山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准1.docx
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山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准1
附件1:
山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准
一、汇总表（格式）：
企业名称联系电话
企业地址许可证编号
一般安全生产条件考核
1234567891011
施工现场安全
生产条件考核
安全生产安全生产安全生产管三类人员特种作业安全教育办理工伤保施工起重机械职业危害危险性较大工程、分生产安全事项目考核
（在对应项目
管理制度投入理机构设置安全生产人员配备培训险及意外伤设备检测合格防治措施部分项工程及重大故应急救援合计实际
打√）
（10分）（15分）（5分）（10分）（5分）（5分）
考核害保险证明危险源监控措施预案及演练得分得分
（20分）（10分）（5分）（10分）
记录
（5分）
合格□
100
基本合格□
不合格□
考核结论合格□基本合格□不合格□（在对应项目打√）
姓名：
（主管部门）执法证书编号：
检查时受检（自查）单位负责人
检查人受检（自查）时间
姓名：
间（签字）
（主管部门）执法证书编号：
-10-
考核评分说明
1、此表及以下表格可作为企业自查使用，也可作为主管部门抽查使用。
企业一般安全生产条件动态考核对应11
个分表，考核结果汇总所得分值，作为企业一般安全生产条件考核的依据。
结合施工现场安全生产条件动态考核结果，
确定企业安全生产许可证动态考核结果。
2、一般安全生产条件动态考核汇总分值计算方法（考核计分采用百分制）
（1）各分表中20分（含）以上项目为主要评价项目，20分以下项目为一般评价项目。
每个分表中有2项主要
评价项目或3项一般评价项目得分为0，该分表不得分。
汇总表单项得0分，一般安全生产条件动态考核为0分。
（2）汇总表中各分项实得分=该分项在考核分表中实得分之和乘以汇总表该分项应得分值/100。
（3）汇总表中企业考核实际得分=汇总表中分项合计总分。
（4）各分表中每项扣减分数总和超出该项应得分后，该项实得分数为零。
-11-
二、企业一般安全生产条件动态考核分表（格式）
2-1：
安全生产管理制度
序
号
评价项目检查评价方法
应得
分
评分标准
扣减
分数
实得
分数
1本企业部门设置及管理人员花名册查有关文件5
未根据企业管理特点设置部门的，扣5分；
未建立管理人员档案的，扣5分。
未按规定建立安全生产责任制度的，扣20分；
安全生产责任制度不健全的，扣5-10分；
2建立安全生产责任制度20安全生产责任制内容不真实或缺乏可操作性的，扣5-10分。
安全生产管理部门未将安全生产许可证申报及延期资料存
查有关文件和责
任书文本
3制定安全生产管理目标15
档的，扣20分。
未制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标和文明施工目标）
的，扣15分；
安全生产管理目标未分解的，扣5-15分；
安全管理目标未落实或未执行的，扣5-15分。
4
实行安全生产责任制，与相关人员或单位签
订安全生产目标责任书
5
未签订安全生产目标责任书的，扣5分；
目标责任书签订不全的，扣1-5分。
5领导带班制度
查有关记录和现
场
20
节假日工程项目无企业领导轮流值班的，扣20分；
工程项目无项目部领导带班的扣20分。
各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未建立
6
各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生
产责任制
查看文件和现场
15
的，扣15分；
各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未落实
或未得到明确的，扣5-15分。
7
内部经济承包合同中安全生产管理职责和指
标
5
合同中未制定安全生产管理职责和指标的，扣5分；
职责和指标与企业安全生产管理目标不相符的，扣1-5分。
8建立安全生产奖惩考核制度查有关文件5
未建立安全生产奖惩考核制度的，扣5分；
安全生产奖惩考核制度不齐全的，扣1-5分。
9安全生产奖惩考核制度落实情况查有关记录5
未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚的，扣5分；
安全生产奖惩考核制度奖罚落实不到位的，扣1-5分。
总包企业未制定对分包资格管理及施工现场控制办法的，扣
10
对专业承包及劳务分包单位资格资质管理及
施工现场控制
查看文件和现场5
5分；
专业承包未制定劳务分包管理办法的，扣5分；
劳务企业未制定现场管理办法的，扣分。
5
检查项目小计100
-12-
2-2：
安全生产投入
序
号
