网络工作总结范文.docx
《网络工作总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《网络工作总结范文.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
网络工作总结范文
网络工作总结范文
篇一：
网络部工作总结
网络部工作总结
教心学院第六届学生会成立以来，网络部在分管主席李庆恩学长的带领下伴随着学院建设的方方面面一起进步，始终保持着锐意进取，开拓创新的精神前进着。
我们的宗旨是始终是服务广大师生，以教心学院官网为平台，对外展现我们教心学院的整体风貌。
网络部坚持工作上精益求精，以克服困难与挑战为荣，一个学期的工作即将结束，回首这半年，网络部取得了一定成绩同时也存在一些问题与不足。
下面对网络部的工作作出以下总结：
一、部门工作
1、暑期“三下乡”社会实践活动的新闻编辑发布及对外投稿，社会实践活动汇报的ppt、视频及展板制作。
作为一个工作性质特殊的部门，我们在暑假里也没有停止工作。
20XX年暑假期间网络部负责所有的学院三下乡新闻的发布，学院实践网站新闻的编辑与发布，济大新闻网，中国大学生在线，山东省学生联合会、大学生在线、大众网等各大网站投稿。
刚公布的我院的湘西社会实践服务团被评为20XX年全国大中专学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队，证明了我们所做的宣传工作虽然可能只占小部分，但却是富有成效的，同时也激励我们往更高的方向努力。
2、迎新展板、学生会纳新宣传视频的制作，向学弟学妹们展现了温暖教心一家亲的教心学院风貌。
3、挑战杯汇报的ppt及视频制作，我们以网络部的特有的方式来庆贺“全国金奖”的到来，ppt、视频里可能不曾出现我们的身影。
但我们仍会默默的坐在电脑前用我们所学来展现教心学院每一位的精彩。
4、网络文化艺术节的成功举办，从学工在线得到通知到书写策划、作品收集整理分类，最后作品评比，我们让每一位用心付出的参与者得到应得的荣誉。
5、院庆展板制作，教心学院成立5年来的所有照片的收集、删选、排版、整理、一遍遍的修改，在学生会各部门的协助，网络部的分管主席庆恩学长、各位部长、干事齐上阵，为期一个多月的制作，不久前终于定稿。
6、特教宣传周展板及海报的制作，全部由我们网络部十名干事负责，九块展板两张海报，他们分工明确，奋斗四教，时间紧，任务重，却能保质保量的完成。
（故事）在这里我想对网络部的干事们说，你们真的很棒，我以你们为荣！
7、省培网站的制作及维护，省培微信平台的建立及日常信息的编辑发布。
山东省万名骨干教师培训工程正式开始前的一个月左右的时间，就开始筹建网站，搜集资料，网站建成后培训开始前大批资料的上传，12月12日到22日为期10天的培训期间更是每天大量的新闻不断，培训动态、培训简报、学员心得、作业展示等栏目，今天是“省培”结束的日子，看到山东省各所特教校长老师在群里感谢的话语，对我们学院的高评价，我知道我们的工作虽然只是微小的一部分，但也有为教心学院添彩。
网络部省培工作小组，辛苦啦！
相信你们在这期间也肯定收获很多。
二、存在的不足
1、应对各种突发状况的能力有待提高，例如网络链接中断、电脑死机等问题的应急处理。
2、学生办公室五台电脑的日常维护，定期检查等工作有待改进。
3、ps、绘声绘影、办公软件等技术操作的熟练度不够，导致的工作效率低等问题。
4、教育与心里科学学院官网、济南大学山东省特殊教育培训网站的新闻编辑发布由于马虎、后台编辑器的未完全掌握带来的出错率太高等问题。
5、与其他部门的交流合作有待加强。
三、感悟收获
在网络部，我们每天面临着不同的挑战，每一次的工作对我们来说可能都是盲区，但我们以专业的工作心态攻克我们并非专业的工作技术，即使面临再大的困难我们也从未想过推卸抑或放弃我们应承担的责任。
不论是带领我们的分管主席、各位部长还是干事都在各尽其职，认真仔细的做好每一份工作。
有付出才会有收获，相信网路部的全体成员在这半年的磨砺下都有所收获。
