党员先进性最新整改措施范文与党员先进性长效机制构建交流材料汇编.docx

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党员先进性最新整改措施范文与党员先进性长效机制构建交流材料汇编

党员先进性最新整改措施范文与党员先进性长效机制构建交流材料汇编

党员先进性最新整改措施范文

一、指导思想通过这次教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平和“三个代表”重要思想理论为思想、行动指南，以党章和党员先进性标准为“尺子”，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案，达到自身综合素质的再提高，使自己始终保持共产党员的先进性，全心全意的为人民利益而工作，为实现共产主义而终身奋斗。

二、自己对照党员先进性标准存在的问题1、共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。

认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，需要我们共产党人几代人的不懈努力才能够达到，过于急、过于燥，不能贯穿于思想、工作的始终。

2、对党的基本知识的学习不够经常、细致。

形式主义、实用主义的思想、形式主义方法存在，缺乏主动性，连贯性，对党的知识学的不深、不透、不精，造成理论知识的溃乏，导致行动上没有开拓性，缺乏创新精神，有时造成工作被动。

3、讲正气有时不够。

对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评，坚持原则，而是视而不见，明知不对也不敢站出来讲，责任意识不强。

三、整改的任务目标1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。

2、学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本工作实际，制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。

3、执行党的政策，与时俱进地创造性工作，政治上、思想上、行动上与党中央及各级党组织、政府保持高度一致。

4、努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。

5、纪律观念，提高道德水平，自觉遵规守纪。

6、强化大局观念，增强奉献意识和使命感。

7、增强宗旨观念，提高服务意识。

8、发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。

四、完成整改任务，实现整改目标的办法和措施1、加强思想改造，坚定理想信念。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立共产主义远大理想，树立为实现个人远大政治抱负而奋斗终身的鸿鹄之志。

刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观，提高个人的政治免疫力，永葆共产党人的战斗青春和活力。

整改时限：

长期坚持不懈努力，从现在开始。

2、积极学习党建知识，提高个人政治素质。

认真学习党的基本理论知识，学习各级领导的讲话精神，及社会科学知识。

不断提高自己的党性素质和理论水平，自己首先带头落实执行，联系群众。

整改时限：

中短期结合，力争成效早见。

3、模范执行政策，发挥带头作用。

在行政审批工作中，要发挥党员的先锋模范带头作用，坚定不移的贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定，党性觉悟高，政策观念强，不利于团结和工作的话不说，不利于集体和事业的事不做，在原则问题上，决不能瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，，该决策的决策，与党同心同德，休戚与共。

同时还要发挥自己的主观能动性、创造性工作，从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党组织保持高度一致，确实在三个文明建设中做榜样、当表率，做党的路线、方针、政策的忠诚卫士。

整改时限：

马上行动，决不间断。

4、坚持正义正气，强化组织观念。

在平时的学习和工作中，自己要切实做到讲学习、讲政治、讲正气。

坚持正义和党性原则，坚决维护党的团结，自觉识大体、顾大局，小事讲风格，大事讲原则，全力支持中心和部门的各项工作，积极参与组织决策，行使民主权利，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其展开辩论和斗争。

在大是大非面前，决不患得患失，怕得罪人，决不搞你好我好大家好一团和气，决不犯睁一只眼闭一只眼，听之任之的自由主义，真正做到为了党的利益，同邪恶现象和势力，展开不调和的斗争，保持共产党人大无畏的革命气节。

整改时限：

马上行动，长期不懈地坚持一贯。

5、严守职业道德，模范遵纪守法。

要注意形象和影响，更要自觉模范地遵纪守法，严守道德规范，严守公民道德，诚实守信，乐于助人，破陋习、树新风，勤俭节约，艰苦风斗，做人楷模，要努力做到思想先进，工作扎实积极，作风稳健，严以律己，宽以待人，使群众口服心服。