评价项目检查评价方法
应得
分
评分标准
扣减
分数
实得
分数
未按规定建立安全生产资金保障制度（审批、监督管理、验收等
内容）的，扣15分；
1安全生产资金保障制度15安全生产资金保障制度不健全的，扣5-10分；
查有关文件
安全生产资金保障制度内容不齐全或缺乏可操作性的，扣5-10
分。
未制定安全生产资金使用年度计划的，扣10分；
2安全生产资金使用的年度计划10未实施安全生产资金使用年度计划的，扣10分；
年度计划制定不健全的或实施不到位的，扣5-10分。
5安全教育培训专项资金15
未设立安全教育培训专项资金的，扣15分；
安全教育培训专项资金使用不到位的，扣5-10分。
查有关文件和管理流程及资
未落实安全防护用品资金的，扣20分；
3
企业安全生产措施费用使用记
录
金实际使用的发票。
20
未建立安全生产资金使用记录的，扣5-15分；
企业安全生产资金使用记录（安全设备、安全防护用品、安全措
施费用、安全教育培训）不齐全的，扣5-15分。
施工现场未落实安全生产措施费用的，扣20分；
7各施工现场安全费用使用记录20
抽查施工现场
安全生产措施费用未专款专用的，扣5-15分；
施工现场无安全费用拨付、使用记录的，扣5-15分。
9建设单位措施费用凭证10未取得建设单位措施费用凭证的，扣10分。
10
安全生产投入总额占企业施工
总产值达到有关规定要求
查企业管理台帐10未达到的，扣10分。
检查项目小计100
-13-
2-3：
安全生产管理机构
序号评价项目检查评价方法应得分评分标准扣减分数实得分数
未建立安全生产管理机构的，扣20分；
1安全生产管理机构20
安全生产管理机构职能不健全的，扣5-10分；
安全生产管理机构人数达不到规定要求的，扣5-10分；
安全生产管理机构未行使职能的，扣5-10分。
未配备专职安全生产管理人员的，扣20分；
2专职安全生产管理人员20
专职安全生产管理人员未取得考核证书的，扣5-20分；
专职安全管理人员配备不足的，扣5-20分；
专职安全管理人员存在兼职的，扣5-10分。
查管理文件
3安全机构设备与经费10
安全机构未配备日常检查设备的，扣10分；
安全机构无管理必要经费的，扣10分。
安全管理机构人员无责任分工的，扣5分；
4安全生产管理机构责任分工5安全管理机构人员责任分工不健全的，扣1-5分；
安全管理机构人员责任未落实的，扣1-5分。
5安全生产检查制度10
未制定安全生产检查制度的，扣10分；
检查制度落实不到位的，扣5-10分。
6
企业月检、施工现场周检及专项、季节
性安全检查的时间和实施要求
抽查施工现场10
未实施企业月检、施工现场周检的，扣10分；
日常检查次数未达到要求的，扣5-10分。
未建立隐患整改、处置和复查机制的，扣10分；
7隐患整改、处置和复查10企业检查记录收集不全的，扣5-10分；
现场隐患整改不落实的，扣5-10分。
8
定期或不定期召开安全生产工作会议，
公布检查、处罚情况，部署任务
查管理档案
5
未建立安全生产会议制度的，扣5分；
会议记录收集不全的，扣1-5分。
9
每半年开展一次企业安全生产条件自
查，并写出报告
10
未开展安全生产条件自查的，扣10分；
安全生产条件自查弄虚作假的，扣5-10分。
检查项目小计100
-14-
2-4：
三类人员安全生产考核
序号评价项目检查评价方法应得分评分标准扣减分数实得分数
未建立三类人员管理档案的，扣20分；
1三类人员管理档案查管理档案20
三类人员管理混乱的，扣5-20分。
法人代表、总经理、分管安全的副经理、
全部未持证上岗的，扣20分；
220
总工程师持证上岗
每缺少1人持证上岗的，扣5分。
项目负责人持证人数达到要求（与资质
全部未持证上岗的，扣20分；
320
查证书原件
标准要求相同）
每缺少1人的，扣5分。
专职安全生产管理人员持证人数达到要
全部未持证上岗的，扣20分；
420
求（不小于项目经理负责人的人数）
每缺少1人的，扣5分。
施工现场专职安全生产管理人员持证上
全部未持证上岗的，扣20分；
5查施工现场20
岗
每缺少1人的，扣10分。
检查项目小计100
-15-
2-5：
特种作业人员配备
序号评价项目检查评价方法应得分评分标准扣减分数实得分数
未制定企业特种作业人员管理制度的，扣20分；
1本企业特种作业人员管理制度20
制度落实不到位的，扣5-20分。
查管理文件
未制定本企业特种作业人员操作规程的，扣20分；
2本企业特种作业人员操作规程20
操作规程未实施的，扣5-20分。
未建立本企业特种作业人员档案的，扣20分；
3本企业特种作业人员花名册20
特种作业人员管理混乱的，扣5-10分。
特种作业人员各工种配备（根据企业专业）不齐全的，扣5-20
4企业特种作业人员各工种配备情况20
查管理档案分。
未建立施工现场特种作业人员档案的，扣20分；
5施工现场特种作业人员档案20档案不齐全的，扣5-20分；
特种作业人员人证不相符的，每发现一人，扣5分，扣完为止。
检查项目小计100
-16-
2-6：
安全教育培训
升级会员 