建筑施工企业安康杯活动实施方案1330定.docx
《建筑施工企业安康杯活动实施方案1330定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑施工企业安康杯活动实施方案1330定.docx（14页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
建筑施工企业安康杯活动实施方案1330定
“安康工程”竞赛活动
实施方案
2013年4月19日
“安康工程”竞赛活动实施方案
根据南岸建通【2013】27号文件精神，围绕公司全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，实施安全管理战略。
强化安全教育活动，提高员工安全意识，长嘉汇一期一标段工程项目部将在全项目范围内开展以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题的“安康工程”竞赛活动，并结合项目实际，制定“安康工程”竞赛活动实施方案。
活动期间，项目部将按照中兴建设西南分公司的要求，全面落实以人为本的科学发展观，坚持安全发展，贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能，杜绝违章作业，抵制违章指挥的主动性，保障全体项目职工和参建人员的安全健康，也为公司的和谐稳定发展贡献一份力量。
一、工程概况
招商置地长嘉汇项目Ⅱ标段工程含6#、7#、8#、9#、10#、11#、12#楼。
本工程建筑面积约120000m2，由6号、7号、8号、9号、10号、11号、12号楼组成，其中8#、9#楼为17层建筑，6号楼为32层高层建筑，7号楼为24层建筑，10#楼为二层别墅，11#楼为二层商业用房，12#楼为地下车库。
二、成立“安康工程”竞赛活动领导小组
1、领导小组
组长：
葛军
副组长：
曹俊红
成员：
王厚堂袁守明葛立根张春荣
领导小组每两周召开一次“安康工程”竞赛活动专题会，确定各项活动的计划及活动的实施情况，具体部署各项工作。
2、领导小组职责
（1）具体负责“安康工程”活动的组织、安排和协调工作
（2）对各单位“安康工程”活动的工作进行检查、监督
（3）督促落实各单位安全隐患的整改情况
（4）确保“安康工程”活动取得实效。
3、安全责任分解
项目经理：
葛军项目安全生产第一责任人
项目技术负责人：
袁守明项目安全生产主要责任人
项目副经理：
王厚堂项目安全生产主要责任人
项目安全经理：
曹俊红项目安全生产监督负责人
项目安全员：
葛立根项目安全生产监督员
项目管理员：
黄华项目机、电负责人
其他人员：
张春荣朱春海杨昭王永强马俊
三、“安康工程”竞赛总体目标
2013年“安康工程”竞赛总体目标：
安全生产监督管理和劳动保护工作进一步加强，管理水平进一步提高，让广大职工的安全健康意识进一步增强，通过开展职工喜闻乐见的竞赛活动，加强安全文化建设，推进班组安全建设，提高单位依靠职工做好安全生产工作的自觉性，提高职工履行单位安全生产和个人劳动保护相关规定的责任意识，发挥职工的民主监督和参于作用。
巩固安全生产基层基础工作，形成工会组织监督、安全健康经费投入、安全文化建设、职工安全健康教育、女职工劳动保护和班组安全建设不断加强的工作管理机制。
坚决杜绝特重大事故，控制较大事故，减少一般事故，继续实现无死亡、无重伤、无重大职业危害事件发生的总体目标。
四、活动时间
2013年5月1日---2013年12月31日为2013年“安康工程”活动时间。
五、竞赛主题
弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。
六、实施步骤
本次“安康工程”活动分为三个阶段
（一）第一阶段：
动员部署阶段
时间：
5月1日---5月30日
按公司要求各部门、各分包队负责人在管辖范围内大力宣传开展“安康工程”活动的目的、意义和活动主题。
项目部制定活动方案，做好开展“安康工程”活动的各项准备工作。
1.项目编制完成“安康工程”活动方案，方案由项目领导及项目各部门领导及审批后，报公司“安康工程”领导小组备案，活动内容在动员大会大会上安排。
2.完成“安康工程”活动各项资料的准备，包括劳动竞赛报名登记备案，活动内容及责任人的安排落实等。
3.拟定“安康工程”活动横幅、标语的内容。
横幅内容：
“深入开展’安康工程’竞赛活动促进员工安全健康”,标语在项目部主要场所进行张贴。
4．举行“安康工程“竞赛活动动员大会。
项目部召集全体职工及分包单位全体员工举行“动员大会”，在动员大会上由项目领导介绍“安康工程”概况，并做活动动员。
然后进行“安全宣誓”。
（二）第二阶段：
活动方案的实施阶段
时间：
6月1日—12月20日
紧紧围绕“安康工程”活动主题邀请安监站专家到我项目开展安全事故案例专题报告会、观看安全教育录像片、安全知识竞赛、安全送清凉、安全横幅签名、中秋节安康团圆、全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集、“十个一”等丰富多彩的安全活动营造安全氛围普及安全知识增强职工的安全意识。
