首都职工素质建设工程青年职工拓展训练项目实施指南模板.docx
《首都职工素质建设工程青年职工拓展训练项目实施指南模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《首都职工素质建设工程青年职工拓展训练项目实施指南模板.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
首都职工素质建设工程青年职工拓展训练项目实施指南模板
附件2
首都职工素质建设工程
青年职工拓展训练项目实施指南
为促进各企事业单位的职工文化建设，提升青年职工队伍的稳定力和向心力，增强青年职工的职业素养和团队协作精神，首都职工素质建设工程面向全市企事业单位，全年开展40场青年职工拓展训练。
一、申报条件及时间
（一）各单位自行申报，经上一级工会审批盖章；青年职工拓展训练项目举办时间截止至11月10日，请各单位结合需求合理安排。
（二）青年职工拓展训练项目每场参加人数不少于60人，参加人员为各单位一线青年职工，优先资助新建工会企业。
（三）项目开展中应组织不少于8学时的职工发展、企业文化、团队精神等面授课程培训和不少于4学时的拓展训练，并进行拓展训练总结。
二、实施流程及绩效要求
（一）项目申报单位根据上述要求，于4月20日前登陆首都职工素质建设工程官方网站（******。
（二）素质办审核通过后，双方共同制定培训方案、共建师资队伍、共同开发课程，推进面授课程培训。
（三）承办单位在青年职工拓展训练举办后一周内，上报活动电子版及纸质版绩效材料，材料包括：
1、活动评价
填写《2019年素质工程青年职工拓展训练活动总结表》（附件5）上报。
2、活动现场的视频和活动照片
要提供活动视频1份（不少于10分钟），照片2-3张，活动视频和照片中要体现“青年职工拓展训练”等字样的横幅或者PPT背景。
3、活动讲义
教育培训相关课件材料。
4、活动签到表
上报《2019年首都职工素质建设工程青年职工拓展训练项目学员签到表》（附件6）原件。
5、活动满意度调查表
每场青年职工拓展需随机抽取参与活动的职工（抽取比例不少于活动总人数的10%）填写《2019年首都职工素质建设工程青年职工拓展训练项目培训效果调查表》（附件7）。
6、反映活动的信息简报或任一形式的通讯报道。
（四）素质办进行绩效审核后，申请单位按要求打印附件1-7及相关活动材料纸质版并加盖公章，拓展培训方案加盖拓展公司公章，原件上报素质办。
三、资金拨付
（一）各主办单位请于培训结束一周内将附件及相关活动材料的纸质版和发票上报至素质办。
素质办确认材料没有遗漏及错误后，将各主办单位银行信息汇总至财务部，依据**市财政规范使用项目资金的要求，每月20日为青年职工拓展训练专项资金集中转账拨付（遇休息日向后顺延）。
（二）有效发票类型：
《工会经费收入专用收据》、《**市行政事业单位资金往来结算票据》、**市税务局机打发票或《首都职工素质教育工程项目经费收据》
（三）发票填写要求：
付款单位：
**市工会干部学院（**市总工会职工大学）
〔注意：
发票抬头要写全称（**市总工会职工大学）也要写〕
纳税人识别号：
**********613A
收款项目：
青年职工拓展培训经费
金额：
42000元/场
四、联系方式
地址：
**市**区陶然亭路53号市总工会职工大学南楼334室
联系人：
XXX，刘程程
电话：
****************
网址：
******
首都职工素质建设工程指导委员会办公室
2019年3月26日
附件1
2019年首都职工素质建设工程青年职工拓展训练
项目申报表
组织单位名称
单位负责人
职务
经办人
电话/手机
电子邮箱
邮政编码
单位地址
培训主题
培训目的
实施时间
实施地点
参加人员
参与人数
面授及拓展训练
基本内容，时间分配
本单位
意见
负责人（签章）：
年月日
上级单位
意见
负责人（签章）：
年月日
素质办
意见
负责人（签章）：
年月日
注：
1.各区总工会，北京经济技术开发区总工会，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各高等院校工会，各直属基层工会可直接申报，其他单位需经一级工会确认后上报。
2.此表一式两份，上报素质办。
附件2
2019年首都职工素质建设工程青年职工拓展训练
项目专项资金申请表
组织单位名称
举办时间
培训主题
经办人
经办人联系方式
开户银行名称
开户银行行号
用户名
银行账号
本单位
意见
负责人（签章）：
年月日
上级单位
意见
负责人（签章）：
年月日
素质办
意见
经审核，拨付专项资金42000元。
（金额大写：