整改时限：

立即从我做起，见诸于行动，希大家监督。

6、乐于敬业奉献，富于自我牺牲。

作为党员自己不仅仅是属于自己和家庭圈内的一员，更是属于先锋队组织的一个细胞，要无条件地服从组织和大局的需要。

整改时限：

马上行动，转变思想，坚持一贯。

7、时刻不忘宗旨，全心全意服务。

要深刻领会，全面掌握全心全意为人民服务的宗旨内涵整改时限：

立竿见影，马上见诸于行动。

8、发扬主人翁精神，努力发展创新。

在工作中要克服各种不符合党性的思想，发挥主人翁精神，义无返顾投身到党的各项事业中去，切实改变过去那种等靠指令被动局面。

以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革、勤于创新，特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。

要善于思考，乐于探索，力争创出一条可行的路来，为永远保持党的先进性，实现全面建设小康社会的奋斗目标，实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

党员先进性长效机制构建交流材料

一、以提高党员综合素质、增强党员意识为重点，构建完善的党员经常性教育培训机制

拥有科学的理论武装和先进的科技文化知识是保持党员先进性的重要前提。

当前，我们要积极响应中央提出的大规模培训干部的有关要求，以提高党员综合素质、增强党员意识为重点，认真扎实地抓好党员教育培训工作。

一是要不断充实完善教育培训内容。

首先是加强理论武装，进行马克思主义基本理论教育。

要把马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为党员教育培训的最基本内容，同时，围绕树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设等专题，加强对党员干部的理论武装，提高党员的马克思主义理论水平。

其次是加强理想信念和道德品质教育。

崇高的理想信念和良好的道德品质是共产党员先进性的思想基础。

只有牢固树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念，树立全心全意为人民服务的宗旨，才会有先进性的自觉实践。

再次是围绕培养创新能力和提高业务水平，加强新知识、新技能培训。

要充分发挥各级党校、行政院校、技能培训中心的教育主阵地作用，开设相关培训班，满足广大基层党员和群众更新知识，提高素质的需求。

二是要不断创新教育培训方式。

坚持传统教育方式与现代教育方式相结合的原则，在教育培训的途径、方式上进行创新，探索适应形势发展和党员实际的教育培训模式。

首先必须坚持正面教育为主。

要通过正面教育、正面引导，使党员的心灵得到感染净化，使党员始终保持纯洁高昂的精神状态。

其次是穿插互动教育。

改变传统的居高临下的说教式、灌输式的教育方式，采取互动式教育方式，让教育者和被教育者进行平等交流与民主对话，以充分调动被教育者学习思考问题的主动性，在互动中达到入心、入脑的教育目的，并在互动中把教育活动推向深入。

再次是要加强自我教育。

通过自我学习、自我对比、自我批评，使党员能够自我约束、自我改进、自我提高。

最后，还可以适时进行集中教育。

针对某一时期党的建设主题或党员队伍中存在的较为普遍的问题，可以采取开办集训班、举办形势报告会、收看电教片、聘请专家、教授进行专题讲座等多种形式进行集中教育。

二、以纯洁党员队伍和党的各级组织为重点，构建严格的党员进出口管理机制

要保持共产党员的先进性，必须坚持从严治党的方针，切实把好党员的“入口”关和“出口”关，以纯洁党员队伍和党的各级组织。

一是严把党员的“入口”关。

要严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针做好发展党员工作，把保证质量作为关键来抓，宁缺毋滥。

要把“入口”前移，搞好对入党积极分子的培养教育工作。

按照党员标准和要求，建立起数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，并实行动态管理，加大对入党积极分子培养教育力度，实施递进培养，使其尽早达到党员的标准要求。

同时，建立发展党员工作责任追究制，对在发展党员中没有按要求进行培养教育和全面考察，没有按规定和要求办理有关入党手续，发展的党员质量差、素质低的，要对介绍人和支部书记进行批评和处理。

