工作汇报之省示范幼儿园汇报材料.docx
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工作汇报之省示范幼儿园汇报材料
省示范幼儿园汇报材料
【篇一：
幼儿园汇报材料范文（共6篇）】
篇一：
四幼示范性幼儿园汇报材料
甘州区第四幼儿园
创建省级示范性幼儿园工作汇报
甘州区第四幼儿园位于张掖市火车站东侧，原为张掖铁路幼
儿园，创建于1995年。
1999年晋升为省级二类幼儿园，2006年由
兰州铁路局移交地方，隶属张掖市甘州区教育局管理，更名为甘州
区第四幼儿园。
2010年晋升为省级一类幼儿园。
幼儿园占地面积
2665平方米，人均户外活动场地5.6平方米，建筑面积2471平方
米，人均建筑面积达7.98平方米。
现开设6个班级，收托3—6岁
幼儿236人。
园内各种生活、学习设施配套齐全，并设有音体室、
阅览室、幼儿活动室等多个功能室。
我园现有教职工32人（含外聘人员8人，实习教师2人），
其中园长、副园长、保教主任、保健医生、会计、后勤主任各一人，
专任教师18人，保育员6人，炊事员3人，专职安保人员1人。
专
任教师中，本科学历9人，大专学历9人，中专学历1人，大专以
上学历的占94%；专任教师中有高级教师7人，占39%，一级教师
10人，占56%。
，一级以上职称教师占89%。
多年来，我园在上级教育主管部门的正确领导和大力支持
下，全园教职工团结奋进，努力拼博，积淀了艰苦奋斗，严谨治学，敢为人先的创业精神和求真务实，锐意改革的优良园风，办园规模
不断扩大，办园质量不断提高，幼儿园得到长足发展。
被张掖市甘州区人民政府授予“先进集体”荣誉称号；
2008年9月，
2009年，荣获
甘州区教育局年度考核一等奖；2010年，荣获“甘
州区政府三八红旗集体”荣誉称号；2011年获甘州区“巾帼文明岗”、区级“节水校园”和市级工会“模范之家”等荣誉称号；2012年被评为“张掖市语言文字规范化示范校”；2013年荣获张掖市“先进集体”荣誉称号，荣获甘州区教育局年度教育教学工作目标管理责任书考核
一等奖，荣获年度甘州区防范邪教先进集体荣誉称号。
多年来，我园卫生保健、疾病防控、安全等工作得到市、区有关部门的充分肯定，组织的文艺节目、团体操表演等活动得到了社会各界的广泛好评，社会声誉不断提高。
一、改善办园条件，优化育人环境
近年来，为了创设更好的育人环境，我园努力争取上级领导
的支持，多方筹措资金，共投资200余万元，用于改造园舍，添置设施设备。
1.外部环境的改造。
近几年，我园以省级示范性幼儿园设施设备标准和幼儿教育
发展趋势为要求，加强室内外环境建设，挖掘一切可利用的资源，
完善现代化教育设施设备，不断改善办园条件。
2011年，我园投入
60多万元，将幼儿园户外活动场地全部铺成塑胶地，并修建了幼儿安全通道，不仅美化了环境，还提高了幼儿户外活动的安全性。
2012年，争取国家学前教育校舍改造项目，又投入资金154万元，
对幼儿园校舍进行了全面改造，2013年暑期，我园又预算投入20
万多对幼儿园食堂进行全面改造，使食堂环境在软硬件设施上都有
了科学合理的改变,并安装了幼儿园安全监控系
统、幼儿打卡系统。
幼儿园周边环境没有污染，园内日照充足，场
地干燥，达到了净化、美化、儿童化和教育化的标准。
2.内部设施的优化。
我园在改造外部环境的同时也加强了对内部设施的优化。
添
置了消毒柜等，更新了幼儿生活用品和卫生设备，我园还添置了电
脑、打印机等全套多媒体设备，为每个班级配备了录音机、电视机
和dvd，为实现幼教现代化打好物质基础。
3.环境创设突出环保特色。
为了使我园环境创设符合幼儿年龄特点，突出环境育人的特
色风格，我园利用废旧泡沫装饰走廊及班级室内外环境，创设活动室，利用废旧物品制作形式多样的自制玩教具供幼儿游戏、活动使用，并开设特色区角，投放可利用回收的材料供幼儿活动使用。