1.项目于6月15日邀请安监站专家到我项目进行一次安全事故案例专题报告会，同时邀请项目部及施工队员工开展座谈会，讲述自己亲身经历的真实安全事故案例。
2.各施工队每月至少组织一期安全事故案例分析会或安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全。
3.5月1日-12月20日期间，项目部举行“视频报平安”活动，每周末晚上利用项目部电脑安排有条件的工人与家人进行视频通话，激发工人安全意识。
4.6月20日-12月20日期间，生产一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动，生产一线各班组必须参加，参赛报名表报“安康工程”领导小组备案活动，结束后由项目领导班子按现场检查考评及班组所受《安全整改通知》、《安全处罚单》数量对成绩进行最终确定。
对前3名进行班组颁发《安全生产优秀班组》奖状并进行现金奖励，第1名奖励2000元，第2名奖励1000元，第3名奖励800元，活动期间发生各类安全事故，将取消其获奖资格，并对责任人从重处罚。
具体详见“长嘉汇一期工程安全奖罚条例”。
5.6月开展“安全生产月”活动，6月1日组织安全横幅签名，在项目部指导下各施工队做好现场签名活动的组织工作，签名活动围绕“安全生产月”展开。
6．项目于8月15日举办“安康工程”安全知识竞赛，参赛单位为项目部、各分包单位，每个单位派出三名选手参赛。
取团体前3名第1名奖励1000元；第2名奖励800元；第三名奖励500元。
7、9月19日，举行“迎中秋安康团圆”活动，项目部员工及分包队员工，提前20天报名，由项目部“安康工程”领导小组评选出20位员工，邀请其家属到项目部与员工共度中秋佳节，并邀请员工家属参观工人现场操作，了解工作场所的危险性及工作条件的艰苦，达到“亲情呼唤安康”的效果。
8.开展“十个一”活动安排，具体内容见附表。
9.开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集”活动，鼓励员工参与安全管理。
建议一旦采纳将对员工进行100元/条奖励。
附《安全管理建议/意见征集表》。
（三）第三阶段：
“安康杯”活动方案的总结阶段
时间：
12月20日—12月31日
要求各部门对本部门“安康工程”活动情况进行总结，对“安康工程”活动开展效果进行评价对“安康工程”活动中表现突出的先进单位和个人进行表彰。
同时以“安全生产月”为起点，不断深化安全文化建设，促进项目部安全工作持续健康稳定发展。
七、加强动员，实现参与目标
项目工会组织将认真贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》和劳动安全卫生法律法规，以“安康工程”竞赛活动为载体，落实“预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则，全面推进工会劳动保护工作，切实维护职工安全健康合法权益。
（一）提高对工会安全生产工作重要性的认识
做好安全生产工作，需要项目职工的全员参与，只有少数人参与，安全生产工作是不会落到实处的，项目工会将深入开展安全生产工作，要把保证职工和农民工的安全健康放在维护工作的突出位置，努力增强做好安全生产监督检查工作的自觉性和主动性。
（二）健全组织网络，加强自身建设
项目部将从参建的项目员工和农民工中民主选出30名有安全生产专业知识，有经验、负责任的第一线生产员工担任安全生产群众监督检查员，认真组织项目工会委员和监督检查员学习和掌握党的方针政策和安全生产知识，不断增强搞好工会劳动保护监督检查工作的责任心和自觉性，逐步提高组织开展工会劳动保护监督检查的业务能力和工作水平。
（三）贯彻预防为主方针，广泛开展群众性安全生产活动
工会在实施劳动保护监督检查工作中，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，广泛深入地开展群众性安全生产活动。
将在提高职工的安全生产意识和安全责任意识上下功夫，开展多种形式的安全宣传教育活动。
同时，为提高职工的安全技术和技能，举办各种类型劳动保护培训班，普及安全生产知识，使项目职工和农民工自觉遵守安全生产规章制度与操作规程。
开展以“安康工程”竞赛为载体的多种形式的安全生产活动，与企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合，与建立职业安全健康管理体系相结合，与企业安全文化建设相结合，使“安康杯”竞赛逐步成为工会劳动保护工作的一项系统工程，成为工会组织落实“切实维权”的重要工作载体。
（四）积极参加工伤事故和职业危害查处，充分发挥工会组织监督参与职能
工会将认真参加工伤事故和职业危害的调查处理，对于重大、特大伤亡事故坚持按相关规定执行。
