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煤矿安全生产法律法规

煤矿安全生产法律法规

[单项选择题]

1、贯彻煤矿安全方针的基本原则是()。

A.管生产必须管安全的原则

B.管理、技术装备和培训并重原则

C.以人为本原则

D.以预防为主的原则

参考答案:

B

[单项选择题]

2、综合治理的关键是()。

A.技术装备

B.教育培训

C.科学管理

D.加强各级人民政府对安全生产工作的领导

参考答案:

D

[单项选择题]

3、《煤炭法》自()实行。

A.1996年12月1日

B.1993年5月1日

C.2000年1月1日

D.2002年11月1日

参考答案:

A

[单项选择题]

4、《安全生产法》自()实行。

A.2002年11月1日

B.2000年1月1日

C.1993年5月1日

D.1996年12月1日

参考答案:

A

[单项选择题]

5、煤矿作业场所,使用明火电照明的,可以处()万元以下的罚款。

A.1

B.2

C.3

D.5

参考答案:

C

[多项选择题]

6、安全生产投入来源主要有()。

A.政府投入

B.慈善机构投入

C.企业投入

D.社会资金投入

E.商业银行投入

参考答案:

A,C,D

[多项选择题]

7、()是制定《煤矿安全生产规程》的法律依据之一。

A.《宪法》

B.《安全生产法》

C.《煤炭法》

D.《矿山安全法》

E.《刑法》

F.《煤矿安全检察条例》

参考答案:

C,D,F

[多项选择题]

8、煤矿作业场所有()情形之一的,应当责令立即停止作业。

A.未使用专用防爆电器设备的

B.未使用专用放炮器的

C.未使用人员专用升降容器的

D.未使用液压支架的

参考答案:

A,B,C

[填空题]

9说明重大劳动安全事故罪的内容。

参考答案:

指企、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或者单位职工提出后,其直接责任人员对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果,危害公共安全的行为。

[填空题]

10技术装备

参考答案:

它是人们向自然斗争的武器,先进的技术装备不但有很高的效率,同时可以创造良好的安全作业环境,避免事故的发生。

[填空题]

11高危企业

参考答案:

指矿山企业,建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。

[填空题]

12造成其他严重后果

参考答案:

指造成直接经济损失5万元以上的,或者经济损失虽不足规定数额,但情节严重,使生产、工作受到重大损害的。

[判断题]

13、要实现“预防为主”,必须坚持安全第一。

参考答案:

[判断题]

14、培训是提高职工素质的主要手段。

参考答案:

[判断题]

15、综合治理是搞好安全生产的最佳方法。

参考答案:

[判断题]

16、安全生产责任制是煤矿企业最基本的安全制度。

参考答案:

[判断题]

17、安全生产责任制的一个重要内容是建立安全生产控制指标体系。

参考答案:

[判断题]

18、没有违反规章制度而发生的事故是意外事故或者不可抗拒事故。

参考答案:

[判断题]

19、自然事故是没有违反规章制度发生的事故。

参考答案:

[判断题]

20、地质主管部门可依法吊销煤炭安全生产许可证。

参考答案:

[判断题]

21、《煤矿安全规程》的适用范围是在中国领域内从事煤炭生产和煤矿建设的活动。

参考答案:

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[判断题]

22、《煤矿安全规程》是认定煤矿事故性质的重要依据。

参考答案:

[判断题]

23、《煤矿安全规程》是保障煤矿职工安全与健康的准则。

参考答案:

[判断题]

24、《煤矿安全规程》是煤矿安全生产技术上的总规定。

参考答案:

[判断题]

25、企业依法进行安全评价是申请颁发安全生产许可证的必要条件。

参考答案:

[判断题]

26、煤矿企业在申请领取安全生产许可证之后,要委托具有资质的中介机构进行评估。

参考答案:

[判断题]

27、煤矿生产许可证制度是保障煤矿安全生产的最重要制度。

参考答案:

[填空题]

28《煤炭法》和《安全生产法》对煤矿安全生产方针是如何描述的?

参考答案:

1996年2月日实施的《煤炭法》明确规定:

“煤矿企业必须坚持安全第一,预防为主的安全生产方针”。

2002年11月1日施行的《安全生产法》也规定:

“安全生产管理,坚持安全第一,预防为主的方针”。

[填空题]

29“安全第一”体现了什么思想?

参考答案:

它体现了以人为本的思想,在各种生产建设中,职工生命安全第一,必须把职工的生命和健康作为第一位工作来抓,作为一切工作的指导思想和行动准则。

[填空题]

30在处理什么关系上必须以“预防为主”?

参考答案:

在事故预防与事故处理的关系上,只有以预防为主,才能防微杜渐、防患于未然,才能把事故和职业危害消灭在萌芽状态。

[填空题]

31“预防为主”的要求有哪些?

参考答案:

要求对矿井在然灾害因素和生产过程中的不安全因素要事先辨识、分析和评价,从管理角度研究如何有效地预防,控制事故,制定相应的安全措施并予以实施,达到防止灾变、控制事故发生的目的。

[填空题]

32简述“安全第一”与“预防为主”的关系?