二、完善制度，强化措施，不断提高幼儿园管理水平
1.实行层次管理。
我园实行园长负责制，各口分级管理的层
层管理网络模式，班子成员分工合理，各部门人员岗位职责明确、具体。
要求领导定期检查与经常性抽查相结合，各班组自查与互查相结合，充分发挥各层次领导的管理作用，使目标管理与检查落实
同步进行，形成了目标——计划——检查——落实——评价——再制定完善目标的良性循环工作机制，使人人有事干、事事有人干，责
任落实到每个人，加强了科学化管理，为幼儿一日活动质量的提高和幼儿健康全面发展提供了有力地保障。
2.实行人本管理。
我园以科学发展观为指导，全面贯彻党和
国家的教育方针、政策和法律、法规，遵循幼儿身心发展的规律和学习特点，面向全体幼儿，保教结合，坚持以人为本、科学办园的发展方向，做到人尽其才如针对不同老师的能力和特长安排工作，使教师能扬其所长。
此外，通过丰富多彩的党、工、团组织活动增强员工的归属感和凝聚力。
如节假日的联欢活动、对生病职工的慰问等。
三、更新理念，强化培训，切实加强教师队伍建设
教职工素质是幼儿园保教质量的决定因素，为了打造一支业务精良的教职工队伍，我园采取了多种措施加强队伍建设。
1.加强师德师风建设。
通过不断学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》等法律法规，开展以师德教育为主要内容的教职工思想道德教育活动，举办各种形式的教师才艺展活动，评选
“师德标兵”、“优秀教师”等，开展“爱心资助、传递温暖”、“学习雷锋，为人师表”等主题活动，激发了全体教职工终身从事幼教事业的
热情。
2.积极鼓励教师参加继续教育学习。
我园根据教职工实际情
况，指导教师制定适合自身发展的个人专业化成长目标，通过学历进修、专业培训等途径，全体教师树立了终身学习的理念。
最大限度挖掘教师潜能，注重对教育教学和师资培训的投入，有计划地添
置教学设备及幼儿玩教具，经常采用“老师走出去”或“专家请进来”的方式对教职工进行培训，每年根据幼儿园实际情况组织骨干教师
外出学习，不断拓宽教师视野，更新了教师教育观念，提高了教学水平，为进一步提高教师素质打下了坚实的基础，有力促进了教师专业化成长。
3.搭台子，提供展示的机会。
幼儿园经常开展教学练兵活动，如全园性的教育观摩研讨、专题教学观摩研讨、班级早操比赛、创造性游戏观摩研讨、青年教师讲故事比赛、赛课活动、五项全能竞赛、保育员知识竞赛、保育员技能大赛等。
鼓励教师积极参加区、市、
省里组织的各种竞赛和学习活动，如“星城杯”教学能手赛、保育员技能大赛、论文评比、教育教学反思评比等，让保教人员在竞争中
学习、成长，提高幼儿园保教人员的整体水平。
四、寓教于乐，保教结合，切实提高教育教学水平
1.认真贯彻幼儿教育指导思想，遵循幼儿身心发展规律。
以
热爱幼儿、尊重幼儿为前提，以游戏和活动为主，始终让幼儿处于
一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，努力建立平等、融洽的师
生关系，以孩子生活节律为依据，以动静交替、保教结合为原则，制定了幼儿一日作息制度，合理安排游戏活动、户外活动和各生活环节活动的时间，让幼儿快乐、健康的成长。
2.扎实开展幼儿教育教学工作。
立足本园实际，坚持以游戏
为基本形式，尊重幼儿兴趣，积极开展区域活动，为孩子提供可操
作、可变化的开放性材料，给孩子提供积极探索的空间，体验活动
的快乐。
科学合理地安排幼儿的作息时间，每天保证2小时的户外活动，充分利用阳光、空气等自然因素开展丰富多彩的户外游戏。
3.不断丰富幼儿园课内外活动。
利用“三八妇女节”、“五一
劳动节”、“六一儿童节”“七一”、“老人节”、“国庆节”等节日，开展丰富多彩的职工活动和幼儿活动，通过多种形式为教师和幼儿提供
展现自我的平台。
