篮球社团管理制度.docx
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篮球社团管理制度
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篮球社团管理制度
活动内容及具体安排
课次
主教材
辅助教材
备注
1
排队,整队。
讲述篮球起源于发展。
回顾义务教育阶段篮球运动所学内容。
认识队员,互相介绍与熟悉。
2
运球:
直线、斜线运球。
熟悉球性练习,原地高、低运球。
让学生体会高、低运球时的球速。
3
球感训练,脚步移动。
熟悉球性练习,绕球练习,各种跑动。
让学生体会球感的重要性,移动的重要性。
4
移动,传接球。
熟悉球性练习,
复习脚步移动,徒手练习传接球。
让学生自主体会移动的时机。
5
球感练习、巩固以上内容。
熟悉球性练习,绕圈运球。
综合巩固基础练习。
6
球感训练,体前变向运球,原地传接球。
熟悉球性练习,绕圈运球。
让学生自主体会运球变向的时机。
7
球感训练,体前变向运球,行进间传接球。
熟悉球性练习,绕圈运球
复习:
体前变向运球。
让学生自主体会传球时机。
8
防守各种步伐。
绕球场跑一圈,进行身体素质练习。
让学生重视自己的身体素质练习。
9
综合复习以上内容,进行3打3教学比赛。
熟悉球性练习,初步尝试3打3教学比赛。
让学生体会比赛的乐趣。
10
身体素质训练,移动训练。
熟悉球性练习,绕球场运动。
让学生自主体会移动急停、急起,相互交流,教师巡回指导。
11
投篮、抢篮板练习。
熟悉球性练习。
让学生自主体会投篮动作要领。
12
高手投篮练习,身体素质练习。
熟悉球性练习。
多给学生自主学习篮球时间。
13
提高各种球技准确性,综合球技练习。
熟悉球性练习。
让学生自主体会正确的球技和慢慢开始掌握正确球技。
14
单手肩上传球,有能力的队员练习单手肩上投篮,投篮练习,抢篮板练习,组织队员比赛。
熟悉球性练习。
让学生自主体会比赛运用各种球技。
15
突破训练,快攻训练,简单战术训练。
组织比赛。
熟悉球性练习。
让学生基本能主动开始组织篮球比赛。
16
训练组织队员比赛。
熟悉球性练习。
学生自由活动。
17
考核。
考核要素说明。
教师规定的测评内容。
阳光篮球社团管理制度
社团名称:
阳光篮球
招生人数:
20
指导教师:
(专业技术职务)刘玺
活动时间安排:
每周一至周五早晨和下午大课间活动
社团类别:
健体类
社团开展意义:
重在体现“以学生发展为本”的教学理念,让学生感受篮球的乐趣,培养学生对篮球的兴趣,挖掘学生的潜能,发展特长,促进学生身心健康发展。
本学期社团活动目标:
1、进一步能让孩子身心得到发展,全面发展体能,促进身心健康
2、加强深化篮球技能,使学生能自主开始有条理性的尝试比赛。
3、学会处理个人与集体的关系,培养顽强的意志品质和团队合作的精神,达到学生身心健康的目的,培养学生愉快、轻松、创新的活动兴趣,使学生热爱篮球。
初步能建立起一支小篮球队。
活动开展基本条件分析:
1、篮球社团成员必须准时到规定场地,每次上课点名,检查出勤情况,发现缺席情况及时向社团指导老师反映。
2、篮球社团成员必须严格遵守纪律,要求学生自己自觉参加兴社团的活动,注意安全,防止伤害事故。
3、要求学生爱护公物,活动结束,小队长负责把球归还器材室。
4、衣着宽松,尽可能穿运动服装,不准带各类坚硬、锋利的物品;
5、要根据身体情况开展活动,如有身体不适或受伤应立即告知老师;
管理方法和活动评价方式:
1、成立管理小队,设队长1名,负责社团的组织和纪律管理;团内分为2个分队长,分别负责2个小队的纪律管理和组织。
2、每节课设最佳球员给予适当的奖励,以此鼓励。
3、采取轮流值日,小队负责制,负责器材的借用和归还。
活动评价方式:
平时出勤率,训练质量以及队内小练习,分组对抗成绩表现等方式
付社团人名单:
社长:
韩臻奇
副社长:
张凯旗、赵俊晨、石佳轩
竞赛部:
任欢庆、牛登辉
组织部:
吴天昊、杨帆
宣传部:
陈嘉博、孙思新
成员:
刘毅静、王志伟、张宇欢、安朝阳、符鹏飞、王永琪、冯尚昆、朱家俊、赵鹏博、白小岩、刘子涵、胡新科、刘兆楠、
刘忠飞
三渠中学
2016年9月
三渠中学阳光篮球社团管理制度
2016.9
窗体顶端
活动内容及具体安排
课次
主教材
辅助教材
备注
1
排队,整队。
讲述篮球起源于发展。
回顾义务教育阶段篮球运动所学内容。
认识队员,互相介绍与熟悉。
2
运球:
直线、斜线运球。
熟悉球性练习,原地高、低运球。
让学生体会高、低运球时的球速。
3
球感训练,脚步移动。
熟悉球性练习,绕球练习,各种跑动。
让学生体会球感的重要性,移动的重要性。
4
移动,传接球。
熟悉球性练习,
复习脚步移动,徒手练习传接球。
让学生自主体会移动的时机。
5
球感练习、巩固以上内容。
熟悉球性练习,绕圈运球。
综合巩固基础练习。
6
球感训练,体前变向运球,原地传接球。
熟悉球性练习,绕圈运球。
让学生自主体会运球变向的时机。
7
球感训练,体前变向运球,行进间传接球。