回想一年前的自己从发个新闻手都打颤到现在沉着冷静面对每天突发而来的任务，真是成长了太多，收获了太多。
现在站在这里，我想感谢学生会这个大家庭，感谢网络部这个挑战的平台，感谢在座的每一位小伙伴，尤其是网络部的各位，感谢你们给了我这么多难忘的回忆。
一个学期的结束即代表着下一个学期的开始，我相信我们网络部能够齐心协力，在接下来的工作中取长补短，继续为教心学院大家庭服务。
最后祝大家冬至快乐、圣诞快乐、元旦快乐、期末考试更快乐！
愿大家在学生会这个大家庭里收获友谊、收获经验、收获感动、收获一声难忘的回忆。
篇二：
网络运营年终工作总结范文
网络运营专员20XX年年终工作总结今天是20XX年的第一个周一，第二个工作日，新的一年意味着新的起点，新的机遇和新的挑战。
这也是进入昆明朗高印务设计有限公司以来的第三个年头。
为在20XX年更好地完成工作，扬长避短，现对20XX的工作总结汇报如下，请吴总、闻副总和各位同事批评指正。
一、20XX年工作概况
1、第一次系统xx络营销
“最好的福利是培训，”我想确是如此，“授人以鱼不如授人以渔”。
十分有幸也非常感谢吴总给予了我系统性xx络营销的机会，这样高成本的付出，对于我自己来说是一种莫大的福利，也是一个成长、充电的机会。
走出学校，不是学习的结束，而是另一个探索未知的开始。
在单仁资讯三天两晚的高强度学习，我感悟最深刻的并不是网络的强大与营销的盛行，而是我们与别人在思想与行为方式上的差异让我感到震撼。
坐井观天不是最恐怖的，恐怖的是坐在井里而不自知。
互联网时代，全网营销、全民营销的年代，人人都是自媒体，草根也可以变大v，唯有改变，才能让我们在激烈的竞争中略胜一筹。
作为一个刚转型的传统包装设计、印刷行业，或许，我们目前还做到不到大v，还不能在互联网上一呼百应，更无法实现一些类似“网站上线3天，订单超过x亿”的奇迹，但是我们一直在努力，一直在学习，不求做到最好，只愿一年更比一年好！
2、经历公司波及范围较大的人事变动
3、接触生产部的工作
7月份，参与生产部的工作（主要是生产进度的跟踪与记录），让我明白什么叫：
事无巨细。
生产部的工作对于我来说，是一个全新的领域，我不懂印刷、不懂工艺、不懂流程、不懂食品包装设计、不懂营销型包装?
?
我只知道每天不停地追问这个好了没，那个发了没。
所以，这个工作做得很累，很被动，没有起到应该有的协调、预见作用。
而且出现了不少失误，要么客户没有按时收到货，要么货的数量有问题，还有就是因为跟客户沟通不到位造成客户收货不便。
这一桩桩、一件件都让我看到了自己工作的不足。
好在一直以来，领导和同事都用包容和鼓励的心态接纳我，特别感谢在那个期间，对我每天十几个电话追踪仍然不厌其烦、耐心解决问题的老王——王家平。
一路走来，领导和同事所给予我的不仅是批评，更多的是
鼓励和感动，在此，一并谢过，感谢你们的温柔相待。
5、建网站的曲折
建设网站是一个曲折的故事，从7月份无知懵懂的第一版到如今，摸着石头过河，也不知道下一步是对是错。
由于对建站流程的不熟悉和前期准备工作的不到位，导致网站建设的步伐一拖再拖，没能按预定的计划时间上线，需要学习的还有很多，只有不断学习，不断获得新的技能才能提高工作效率；现在正在筹备上线的这一版幸好有吴总的亲自谋划，王金凤苦心排版设计，现已雏形初现，有望在1月中旬能正式上线。
上线以后需要完善的地方还有很多，希望同事们一如既往地支持网站建设，并针对存在的问题提出意见和建议，一起讨论解决。
二、工作中存在的不足和缺陷
1、学习的力度和强度不够大
网络时代所衍生的新知识、新技能每天都在出现，已有的知识更新速度也很快。
在这个过程中，我体会到自己的学习强度是不够的，知识的掌握、消化速度远远跟不上它更新换代的速度。
有时候觉得自己很年轻，有时候又觉得自己很老。
8小时之外，应该去学习更多的知识，增强工作能力以满足工作需求。
下班，丢开手机，我们要做的还有很多。
2、工作被动
特别表现在参与生产部工作期间，所有的工作靠等、靠问，没有充分发挥主观能动性，没有起到协调作用，反而出现不少失误，给领导和同事造成麻烦。