如开展“感恩亲人”、“庆六一”、红歌联唱、环保小卫士、诗歌朗诵等有益于教师和幼儿的活动。
4.积极开展“结对帮扶”活动。
我园和农村的长安乡中心幼儿园结对，通过帮扶园选派教师来园学习了解我园办园理念、教育教学、环境
创设、日常管理等方面的工作，参与幼儿一日生活，与班上老师进行“一对一”交流，并针对老师们在教学中存在的问题、教育教学活
动设计、组织能力和环境创设等进行探讨，积极开展“结对帮扶”活动，进一步提高了幼儿园工作水平。
5.不断增强教科研意识。
积极开展教科研活动，鼓励教师开展课题研究。
教科研工作有组织、有计划、有制度、有活动、有记录。
同时，采取多渠道、多层次、多方位的学习办法，组织教师分批学习，学习内容上注重园内和园外相结合、专业知识和业余知识相结合、请进来和走出去相结合，书面交流和语言交流相结合，开展了多种形式的岗位培训，提高了教师队伍的综合素质。
7.积极开展传、帮、带工作。
加强对青年教师的培训和培养，充分发挥骨干教师的表率作用，积极让青年教师与老教师、骨干教师结对，要求她们在实践中善于观察，善于发现问题，善于思考教育对策。
每日活动中做到心中有目标，眼中有孩子，时刻有教育，能从
大处着眼，小处着手，加快青年教师的成长。
2010年，我园8名教
师的教案分别获市级幼儿园教育活动设计优秀案例
二、三等奖，3名青年教师分别荣获区级优质课评比一、二、三等
奖；2011年，我园5名青年教师分别荣获了省级优质课评比二、三等奖，区级优质课评比一、二、三等奖，市多媒体课件二等奖；
2012年，5名教师分别荣获张掖教育信息网“个人教育空间”教育教
学交流活动三等奖，市级优质课评比一、二、三等奖，省级多媒体课件三等奖，市多媒体课件三等奖；2011-2012年，市级课题立项3个，共发表论文5篇以上。
五、科学规划，精心管理，努力提高保健保育水平
1.建立完善卫生保健制度。
（1）根据卫生部《托儿所幼儿园卫生保健制度》要求，我园结合实际，制定完善了幼儿体检制度、工作人员上岗健康检查制度、消毒制度等各项卫生保健制度，加强了幼儿日常生活用品的定时消毒，保证幼儿每人一巾一杯，坚持每日消毒，幼儿餐具餐餐消毒，玩具、图书每周消毒一次，寝室、活动室每天用紫外线消毒灯消毒。
加强晨、午检工作，每次检查做到一看、二问、三摸、四查，对每个幼儿身体状况做到及时、详细了解。
在流行病多发季节认真做好疾病预防工作，通过多种途径做好卫生保健知识的宣传工作，使家长掌握必要的幼儿卫生保健常识。
（2）健全幼儿保健设施。
保健员积极配合防疫部门组织幼儿体检和
预防接种工作。
幼儿做到每年体检两次，体检率达到100%；教师做
到每年全面体检一次，体检率达到100%。
（3）加强卫生保健知识宣传。
我园重视卫生保健知识的宣传工作，各班利用家园联系栏定期向家长宣传卫生保健知识。
在季节性疾病高发期，突发性疾病时都会及时向家长发放通知，使家园同步，促进幼儿健康成长。
1.规范幼儿饮食管理，平衡膳食。
我园食堂设施设备齐全，食品加工流程科学合理。
食堂严格执行《食品卫生法》，定期召开膳食会议，商讨幼儿伙食情况，及时进行调整。
同时，要求食堂人员把菜切细、切碎，软硬适度，烹饪上讲究色、香、味、形，米面搭配、荤素搭配，确保幼儿饮食安全、营养均衡。
3.落实幼儿安全防护工作。
我园切实完善了幼儿园安全工作
规章制度，以安全保稳定，以稳定促发展，平时重视对教职工和幼儿进行安全教育，定期组织全园师幼开展防火防震演习活动。
幼儿园还建立了安全事故报告制度、事故责任追究制、重大事故工作预案等，不定时进行安全隐患排查。
严格门卫制度、出入门登记制度及幼儿接送卡制度，加强对幼儿园设备、房舍、大型玩具等安全工作进行检查，做到对破损的设备及时排查更换，查出问题及时整改等。
由于我园高度重视幼儿安全防护工作，几年来没有意外事故发生。
六、整合教育资源，实现家园共育。