肆万贰仟元整）
负责人（签章）：
年月日
注：
1.各区总工会，北京经济技术开发区总工会，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各高等院校工会，各直属基层工会可直接申报，其他单位需经一级工会确认后上报
2.此表一式两份，上报素质办。
附件3
首都职工素质建设工程
青年职工拓展训练合作协议书
合同编号：
京素合（2019）号
甲方:
首都职工素质建设工程指导委员会办公室
**市工会干部学院（**市总工会职工大学）
乙方:
为促进全市企事业单位的职工文化和企业文化建设，大力推进首都职工素质建设工程，首都职工素质建设工程指导委员会办公室（简称“素质办”）与共同举办青年职工拓展训练。
双方经友好协商，达成如下协议。
一、甲方责任
1.提供相关培训资源支持，积极督促乙方做好青年职工拓展训练的组织落实。
2.审核青年职工拓展训练的工作方案、主题内容等工作。
3.按照培训方案监督乙方的培训执行情况，确保面授培训和拓展训练的培训质量。
4.根据乙方提供的相关活动信息，利用素质工程媒体资源，进行宣传报道。
5.按照**市财政局的有关要求，监督专项资金的使用效果。
二、乙方责任
1.活动开展前，与甲方共同制定培训方案、共建师资队伍、共同开发课程，推进课程培训。
甲方审核通过申报表和活动方案后，按照活动方案开展青年职工拓展训练项目，把握实施进度，落实相关工作。
2.拓展训练活动完成后，组织学员就活动中目的是否清晰、参与是否积极、分工是否明确、合作是否协调、策略是否得当、规则能否遵守等方面进行自我总结和交流。
3.按照甲方要求整理青年职工拓展训练培训方案、总结、文字信息、现场视频、照片、签到表等材料，并及时上报。
收集各种媒体报道的相关信息，并进行整理。
4.按照**市财政局的有关要求，科学、合理、及时、准确地将专项资金使用到位，保证效果，不得挪用。
5.根据财政资金的评审要求，提供其他相关的资料。
6.如乙方违反上述义务给甲方造成经济损失，应向甲方承担赔偿责任。
三、费用
按照《**市市级党政机关事业单位培训费管理办法》，青年职工拓展训练项目每场2天，每场不少于60人，每天标准350元/人天。
住宿费；伙食费；场地、资料、交通；其他费用标准参照《**市市级党政机关事业单位培训费管理办法》二类培训定额标准。
甲方向乙方提供1场次青年职工拓展训练的专项资金，共计42000元（金额大写：
肆万贰仟元整）。
四、其他
1.未尽事宜，双方协商解决。
2.本协议一式四份，双方各执两份，签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
代表人签字：
代表人签字：
年月日年月日
附件4
2019年首都职工素质建设工程青年职工拓展训练
项目活动方案
拓展训练主题
申报单位名称
承办培训机构
实施时间
培训地点
参与人数
学员组成
拓展培训的目的和作用
第一部分面授培训内容和时间安排
培训课程安排
课程名称
教师
课时
教学内容
第二部分拓展训练内容和时间安排
培训课程安排
课程名称
教师
课时
教学内容
附件5
2019年首都职工素质建设工程青年职工拓展训练
项目总结表
单位名称
联系人
电话/手机
举办时间及主题
参加人员
参加人数
预期目标实现程度
□实现□基本实现□没实现
（基于学员培训效果调查表的统计结果，对本次培训效果评价及活动总结）
附件6
2019年首都职工素质建设工程青年职工拓展训练
学员签到表
组织单位名称：
（面授/拓展训练）课程：
序号
姓名
签名
备注
附件7
2019年首都职工素质建设工程青年职工拓展训练
项目培训效果调查表
单位名称
举办时间
活动主题
请您根据体验程度在0-10中选择，0为程度最低，10为程度最高。
1.活动是否主题鲜明、意义明确
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
2.活动是否调动学员积极性，提升解决实际问题能力
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
3.对第一部分面授部分教师的授课方式及效果评价
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
4.对第二部分拓展训练教师的授课方式及效果评价
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
5.对本次培训的总体评价
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
升级会员 