在以后的工作中，我会竭尽全力去做力所能及的事，并争取做好。
4、建设网站准备不充分，时间拖延
本该早就上线的网站现在还在建设中，归根结底还是由于我的工作不到位。
开始之前没有对建站程序、流程作系统的了解，材料准备不充分，网站公司的选择缺乏慎重考虑，导致网站的建设一直受到拖延。
三、20XX年的工作预期
1、网络工作是重心
20XX年面临的是网站上线以后的推广运营工作，这是一个新的挑战，所以前期工作我们一定要做足、做充分。
这不是一个人能做的事，需要一个团队的并肩作战。
所以，团队工作能力的培养是重中之重，希望大家一起，在网络营销的路上越走越远。
3、做好春节过后的招聘工作
新的一年，有必要给公司的团队注入一些新鲜的血液，2月底到3月中旬是求职招聘的高峰期和关键期，把握好时机，招到合适的团队成员，接下来一年的招聘工作都会轻松许多。
4、关于薪资待遇
所谓合理的薪酬，就是针对个人对公司所创造的贡献给予差别化的对价报酬。
原则是“以激起员工的最大热情为限”，并兼顾“对内具有公平性，对外具有竞争力”。
篇二：
网络维护年终工作总结范文
20XX年度工作总结
各位领导，同事大家好，我是王子峰，来自技术中心网络维护部。
转眼一年又过去了，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了所承担的各项工作任务。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，下面对20XX年的主要工作做如下汇报：
1、采集、梳理全省ip骨干网数据，宏观上根据业务性质划分带宽和优先级，使各业务保持独立通道平稳运行；指导分公司数据网、接入网的规划与建设。
2、负责制定县级分公司互动电视业务实施方案，以及基于ip+dvb双模机顶盒测试方案，目前已陆续开通数12个县分公司的互动电视业务。
3、负责设计自主运营宽带方案，引入多链路负载均衡设备，通过设定智能出入站路由和新建冗余dns服务器，使我司的‘e+tv’用户能就近访问互联网；同时部署边界防火墙从内外两个方向防御病毒，保障用户的良好体验和满意度。
4、负责农网信息化项目网络平面的设计与实施工作，已陆续将亳州，池州，郎溪，霍山，定远，肥东，肥西，芜湖，南陵分公司的无线dvb组播信号落地。
5、组织各市分公司otn项目的验收以及各市城域网设备割接至otn平面的工作
6、负责制定boss系统网关迁移方案并参与实施，使访问boss系统更高效快捷。
7、完成全省新增7套高清节目信号落地
8、组织各分公司的技术培训和业务咨询指导；制定故障处理流程
10、配合完成建行，检察院，中行，教育网，电子政务网等大客户业务施工
11、配合完成boss外网vpn接入链路扩容，boss系统与宽带aaa系统对接，财务系统vpn外网接入等
20XX年我部门工作的主要内容是优化调整网络架构，合理配置网络资源，丰富业务系统平台，同时伴随着许多新业务的开发，新项目的建设，在20XX年中我在工作上虽然取得了一定的成绩，同时也存在一些问题需要解决和改进。
首先是对自主运营宽带业务至关重要的aaa认证计费系统相关知识掌握不够，很多涉及
linux系统的问题还一知半解，虽然可基本满足日常维护要求，但大部分是照葫芦画瓢，今后需加强此类知识的学习。
其次，互动平台的维护任务比较重，以我目前掌握的知识虽然可以配合分公司开局和处理很多故障，但鉴于此系统的知识点非常密集，现仍不可对平台熟练驾驭，下一步计划和厂家建立互通机制，对发生的故障和处理过程做好跟踪记录，对涉及的知识点逐个由浅入深、理解吸收。
随着三网融合大局势的推进，广电行业的网络格局已由单向广播网逐渐过渡到双向网，我们公司也在ngb改革大潮中迈进广电ip网络新纪元。
维护队伍的转型显得相当重要，多年在运营商行业积累的经验和知识使我有责任和义务为我身边的队友们提供帮助，我是这么做的，在这一点上我毫无保留。
我相信只有整体队伍素质的提高，这个队伍维护的网络才是一张质量可靠的好网，才能网住更多的鱼。
