水电工聘用合同水电工聘用合同模板.docx
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水电工聘用合同水电工聘用合同模板
水电工聘用合同水电工聘用合同模板
水电工聘用合同就其性质而言是一类特殊的劳动合同,那么水电工聘用合同怎么写呢?
以下是在为大家的水电工聘用合同范文,感谢您的欣赏。
招聘方(简称甲方):
受聘方(简称乙方):
_______________________
甲方招聘合同制职工,甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为从_20xx_年_3月_10日至_20xx年_12_月__30日止。
第二条试用期限
第三条职务(或从事某工种的工作)
第四条工作时间
上下班时间按甲方规定和实际情况执行。
第五条劳动报酬
年月为_元。
第六条生活福利待遇
1、补贴待遇:
每月补贴市内话费50.00元。
2、假日待遇:
乙方享受节日假、婚假、丧假与其他职工相同。
第七条劳动保护。
(已包含在工资以内。
)
第八条乙方患病、养老保险。
已包括在内
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。
(二)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况。
(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:
1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费。
解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
(一)甲方无故辞退乙方,应偿付给乙方违约金_5000.00_元。
(二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。
(三)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按照公司的规定予以处理5000-20xx0元罚款或追究刑事责任。
第十四条本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。
第十五条其他事项____________________________________________________
本合同于签字之日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按
(2)解决:
(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理,
(2)依法向__起诉。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:
_盖章乙方:
_____________
代表人:
_______________代表人:
_____________
____年____月____日____年____月____日
甲方:
乙方:
受聘人
经双方协商,乙方同意在甲方工作。
为此,双方签订本合同。
一、原则
1、甲方承诺按月付给乙方工资。
2、乙方必须遵守学校一切规章制度,忠于职守,爱岗敬业,服从学校管理和工作分配,对学校在后勤管理及发展提出建议,帮助树立学校形象,爱护学校声誉。
二、要求
1、乙方必须持证上岗,特别是要具有牢固的安全意识,对突发事故要用应变措施。
2、在设备正常的情况下,要保证全校水电供应畅通,要按照学校的作息时间表对教学楼,宿舍楼,抽水房进行开启和关闭。
3、要对全校的用电线路,供水管道的分布情况一目了然,经常检修可能出现问题的线路、管道。
对出现的问题要及时修理,重大问题要及时向领导汇报。
4、凡校内的用电线路,供水管道出现的问题(除重大问题外)都应由乙方解决,(重大问题要应经过主管领导确认后可清专业人员进校维修),若请外面的师傅修理,其工资由乙方支付。
5、乙方应保持通讯畅通,出校门要先请假,且不得耽误学校的工作。
6、乙方要完成学校下达的招生指标。
三、待遇
1、工资
①基本工资:
每月
②兼职工资:
每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共计人民币240元。
四、聘用时间:
自20年月日至20年月日止。
五、其它事项:
1、此合同一经签订即具效力,双方均不得违约,否则,应付给对方一个月工资额的赔偿。
2、乙方以一个月的工资金额作为合同保证金。
3、此合同一式二份,双方各执一份。
甲方签字:
乙方签字:
年月日
水电工聘用合同范文篇三
根据《中华人民__劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限大约为四个月,自20xx年7月9日至20xx年10月31日。
二、乙方工作内容
维修、管理、安装公司的电力管水设备及安全设施的安装。
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常电力管水系统管理;
(二)负责支付乙方工资,每月2800元;
(三)提供相关电力及管水物资及材料。
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)因涉及电力等危险工作,合同期间自身安全由自己负责。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前10天以内书面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同并扣发当月工资:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前10天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一,本合同自行终止:
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。
协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)
年月日:
甲方:
乙方:
根据《中华人民__劳动法》,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行,本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限:
本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
二、聘用岗位职责及要求:
甲方聘用乙方担任医院水电工工作,为医、教、研和职工生活服务,保证水电供应及时。
具体内容如下:
(一)院岗位职责
1、参与医院分院排班值班,并严格履行岗位职责。
2、负责分院电器、线路、照明及给排水设施的检查、维修和安装工作,保证各种照明和其它用电设备、给排水设施经常完好,防止出现事故。
3、每日至少巡查一次医疗区、办公区、公共区域的用水、用电设备,发现问题及时检修,确保用水、用电正常、安全。
4、每月协助逐户(科)抄报水表、电表。
5、应急发电、供水。
(二)全院水电工作岗位职责
1、随叫随到,参与全院用水、用电设备安装和故障抢修。
2、负责医院召开会议时音响器材及设备的安装、调试工作。
3、按甲方要求完成甲方交办的临时工作任务。
(三)岗位职责要求
乙方应按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
三、岗位纪律要求:
1、甲方根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,乙方应将其作为履行本合同的依据。
2、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
3、乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规,遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
4、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、劳动报酬:
每月基本工资元/月,夜班、超时及节假日加班补助(含休息期间参与全院维修、安装工作或其它临时交办工作)元/月。
五、社保购买:
甲方为乙方购买社会保障五险(个人缴纳部分除外)。
六、合同的变更:
1、签订本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,甲、乙双方经协商一致可以变更本合同。
2、签订本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
七、合同的解除:
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、渎职,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
1、患病或者非因公负伤,不能从事本工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任本工作,经过培训和调整,仍不能胜任工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。
八、合同的终止:
本合同期限届满即终止本合同。
九、合同的续签:
本合同期满前,甲、乙双方经协商一致,可以按照相关的程序续签聘用合同,续签聘用合同应当在本合同期满前30日内办理。
续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定。
十、违反聘用合同的责任:
(一)甲方违约责任:
甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金:
1、甲方无故提出解聘合同,受聘人员不同意解除的;
2、甲方未按照聘用合同,支付乙方工资报酬的;
3、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。
甲方违反本合同约定,造成乙方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
(二)乙方违约责任:
乙方有下列情形之一的,视为违约,并赔偿甲方损失:
1、未按聘用合同履行职责的;
2、因乙方违反本合同而造成甲方损失的;
3、乙方在终止合同前,未提前30天向甲方提出申请的。
4、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的,乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。
乙方违反本合同约定,造成甲方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
十一、争议处理:
甲、乙双方因履行本合同发生争议的,由当事人双方协商解决。
十二、甲、乙双方约定的其它事项:
如有其它未尽事宜,双方另行协商。
十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存档一份。
甲方(盖章):
__________________乙方:
_________________________
代表人(签字):
__________________号码:
____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
内容仅供参考