沅江市白沙学校首届一次教职工暨会员代表大会1.docx
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沅江市白沙学校首届一次教职工暨会员代表大会1
沅江市白沙学校首届一次教职工
暨会员代表大会
资
料
汇
编
二0一五年五月
白沙学校首届一次教代会（教职工）会
议程
１、会议开始，全场肃立。
２、鸣炮，奏国歌。
３、致开幕词。
4、戴建青同志作学习工作报告。
６、刘兵同志作学校工会工作报告。
７、胡佑辉同志作财经预算报告。
８、王建勋同志作校务公开工作报告。
９、高群同志作提案答复报告。
１０、杨智、谢伟宏、石武兵同志宣读说明通过的
单位规章制度、方案、草案。
１１、分组讨论酝酿，汇总答复。
１２、大会通过决议案。
13、上级领导讲话
１4、致闭幕词。
１４、礼成。
白沙学校首届一次教代会（教职工）会
主席团名单
主席团：
戴建青刘兵向立云胡佑辉杨智高群
刘建兵石武兵王建勋陆佩陈潭彬谢伟宏
李霞许辉郭玉祥
基层工会组织机构
主席：
刘兵
财经委员：
胡佑辉
女工委员：
陆佩
经费审查小组：
胡佑辉向立云陈爱武
郭玉祥胡月英王建勋
大会执行主席：
戴建青
大会秘书长：
刘建兵
大会秘书组：
李霞陆佩胡佑辉
白沙学校首届一次教职工代表大会专门
工作小组
教学教研小组：
组长：
杨智成员：
陈谭彬刘兵谢伟宏赵爱华
唐志红石武兵陈爱武刘丽清
民主评干小组：
组长：
刘兵成员：
向立云周卫平万新元陈爱武
唐志红赵爱华李霞叶国强
提案征集小组：
组长：
戴建青成员：
刘兵刘建兵陈谭彬杨智
胡佑辉石武兵高群谢伟宏
财务审查小组：
组长：
刘兵成员：
向立云王建勋叶国强高群
校务公开小组：
组长：
刘兵成员：
胡佑辉刘建兵杨智石武兵
大宗物质采购小组：
组长：
胡耀辉成员：
叶国强王建勋刘兵郭玉祥
胡月英高群
财务核算小组：
组长：
刘兵成员：
向立云胡佑辉石武兵杨智
陈潭彬郭玉祥胡月英高群
王建勋刘建兵陈爱武谢伟宏
开幕词
（2015年5月7日白沙学校首届一次教代会）
各位代表：
白沙学校首届一次教代（教职工）会经过精心的筹备和酝酿，今天开幕了，在此，特谨代表学校行政对大会的召开表示热烈的祝贺！
并向莅临大会的领导表示热烈欢迎和衷心感谢。
这次大会的召开是全校教职工政治生活中的一件大事，也是学校民主管理中的一件大事，这次大会我们将听取并审议《学校工作报告》、《工会工作报告》、《财经预算报告》、《提案征集答复报告》《校务公开工作报告》，讨论并通过《绩效工资考核及分配实施方案》、《教育教学奖励细则》、《教师工作制度》等方案。
这些报告和方案关系到全体教职工的切身利益，关系到白沙学校教育教学工作的提升和发展，因此，希望全体教职工代表以主人翁的姿态和衷共济，共谋发展，从学校大局出发，团结一致，开拓创新。
最后，预祝大会圆满成功！
祝各位代表身体健康，工作顺利！
2015年5月7日
白沙学校首届一次教工大会学校工作报告
（2015年5月7日在首届一次教代会上的讲话）
戴建青
全体教工：
今天，我受大会委托，代表白沙学校向大会作学校工作报告，不当之处，请同志们在议论时审议。
一．2014年工作回顾
教工同志们，乘举国上下认真贯彻落实“党的十八大会议精神”。
今天，我们白沙学校首届一次教职工代表大会隆重召开了。
过去的一年，学校内抓管理，外树形象，各项工作成绩出色，广大教师通过开展“师德师风”的教育活动，思想道德素质提高很快，教书育人心志愈坚，去年中考成绩创历史新高进入全市5强，受到上级领导与周边群众的一致好评。
学校工会为促进教职工的身心健康开展了一系列有益的活动，如篮球赛、排球赛、拔河比赛等。
同时，工会还为职工说实话办实事，排忧解难，消除干群之间的误会，调和家庭矛盾起了积极的作用。
去年年底，工会配合学校顺利地开展民主评干工作。
后勤工作不断创新，完善了教师食堂的管理，，进一步改进了校园商店的经营方案。