20XX年马上就要过去，工作上的路还很漫长，在未来的一年中，我要做到以下几点：
第一：
坚持学习，不断提高技术水平
第二：
勤于实践，不断提高业务能力
第三：
积极主动，扎实做好本职工作
还有最重要的是端正态度，继续放好自己的心态，不要认为工作是负担，是谋生手段那么简单，要把工作当成责任，用心去工作，这样才能把工作做好做出色。
我的汇报完了，谢谢大家！
技术中心维护部：
王子峰
二〇一三年一月四日篇三：
年终网络运营述职报告
年终网络运营述职报告
尊敬的领导：
你好，我来到华艺已经有七个月了，从陌生到熟悉，华艺已经像我的家一样了，我的工作重心从一开始的线下电脑线路、电脑等相关设备的维护，到线上网络推广、网站管理维护，到现在实施网络营销计划，我在公司的栽培下不断的成长。
作为一名网络人员，我不管在哪里工作，都是把我的工作当成是我自己的工作和事业来看待，我渴望学到东西的提升自己的专业和各方面能力，我更看重的是本人能力的提升，所以我愿意学习知识。
我这个人也是喜欢专研东西的，有那种不达目的不罢休的气势。
这也是作为一个网络人员所应该具备的。
实话说公司的网络方面不太完善，从我来到没多久就意识到的，这是最近几年积累下来的问题，缺乏专业的网络人员、网络人员变动频繁，对网络方面不太重视是其中的某些原因吧。
而想完善这些也不是一朝一夕的事，下面将对我年底之前的工作做一个阐述。
一、网站改版计划
网站改版计划已经与网站合作公司正在实施中，预计将于12月中旬正式上线，本人和叶飞也对此次网站的改版寄予很大的期望和信心。
所以此次改版我要求也是相当苛刻。
网站为什么要改版呢？
网站的改版是必然的，现在公司的网站纯属是一个摆设，对于访客来说没有任何的吸引力，让人访问一次就不想来第二次，为什么呢，没有任何的价值信息，包括整个的设计界面和架构都已经不能满足人们的需求了，特别是一些功能方面的。
下面先看下此次改版后的网站首页：
网站改版后将以文化和功能性为主推，与老网站相比，新上线红木百科知识和文化之旅两个板块，以权威和大量的家具知识为主，知识将涵盖到本行业的各个方面。
新上线电子杂志，主要以介绍公司文化，公司产品，中式装修等相关知识。
新上线企业宣传视频，企业宣
传视频这是对企业最直观的宣传。
本次改版后另一个亮点就是人性化，让客户能通过网站看出我们确实是：
顾客满意是我们的服务宗旨，所以专门开设客服中心板块，可实现即时及延时沟通。
另外网站的一个亮点也更方便了公司的员工，将在网站上建立产品库，让员工便于管理和查看商品，让销售员更简化的与客户沟通商品。
最后一个大亮点就是网站的互动性比较好，其中一键查询、文化论坛、红木知识问答、及网络商城，将使整个网站充满了活力。
本人的计划是12月底正式上线，年底完成网站信息完善，预计20XX年将吸纳会员8000人，搜集客户信息6000条。
平均每天固定访客达到3000人，此后每年翻一番。
预计年底之前各大电子商务平台都将出现本公司产品，网店的管理和维护商品的发布有我来负责，后期逐渐转移至销售员手中进行管理，让他们在没客户时在线上寻求客户。
预计20XX年电子商务将全面开始盈利，这种以公司小件产品带动整个公司的发展策略将逐步开始被验证。
添加客户分组，例如分为新客户、老客户、潜在客户、星标组、未分组，后期根据需求可自定义添加客户分组。
群发消息，每天群发两条图文信息，根据红木知识、中式装修介绍两个分类各推送一条，每条信息中附加一个产品销售链接。
可选客户分组进行推送，例如针对新客户的新品特惠活动和针对老客户的感恩回馈活动，进而选择推送不同内容。
此外，可采用的推送诉求点有专题推送、互动推送。
篇三：
网络公司新员工年终总结范文模板
工作年终总结
尊敬的领导，同事们：
你们好！
光阴如梭，时间飞逝，记得上半年自己还处在学生生涯，想不到一晃，进入职业生涯已经半年多时间了。
回望走过的每一秒每一分、每一天、每一个星期、每一个月，太多的感慨、太多的感触在里面。
我是20XX年5月底正式加入XXXX公司，到今天整整七个月时间。
在这段时间里有太多的事情和感动让我铭记在心.....
