幼儿园后勤工作总结模板锦集五篇.docx
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幼儿园后勤工作总结模板锦集五篇
幼儿园后勤工作总结模板锦集五篇
幼儿园后勤工作总结模板锦集五篇
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回忆和分析的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，是时候写一份总结了。
那么你真的懂得怎么写总结吗？
下面是为大家的幼儿园后勤5篇，欢送阅读与收藏。
今年6月底，我有幸参加到公司，成为公司中一份子。
转眼之间已过去半年，这段时间里，在领导的指导下，在同事们的帮助下，我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作，现将工作总结汇报如下：
1、通过多种招聘途径，进行人员招聘，满足公司实际需要
根据公司岗位人员实际需要，通过智联招聘、前程无忧、齐鲁等专业招聘报纸和网站及员工推荐介绍等方式，自8月份起进行了4次招聘，为公司招聘人员13名。
其中：
财务人员1名，业务人员3名，电工1名，驾驶员2名，仓储人员1名，传达人员2名，保洁人员1名，厨师2名。
此外，11月28日，负责从山东经济学院、山东财政学院邀请了20名大学生来公司座谈，定于明年春节过后来公司实习。
2、制定新员工培训方案，并组织实施
为使新员工了解、熟悉公司，尽快进入工作状态，针对新员工特点，制定《新员工培训方案》，并负责组织实施2次。
培训内容主要有公司简介、公司根本规章制度、公司业务知识、财务知识等。
3、按时核算工资、奖金，及时缴纳社会保险，8月份为18名员工办理了医保卡。
1、做好传达室管理工作，保障新办公楼的平安
①9月底，新办公楼正式使用，为加强新办公楼的管理，招入2名传达人员，实行24小时值班制。
②设计了《外来人员登记表》、《邮件、物品领取登记表》等表格，做到“外部人员出入有登记，邮件物品接受领取有记录”，加强了新办公楼的平安管理工作。
2、努力做好食堂工作，满足员工就餐需求
①公司招入2名男性厨师，解决了就餐员工人数增加的问题。
②为改善用餐环境，提高饭菜质量，为员工提供更好的效劳，10月份-11月份对午餐模式进行改革，各部门轮流订菜谱，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高效劳水平；11月份设计了《员工就餐调查》问卷，并组织调查活动，通过汇总、分析调查意见，针对员工反映的问题，采取了积极、有效的改良措施，取得了良好效果，获得了广阔员工的一致好评。
③对食品和调料的质量严格把关，严禁采购过期、假冒等不合格产品，确保卫生、平安就餐。
④对员工就餐人数统计及餐具摆放要求制定了相关规定，实行精确管理。
3、负责编写公司运行简报
自7月份起，为及时传递各种各类信息，以使员工了解公司运行动态，方便员工为公司开展献言建策，同时，也为公司领导提供经营决策依据，公司进行了月报总结工作，负责对海天公司、宝鲁公司提报的月报进行汇总、分析，编写公司运行简报。
目前，已编写运行简报5期。
4、负责考勤机的管理，汇总员工出差、请假等信息，每月做好考勤信息的处理工作，为核算工资提供依据。
5、负责保管新办公楼、食堂餐厅等房间钥匙，建立了钥匙领取台帐。
6、负责电梯运行管理，做到每日8点前翻开电梯，下班时关闭电梯。
尽管工作中取得了一点成绩，但我知道，工作中还存在着一些缺乏：
1、人力资源专业知识缺乏，有时不能满足工作的实际需要。
2、处理个别工作或问题时，考虑的不够全面、细致。
3、沟通、协调能力需待提高。
在新的一年里，我将继续保持认真、负责的态度，以更加饱满的热情和不断进取的精神，努力地做好每一件事，为公司的开展壮大尽自己的一份薄力！
为此，我要做好以下工作：
1、加强学习，提高专业知识水平，为做好人力资源工作打下坚实的根底。
2、进一步熟悉公司情况，加强沟通、协调能力。
3、做好人力资源根底工作。
4、完成公司和领导交办的其他工作。
本学期的后勤工作，要切实落实园务工作方案有关精神要求，进一步树立效劳思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安、创立工作，在不断完善和标准中，积极提升后勤效劳质量和后勤管理水平。
1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经历，体检状况，工作考核状况等。
2、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、效劳意识，树立工作主人翁精神。
3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导成效。
4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。
1、认真根据资金预算方案情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。