我园不断拓展幼儿教育空间，建立完善了家长委员会，不定期地召开会议，举办了各种专题讲座，同时通过各种形式向家长宣传科学的家教知识，汇报我园的教育教学工作，密切家园之间的联系。
采取多种方式开展家园共育工作，每学期都会举办家长开放日活动，为家长提供参与幼儿园活动的机会。
开展各类亲子活动，增进亲子情、亲子乐，重视家园的互动性，通过家访及专家讲座等形式，为家长朋友们提供了学习与咨询的平台，也赢得了家长的普遍赞誉。
总之，在上级领导的关怀与支持下，在全体员工的共同努力下，我园各项工作得到快速发展，取得了可喜的成绩，但在肯定成绩的同时，我们也不能忽视诸如教师队伍整体素质还不高、幼儿园管理还不够精细、教育教学水平待进一步提高等问题，我园决心再接再厉，借这次评估认定的机会，虚心听取各位领导、专家的意见和建议。
同时以这次评估认定为动力，务实奋进，努力把我园办成高质量、有特色的省级示范性幼儿园。
篇二：
xx幼儿园迎接市验收汇报材料
迎接“市级二类幼儿园”验收
汇报材料
xx幼儿园2013年11月
xx幼儿园迎接市级二类园验收汇报材料一、幼儿园基本情况
xx幼儿园是xx小学的附属园。
幼儿园地处xx村，环境优美，日照充足，无污染、无噪音。
室外场地宽敞、绿化到位、空气新鲜、布局合理。
有儿童种植园，玩沙坑和大型组合玩具，是一所深受小朋友欢迎的儿童乐园。
目前，幼儿
园大、中共2个教学班，在园孩子39名，教职工5人，均是中专以上学历，任职资格达100％。
幼儿园在办园过程中不断探索、总结、归纳，提炼出符合自身特色的办园理念，我园全体教职工更是立足于新的发展起点，紧抓机遇，抓形象、使办园思路更加清晰，改革意识更加增强，在幼儿素质教育等方面，形成独特的风格，受到了家长的信任和孩子们的爱戴，赢得了较高的社会声誉。
根据区教育局及有关部门的要求，我校对xx幼儿园认真地进行了幼儿园配备设施自查自检。
报告分园舍设备、教育教学设施设备、卫
生保健设施设备安全设施配备等部分，具体内容如下：
1、房舍：
我xx幼儿园占地2700平方米，建筑面积为615平方米，户外活动面积为2085平方米。
光线充足、安全适用。
2、环境：
园址无污染、无噪音、日照充足，符合安全消费要求。
园内环境净化、绿化、美化、儿童化和教育化。
有户外活动场地。
二、教育教学设施设备：
（1）室内设备，班班有符合幼儿身高的桌椅，有开放式玩具架、图书架、电子钢琴、温度计，有活动区所需的相应设备。
有符合卫
生要求的流水洗手装置，
有水杯架，毛巾架和饮水桶，每人一巾一杯。
（2）室外设备的活动器械多种，如：
滑滑梯、秋千等安全、利用效率高。
（3）教玩具设备，按“山东省乡镇中心幼儿园教玩具配备表”配备教玩具。
音像图书资料品种多、齐，能满足活动需要，教师资料、幼
儿园书充足。
教师利用废旧物品制作教具，不仅充实了教具学具而且节约了一部分资金。
（4）信息技术设备有电视机3台、收录机3台。
幼儿园空间、设施、活动室内外布置有利于引发、支持幼儿的游戏和各种探索活动和与
周围环境之间形成积极的互动。
班级气氛宽松、和谐、师生间、幼儿间平等相处、积极交往。
三、卫生保健设施
1、组织机构：
有药品柜、保健资料柜、流水洗手装置和办公桌椅。
有体重计、对数视力表，常用消毒液、体温计、防治常见病药物和
外用药。
2、保健人员：
保健人员每二年培训一次。
3、保健制度及执行：
（1）、制度健全，有健康检查、消毒隔离、预防疾病、卫生保健统计等制度。
（2）、体格检查好，幼儿入园前、从业人员上岗前，体检率均达
100%。
幼儿入园后，教职工每年体检一次，体检率均达100%。
坚
持
晨检和全日健康观察制度。
（4）消毒隔离做到执行一人一巾一杯流水肥皂洗手，水龙头与幼儿之比为1︰10以上。
水杯、毛巾日热力消毒。
无传染病暴发及二代病例。
（5）疾病预防做到完成计划免疫工作、疫苗接种率98%。
四、安
全设施配备