团队工作新招迭出，通过一系列活动的开展，如元旦文艺汇演、国庆专刊、国旗下的讲话、书画展览、礼仪教育、优秀班级、标兵学生的评比，既活跃了学生的思想，又充分展示了他们的才华，全校教师开展课堂教学改革，推进高效课堂，快乐学习的模式，真正达到了寓教于乐的目的。
回首过去一年取得了很多的成绩，但也存在不少问题，如个别教工工作作风散漫，爱岗敬业观念淡薄，只讲索取，不讲奉献，教育学生缺乏耐心，方法简单、粗暴，教学成绩差距大，在全镇评比中处于下游位置，学生中讲话不文明，不勤奋好学，自由散漫的现象比较严重，师生卫生意识不强，破坏校园环境卫生的现象时有发生，所有这些问题都是今后必须解决的。
2、本期工作规划：
教工同志们：
今年是我校开拓进取，破茧飞跃的一年。
与时俱进，周密规划好白沙学校教育的宏伟蓝图，借创建合格学校之锲机，对今后白沙学校教育的兴盛起着重要作用。
为此，结合我校实际，着重抓好如下几项工作：
1、大力加强学校常规管理，狠抓师生思想作风建设
纪律是执行路线的保证，没有一套严格的校纪班规是很难管理好一所学校的。
为此，在加强师生思想政治工作的前提下，建立健全各项规章制度，大胆改革学校管理方法，完善管理体制。
用教师职业道德规范来规范每个教师的言行，以绩效工资来衡量教师的工作成绩，以《中小学生日常行为规范》和《中小学生扣分细则》来约束学生，使每个学生认识到遵纪守法光荣，违规乱纪可耻。
学校成立政教处对违纪学生加强教育。
同时在全体师生中开展争当师德标兵，创文明班级、当标兵学生的活动，号召大家为创文明和谐校园而努力奋斗。
全体教职工务必团结一心，共同协作，勇挑重担，为建设和谐校园尽一己之力。
2、积极推行素质教育，开展课堂教学改革，更新教育理念，全面提高教学质量，树立“质量就是生命”意识
近几年来，全面推行素质教育，努力培养学生实践能力和创新精神已经成为当代教育发展的主旋律，如何唱好作为人民教师责任重大。
广大教师一定要在平常的教学中，大兴素质教育之风，大力开展课堂教学改革。
学校会一如既往的抓好课外音、体、美、读书写作、计算机操作等兴趣小组，经常开展活动，充分发挥学生的个性特长，努力培养学生各方面的动手能力，提高教学效果。
当然，提高教学质量是素质教育的重要内涵，我们要牢牢把握住教学质量这根弦，不能有丝毫的懈怠。
因为我们深深的懂得教学质量是一所学校的重要生命线，所以，全面提高教学质量仍然是我校工作的重中之重。
市局领导更是把教学质量作为评价一所学校、每位教师的重要依据。
全体教工务必树立“质量就是生命”意识，同心同德，积极投身教研课改中，切实抓好教学质量的提高，同时提高对毕业班的重视，因为毕业班质量的好坏直接影响到学校的声誉。
因此，围绕毕业班教学这一中心，开展如下几项工作：
（1）建立领导机构，组长：
戴建青，副组长：
陈谭彬、杨智，组员：
全体行政人员和毕业班班主任。
经常检查督促毕业班教学工作；
（2）开好“五会”即班主任工作专题行政会、学科会、家长会、住学生会、学生复习迎考动员会；成立家长学校，选举产生家长委员会，进一步完善“学校、家庭、社会”三结合的教育网络。
（3）实行“三优先”政策，即奖励待遇优先，评先晋级优先、教学用具优先；
（4）加大投入，为毕业班工作保驾护航。
同时要求全体教师必须做到：
①深入课堂熟悉课本，了解学生，向课堂要效益、要质量；
②开展教研活动，由教导处牵头，各教研组把关，搞好教学比武。
开展课题研究，并要求每个教师上好一堂素质教育公开课，即使评比总结，促进教师教学水平的提高；
③加强教学常规管理，抓好备课上课、作业批阅、课外辅导，撰写论文等工作，每月检查一次，评定优劣；
④制定切实可行的奖惩制度，对有功之臣予以表彰，对玩忽职守者予以处罚。
3、加大劝学保额力度，努力巩固“普九”成果，为了扎实搞好劝学保额，将继续开展如下工作：
（1）认真贯彻《沅江市保学控流》规定，大力宣传《九年义务教育法》，行成富不读书富难长久、穷不读书穷难断的社会氛围。
