各省公务员面试经典真题面试题解答.docx

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各省公务员面试经典真题面试题解答

1、2015天津

材料：

有关群众到政府机关办事难的问题

　　1、请谈谈你对材料的看法？

　　2、安排你组织一次改进作风建设座谈会，你觉得重点和难点是什么？

　　3、有群众反应你单位其他同事办事难，你怎么办？

4、有新闻媒体泄漏你们内部准备公开还没公开审批消息，你怎么处理？

2、2016年北京

　1、大局意识，在以前和今后工作中的体现。

　　2、某市现最大炒饭申请吉尼斯纪录，造成了严重浪费并且最终撤销了该项纪录，怎么看？

　　3、社区环保部门开展废旧品工艺比赛和展览，领导让你负责，你怎么做？

　　4、你和小王和小李共同撰写调研报告，结果小李按时完成了，小王没有完成，由于任务紧张，你提议小李帮忙写完，小李不情愿，你怎么办？

1.公务员应依法履职，公正为民，你怎么看?

　　2.快递实名制落实不到位，你怎么看?

　　3.作为妇联工作人员，组建“巾帼服务队”关爱老人，你作为负责人，怎么办?

　　4.你和小张一起值班，小张没来受到领导批评。

小张不满，说你只顾自己表现，同事对你议论，你怎么办?

第一题，结合岗位谈谈怎么实现自己的理想或职业规划？

　　第二题，某社区的道德银行，你怎么看？

　　第三题，食品药品监督管理局食品安全进社区，作为食品药品监督管理局的工作人员，你该如何做?

　　第四题，聘请的的退休人员老刘工作认真，但是爱较真，同事有意见，老刘难开展工作，你如何处理?

1、结合自身经历和报考岗位，说明工作中如何做到原则性和灵活性。

　　2、当前政府鼓励高校学生就业创业，同时出现很多休学保留学籍的情况，对此有人鼓掌，有人担忧，你怎么看?

　　3、为了治理雾霾，郊区某环保局准备开展禁止秸秆燃烧活动，由你负责，怎么办?

　　4、小王、小李和你一起负责一个方案，产生分歧，你更倾向于小王，但没有当场表态，于是引起两人不满，你怎么办?

　　1、公务员工作量大，辛苦，结合岗位说说为什么报考公务员。

　　2、“宅”服务，内容丰富，比如送餐、美容美发等等，你怎么看?

　　3、教委组织大学生去贫困地区支教，出发前培训，你是教委工作人员，怎么组织?

4、你是单位新人，领导委以重任，其他同事不满，领导也对你有意见，你怎么办?

1，你认为工作上的最需要的技能素质是什么，至少三点，结合岗位工作谈谈

　　2，为了迎接卫生部门的卫生检查，某部门进行了街道的粉刷工作，并要求检查期间街道商户全面停业，对于这个现象，你怎么看?

　　3，为了响应“大众创业，万众创新”的形式，某教育局要开展一次大学生创业创新作品展，作为教育局工作人员，请问你怎么开展

4，领导安排你和小王一起工作，小王总是受周围人的评价而影响心情，导致情绪不高，工作进度缓慢，领导也有意见，你怎么办?

　　1、守纪律讲规矩，请结合自身经历和岗位谈一下你的理解。

　　2、教育部门为了解决教师有偿代课问题，规定只要有一位被发现，学校绩效和全部老师都要受影响。

你怎么看

　　3、市文明办旅游局以文明旅游举办一个总动员活动，你是文明办工作人员，领导让你做你怎么落实。

4、你和老同事一起出差，你认为应多留两天，老同事认为多此一举，并和其他同事说你想的太多，你该怎么办?

　1、现在老人摔倒，扶和不扶成为一个严峻的社会问题。

某电视台请演员扮演摔倒老人，并在隐蔽处进行拍摄，对于第一个扶起老人的人现场给予一辆汽车作为奖励，对此你怎么看?