二是畅通党员的“出口”渠道。

要通过坚持和完善民主评议党员制度，严肃处置不合格党员。

凡没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织分配的工作的，作自动脱党处理；在民主评议中被评为不合格党员其本人又不愿意改正的，应劝其退党，劝而不退的，应予以除名；对被评为不合格党员但愿意改正并有决心按党员标准要求自己的，采取限期改正的办法，继续帮助、教育，到期不改正的应予以除名。

同时，要严格规范不合格党员的处置程序，保证民主评议党员工作客观、公正、规范、严格、稳妥地进行，按照不合格党员的认定标准，该处理的处理，以保持党员队伍的先进性、纯洁性。

三、以明晰党的先进性标准为重点，构建科学的党员先进性评价机制

党员的先进性是党的先进性的具体体现。

如何从新的时代特征出发，科学评价共产党员先进性的标准，是值得人们关注和探讨的问题。

结合先进性教育活动实际，我们认为要把握以下两个方面：

一是对于共产党员先进性的要求，要注意共性，即把握党员先进性的一般性标准。

党员先进性的一般性标准是党章对全体党员先进性标准的统一要求，也是最根本的要求。

新时期共产党员先进性的一般性标准具体来说应该按照党章的要求认真学习实践“三个代表”重要思想，坚定理想信念；坚持正确的政治立场，严守党的纪律；牢记党的宗旨，全心全意为人民服务；增强法制观念，严格依法办事；牢固树立发展意识，努力做好各项工作；艰苦奋斗，清正廉洁；加强道德修养，发扬社会主义新风尚。

二是对党员先进性的要求，要突出个性特征。

由于党员在党内的分工不同，在党员先进性标准问题上，对不同层次的党员要求应有所区别。

对于一般党员而言，主要应做到四个方面，即政治上清醒，理想信念坚定；牢记党的宗旨，能正确处理个人利益和集体利益的关系；爱岗敬业，努力成为岗位或行业中的佼佼者；有较强的党员意识，关键时刻豁得出，平常时期看得出等。

对党员领导干部而言，主要应当好“三个模范”，即勤奋学习、善于思考的模范；解放思想、与时俱进的模范；勇于实践、锐意创新的模范。

提高“五种能力”，即科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。

同时，根据不同岗位、不同行业、不同群体党员的工作特点，其评价标准也应有差别。

如党政机关党员的先进性，应体现为“六个表率”（自觉学习，做解放思想、实事求是、与时俱进的表率；勤奋敬业，做创业、创新、创一流的表率；依法办事，做公开、公平、公正的表率；牢记宗旨，做为民、富民、安民的表率；服务社会，做改进作风、改善环境、促进发展的表率；廉洁自律，做遵纪守法、谦虚谨慎、艰苦奋斗的表率）、事业单位党员的先进性应体现为“六个模范”（勤奋敬业，无私奉献的模范；精通业务，勇于创新的模范；群众信任，优质服务的模范；顾全大局，团结协作的模范；诚实守信，品德高尚的模范；自警自重，拒腐防变的模范）、企业单位党员的先进性，主要应做到“六个带头”（带头遵纪守法，做党和国家方针政策的执行者；带头创造生产经营业绩，做促进发展的推动者；带头运用新知识新技术，做科技创新的实践者；带头推进企业民主管理，做职工利益的保护者；带头遵守规章制度，做企业安全稳定的维护者；带头完成急难险重任务，做提高效益的推进者）、社区党员的先进性要立足“当好六员”（当好党的方针政策的宣讲员；当好改善环境的督导员；当好维护安全稳定的协调员；当好便民利民帮教解难的服务员；当好科学文明新风的宣传员；当好发展民营经济的示范员）、农村党员的先进性，则应做到“六个争当”（争当党在农村政策法规的引路人；争当农民致富奔小康的带头人；争当农业科学技术的传播人；争当农村精神文明建设的推动人；争当农村安全稳定的维护人；争当扶贫解困的热心人）。