2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，标准收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。
3、坚持勤俭办园的原那么，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。
4、保护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。
5、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，催促加强保管，降低损坏与流失。
期末认真进行资产的清理核对工作。
1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。
2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的
不错的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，标准操作。
3、进一步强化门卫人员的平安责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保平安使用。
5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。
6、继续切实做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消除隐患，做到平安第一。
每月及时完成消防月报表，不断完善和改良工作。
本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，积极配合完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。
以园务方案为指导，全面解读、领会《幼儿园教育教学指导纲要（试行）》的精神，坚持加快开展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，在园领导的重视、关心和指导下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。
1．改善办园条件。
政府投资了1000多万元给我园异地新建了目前这所外观和硬件设施极具现代化的、农村一流的幼儿园，其外观漂亮实用、结构合理、场地宽敞、设施与功能齐全，占地面积10483㎡，建筑面积4451㎡，户外活动场地面积4918㎡，绿化面积3817㎡，幼儿人均占地面积38.97㎡，人均建筑面积16.55㎡，人均户外活动场地面积18.28㎡，人均绿化面积14.19㎡。
全园配有视频监控系统、周界报警系统、紧急按钮、校园环绕音响1套、大型液晶电子显示屏1个、数码相机3个、投影机2只、多功能室的多媒体、音响等电教设施设备1套；园内还设有美术室、图书室、建构室、棋类室等教学辅助用房。
萌芽保健室按苏州市的标准要求设计布局，并涂色、装潢、添置家俱及所有的卫生保健设施和用品。
食堂规模大，设施齐全，布局合理，符合卫生监督部门的标准要求。
各班活动室、盥洗室、卧室配套使用，班班配有液晶47寸电视机1只、电脑2台、投影仪1只、钢琴1架，及各种玩具、游戏材料等，既满足了幼儿各类游戏和活动的需要，同时也保障了幼儿的平安。
2．积极创设优美、整洁的环境。
新园：
旨在建设一所以自然的、具有农村田园生态特质和角色游戏、家长工作相结合的家园式的园所环境。
以紫藤长廊绿化——中小型户外活动器械——沙坑、戏水、山坡、绿地——大型玩具——四季花卉树木——饲养角、种植角——弯曲的鹅卵石小路、木桩等环绕整个校园户外场地，给孩子们营造一个尽情享受的快乐家园，让户外设施成为孩子们嬉乐的场所。
老园：
各班级做到窗明几净、卫生无死角。
公共卫生区的卫生责任到人，并对各班级的物品摆放、卫生、消毒工作定期进行评比和公布。
1．坚持每月进行保育员学习、培训。
本学期进一步学习了《新纲要》的精神、认真学习贯彻上级文件精神，细学《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。
通过建立保育员档案，加强后勤人员的思想工作，引导他们确立保教意识、效劳意识，树立工作主人翁精神。
本学期举行了“擦洗桌子”、“床铺”等岗位竞赛活动，以促后勤工作标准化，提高保教质量。
2．根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，设立了“小组长”，以良好的气氛，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。
3．进一步标准和落实“日常标准操作”，加大催促和检查的力度，使每位保育员能明确“日常标准操作”的要求，提高保育质量。
4．加强指导、催促和检查食堂的食品卫生、标准操作。