（2）教育学生树立为祖国的繁荣昌盛而发奋读书的理想，使其懂得开卷有益的道理，努力克服厌学苗头，自觉抵制当前社会下海打工的诱惑，理直气壮的受完九年义务教育；
（3）禁止一切乱收费行为；
（4）尊重学生、严禁体罚学生；
（5）实行保学控流责任承包制。
成立由班主任担任组长，科任老师包干负责，行政人员任督查的劝学保额小组，经常开展家访活动，实行分级负责，责任承包。
（6）签订白沙学校保学控流责任状。
4、继续抓好工会、党团队工作
工会要组织好职工的文体活动，娱乐职工的身心健康，本期安排工会活动经费8000多元，学校工会既为职工送温暖，办实事，做职工的贴心人，又要积极协助学校行政做好职工的思想工作，为学校推行校务公开实行教师全员聘任和绩效工资制保驾护航。
还要配合教导处组织开展教学比武等活动，以促进课改工作的正常开展。
党团队组织要建设好，党小组要开展党员和非党员积极分子争当优秀党员的活动。
在学生中团组织要组织全体团员学习团章，不断吸收新血液，并开展争当模范共青团员的活动，同时要对学生进行一系列教育，利用专题、板报、广播、时事讲座等对学生进行共产主义道德教育。
5、开源节流，努力搞好后勤，服务好师生
本期着手抓好下列几项工作：
（1）认真挑选工友，对不服从学校安排，态度粗暴，服务意识差的工友，学校坚决予以辞退；
（2）定期召开后勤人员会议，根据师生反映，及时肯定成绩，指出不足。
（3）制定后勤奖励条例，对爱岗敬业者奖，对消极怠工者罚，总之，就是广辟财源，紧缩开支，把学校有限的经费用到学校内部环境改造和教学的刀刃上，使后勤真正服务于教学。
6、抓好体卫、师训和安全教育工作
（1）体卫工作直接影响师生的身心健康，务必抓好。
本期成立体卫工作领导小组：
组长：
戴建青，副组长：
高群，组员：
石武兵、陈潭彬、陈爱武、吴少红、谢伟宏。
坚持两课两操，抓好体育代表队的训练，由政教处负责定期向学生进行卫生知识教育，做好常见病的预防工作，全期对学生个人卫生检查一次，每周开展一次卫生清洁检查、评比，使师生生活在一个和谐、舒适的环境中。
（2）师训工作不能放松，每个教师应充分利用空余时间进行业务培训，不断充电，扩大知识眼界，提高业务水平。
（3）师生安全教育常抓不懈，学校每月对学校范围内的所有房屋、水电设施等排查一次，及时消除隐患，每周对师生进行一次安全教育，增强安全意识，确保师生安全。
教工同志们，新的时期，党和人民赋予了我们新的任务，我们只有认真领会党的十八大会议精神，努力拼搏，不断创新，与时俱进，开拓进取，迎难而上，我们一定会将满载希望的航船驶入胜利的彼岸，白沙学校的教育事业定会再上新的台阶！
最后，祝大家生活愉快、身体健康、合家幸福、万事如意！
白沙学校工会工作报告
（2015年5月7日在首届一次教代会上的讲话）
刘兵
各位代表：
现在我受本届基层工会委员会的委托，向大家作学校工会工作报告，请大家审议。
一、一年来工会工作简要回顾：
白沙学校基层工会，在上级主管部门特别是中心校联合工会的正确领导下，在学校行政的大力支持下，通过全体教职工的共同努力，在提高教师思想道德素质，增强教职工身体素质，促进教职工身心健康发展，增进民主意识，加强教学研究，开展有益活动在，争创先进基层工会等方面取得了可喜的成绩。
1、政治学习常抓不懈，不断加强师德修养。
一年来，学校行政与工会重视教师的师德师风建设，利用暑假政治学习，教师会等时间对教职工进行师德教育，学习“五种精神”，学习《教师法》，学习《中小学教师职业道德规范》，学习《益阳市教委关于树立、维护人民教师和教育工作者形象的暂行规定》，学习科学发展观，学习党的路线，方针，政策，大大提高了教师的品德修养，激发了教职工的工作热情和积极性，优化了教师队伍，涌现了大批如曹佩莲、杨智、肖青云、何春香、陆佩、陶朝辉、陈潭彬、周佩、李霞、阳元先、晏萍辉、袁丰富、万新元等先进工作者，使我校教学质量再上了一个新台阶。