四、以激发党员队伍的活力为重点，构建全方位的党员激励机制

激励机制，是激发、引导党员自身素质向着更高层次发展、党员先进性更好体现的有效措施。

要坚持以人为本，从以下四个方面进行激励，努力促进党员的全面发展。

一是政治上激励。

切实贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，充分发挥党内民主，推行党务公开、保障党员参与党内事务、对其他党员进行监督的权利。

加大对党员干部的培养、锻炼和使用力度，对积极上进的优秀党员要大力提拔、大胆使用，满足党员政治上求进步、工作上出成绩，以实现人身价值的需求，从根本上改变目前只重党员履行义务、轻视党员权利保障的现状。

二是物质激励。

不论党员处于什么地位，都有精神和物质方面的需求。

要坚持以人为本，充分尊重党员在正当物质利益上的追求，积极为党员创造良好的工作、生活环境，切实为党员解决实际问题，对于工作突出、成绩优异的党员要给予物质奖励。

三是荣誉激励。

对于共产党员来讲，荣誉是至高无尚的。

保持和获得荣誉是激励党员先进性充分发挥的重要手段。

要加强英雄模范、优秀典型、先进事迹的宣传，满足广大党员积极向上的精神追求，对于表现优秀、工作成绩突出、具有特殊贡献的党员，通过单位表扬、上级表彰、舆论宣传的形式，进行精神和荣誉上鼓励。

四是竞争激励。

逐步建立起一个公开、平等、竞争、择优，充满生机与活力的用人机制。

实行因岗定人制度，把“政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、人民群众信得过”的人选拔到领导岗位。

大力推行竞争上岗的做法，促进公平竞争，使大批德才兼备的优秀人才脱颖而出。

增强全体党员的责任感和危机感，让每个人都有工作动力和压力，调动党员个体提高自身能力素质的积极性，促使党员自强不息，奋发进取。

五、以提高拒腐防变的能力为重点，构建全过程、立体式的党员约束机制

要长期保持共产党员的先进性，提高拒腐防变的能力，建立和完善监督制约机制，规范和约束党员的行为，是不可或缺的一个重要方面。

党员的监督制约机制主要包括党内监督和党外监督两个部分。

一是要建立和完善党内监督机制。

党内监督要着重强调三个方面。

首先是强化权力制约。

这种监督是以合理划分和配置权力结构为基础的。

要对党员和相关机构的权力按照职位和层级进行科学的细化和分解，尤其要对直接管理人、财、物的重要部门以及实权岗位的权力，建立起有效的内部制约和约束机制。

权力责任的分割，体现了基本权力责任之间的平衡关系。

这种监督形式的重点在于制约，而且渗透力强，覆盖面广。

包括同级组织之间、党员个体之间的相互监督。

其次是强化领导管理责任。

这种监督约束形式主要是借助上级党组织和领导的职责和权力，对下级进行管理和监督。

这对于保证党的路线方针政策在全党的贯彻落实，保证全党思想和行动的统一，督促党员先锋模范作用的发挥，具有特殊的功效。

再次是强化党的纪律监督。

党的纪律包括党的组织纪律、政治纪律、宣传纪律、群众纪律等。

这些纪律对党员的行为、作风形成了一个全方位、全过程的设防、控制和惩戒体系。

要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例（试行）》，及时查处违纪案件和腐败行为，确保党员队伍的纯洁和党员的先进性。

二是要加强党外监督约束。

党外监督是一种十分重要的他律手段，是促进党员自律的有效方法。

搞好党外监督的主要形式有群众监督、民主党派的监督、新闻舆论监督等。

其中，最重要的是群众监督，群众是一面“镜子”，真知来自于基层。

将权力运作过程透明化，接受广大群众的监督，是防止腐败的有效措施。

应通过聘请廉政监督员、设立行风监督热线电话、设立投诉电话及意见箱、开展网上投诉等多种形式，建立多层次的群众监督网络，拓宽监督渠道，将每一位党员及党员领导干部的工作都置于群众监督之下，强化民主监督，为保持共产党员先进性，提高拒腐防变的能力提供监督保证。