的位置。

牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想

道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;

3、清正廉洁,拒腐防变能力还不够。

在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端主义的侵蚀面前一尘不染、一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、认生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主

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