组织食堂工作人员进行了《食品卫生法》、《食堂采购人员要注意的事项》、《食物中毒的有关事项》等内容的学习和培训，进一步明确各岗位的职责，日常标准操作，把幼儿的平安、健康放在首位。
（一）完成托幼机构卫生保健台帐。
1．科学合理地制定食谱，及时完成营养分析。
严格按照妇保所六大营养素：
蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，根据季节特点，综合考虑经济、营养、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化吸收的食谱。
每日观察幼儿进餐情况调整食谱。
每月按时完成一次营养分析，召开膳委会会议，公布营养分析结果，听取各方意见，不断提高食谱质量。
2．做好晨间检查、全日观察记录。
认真执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿健康状况，及时筛检出患传染病的幼儿。
假设发现有患传染病的幼儿入园，立即进行隔离观察，并及时通知幼儿家长。
所在班级进行消毒，防止病情扩散。
实行保健老师喂药方法，做好服药幼儿的登记、家长签名工作。
按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。
3．认真做好卫生工作，台帐资料齐全、标准，随时接受检查，确保幼儿园卫生达标。
本学期在市卫生合格园检查中，我园资料齐全且详尽，工作到位，收到了领导的一致好评，最后以93的高分取得了优秀等次。
（二）认真做好卫生宣教工作。
1．根据各年龄阶段幼儿认知水平的不同，各班制订出了平安、健康、体锻方面做到的内容。
期初有方案，期中有活动、活动过程记录，期末有这方面的各类总结。
2．每月更换卫生保健宣传橱窗，进一步向家长宣传科学育儿的知识。
（三）切实加强膳食管理。
膳食管理工作是保教工作的根底，也是家长最为关心的问题。
本学期在原有的经验根底上，严格把好了菜质量验收关和菜的数量关。
根据带量食谱购菜，不买半成品菜，蔬菜不进行市场加工，保证了菜的新鲜和卫生，也保证了菜的质量。
在数量上求足量而不浪费，就是以幼儿标准用量为主，从幼儿自身实际出发，保证幼儿喝足吃饱尽量少浪费不浪费。
在烹饪上追求色、香、味、形惧全，认真处理好膳食中的各种成分，做到粗细搭配、荤蔬搭配、干湿搭配、咸甜搭配。
能按时公布“本周食谱”，合理使用好幼儿的伙食费，让家长放心满意，无投诉。
财务管理是一项技术性、政策性、原那么性很强的繁杂工作，其根本任务是要贯彻勤俭办学的方针，坚持为教育教学效劳，充分发挥资金的效益。
因此，幼儿园在财务管理过程中，必须做到统一领导，统筹兼顾、集中管理、全面安排、量入付出、节约使用、提高效益。
1．幼儿园资产细致管理。
做好幼儿园资产管理工作是完成办学任务的物质保证，我们以“实事求是、量力而行、保证重点，统筹兼顾，综合平衡”为原那么，添置、调配好幼儿园资产，并对资产逐一认真进行登记，注意平时的保管。
健全制度，标准操作。
对幼儿园财物注意及时清查，合理使用，减少浪费，做到胸中有数，家底清楚。
办公用品、教学用品由专人负责保管，教师领用、借用均进行登记。
2．重视维修，注意保养。
平时要定期对校产进行检查，及时维修、维护，及时消除事故隐患，充分发挥使用效能。
同时也是为了保证师生有一个舒适、平安的工作、学习环境。
平安工作是幼儿园各项工作任务的重中之重，也是后勤的重点工作之一，因此，本学期我们突出重点，狠抓管理，有针对性地加强薄弱环节，切实增强师生的防范意识和能力，大力搞好幼儿园的平安工作。
主要落实在以下几方面：
1．加强平安教育，提高师生防护能力。
我们主要分了教职工、学生、家长三个层面进行：
一是加强对教职工的平安培训。
期初园长与各岗位、各教职员工学习并签订了《平安工作目标责任书》，强化平安责任目标意识。
加强平安法律法规的学习，增强平安法制观念；定期召开有主题的平安会议，组织全体教职工进行了消防知识讲座并进行了相关内容的测试。
二是加强对幼儿的平安教育。
每个班围绕制定的平安教育方案，有针对性地开展好以提高幼儿自护、自救、防灾、逃生能力等方面的平安教育活动，增强幼儿的防范意识和能力，掌握根本的遇到危险时自护、自救、逃生和报警的方法。
同时，我们根据幼儿的实际，又以年级组为单位认真开展了平安活动。
如：
大班组开展了《走在大街上》、中班组开展了《红灯停、绿灯行》平安主题半日活动，从不同层面教育了幼儿注意马路上的平安，增强了交通平安意识。
三是加强针对学生家长的平安教育。
我们注意加强与家长的沟通与联系，建立学校、家庭、社会相结合的平安管理机系；向家长发放了《告家长书》等平安教育宣传材料，和家长签订了《家长幼儿平安承诺书》，增强家长的平安意识，形成齐抓共管的局面。
2．完善应急预案，加强逃生演练。
我园进一步完善各项应急预案，做到全面、具体、详细、实用。
根据预案进行相应的自救演练，如：
我们定期不定时的进行防火、防震等方面的演练，切实提高幼儿应对突发事件的能力，确保突发事件发生时将损失降到最小。
3．深入排查隐患，限时整改到位。
我们隐患排查有两个重点：
一是对活动室、活动器械、食堂、厕所等建筑，进行排查，对排查出的问题，分情况进行处理。