2、强化教工民主意识，促进学校民主管理。
为增进教职工的民主意识，真正做到民主治校，民主理财，学校定期召开教代会，广泛征求教职工的合理化建议，讨论审批各种制度，集思广益，发挥教职工的民主监督作用，定期核算学校伙食帐，并在周前会上予以公示，提高了学校工作的透明度。
3、积极开展有益活动，丰富教职工文体活动。
工会经常组织教职工开展形式多样的活动。
促进教职工身心健康发展。
男教师的篮球友谊赛活动经常化，教师教学比武，庆“三八”节慰问女教师活动，教师混合排球赛、教师节慰问活动与兄弟学校的篮球友谊赛、男教师平时的象棋比拼等，激发了教工的兴趣爱好，丰富了教职工的业余生活。
4、组织劳动竞赛，发挥教职工的主人翁作用，由于教师都能以主人翁的姿态兢兢业业，扎扎实实工作，无论教研活动还是课堂教学都认真负责，服从安排，工会配合教导处组织教工开展教学比武活动，让全体教师投身到教研教改活动只能够去。
如：
陆佩、许辉、刘立清、李霞、黄智顺、万新元、刘英、陶朝辉等老师，运用多媒体教学，成了教研教改的一排头兵。
5、关心教共生活，体现集体温暖，服务师生，改善福利，关心教工的婚丧喜庆，对特困教工的关注是工会组织及工会干部的基本职责。
为此，学校基金工会组织教工开展勤工俭学活动，开源节流，改善福利待遇，学校再服务育人的大前提下，开展了多种形式的创收活动，如办好师生食堂，搞好教师商店经营等，使教工得到实惠。
工会根据有关规章制度，适时慰问相关人员，送去的虽只有少量礼金，礼品但送去组织的一片关怀与温暖。
针对女教师身体的特殊性，学校统一为女教师办理了防癌保险，教师意外险，教师互助险，同时对特困教师，退休教师进行了慰问。
过去的一年，虽然做了一些工作，但我仍深感还存在一些不足，如活动开展的力度不够，教师参加活动的积极性不高，条件限制，活动的开展也受到了限制，受经济条件的制约，对教师的体检做得不好，外出参观学习不够等等。
我们决心在构建和谐校园的过程中，团结广大教职工，充分认识和发挥工会再构建和谐校园中的重要作用，学习和实践科学发展观，创新工作机制，深入群众，集思广益，发现新亮点，积累新经验，实现工作水平进一步提高。
二、今后工作的指导思想和主要任务
1、指导思想：
全面贯彻“十八大精神”的重要思想，坚持组织起来，切实维权的工作方针，以建设和谐校园为主线，以服务教学为中心，以加强师德师风建设为关键，以深化学习民主管理为要务，全面落实科学发展观，不断创新工会，团结一致，为开创我校教育工作的新局面而奋斗。
2、主要任务
（1）加强政治学习，把握工作方向。
深入学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，践行科学发展观，坚持以人为本，建设和谐校园，充分发挥教育工会联系党和教职工的桥梁纽带作用，全面履行教育工会的各项职能，增强广大教职工的亲和力，凝聚力和战斗力。
（2）加强民主管理，推进学校健康发展。
加大教职工对学校民主管理，民主参与的力度，切实维护好实现好教职工工会的合法权益，实行校务公开制度，保证校务公开的经常性，及时性，让教工的参与权，知情权，监督权落到实处，以公开促公正，以公正树形象。
（3）加强师风建设，培养良好的师德。
深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，增强教职工的主人翁责任感和使命感，引导教工掌握现代教育新技能，学习新观点，不断提高教师育人，管理育人，服务育人的水平。
（4）加强女工工作，提高女工的素质，依法维护妇女的合法权益。
组织女职工学习有关法律法规，女性保健知识，现代教学手段等，为女教工说话办实事，开展有特色的女工活动。
（5）加强自身建设，创新工会工作。
组织会员学习工会知识和先进的工作方法，充分发挥工作作用，改进工作方法，搞好调查研究，从群众中来到群众中去，探索工作的新方法，新路子。