我进入公司产品部主要是负责是国内市场合作，我的导师是王XX，他平易近人，而且业务能力非常强，对我的工作学习和生活都起到了很好的榜样作用，在这里首先我要感谢他。
20XX年5月底到20XX年6月底，我在学习公司产品信息和协议原理的同时，也慢慢适应公司和职场生活。
这段时间里我了解了公司交换机、PON和监控三大产品线，学习了ARP、IGMP、TCP-IP、二三层转发等协议原理，以及交换机的基本配置和升级。
这一个月下来，我也对公司的部门划分以及自身工作划分也有了更明确的定义。
于是从7月份开始，我就开始慢慢接手自己对外合作这块工作了。
对外合作主要包含项目管理、解决方案营销、产品规划和竞争分析四大项，这是一个集营销、商务、技术、市场于一身的工作。
从7月到9月底我接触到的项目、客户有DLINK、达士科技、飞鸿光电、斐讯、烽火、高事达、广西广电总局项目、汉明科技、合勤、迈腾、宁波广电家庭网关项目、上海博达、山东数码、同洲数码、双翼科技、网月、无锡路通、
迅达康、移动集采项目、联通集采项目、乙辰科技、震有科技和中电光网项目等，其中：
（1）DLINK、达士科技、飞鸿光电、烽火、汉明科技、合勤、迅达康、震有科技等主要是我司OEM出的客户，我主要是处理这过程发生的客制化技术应答、客制化电子流导入、样机准备和借测以及项目进度跟进；
（2）斐讯、迈腾、双翼科技和网月等是我司OEM进的客户，我同样是在跟进这过程中导入对方交换机/PON时需要处理的技术问题确认和电子流处理；
（3）另外高事达、无锡路通是我司EOC的供应商，主要应用于公司EPON+EOC解决方案；
（4）而这期间，我也慢慢开始接触订单、报价单、借测单、要货单和发货处理等商务流程，这最初主要体现在处理上海博达POE交换机、山东数码、宁波广电项目、广西广电总局项目和中电光网项目上；
（5）最后移动集采和联通集采算是和运营商相关的最大的两大项目，在其中我主要是负责前期样机准备、集采照片收集和后期样机寄送事宜。
印象最深的一次是处理移动集采照片时，由于时间急，和其他几个同事加班到凌晨2点才把照片全部搞定，这也是难得的一次经历。
（6）以上都是国内的客户，除此之外，自己也有幸接触到俄罗斯Qtech、越南FPT、新加坡ANDY和韩国等海外客户，这期间主要是做些简单的翻译和技术应答。
进入9月下旬，由于部门人员调整，我又暂时接管了公司总工办的工作。
也就是从这时候开始，工作内容主要分商务要货和对外宣传两块。
商务要货又主要包括要货单处理、发货、开票、跟踪订单和回款对账等，每天大部分时间都花在商务要货上。
而对外宣传主要包括公司参展展会跟进、展厅布置和维护以及微博、微信、网站和媒体等宣传平台上。
（1）目前公司参展主要是国内北京的CCBN展和国外新加坡展和迪拜展，20XX年三大展会都已成功闭幕，我司品牌和影响力也得到了进一步的提升。
20XX三大展会都已启动参加，附件有明年三大展会的一个简表说明，而目前最紧要的是确定20XX年CCBN展台和展板设计方案；
（2）微博、网站平台的推广，也在进一步的完善和更新中；
（3）媒体上，通过前期不断的和国内几家知名媒体沟通，最终确定和C114（中国通信网，网媒）和网络世界（纸媒）两大媒体合作，凭借我司产品、品牌等综合实力优势，并最终拿下C114颁发的“20XX年度运营级光网络最佳解决方案奖”和网络世界颁发的“20XX年度核心交换机创新产品奖”；
（4）企业官方微信平台上线，是公司加强对外宣传的又一重大举措。
