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某职业中学后勤工作汇报

某职业中学后勤工作汇报

  某职业中学后勤工作汇报2007-02-1809:

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  优化育人环境,提高服务质量

  XX市职业中学

  

  一年来,我校后勤工作以改善办学条件、创造师生良好安全教学和生活环境为切入点,积极探索后勤工作的新思路,经过全校师生的共同努力,取得了一定的成绩,得到了上级领导和全校师生的一致肯定。

  一、强化服务育人的工作理念,打造一流的工作队伍。

  目前,教育界尤其是各中学竞争激烈。

一个学校的办学实力和水平,不仅仅体现在教学成绩和升学率上,加强后勤管理、为师生创造良好的教学和生活环境、树立学校良好的形象更值得我们去努力和探索。

我们首先注重对后勤工作人员的教育,提高他们对于后勤工作的认识。

后勤工作是学校工作中的重要部分,教书授课是育人,搞好服务也是育人,通过组织学生开展各种劳动,引导学生养成良好的卫生习惯也是育人一种有效途径,让他们心中牢固地树立起“大局意识”、“服务意识”,带着强烈的思想感情做好后勤服务工作,并在工作过程中注重对学生的思想、性格、人生观、价值观的培养,树立起“职教兴衰我有责”的思想观念,彻底改变以往认为后勤工作无足轻重、低人一等的错误的认识,在工作中努力贯彻服务育人的工作理念。

经过这一系列的教育活动,调动了后勤干部职工的积极性。

今年暑假,学校招生1000多人,在校生纯增500多人,招生规模的扩大,教室、宿舍异常紧张。

我们想方设法,深入挖潜,对学校现有校舍进行腾并、改造、调整,新增宿舍26间,教室10间,购置课桌凳400套,为各学生宿舍新装高低床近300套,经过大家的共同努力,圆满地完成了学校新生开学前的各项准备工作,2000多名学生顺利入学。

  二、规范资产管理,提供强有力后勤保障。

  我们坚持“勤俭节约、精打细算、节能降耗、提高效益”的原则,下大力抓好学校资产的规范化管理,提供强有力后勤保障。

  一是完善制度、严格手续,杜绝无端损耗、资产流失。

建立健全了各种审批、采购、保管、借用、年检、报废核销等一系列管理制度,做到帐凭相符、帐实相符,对各处室、班级、宿舍各种办公器具、生活设施定期检查核对,强化责任意识,形成了人人关心爱护公物的良好风气。

二是坚持勤俭持家,杜绝大手大脚、铺张浪费。

对于各种物品经过修理、改造,可以继续利用的坚决不再新购,各项基建工程能够自己动手解决的,坚决不外聘施工单位。

今年春季,学校大草坪的草皮更新,就是由后勤几个人自己动手操持栽种的,为学校节约资金1万余元。

在草坪修剪过程中,学校原有的剪草机不能正常运转,由于剪草机是由澳大利亚进口的,汽油发动机配件国内少,买新的就得4000多元,我们想法换成了电机,仅花了300多元。

我们的学生宿舍,在暑假全部刷了2遍涂料,都是由楼管员干的。

  三、创新伙房管理机制,提高饭菜质量。

  伙房是后勤工作最操心、最敏感的地方,稍有疏忽,就后果不堪设想,我们坚持对伙房常抓、常查。

一是对伙房的承包机制进一步深化,由原来的承包经营改为在学校领导、监督下的投资经营,让每个经营者投入资金,承包者由于有了自己的资金投入,增加了经营过程中的风险意识和服务意识,在节能降耗、提高质量方面狠下功夫,在学校不投入一分钱的情况下,改善了食堂的环境面貌,得到了广大师生的欢迎。

二是鼓励引导承包方加大投入,改善伙房硬件水平。

今年暑假,按照全市统一要求,对学校伙房进行了彻底整治。

在去年换了铝合金窗,铺设瓷砖地面的基础上,今年又积极引导几个伙房对伙房环境,进行彻底清理;统一修缮了消毒池;对灶台进行改造,全部实行小灶化,提高饭菜质量和口味;要求每个伙房都新上了小型蒸汽锅炉用于学生馒头的蒸制,学生吃的馒头不再外购,杜绝了安全隐患,馒头质量也大大提高,受到学生和欢迎。

三是加强监督管理,确保师生饮食安全。

实行后勤社会化不是简单的甩包袱,撒手不管,放任自流。

正因为是社会力量承包,所以容易出现单纯追求经济利益的倾向,为此,必须加大了对食堂经营的监督力度,让经营者的活动完全处在学校的管理之下,确保学生伙房健康有序的运行。

今年以来,我们制定完善了伙房岗位目标管理责任制、卫生安全责任制等管理制度和措施,从伙房进料、储存、加工等各个环节都制定了严格的要求和操作程序;为加大伙房管理力度,除一名专职伙房管理员专门负责伙食质量外,又配备伙房财会人员一名,专职卫生安全检查员两名,每天上、下午对各伙房卫生安全情况进行检查、打分,不定期成本核算,控制利润不超过15%,并免费为学生烧开水,发现问题及时处理、及时解决,坚决杜绝饮食安全事故的发生,维护学生的切身利益。

  四、坚持后勤工作无小事,为师生提供细致周到的服务

  在今年“非典”防治期间,为实行全封闭式管理,全校200多名教工、近2000名学生需全部住校,由于市内几个小学和初中学生放假,部分教师还要带着小孩,但是,学校并没有教工宿舍。