参考答案:

要实现安全第一,必须以预防为主。

“预防为主”是实现“安全第一”的前提条件。

[填空题]

33综合治理的方法包括哪些方方面面的工作?

参考答案:

搞好安全生产工作,既要加强政府的监督管理,又要落实企业的主体责任;既要高度重视,又要采取切实有效的措施;要从完善体制,机制,法制和增加投入等方面,采取综合措施。

[填空题]

34综治治理的方法意味着什么?

参考答案:

意味着党政工团齐抓共管;意味着发动群众,群策群力,群防群治;意味着一项一项抓落实,改善安全生产环境,创造安全生产条件。

[填空题]

35安全生产工作要实现哪三方面的转变?

参考答案:

要从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化管理转变,建立安全生产长效管理机制;要从以控制伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,把职工安全健康放在第一位;要从事后查处向强化基础转变,夯实安全生产工作的基础。

[填空题]

36我国安全生产法律体系由哪7个部分组成?

参考答案:

由宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章、国际公约和国际条约7个部分组成。

[填空题]

37生产经营单位的安全生产基本义务由哪些?

参考答案:

生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其它有关安全生产的法律、法规,必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准,加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

[填空题]

38矿山建设的安全保障有哪些制度构成?

参考答案:

1.矿山建设工程设计制度。

2.安全设施制度。

3.施工和验收制度。

[填空题]

39《煤矿安全规程》是怎样总结出来的?

参考答案:

《煤矿安全规程》是长期煤炭生产经验和科学研究成果的总结,是广大煤炭职工智慧的结晶,也是煤矿职工用鲜血和泪水换来的。

[填空题]

40试述《煤矿安全规程》附则第751条的规定?

参考答案:

本规程自2005年1月1日起施行。

国家煤炭安全监察局2001颁布的《煤矿安全规程》同时废止。

煤炭行业施行的其他规程、规范同本规程相抵触之处,以本规程规定为准。

[填空题]

41为什么要坚持“预防为主”?

参考答案:

“预防为主”是实现“安全第一”的前提条件。

要实现安全第一,必须以预防为主。

在事故预防与事故处理的关系上,只有以预防为主,才能防微杜绝、防患于未然,才能把事故和职业病危害消灭在萌芽之中。

“预防为主”意味着依靠科技进步和科学管理,运用系统工程的原理和方法,采取有效措施,消除危及人身安全和健康的一切不良条件和行为。

“预防为主”要求对矿井自然灾害因素和生产过程中的不安全因素要事先辨识、分析和评价,从管理角度研究如何有效地预防、控制事故,制定相应的安全措施并加以实施,达到防止灾变、控制事故发生的目的。

[填空题]

42为什么说依法治理安全、依法生产是煤矿安全生产的基本保证?

参考答案:

各级领导要树立法制观念,严格按国家法律、法规的规定组织指挥生产,依法治理安全;每个单位和每个职工要严格按法律、行政法规、规章和制度作业或操作,依法生产。

这是煤矿企业安全生产的基本保证。

[填空题]

43群防群治制度为什么是一个行之有效的方法?

参考答案:

煤矿职工分布于煤矿企业生产的各个环节,他们最了解煤矿安全隐患和安全问题,其行为直接关系到煤矿安全的好坏,他们也最关心煤矿生产的安全。

发动群众预防安全事故、根治事故隐患和危害必然会得到广泛支持,是一个行之有效的方法。

[填空题]

44矿长定期向职工代表大会或职工大会报告安全工作的内容有哪些?

参考答案:

报告事项包括:

企业安全生产重大决厕;企业安全技术措施计划及其执行情况;职工安全教育、培训计划及其执行情况;职工提出的改善劳动条件的建议和要求的处理情况;重大事故处理情况;有关安全生产的其他重要事项。

[填空题]

45《煤炭法》立法的目的是什么?

参考答案:

为了合理开发利用和保护煤炭资源,规范煤炭生产、经营活动,促进和保障煤炭行业的发展,我国于1996年8月29日通过了《煤炭法》,自1996年12月1日施行。

《煤炭法》共计8章81条。

[填空题]

46简述《煤矿安全规程》的基本性质?

参考答案:

《煤矿安全规程》是煤矿安全管理和煤矿安全生产技术上的总规定,是煤矿职工从事生产和指挥生产的最具体的行为规范,是保障煤矿职工安全与健康、保护国家资源和财产不受损失、促进煤炭工业现代化建设必须遵循的准则。

[填空题]

47安全培训有何作用?

参考答案:

通过加强安全教育培训,提高全民的安全文化素质,特别是提高企业主要负责人、管理人员和从业人员的安全科技素质,才能使高技术装备发挥作用,才能进行高水平的管理,才能确保安全生产的进行。

[填空题]

48重视技术装备应从哪几个方向进行工作?