我有幸见证了这一平台搭建和维护的全过程，从9月23号推送第一条微信之后，我每天推送一条微信，截止到今日，我已经坚持推送了60条微信，用户人数增长到109人，平均阅读为50人次，最高为253人次，平均一次转发次数为4次，最高一次转发次数是15次。
附件有做一个简单的统计，请大家审阅。
以上就是我半年多在产品部做的常规工作内容，除此以外，我也处理了一些突发工作内容和公司交代的其他事项。
譬如，由于英语上的优势，前期我翻译过产品用户手册、20XX年新加坡展会参展资料和展厅中
公司和集团的展板介绍，也接待过俄罗斯、新加坡、泰国和巴西的客户，其中和俄罗斯Qtech的谢尔盖游泳也是一次美好的记忆，谢尔盖也说我们招待的到位，临行时不断表示感谢，对于客户的夸奖，我自己也由衷的感到高兴。
突发的工作内容还有在客户紧急要货时，有时需要我送货到深圳本地的对方公司，比方说达士科技、飞鸿光电、阳光网络和震有科技等。
我也接到了公司交代的其他事项，例如公司日历的订购和礼品包括炭雕和公仔的购买。
产品部是一线市场和内部研发、生产、商务、采购、计划等各部门协调沟通的关键桥梁，所以每天和客户、跨部门的沟通工作也是重中之重。
（1）客户的需求是多种多样的，有时候会同时要处理3到4件紧急的事件，这时候要学会对事件进行“重要”和“紧急”的分类，对这两者交集“重要且紧急”的事情要优先处理；面对高强度的工作，自己也慢慢学会了承受高压，面对客户的不断抱怨，必要时要学会忍耐；将心比心，才能把服务工作做的更好。
（2）至于内部沟通，也是一件较为繁琐的事情，各部门的职能和人员分工都不一样，需要有针对性的进行沟通，大方得体，找准责任人和问题重点，夹在各部门中间我慢慢学会了如何协调，也进一步加强了我的团队协作能力。
出勤率方面，从5月到11月，自己基本都是每天按时打卡上班，极少迟到或者早退。
但是最近一个月，由于每天回去的比较晚，加上天气冷自己感冒的频率变高，也间接助长了自己的惰性，导致最近经常迟到，实在不应该。
从今往后，这个坏习惯一定要改掉。
另一方面，最近
两个多月，由于新增总工办的工作，加上之前对外合作的工作，比较多，所以我必须每天都加班加点才能完成了。
20XX年作为我迈入职场的第一年，就要结束了，很不舍。
这一年的6月我有幸参加了公司组织的广州-增城-惠州两天游，这一年的7月我人生中第一次出差去给湖南办送广电投标书......在对今年的工作做出总结的同时，我也要对明年的工作做好计划。
20XX年总工办的重点仍然是在每天处理完要货流程外，做好CCBN、新加坡、迪拜三大展会的工作，以及用好微信、微博、网站和媒体这些对外宣传的平台，尤其是微信，还是要坚持天天推送一条。
媒体方面，明年计划在今年做完评奖后，再启动产品评测和广告投放事宜，最大限度的提升品牌影响力。
20XX市场工作的重点是在维护好重点客户、项目的基础上，不断扩展新业务和新客户。
另外三大运营商的集采仍然是重中之重。
最后，我想对部门的发展，提出个人的两点小建议。
第一，希望公司、部门能加大新员工的内部培训力度，定期进行营销、技术、商务和管理方面的培训，提高骨干员工的传帮带作用，切实提高新员工素质和工作效率；第二，对于产品借测，希望能出一个更为规范的电子流或者商务流程，现阶段的处理办法是个人提交成品借用电子流+设备借测协议，这样做的缺点是：
由于后端部门对设备借测的重视程度远不如设备要货，所以商务和计划部门都优先安排要货，计划似乎不愿意借设备出来、生产也不大愿意返工，发货由于仓库不愿意也要产品部人员自己亲力亲为。
建议改成直接由产品人员提要货单的形式，勾选要货单上的“借测”选项。
整个产品的借测流程仍然坚持“责任首问制”，责任人必须一追
升级会员 