　　【题型特点】综合分析类

　　【考察要素】对于社会问题的透视，同时在对社会的某些行为能够秉持客观理性的态度去对待，同时提出行之有效的解决办法。

　　【思路点拨】某电视台通过隐蔽拍摄的做法，对扶起老人者给予奖励，其行为一定程度上着实有利于推动人们行好事的良好社会风气的形成，积极意义值得肯定，然而此做法却有可能也让人们变得更为物质，为了获得利益才去扶摔倒的老人，因而考生在表达对于某电视台的做法的观点时，应持辩证态度，同时对于老人摔倒无人敢扶的现象，亦应提出行之有效的对策。

　　【参考解析】

　　近年来，路人摔倒无人敢扶成了一个比较普遍的社会问题，在上下五千年的文明古国，当经济发展越来越好，而尊老爱幼的传统美德反而越走越远，这对于整个社会的和谐、文明发展而言都会带来巨大的影响，对于题中某电视台的做法，通过扮演的形式来对敢于扶老人的行为给予奖励，让我们不禁又看到了一些欣慰。

　　其一方面是对于帮扶老人者给予了极大的肯定，也有利于在社会上形成一种榜样的力量，让大家积极地大胆地去帮扶他人;同时也是通过物质奖励的方式给予了帮扶者极大的肯定，从而有利于鼓励更多的人参与到做好人好事中来。

　　然而，在路人摔倒无人敢扶成为普遍现象的当下，某电视台的这种做法也仅仅只是治标不治本，这种做法也容易让一些人变得更物质，纯粹是为了获得奖励才去帮扶他人，不利于道德文化的建设，而要从根本上去扶起那跌倒的道德，仍需我们去深刻反思路人摔倒无人敢扶的根本原因：

　　其主要是一些扶摔倒老人被讹的报道打击到了人们扶老的信心，让人们在扶老的时候，少了一份见义勇为的开心，多了一份后患无穷的担心。

从很大程度上来讲，扶不起的不是摔倒的老人，而是摔倒的人心。

　　第一，我们全社会要加强对尊老爱老的宣传力度，让人们从思想上乐于去扶老，而不是事不关己，高高挂起。

让看到摔倒老人就远远避开的现象不再出现。

　　第二，政府要即使制定相关政策，对于扶老者予以适当奖励，对于讹人者予以适当惩罚，赏罚分明，让扶老者的合法权益具有法律保障，让讹人者得不偿失。

　　第三，老人的家属要对老人多加照顾，尽量不要让老人单独外出，如果不得不外出，可以参考某地的“扶我卡”政策，给老人发放印有基本信息的“扶我卡”，并声明出了问题与扶者无关，让人们敢于去扶老。

　　第四，坚持和完善社会保障制度，尤其是医疗保障制度，让摔倒老人看得起病，住得起院，从而减少讹人的可能性。

前段时间感动了很多人的“我有保险，你走吧”就是很好的例子。

　　通过以上几个方面的努力，我们一定可以既扶起老人，又扶起人心，让社会更和谐，生活更美好。

3、有个老人到医院就医，康复出院后没多久病情复发，老人的子女认为是医院治疗不他当所致，到卫生局门口吵闹，情绪激动，你是卫生局工作人员，领导让你处理此事，你怎么做?

　　【题型特点】应急应变类

　　【考察要素】应急应变能力，人际沟通意识与技巧

　　【思路点拨】传统应急能力的考法，而且是融合在人际关系里面，重点考察考生的应急能力及与群众沟通的意识与技巧，因此在回答此题过程中，尤其是处理好与患者子女的沟通，答题思路基本遵循应急类的作答思路，同时在与患者子女沟通过程中要注意沟通细节，安抚好其情绪，之后，应重点体现处事能力，尤其是对整件事情的调查及最终处理。

　　【参考解析】

　　近年来，医患关系一词牵动着整个社会的神经，也逐渐暴露出我国医疗卫生体系所存在的一些不足，医患关系的尴尬也往往给我们正常的医疗卫生秩序带来巨大的冲击，因此，对于题中所说的，作为卫生局工作人员，当患者子女到卫生局来吵闹，我们需秉公办事，全面了解事件，并做出公正处理。

　　第一，我会第一时间到门口接见老人的子女。

邀请他们到会议室坐下来聊，并表示，对于发生这样的事情深表歉意，作为卫生局，一定会认真调查确认此事，给他们一个公道，若是医院真的有过错，那我们也决不偏袒，并建议他们先及时将老人送往医院复查、治疗。