参考答案:

首先,必须充分发挥科学技术的重要作用,大力实施“科技兴安”战略,推进安全科技创新,依靠科技进步提高安全生产水平,提高科技对安全生产的贡献率。

其次,必须搞好关键项目的科研攻关,针对重点行业和领域待解决的共性、关键技术难题,组织开展安全科研攻关。

第三、必须及时淘汰危及安全的落后技术、工艺和产品,引导企业采用新技术、新设备、新工艺和新材料,提高安全技术装备水平。

[填空题]

49开办煤矿企业的条件有哪些?

参考答案:

(1)有煤矿建设项目可行性研究报告或开采方案。

(2)有计划开采的矿区范围、开采范围和资源综合利用方案。

(3)有开采所需的地质、测量。

水文资料和其他资料。

(4)有符合煤矿安全生产和环境保护要求的矿山设计。

(5)有合理的煤矿矿井生产规模和与其相适应的资金、设备和技术人员。

(6)有法律法规规定的其他条件。

[填空题]

50煤矿建设工程安全设施设计未经审查同意即擅自施工应负什么样的法律责任?

参考答案:

由煤矿安全监察机构责令停止施工;拒不执行的,由煤矿安全监察机构移送地质矿产主管部门依法吊销采矿许可证。

[填空题]

51煤矿通风、防瓦斯、防尘等安全设施和条件不符合《煤矿安全规程》的要求应负何种责任?

参考答案:

应当责令立即停止作业或者责令期限达到要求。

逾期仍达不到要求的,由煤矿安全监察机构责令停产整顿;经停产整顿仍不具备安全生产条件的,由煤矿安全监察机构决定吊销煤炭安全生产许可证,并移送地质主管部门依法吊销采矿许可证。

[填空题]

52煤矿未依法提取或使用煤矿安全技措费用应负何种责任?

参考答案:

应当责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以下的罚款;情节严重的,责令停产整顿;对直接负责的主管人员和其他直接责任人,依法给以纪律处分。

[填空题]

53分配未进行安全教育、培训的职工上岗作业应负何种责任?

参考答案:

应责令限期改正。

逾期不改正的,处4万元以下的罚款;情节严重的,责令停产整顿;对直接负责的主管人员和其他直接责任人,依法给以纪律处分。

[填空题]

54擅自开采保安煤柱,或者采用危及相邻煤矿生产安全的危险方法进行采矿作业的应负和何种责任?

参考答案:

应责令立即停止作业,拒不停业的,吊销煤炭安全生产许可证,并移送地质矿产主管部门依法吊销采矿许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任。

还可没收违法所得,并处违法所得5倍以下的罚款。

[填空题]

55煤矿作业场所的瓦斯、粉尘等有毒有害气体的浓度超过标准应负何种责任?

参考答案:

责令立即停止作业,拒不停止作业的,责令停产整顿,可以处10万元以下的罚款。

[填空题]

56煤矿矿长不具备安全专业知识有何责任?

参考答案:

煤矿安全监察机构有权责令限期改正。

逾期不改正的,责令停产整顿;调整配备合格人员并经复查合格后,方可恢复生产。

[填空题]

57煤矿安全设施和条件未经验收擅自投入生产应负何种责任?

参考答案:

由煤矿安全监察机构责令停止生产,处5万元以上10万元以下的罚款;拒不停止生产的,由煤矿安全监察机构移送地质矿产主管部门依法吊销采矿许可证。

[填空题]

58煤炭开采绝对禁止的行为有哪些?

参考答案:

煤炭生产应当依法在批准的开采范围内进行,不得超越批准的开采范围越界、越层开采;采矿作业不得擅自开采保安煤柱;不得采用可能危及相邻煤矿生产安全的决水、爆破、贯通巷道等危险方法。

[填空题]

59怎样营造“关爱生命,关注安全”的氛围?

参考答案:

综合治理要求除了政府加强管理和监督、企业履行主体责任外,还需要充分调动社会各方面的力量,充分发挥各方面的积极性,齐抓共管。

各级安全生产委员会及其办公室要积极发挥综合协调作用。

安全生产综合监督管理及其他负有安全生产监督管理职责的部门,要各负其责,密切配合,切实履行安全监督管理职能。

各级工会、共青团组织要围绕安全生产,发挥各自优势,开展群众性安全生产活动。

有关协会、学会、中心等中介机构和社团组织,也要在做好安全生产工作中积极发挥作用,还要强化社会监督、群众监督和舆论监督,不断增强群众遵章守纪的自觉性和依法自我安全保护的意识,营造“关爱生命,关注安全”的氛围。

[填空题]

60试述《煤矿安全规程》与煤矿职工之间具体的厉害关系?

参考答案:

《煤矿安全规程》作为普遍适用的行为规则,明确规定了煤矿生产中哪些行为被禁止,哪些行为被允许,指明了行为标准和尺度。

它是认定职工的行为是否构成违章的重要标准,是认定煤矿事故是责任事故还是非责任事故、是故意破坏还是自然事故、意外事故的重要依据,因而,也是判断行为人是否应该承担责任的重要依据。

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