二是对消防设施、应急照明、指示标志等根底设施进行排查，对于检查出的器材损坏的，立即按要求进行修复并保证其正常使用。
4．指导、催促和检查食堂的食品卫生、标准操作，保障幼儿身体健康。
一是对食堂等场所实行严格审查制度，并将制度到位，责任到人，把好各个关口，做好进货、验货、入库、清洗、烹饪等过程，把食品平安隐患拒之门外。
二是加强对食堂人员的法纪教育和培训，本学期进行了《学校食堂卫生管理的有关法律法规》、《食堂从业人员和分餐人员的卫生要求》、《食堂采购人员要注意的事项》、《食物中毒的有关事项》等内容的学习和培训，进一步明确各岗位的职责，日常标准操作，把幼儿的平安、健康放在首位。
并建立了严格的食堂卫生管理制度，园部做好抽查和定期检查工作。
5．加强门卫值班制度。
闲杂人等一律不准进入；生人找人一律问清原因并登记；领导来访也要询问登记。
本学期，我们后勤部门的工作人员在中心主任和园长的领导下，认真、踏实地完成了各项工作，但还存在缺乏，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。
如：
1．探索物材管理的科学性，不断完善固定资产的管理。
2．加强一日各环节的随机抽查。
3．进一步加强后勤队伍建设。
一是业务学习与实际操作；二是思想素养与劳动纪律；三是催促、抽查与评优。
从而提高后勤队伍的整体素质和后勤工作的质量，最终提升幼教中心保教工作的整体水平与整体质量。
配合各个部门力争把牌幼建设的更好。
后勤工作是幼儿园开展各项工作的根底，是做好教育教学工作的保障。
我园一学期的后勤工作一直围绕园整体工作安排，充分发挥了团结、协作精神，积极配合保教工作及园其它中心工作来开展，始终以优质的效劳为目标，脚踏实地完成了各项后勤工作任务，全面提高了后勤效劳质量。
本学期一是在园长的领导下，后勤认真做好各项经费的使用方案，并合理使用各项经费，确保了幼儿园保教工作的正常运转和改善办园条件资金所需；同时，财务人员能按照有关的财经规定严谨做好财务工作，财务工作有序有效。
二是良好发挥园产物资的作用：
保管、资料人员对幼儿园的教具、玩具、保教用品，能按幼儿园的规定进行登记、分发、回收、清点、统计损耗等的管理，维修人员对园内的设施设备认真做好检查和维修，确保园设施设备的有效利用。
平安工作是幼儿园工作的重中之重，我们全体后勤人员在开展工作时也是时时牢记平安第一，始终将平安工作放在首位。
1、开园前由分管后勤的领导及维修人员组成平安检查小组对园内所有设施、设备仔细检查，如电灯、电线、户外大型玩具、炊具等，要求平安检查工作人员在工作中细心观察，发现问题及时报告，并对发现的问题及时处理。
做到平安警钟长鸣，人人树立平安源自警惕，事故出于麻痹的平安防范意识。
2、突出食品平安卫生工作。
（1）采买人员及时与各供货商签订了供货平安责任协议，并将供货商的相关合格证件进行核定，存档。
（2）强化并落实了食堂卫生责任区的明确责任到人工作，每天保持室内外、餐厅的整洁，每天做好餐用具的消毒工作。
（3）做好食物的采购验收，幼儿的用餐留样工作，并做好食品入库、出库台账，健全登记、报帐管理手续。
坚持了财物、食品进出库及时登记台帐，单据上确保供货人、采买、质量把关人、炊事班长签字到位。
做到餐饮进货流程责任到人：
采买负责采物，质量把关人负责验收质量，炊事班长根据完整标准台帐与供货人结帐付款。
（4）食堂做好下班前的各种检查，剩余物品及时清点入库，人离门锁，防止了外人进入，确保了食品的平安。
（5）本学期还召开了饮食卫生平安专题会，组织餐饮人员认真学习了《食品平安保护法》。
加强了食品采购、食品制作、台帐管理等方面的工作。
3、确保资金平安：
财务人员及时处理各种帐务，做到帐务日清月结，资金及时入幼儿园资本账户。
1、思想汇报专题确保了园整体公共卫生清洁、消毒工作到位。
为了更有效控制幼儿流行性疾病的发生，保证幼儿生活的环境洁净，后勤详细制定了灭“四害”工作方案，并在爱卫会专家的指导下采用物理及化学的方法对本园、早教的各个角落进行了消灭“四害”工作，树立“消灭‘四害’，人人有责”的观念。
2、努力做好园硬件环境的改造工作，使我园硬件设施在鼓励的竞争中立于不败之地，适应了教育现代化的需要。
（1）利用借假日时间，进行了围墙维修、长廊维修、厨房维修等，并根据季节变化购置各种花卉，使幼儿园四季鲜花盛开。
（2）本学期为各办公室新添置了几台电脑、打印机、饮水机，更换了办公桌；为厨房添置了切菜机、菜案和几个大柜；更换了局部中、大班幼儿桌椅和其它设备设施，购置了大量的幼儿玩教具等。
在教师们热烈庆祝“元旦”活动期间，后勤厨房人员认真搞好节目演出期间的进餐问题，采买人员及时合理采购奖品，为大家度过一个开心、快乐的节日提供了有力的后勤保障。
今后，我们全体后勤人员将继续努力，继续倡导艰苦创业、务实创新、任劳任怨，爱岗奉献、踏实奋进的工作态度，以更加饱满的热情投入到工作中去，将爱心捧给孩子，将放心送给家长。
城东路幼儿园
后勤工作以《指南》为引领，以园务方案为指导，以加快开展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳水平、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。