熟悉球性练习,绕圈运球
复习:
体前变向运球。
让学生自主体会传球时机。
8
防守各种步伐。
绕球场跑一圈,进行身体素质练习。
让学生重视自己的身体素质练习。
9
综合复习以上内容,进行3打3教学比赛。
熟悉球性练习,初步尝试3打3教学比赛。
让学生体会比赛的乐趣。
10
身体素质训练,移动训练。
熟悉球性练习,绕球场运动。
让学生自主体会移动急停、急起,相互交流,教师巡回指导。
11
投篮、抢篮板练习。
熟悉球性练习。
让学生自主体会投篮动作要领。
12
高手投篮练习,身体素质练习。
熟悉球性练习。
多给学生自主学习篮球时间。
13
提高各种球技准确性,综合球技练习。
熟悉球性练习。
让学生自主体会正确的球技和慢慢开始掌握正确球技。
14
单手肩上传球,有能力的队员练习单手肩上投篮,投篮练习,抢篮板练习,组织队员比赛。
熟悉球性练习。
让学生自主体会比赛运用各种球技。
15
突破训练,快攻训练,简单战术训练。
组织比赛。
熟悉球性练习。
让学生基本能主动开始组织篮球比赛。
16
训练组织队员比赛。
熟悉球性练习。
学生自由活动。
17
考核。
考核要素说明。
教师规定的测评内容。
阳光篮球社团管理制度
社团名称:
阳光篮球
招生人数:
20
指导教师:
(专业技术职务)刘玺
活动时间安排:
每周一至周五早晨和下午大课间活动
社团类别:
健体类
社团开展意义:
重在体现“以学生发展为本”的教学理念,让学生感受篮球的乐趣,培养学生对篮球的兴趣,挖掘学生的潜能,发展特长,促进学生身心健康发展。
本学期社团活动目标:
1、进一步能让孩子身心得到发展,全面发展体能,促进身心健康
2、加强深化篮球技能,使学生能自主开始有条理性的尝试比赛。
3、学会处理个人与集体的关系,培养顽强的意志品质和团队合作的精神,达到学生身心健康的目的,培养学生愉快、轻松、创新的活动兴趣,使学生热爱篮球。
初步能建立起一支小篮球队。
活动开展基本条件分析:
1、篮球社团成员必须准时到规定场地,每次上课点名,检查出勤情况,发现缺席情况及时向社团指导老师反映。
2、篮球社团成员必须严格遵守纪律,要求学生自己自觉参加兴社团的活动,注意安全,防止伤害事故。
3、要求学生爱护公物,活动结束,小队长负责把球归还器材室。
4、衣着宽松,尽可能穿运动服装,不准带各类坚硬、锋利的物品;
5、要根据身体情况开展活动,如有身体不适或受伤应立即告知老师;
管理方法和活动评价方式:
1、成立管理小队,设队长1名,负责社团的组织和纪律管理;团内分为2个分队长,分别负责2个小队的纪律管理和组织。
2、每节课设最佳球员给予适当的奖励,以此鼓励。
3、采取轮流值日,小队负责制,负责器材的借用和归还。
活动评价方式:
平时出勤率,训练质量以及队内小练习,分组对抗成绩表现等方式
付社团人名单:
社长:
李惠卿
副社长:
吴艺聪、齐皓菲、聂欣梦
竞赛部:
石欣荣、孙耀荣
组织部:
王萌、王梦晨
宣传部:
魏文卓、吴让萌
成员:
许春蕾、薛佳乐、杨慧洁、张寒池、张斯玉、张欣雨、赵敏航、支欣瑶、周明凡、白佳琪、白裔溢、常渴望、陈佳杨、
陈梦涵
三渠中学
2016年9月
三渠中学阳光篮球社团管理制度
2016.9
房屋租赁合同
出租方(甲方):
承租方(乙方):
房屋租赁合同
出租方(甲方):
承租方(乙方):
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律法规,就乙方租赁甲方房屋事宜经协商一致订立本合同。
第1条租赁房屋基本情况
1.1甲方将坐落于市区号房间(以下简称“租赁房屋”)出租给乙方,建筑面积为平方米(租赁区域见附件1《租赁房屋平面图》)。
1.2租赁房屋现有装修及附属设施情况,由甲乙双方在附件2《租赁房屋交接确认书》中予以列明。
1.3甲方免费提供的配套设施有:
停车位:
个(位置及编号:
),广告位:
个(位置:
),电梯部,空调台,其他:
。
1.4甲方保证对租赁房屋有合法出租的权利(证明文件见附件3),租赁房屋不存在任何权属纠纷或争议等影响乙方租赁的其他义务、责任,乙方有权依据本合同约定使用租赁房屋。
如因甲方无权出租租赁房屋或租赁房屋的权属(包括房屋及占用范围内的土地)存在瑕疵导致乙方在租赁期限内不能使用租赁房屋而需要搬迁,甲方同意赔偿乙方因前述情况而遭受的任何损失,包括但不限于搬迁及装修费用、租金上涨损失等。
1.5甲方保证租赁房屋为合法建筑,符合建筑安全、消防等相关标准(消防合格证明见附件4)。
第2条租赁房屋用途
乙方租赁房屋的用途为:
。
第3条租赁期限
3.1租赁期限:
自年月日至年月日,总计:
个月。
3.2甲方给予乙方个月的免租期,具体时间为:
自年月日至
年月日。
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第4条租金
4.1租赁期限内,租金按照以下第种方式确定:
(1)年月日—2019年5月31每月租金标准为人民币元/每平方米(建筑面积),每月租金为:
¥元,年租金为:
¥元(大写:
人民币)。
2019年6月1日-2020年5月31日