1.我校xx幼儿园按照标准配保安一名，值班室内配有安保设施，均达到标准。
2.教学区内张贴安全宣传图片、安全标志，配备了消防栓等一系列消防设施。
3．活动室内所用墙都包上了墙护角，保证了幼儿活动的安全性。
我们全体教师会再接再厉，为幼儿教育事业贡献自己的力量，，使
xx幼儿园再上一个新台阶！
2013年11月
篇三：
幼儿园汇报材料
2013年龙塘幼儿园工作汇报材料
新学期，新起点。
我园根据市局文件精神，高度重视幼儿园各项工作，做到早计划、巧安排、抓落实、重督导、抓安全、防隐患、抓生源、保质量、抓教学、促常规，立足实际，精心安排。
由于准备工作扎实细致，各项工作有条不紊，教学秩序迅速稳定，呈现出良好的开端。
现将我园开学工作情况汇报如下：
一、基本情况。
我园现有教职工10名，幼儿160人。
开学前我园召开了园办公会，通过了2013年保教工作思路，研究了人事、招生、报名、收费、安全、宣传、设施设备等开园各项准
备工作及具体日程安排，明确提出2013年工作目标：
（一）争创办级先进园。
（二）加强幼教队伍建设。
并对教职员工在新学期提出
了五个要求：
1、立足岗位，不断实现自我超越。
2、抓纲务本，努
力夯实常规保教工作。
3、团结协作，倾力倾情付出。
4、改革创新，切实破解一些难题。
5、加强学习，与幼儿园共同进步成长。
工作目
标指明了幼儿园发展方向和思路，振奋和鼓舞了教师工作激情。
会后，各岗各班根据安排，各就各位、各负其责，迅速投入到开学准备工作中。
三、开学准备工作扎实细致。
组织教师提前报到,对开学工作作出详细的部署。
学习了《教师职业道德规范》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6周岁幼儿学习发展指南》、各种传染病预防常识等。
做到环境净化、美化，卫生消毒、
打扫到位，教参发放到位，工作计划制订到位，集体备课组织到位,安全隐患
【篇二：
市幼儿园申报省示范幼儿园评估汇报材料】
市幼儿园申报省示范幼儿园评估汇报材料
市城建幼儿园创办于1974年，隶属xx市建设委员会。
30年来，我园在各级领导的关心、指导下，在社会各界的大力支持下，在全
园教职工的共同努力下，立足建设系统，面向社会大众，认真贯彻党的教育方针，深入落实幼教工作各项要求，内强素质，外树形像，精心打造品牌，努力培育了一代又一代幼儿，为推动全市幼教事业快速发展做出了较大贡献。
三十年风雨兼程，三十年春华秋实。
目前，我园已发展成为功能齐全、设施完备、环境优美、师资力量雄
厚，在全市具有重要影响、位居全市前列的一类幼儿园。
1998年，我园成为xx市首批示范园所；同时被树为xx市建设系统文明示范窗口，并多次被评为全市建设系统管理先进单位。
在申报省示范幼
儿园的3年中，又先后获得xx市文明单位、文明校园、先进单位、卫生保健示范园、红旗团支部、先进工会委员会、示范家长学校等
称号。
一、基本情况我园位居xx市中心区，毗邻市儿童公园，深得环境、娱乐之地利。
总占地4805.89平方米，建筑面积5499.14平方米，绿地面积2401.60平方米。
全园现有幼儿570名、15个班，其中大班、中班、小班各５个，班生人数基本符合省示范标准要求。
每班
配有电脑、电视、空调、饮水机、教玩具等设施，幼教科研基本实
现信息化、数字化，幼儿教学坚持开发性、超前性、趣味性。
园领
导班子4人，设园长１名（本科，小教高级），书记１名（大专，
政工师），副园长１名（本科，小教高级），工会主席（本科，小
教高级）。
现有职工73名，教师队伍大专以上学历人员25名，９
以上教师受过专业训练，全园教职员工全部参加了岗位培训并取得
岗位培训证书。
二、主要工作及成绩在几代人艰苦创业和不懈追求的基础上，我园
努力坚持可持续发展，并于2000年确立了新的目标——申报省示范
幼儿园。
为争取早日实现这一目标，全园教职工以此为动力，克难