（一）后勤队伍建设
1.师德标准建设
认真学习福建省教育厅《关于标准教育教学行为的假设干意见》，并根据《意见》精神制订教师师德规定细那么，要求教师严格执行师德行为标准。
同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，催促大家共同遵守师德行为标准教师的行为，评出“优秀教师”，并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为标准的情况定期的考核，对优秀者给予一定的奖励，对于违反师德标准扣发绩效工资，以进一步标准后勤人员良好的师德行为。
2.岗位业务培训
本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。
我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和平安知识以及做好配教的根本知识与技能，如：
《幼儿园常见传染病的'发现与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细那么》等。
同时，通过专题讲座以及开展教养经验交流，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，催促保育员和厨房人员严格按照标准程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作能力和标准操作习惯。
3、集体团队建设
根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，树立良好的典范，发挥典范的示范作用。
拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务。
同时，通过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作气氛，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。
（二）卫生保健工作
1.疾病预防
（1）环境卫生
做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生情况互检评比，评出每段的平安卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿提供一个卫生平安、整洁优美的学习和生活环境。
（2）传染病预防
要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的根底上，落实班级的晨检制度，力争把传染病控制在门外。
要求晨检人员认真做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。
同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。
2.健康监测
按要求建立健全各类保健资料，标准填写各种表卡。
落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，及时分析评价幼儿的健康情况。
加强体弱儿的管理，客观地分析原因，做好个别干预，并指导家长共同配合，尽快改善的健康状况。
3.健康教育、宣传
加强健康教育工作，注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养。
定期更换学园卫生宣传橱窗；做好“学园网”，利用学园led灯及班级家教宣传栏向家长宣传健康知识。
要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健知识。
（三）平安保卫工作
1.食品平安
科学合理地安排幼儿在园的膳食，认真做好食品卫生、平安工作。
食品存放由专人保管，闲人不随便进入；认真落实食品采购的索证索票制定，与各采购单位签订卫生平安合同，做到定点采购，每天记录台账。
每天对幼儿所食的菜留样观察48小时；通过经常催促及日常检查指导，增强食堂工作人员的食品平安意识，严格按照标准要求进行操作，以保证幼儿食品平安。
2.平安设施
本学期将根据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动平安维合带，以保证幼儿的活动活动平安。
在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防知识，学园根据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广阔家长的平安意识。
3.平安隐患排查
（1）定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器
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