2014年财经决算和2015年财经预算报告
胡佑辉
教工同志们：
我受大会委托，作2014年财经决算和2015年财经预算报告，请予审议。
2014年财经决算：
一、借方：
（1）、财政补助收入1892146.4元。
（2）、其他收入195530元。
合计：
2087676.4元。
二、贷方：
（一）、工资福利支出：
1782320元
（1）、基本工资：
693264元。
（2）、津贴补助：
7764元。
（3）、奖金：
810000元。
（4）、社会保障经费：
180248.6元。
（5）、伙食补助费：
76085.4元。
（6）、基他工资福利支出：
14958元。
（二）、对个人和家庭的补助：
151076.4元。
（1）、助学金：
41250元。
（2）、住房公积金：
109826.4元。
（三）、商品和服务支出：
105586元。
（1）、办公费：
10560元。
（2）、印刷费：
12694元。
（3）、电费：
21130元。
（4）、水费：
8342元。
（5）、培训费：
31720元。
（6）、劳务费：
4028元。
（7）、工会经费：
17112元。
（四）、基他资本性支出：
48694元。
（1）、办公设备购置费：
40166元。
（2）、信息网络购建费：
8528元。
合计：
2087676.4元
余：
零元
2015年财经预算：
一、借方：
（1）、财政补助收入3214949元。
（2）、其他收入：
76729元。
合计：
3291678元。
二、贷方：
（一）、工资福利支出：
2808501元
（1）、基本工资：
1092416元。
（2）、津贴补助：
12234元。
（3）、奖金：
1276363元。
（4）、社会保障经费：
284027元。
（5）、伙食补助费：
119891元。
（6）、基他工资福利支出：
23570元。
（二）、对个人和家庭的补助：
238059元。
（1）、助学金：
65000元。
（2）、住房公积金：
173059元。
（三）、商品和服务支出：
168389元。
（1）、办公费：
28120元。
（2）、印刷费：
27503元。
（3）、电费：
21130元。
（4）、水费：
8342元。
（5）、培训费：
49983元。
（6）、劳务费：
6347元。
（7）、工会经费：
26964元。
（四）、基他资本性支出：
76729元。
（1）、办公设备购置费：
63291元。
（2）、信息网络购建费：
13438元。
合计：
3291678元
余：
零元
2015年5月
扎实推进，不断完善
——白沙学校首届一次教代会校务公开工作报告
陈谭彬
尊敬的各位代表：
校务公开是一项极其重要的学校实行民主管理的工作，也是将学校的重大决策、涉及校务管理、教职工切身利益以及领导干部廉政情况向全体师生员工公开的一项工作。
做好这项工作是促进科学决策、民主管理、勤政廉政，密切联系群众，维护教职工合法权益，提高办学质量和效益，推动学校民主建设的一项极其重要的管理制度。
长期以来，我校校务公开工作坚持以教职工和社会、家长关注的问题为重点，深入推行“阳光工程”，构建民主、开放、公开透明的长效机制，促进学校党风廉政建设和教育管理的科学化、民主化，提高师生、家长、社会对我校教育的满意度，不断推动我校和谐校园的构建和教育事业的健康发展。
一、完善制度，推进校务公开工作规范化
健全工作机制，是落实校务公开工作的前提。
学校根据人事变动的情况，及时调整充实校务公开领导小组、工作小组、监督小组和办公室的组成人员，明确各小组的职责，明确党支部为第一责任人，行政为第一执行人，工会为第一监督人，教职工为第一评价人。
制定详尽的年度工作计划和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，把校务公开纳入行风和党风廉政建设的重要内容。
加强研究部署，抓好检查落实。