其次我会耐心倾听他们所反映的问题，并做好记录。

并向其解释清楚闹着是解决不了问题的，反而把问题拖得更久，甚至会触犯相应的法律，同时向他们保证我们会通过调查，做出公平公正处理。

　　第二，成立调查小组，根据老人子女反映的老人情况，深入到医院调取老人就诊的一系列信息，如老人就诊的时间、程序、康复证明等等。

同时也去老人家里或者医院看望老人，条件允许的话，随机问老人一些相关问题。

此外，我会再结合老人子女反映的情况，写成一份调查报告交给领导查阅。

　　第三，如果是因为老人康复出院后，没有按照医生的要求注意相关事项，导致病情复发，我会把情况跟老人子女解释清楚，同时提醒他们送老人去医院接受治疗之后，一定要严格按照医生的要求照顾好老人。

如果老人病情复发，是因为医院能力、目前医学水平所限，我会将这些情况跟医院进行一个交涉，按照相关程序免费为老人进行治疗，必要的时候可以邀请相关知名专家过来问诊或者将老人送往更高一级的医院进行治疗。

4.不管因为什么原因，对于老人的病情复发，我会亲自到医院进行看望，询问病情、家庭困难等等，表达我们的慰问。

同时在这件事情处理结束之后，我也会跟领导做好汇报工作。

　　4、城中村居住成本低廉，成为许多进城务工人员的首选居住地。

但是城中村居住环境差，存在有不少的消防安全隐患。

领导让你开展一次针对城中村居住环境的调研活动，请问你如何开展?

　　【题型特点】组织管理类

　　【考察要素】组织协调能力、信息获得能力

　　【思路点拨】传统的组织管理题，对于重难点的把握应该是在信息的来源上，特别是对于居住环境的了解、消防安全隐患的确定，因此在作答过程中，调研对象、调研方式、调研内容都是非常重要的内容。

考生应在把握整个调研活动的过程中，重点体现信息来源的真实、全面等。

　　【参考解析】

　　城中村是我国城市化进程中出现的一种特有的现象，它作为城市的一块“夹缝地”，存在着很多社会问题，诸如题目中所提到的环境卫生差，消防隐患多等。

这些问题如果不能及时得到解决，不仅影响城市的美观，也阻碍城市化进程，制约着城市的发展，更对居住在城中村人们的人身安全构成一定的威胁。

为了开展好本次调研活动，我会本着实事求是的原则，力争拿到第一手资料，做好前期准备工作：

　　第一，确定调研范围和调研对象。

我会将此次调研的范围确定为辖区内比较典型的城中村，调研对象确定为城中村居民、外来务工人员、村委会、隶属消防部门等。

　　第二，确定调研方式。

为了保证调研的科学性和合理性，对不同的调研对象不同的调研方式，对于本地居民和外地居民采取面谈、调研问卷、实地考察相结合的方式;对于村委会和隶属消防部门采取面谈以及电话访谈的方式，以保证调研方式的针对性和多样性。

　　第三，确定调研内容。

首先，可通过实地走访观察城中村的基本环境，包括有无各种管线杂乱无章，排水排污不畅，垃圾成灾，街巷狭窄、拥挤，存在严重消防隐患等现象。

其次，向相关消防部门了解城中村以往有无发生过消防事故以及存在多大程度的消防隐患等。

　　同时做好相应的财政预算，形成一个调研报告，呈交给领导审批，审批过后，在调研过程中，我会征集一些志愿者壮大我们的调研队伍，并按照调研方式对人员进行分工，落实各个小组之间的责任，做到专事有专人，专人有专责。

而且要对小组人员进行一定培训，保证调研的进度和有效性。

　　为了保证调研数据的真实性和有效性，提高调研的效率，就要使被调研者敢于表达、想要表达，因此在调研的过程中，工作人员要注意态度，让受访者尤其是本地和外地居民感受到我们的诚意，了解我们解决问题的决心，在调研过程中，要做好详细的书面或拍照记录，调研后要表达对受访者的感谢。

　　调研结束后，我要通过专业的数据处理软件或找专业人士对调研问卷进行科学汇总与处理，并将调研结果形成一份详细的调研报告。

相信通过这次，我们对城中村的居住环境会有详尽的了解，对下一步进行城中村改造能够起到帮助作用，从而最终让“村民”也享受城市发展成果。

1、你是刚到任的一名大学生村官，村长和村支书对你很热情，但是很少与你谈及工作的事情;群众对你也很热情，但在背后议论纷纷，说：

你作为一名大学生，不会待很久，过一段时间你就会离开，遇到这种情况你怎么办?

（3分钟）

　　【题型特点】人际沟通类【考察要素】在群体内与他人和谐相处的能力，自我认知能力【思路点拨】态度-原因-化解-避免。

传统的人际