紧急购置床具200多套,在短短的1天之内,将200多名教工、近2000名学生全部在各教研室、办公室、学生宿舍安置妥当。

为解除师生后顾之忧,我们又及时购置了水桶、毛巾、体温计、84消毒剂、小喷壹等药械进行分发,制定各项体检、消毒制度,确保全校无一人感染病例的发生。

为解决师生洗浴问题,组织总务工作人员自己动手,购料、焊接,新上了洗浴设施,免费向全体师生开放。

为解决部分教工子女上学问题,我们又外聘幼儿教师一名,开设了临时幼儿园,对部分高年级学生和将要毕业升学的教工子女,也从学校专门抽调一名教师进行辅导,并在校内单独安排食宿。

为解决了学校医疗力量不足的问题,在学校原有一名校医的基础上,又从市中医院聘请医师一名,保障师生健康;为充分满足师生生活需要,我们加大了对几个伙房的管理力度,首先是加强卫生、安全管理,严把进货渠道,同时,加强质量管理,增加饭菜花样品种,每天按规定的饭谱安排饭菜,并且每天为教工每人免费供应鸡蛋、鸭蛋等副食品,每周星期天还组织教工开展集体包饺子等活动,使广大教工充分感受到学校大家庭的温暖,以饱满的热情投身到工作和抗击“非典”的斗争中去,实现教育教学工作和抗击“非典”两手抓,两手硬。

  五、以环境育人为宗旨,积极创建“四化一式”校园。

  我们把学校环境建设作为校园文化建设的重要组成部分来抓,不断加大投入,强化管理。

今年以来先后投资8万元,更新了学校花坛、草坪,购置了天然石、仙人球、小鹿等景观造型,栽植了冬青、月季、松柏等多种花卉、树木,使绿化率达35%。

校园内花草芬芳,树木葱茏,三季有花,四季常青,草坪绿地、玉石雕塑、假山喷池,充满了青春活力和人文气息,构成校园一道道亮丽的风景。

学校甬路、楼道等部位都设置了阅报栏、橱窗,书写名人名言、悬挂科学家画像,浓化氛围,使学生在优美、和谐、健康、向上的育人环境里,在耳濡目染、潜移默化的过程中,陶冶情操,美化心灵。

利用校园空间,因地制宜,修建了建了英语角、文化长廊,宣传橱窗等各种专栏,使学生在潜移默化之受到熏陶。

在抓好健身长廊、肋木、跑步器等运动设施管理维护的基础上,今年又对学校多功能大餐厅进行了改造,新设羽毛球场地2个,使同学们可以在紧张的学习之余强身健体、愉悦身心。

  对于校园卫生,划分了责任区,做到了每天三次清扫,教室、宿舍定期进行大联查,开展卫生竞赛活动。

每天由卫生管理人员、学生会干部进行检查,及时公布卫生检查情况,开展卫生评比,作为班级、班主任考核的重要内容,加大奖惩力度。

各教学楼、宿舍楼专设了管理员,负责打扫卫生、管理学生作息、维护秩序,实行管理育人、服务育人。

  六、严格岗位责任,制定严密措施,确保学校安全稳定。

  我们首先抓了强化领导,落实责任,成立了治安安全领导小组,建立制度,明确责任,并与各重点要害部位的管理人员、各科室主任、班主任签订了《安全责任状》,强化责任意识。

二是不断完善值班制度。

建立了校长、主任带班学校行政值班制,各处室也完善了工余、节假日值班制,学校门卫建立了师生出入校登记等制度,通过细致、严密的措施,保证学校的安全秩序和正常教育、教学和办公秩序。

三是加强督促检查,及时排查隐患,杜绝安全事故的发生。

我们定期组织人员,对校舍、消防、锅炉、水房、配电室等重点部位进行拉网式清查,及时修补、更新。

四是加强安全教育。

每年新生入学,我们都把对学生大力开展安全教育作为入学教育的重要内容,讲解安全用电、防火等方面的知识,积极组织收看相关教育影片、举办图片展览等方式,加强安全知识教育,增强师生自我防范的能力。

对于伙房等重要部位产,除按规定要求他们定期体检、参加各种业务培训外,经常从报刊、互联网等媒体上搜集一些业务知识进行培训,尤其注意利用一些在伙房由于工作粗忽、措施不到位而造成工作失误、甚至事故的事件作为反面典型,加强警示教育,使安全工作警钟长鸣,常抓不懈。

  七、积极推进后勤服务社会化改革,努力提高办学效益。

  职业学校,受“普高热”的影响,办学面临严峻挑战,办学资金投入不足,学校很难在后勤服务方面投入大量资金。

面对严峻的形势,我们对后勤工作进行大胆探索,积极推进社会化改革,引入社会投资,构建“大后勤”服务。

  我们首先对伙房实行了社会化改革,不仅减轻了学校负担,饭菜质量质量也大大提高,事实证明改革是成功的。

按照同样的思路,吸引社会投资,筹建了洗衣房、理发室、浴室、职工消费合作社,为师生生进行全方位的服务。

为加强服务质量和安全监督,规定实行价格公开,明码标价,设立了商品和服务价格监督栏,并设专门管理人员,纳入统一管理。

今年暑假我们又对学校文印室实行社会化改革,社会力量投入8万多元,新上了胶印机、制版机等设备,学生试卷、考题、学校办公文件的印刷更加快捷方便,印刷质量大大提高,为师生教学提供了方便。

目前,我们正积极运作校医务室的改革,将与市中医院开展联合办医,学校提供办医场所、水电等正常供应,院方提供医护人员、药具,以“社区医院”的形式,按国家政策、规定,规范行医,自负盈亏,为师生就医提供高质量的服务。

  在过去的一年里,虽然取得了一定的成绩,但是与上级领导的要求还有差距和不足,我们决心加倍努力,勤奋工作,再增措施,在新的一年里,把学校总务后勤提高到一个新的层次。

    

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