完善制度、责任到位，是落实校务公开工作的保障。
学校根据实际，坚持全方位公开、全过程公开的原则，编制了我校校务公开的栏目，公开栏目具体责任到位：
学校重要决策、干部人事公开等由党支部和办公室负责；财务、经费管理、收费、重大工程及大宗采购项目招投标公开由总务处负责；学生管理由教务处、德育处负责。
各小组职责明确，各处室协调工作，校务公开的针对性和时效性得到了保障，促进了学校管理科学化、决策民主化和学校的持续健康发展。
二、创新形式，拓展内容，突出重点
“校务公开”的核心是公开、关键是真实、实质是民主监督、基本载体是教代会，其根本目的在于调动全体师生员工的积极性，促进学校教育教学改革顺利进行和学校稳定和谐发展。
根据这个思路，我校通过校内外公开栏公布；各种教师、学生会议通报；家校联系卡；致家长公开信和教代会报告等形式向师生、家长、社会进行全方位公开。
1、学校重要决策、计划制度方面：
有关学校重大决策，学校发展规划，干部考核、任免和群众评议情况都实行公开。
2、教职工切身利益方面：
教职工考勤、请假、工作业绩考核等一系列学校日常管理制度。
职称评审条件、指标、程序、办法、对象、结果；教师评聘、评优评先及年度考核等办法、指标、结果；教职工绩效考核奖、加班工资、奖惩制度、奖金福利待遇等实行公开。
3、教育教学科研方面：
学校教学管理实施细则、管理办法及教科研成果奖励办法等实行公开。
4、财务方面：
每年学校预决算；学校收费项目、标准、范围、依据；学校支出情况；大宗物品采购及重大工程项目招标、基建情况等实行公开。
5、学生工作方面：
学校招生计划、招生原则、招生办法、；优秀班集体、优秀干部、三好生、特长生等评优评先条件、办法、名额、待遇、结果等实行公开。
通过校务公开，进一步规范了学校的办学行为，把广大教职员工和人民群众的知情权、参与权、监督权落到实处，为办好人民满意的教育创造良好的条件。
由于我校校务公开工作成绩显著，2014年被评为沅江市教育局校务公开工作合格单位。
今后，我们将与时俱进，不断创新，扎实推进校务公开工作的制度化、规范化、程序化的进程，为构建和谐的校园作出贡献。
做到社会、老师、学生、家长满意。
谢谢大家！
2015年5月7日
白沙学校首届一次教代会提案
征集与答复报告
高群
各位代表：
受大会主席团委托，现就本次提案征集答复情况向大家报告，请予以审议，本次教代会共发出提案48份，收回31分，涉及六个方面的问题，先解释如下：
一是加大教学奖励力度，打破平均主义，提高教学质量，有三份题案，该题案从学校大局出发，非常好，学校行政研究决定，设置上升幅度奖，并纳入职聘考核方案，提高教学质量奖励，激发教职工的积极性。
二是教师工作量的量化，学校行政，任课教师的工作量的核定，学校行政集体办公，召开民主生活会，广泛征求了教师的意见，对任课教师和学校行政的工作量重新进行核定，采取民主集中制的原则，准备修订后发印下来。
三是学校跑道落雨积水，不能充分利用，单身教师住宿条件有待改善的题案，学校跑道在合格学校验收前进行整改，学校只好督促维修好，已经多次向中心校领导进行了汇报，估计会把跑道修好，至于单身教师住宿处的电路维修已经修复完毕，学校后勤处已经做了大量的工作，安排人员进行维修。
学校进出不方便，的确带来了不少麻烦，学校也无法解决，只能建议与学校教师和白沙车队的人员联系，搭乘车辆方便些。
四是生活单调建议工会组织群体性的活动。
根据学校工作和工会工作的安排，将进行一次全体教师参与的拔河比赛，另外，开放工会活动室，让教师们一有空闲时间就参加锻炼。
不过活动还在于个人，学校有象棋、扑克、乒乓球台，篮球水泥活动场等，只要你愿意参与就有活动开展。
五是改善教师办公室条件和食堂生活的有5份提案。
有几项已解决还有一项近段会解决。
六是改善教
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