西交《职业生涯管理》在线作业C9539D08812A4002977327EAD2762E87总17页.docx
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西交《职业生涯管理》在线作业
约翰?
霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）
A:
企业性向
B:
现实性向
C:
社会性向
D:
常规性向
答案：
D
下面属于性格的意志特征的是（）
A:
对工作和学习的态度的特征
B:
对社会、集体和他人的态度的特征
C:
对自己的态度的特征
D:
在紧急或困难情况下表现出来的特征
答案：
D
要真正地解决“停滞期”问题，需要（）的努力
A:
个人
B:
组织
C:
组织和个人
D:
不用管它，自然会过去
答案：
C
职业经理人职业生涯管理的第一步是（）
A:
确立目标
B:
可行性分析
C:
设计方案
D:
实施方案
答案：
A
下列描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征的是（）
A:
权力、责任和中心地位下降
B:
进取心、竞争力和职业能力明显下降
C:
优势尚存，仍可发挥余热和特有的作用
D:
对家庭的依赖逐渐增强
答案：
D
下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是（）
A:
分配新工作
B:
正面的实绩评定
C:
例行的大范围的员工加薪
D:
举行仪式活动
答案：
C
一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是（）
A:
职业生涯初期
B:
职业生涯中期
C:
职业生涯晚期
D:
前职业生涯时期
答案：
B
根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。
上面这段话是对（）的解释
A:
职业生涯管理
B:
职业生涯规划
C:
职业设计
D:
职业发展目标
答案：
B
美国心理学家卡特尔将个性因素分为（）种
A:
14
B:
13
C:
15
D:
16
答案：
D
个性倾向性的定义（）
A:
个性倾向是推动人进行活动的系统
B:
个性倾向是人从事活动的基本动力
C:
个性倾向是指人所具有的意识倾向，它决定着人对现实的态度以及对认识活动对象的趋向和选择
D:
个性倾向是人在不同成熟和发展阶段而做出的不同选择
答案：
C
马斯洛人生需要理论中最高层次的需要是（）
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