奋进，积极拼搏，倾力打造城幼品牌，锻造城幼精神，紧紧围绕“内
涵发展”这一主题，积极倡导先进幼教理念，努力创建优良育人环境，
着力开展“三抓”，实现了“三个全面提升”。
（一）抓突破，提升内部管理水平为了创建省示范幼儿园，我们着
0％
力在行管、教学、教研三方面下狠功夫，取得了较大突破。
1、加强领导班子建设，发挥表率作用。
常言说“打铁还须自身硬”。
园班子成员坚持从自身做起，吃苦在前，享受在后，处处以身作则。
在政治上坚定方向，工作上勤勉积极，制度上自觉遵守，经济上严
格要求，作风上廉洁正派，团结全园职工一心扑在幼教事业上，被职工评为艰苦创业优质、高效、勤奋、廉洁的好班子，同时也受到上级和家长们的一致好评。
2、加强理论学习，提高教师素质。
我园出台了《教师培训制度》和《鼓励职工提高文化素质奖励制度》，鼓励教职工努力提升学历层次，不断提高文化和专业水平。
我们特别重视教职工的继续教育和在岗培训，多次聘请市教育信息中心的计算机教师为教师们培训系统计算机操作技能，聘请外教为教师们培训英语。
采取园内与园外学习相结合，短期与专业对口学习相
文艺下乡演出，加强精神文明建设；组织教职员工、小朋友向希望工程捐款等活动。
通过一系列活动，营造以学习带人，以活动促人，以机制逼人的竞争氛围，增强大家的危机意识和忧患意识，促使大家勤业精业敬业，形成了以园为家，忘我工作、不甘落后，互相关心，互相帮助，团结和谐的良好园风。
现在每当园里有突击性工作安排，所有同志都能做到一呼百应，闻风而动，呈现一片互比互赛，
争当先进的喜人局面。
如我们在优良环境创建过程中，有
600多人
次放弃双休日、800多人次晚上加班加点，自制玩具
3000余件。
３、建立科学的规章制度，强化幼儿园管理。
俗话说：
“人管人管
一点，制度管管一片”。
我园经过长期摸索，不断完善，逐步建立起了自成体系、行之有效的９０多项规章制度，全园管理基本做到了科学化、规范化，做到了有章可循，有章可依，照章办事。
实践表明，这些制度细致具体、科学实在，具有较强的操作性，为提高教育质量、促进全面发展、增强内部凝聚力发挥了重要作用。
在加强全园制度建设的同时，我们还特别注重加强民主管理。
要求教职工树立主人翁意识，知园情，谋园事、解园难，自觉参与幼儿园建设。
我们建立完善了教职工代表大会制度，每年召开职工大会或职代会，对全园工作取得的成绩和存在的问题进行认真评价分析，审议通过本园规划、计划、财务预算、幼儿园建设与发展等重大事项，特别是关系到教职工切身利益，如奖惩制度、职称、考核、评先评优标准
等必须交教职工讨论修改出台，最后予以实施。
对于幼儿园的经费等管理，我们坚持做到园务公开、财务公开，公开、公平、公正，透明化操作，让大家清楚，让大家明白，加大了民主化管理力度。
如每学期收费情况、开支情况，我们利用园务公开栏进行公示，在园务会、职工大会上进行公开，如重要设施添置等，我们及时在公
示栏和职代会上公开数量和价格，期末对幼儿园的总开支进行公布。
一系列民主制度建立后，全园形成了科学管理、民主决策的管理体制和模式。
在我园确定申报省示范性幼儿园过程中，教职工更是目标明确、团结一致，积极投入，体现出团结、拼搏、务实、奉献的强烈进取精神。
（二）抓改革，提升保教质量水平。
我园始终坚持以行政——园务会——教研组为主线，实行分级管理，做到一层抓一层，层层抓落实。
在教学上，我们注重加强幼教指导，强化教师目标意识。
一方面，我们以促进幼儿体、智、德、美全面和谐发展为目标，制定幼儿发展计划，围绕保教工作这一中心环节开展活动。
坚持每月对每个幼儿的各方面发展作一次评估，并及时反馈给家长，同时利用幼儿园网站及时公布当天的教学内容及家长配合指导的方法内容，取得家长的共同教育。
另一方
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