在事故调查处理过程中，必须旗帜鲜明地依法维护职工的合法权益，坚持原则、敢于执言，按照“四不放过”的原则，对事故的直接责任者，提出处理意见，维护职工的合法权益。
八、做好”安康工程”竞赛宣传工作
1、项目技术部、安全部、工程部负责组织在施工现场、办公区、生活区内悬挂安全标语，创造了良好的宣传氛围。
2、大力宣传“安康工程”竞赛活动的工作，项目安全部、技术部利用安全教育、技术交底等形式对全体员工广泛宣传。
3、有效利用项目上的宣传栏、评比栏、曝光栏，建立各种竞赛评比、奖罚分明等管理制度，来调动全体员工的工作热情和工作积极性。
附表：
安康工程活动安排表
序号
项目
活动主题及内容
组织实施
责任部门（责任人）
计划完成
时间
备注
1
安康工程动员大会
安全生产动员及宣誓活动
项目部召开全体干部职工及分包单位员工大会，进行安康工程活动动员，并举行宣誓活动
项目经理（）
5.4
2
学习建筑安全事故案例活动
安全事故案例专题报告会
由项目部邀请安监站专家到我项目进行安全事故报告
安全部（）
6.15
3
安全生产月
举行安全生产月活动
在整个6月加强安全生产管理
项目部全体员工
7.1-7.31
4
安全知识竞赛
举行安全生产知识竞赛
由项目部和各施工队各派3名队员参加知识竞赛
项目劳资（）
8.15
5
安全生产竞赛活动
在生产活动中进行安全评比
严格执行《项目安全生产奖罚条例》在生产过程中加强监管，促进安全
安全部（）
5.1-10.20
6
网络视频报平安活动
网络视频报平安
组织员工利用项目部电脑与家人进行视频报平安活动
安全部（）
5.1~10.20
7
活动
中秋节安康团圆活动
由员工报名，接20位员工家属到项目部团圆过中秋
项目工会（）
9.19（中秋节）
8
“十个一”
活动
《搞一次安全生产签名活动》
（活动主题“强化安全意识，落实安全责任”）
每位项目员工及参建工人将自己的名字或想说的话写在签名条幅上，完成后将签名条幅挂在施工现场醒目的地方，提高员工的安全管理及安全生产意识，每天平安的出入施工现场。
项目工会（）
5.1~5.31
以安全生产宣传月的形式开展一系列的宣传活动
《写一条安全警示语》
结合项目实际情况，通过自身对安全理解，切实写出一条安全警示语，对好的安全警示语加以积极推广宣传，形成标牌树立在各施工现场
安全部
（）
项目工会（）
5.1~5.31
《提一条安全生产合理化建议》
每位项目员工及参建工人通过自身对安全的理解，切实写出有效的安全建议，对好的建议加以积极推广，以学习材料形式下发给各部门
安全部
（）
项目工会（）
5.1~5.31
《接受一次劳动保护知识学习培训》
通过影像书籍接受学习，写一篇心得体会，对体会深刻的文章加以推广，以便学习总结
安全部（）
项目工会（）
6.1~6.31
以安全生产教育月的形式开展活动
《接受一次安全生产培训》
（学习公司施工生产管理底线标准文件）
通过影像书籍接受学习，组织全员参加安全生产培训，通过组织培训活动，使全体员工学习岗位安全及安全生产管理等方面的知识，提高安全生产管理水平
技术总工（）
安全部（）
6.1~6.30
《当一天安全检查员》
检查负责人安排时间与检查对象开展工作，项目领导对检查结果给予指导、督促
项目经理（）
项目工会
7.1~8.31
《忆一次事故教训》
根据自身亲眼所见的安全事故，写出自己的心得体会，对体会深刻的文章加以学习和推广，巩固全体员工的安全认识
安全部（）
质检部（）
9.1~9.30
《查一起事故隐患或违章行为》
对施工现场的机械设备及操作手、施工人员进行一次安全大检查，对查处的事故隐患及违章作业加以通报批评
生产经理（）
安全部（）质检部（）
10.1~10.31
《做一件预防事故的实事》
从安全消防工作实际出发，组织项目安全员、义务消防员、保安员等参加培训及实际演习活动，通过培训、演练活动，增强大家的应急反应
生产经理（）
安全部（）质检部（）
11.1~11.30
《写一点安全生产体会》
组织全体员工针对安全技术、安全管理、安全技术措施对项目、公司、个人的影响展开讨论，并根据讨论结果，写出自己的体会，体会深刻的文章将会贴在项目宣传栏内，全体员工共同学习
项目经理（）
项目总工（）
项目工会
12.1~12.31
9
“一法”运用
学习事故隐患和职业危害监控法
学习、运用、建档及日常管理，实施严格检查并总结
安全部（）项目工会
10
“三卡”运用
建立安全检查提示卡
建立相关信息卡，配合公司检查、适时总结
安全部
（）
建立有毒有害化学物质信息卡
建立相关信息卡，根据检查结果做出总结和改建
安全部
（）
建立危险源点警示卡
建立相关信息卡，根据检查结果做出总结和改建
安全部
（）
11
培训
活动
特殊岗位和特殊工种培训工作
认真组织实施，测试检查，合格录用，不合格淘汰，并形成培训总结
安全部
（）
项目工会（）
12
活动总结
总结经验教训写出总结
项目“安康杯”领导小组进行考核
项目经理（）
升级会员 