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宁大团字
宁大团字﹝2008﹞34号
关于做好2008年选派优秀大学生挂职锻炼
有关工作的通知
各分团委、第三批镇海挂职队员：
选派优秀大学生到镇海挂职锻炼自2005年启动以来，在镇海区委组织部、团区委及挂职接收单位的关心和支持下，取得了积极的工作成效，已成为我校共青团主动服务地方，区校合作、探索建立区域人才联动机制的有效载体，也成为我校推进青年马克思主义者培养工程的良好平台。
经研究，决定继续开展第四批选派优秀大学生到镇海挂职锻炼工作，并尝试在校内部分职能部门和学院开展挂职锻炼试点工作。
随着第三批挂职锻炼活动接近尾声，相应的考核评比工作和新一轮招募选拔工作即将展开。
为了进一步做好今年的选派优秀大学生到挂职锻炼的各项工作，现将有关要求具体通知如下：
一、第三批镇海挂职锻炼队员的总结考核评比
1、考核
学校团委会同镇海区委组织部、镇海团区委联合对第三批挂职学生进行考核，相关单位组织填写评议意见后，由校团委会同镇海区委组织部、团区委确定最终考核等级。
对于参加2007—2008学年第三批挂职锻炼的优秀大学生，经考核合格者，学校会同挂职单位颁发《宁波大学优秀大学生挂职锻炼证书》，并将相关挂职锻炼材料归入学生本人档案。
该项工作由校团委直接面向挂职学生布置落实，但各学院分团委须配合做好《宁波大学优秀大学生挂职锻炼登记考核表》中的学院分团委评议意见和材料归档等工作，对挂职学生作出客观评价。
2、评比
挂职期满后，评选挂职锻炼工作先进个人若干。
学校与挂职基地将在考核合格的优秀大学生中进行评优，优秀者比例为合格人数的30%。
申报条件：
考核情况良好，工作积极主动，踏实认真，业绩显著，挂职单位评价高，形成高质量的挂职调研报告（论文）或有较为深刻的挂职锻炼总结、体会。
该项工作由校团委直接部署挂职学生进行申报、评议，学院分团委须填写对相关学生参与评比的意见（即《宁波大学挂职锻炼工作先进个人申报表》中的党委（单位）意见和分团委意见）。
要求全体挂职队员11月5日前将申报表和相关的事迹材料（文字、电子稿各一份）上交校团委，逾期作弃权处理。
二、第四批镇海挂职团队和首批校内挂职学生的招募选拔
为了将大学生挂职锻炼工作进一步推向深入，今年继续选派第四批队员到镇海挂职锻炼，同时谨慎有序地扩大挂职规模，今年起校团委拟在校内开辟一批学生挂职锻炼岗位，满足大学生和学院、部门的双向需求。
通过校内外挂职联动，提升挂职锻炼的受益面和影响力。
（一）选拔条件
报名参加挂职锻炼的大学生原则上须符合以下条件：
1、大二以上（含大二）非毕业班本科生，研一以上（含研一）非毕业班研究生；2、政治素质好，思想觉悟高，有较强的服务意识和奉献精神。
学生党员优先考虑；3、学习成绩优异，专业功底扎实，学习积点分为正，学有余力者；4、课业负担不宜过重，原则上每周至少有两个半天无课程；5、有一定的组织和协调能力，集体观念、大局意识强，善于沟通，富有团队精神，曾任学生干部（班长、团支书及以上）优先考虑，现不担任校、院主要学生干部者尤佳；6、身体素质和心理素质良好，有吃苦耐劳、艰苦奋斗的思想准备。
（二）岗位设置
1、第四批镇海挂职锻炼团队将主要从事如下岗位的工作：
1、镇、街道机关中层助理；2、社区居委会主任助理；3、区级机关相关部门中层助理。
主要工作内容包括：
1、协助处理日常工作；2、活动策划；3、课题调研；4、信息采编、公文写作；5、文化宣传；6、挂职岗位要求的其他工作内容，如法律援助、网站维护、社区服务等。
此外，可以挂职学生为纽带，以学院乃至学校为支撑，适时开展规模性、集中性服务或调研活动，提高活动效果。
2、首批校内挂职学生主要担任学院院长助理、书记助理，职能部门部长助理、处长助理。
主要工作内容为协助和配合学院、部门领导开展日常工作，包括文书写作、档案管理、组织协调、网络维护、信息采编等。
（三）挂职时间
大学生挂职期限一般为一年，采取集中与分散相结合的方式安排工作。
其中赴镇海挂职锻炼要求：
集中挂职时间至少为一个月，一般安排在假期（暑期或寒假），研究生视实际情况可在征得学校和挂职单位同意的情况下灵活安排；分散挂职时间可安排在双休日及日常课余时间，每周至少2个半天到岗，尽量不与正常的学习时间相冲突。
挂职期间在挂职单位的实际工作时间累计不少于两个月。
校内挂职锻炼要求：
每周到岗至少2个工作日，短学期及暑假须集中挂职半个月，一年期间在挂职单位的实际工作时间累计不少于三个月。
挂职锻炼周期原则上为每年3月开始，至次年3月结束，未经允许不得提前结束。
期满一年后可向校团委申请延长一年。
（四）工作进度安排
2008年11月25日，校团委下发通知；
2008年11月26日，各学院分团委广泛宣传，积极发动，开始接受学生报名，校级学生组织学生干部可直接向校团委实践部报名；
2008年12月7日，报名截止，学院组织院内选拔（选拔方式可根据实际情况灵活安排）；
2008年12月11日，经学院党委（党总支）审定后，各学院确定推荐人选上报校团委，推荐人数不超过5名，并进行排序；
2008年12月12日至12月19日，校团委组织笔试，并会同挂职接收单位进行面试；
2008年12月底，确定最终录取名单，并进行岗位对接；
2008年2月中下旬，开展新一批挂职人员培训；
2009年3月初，第四批镇海挂职锻炼和首批校内挂职锻炼启动，签订《宁波大学学生挂职锻炼协议书》。
其他相关规定与要求参见《宁波大学学生挂职锻炼实施办法》（试行）。
三、工作要求
1、考核评比，重在务实。
要坚持认真客观、实事求是的精神做好挂职锻炼的总结、考核和评比工作，要本着对学生负责、对挂职单位负责、对挂职锻炼这项工作负责的态度，全面客观地评价学生，对其工作表现给出认定、评优过程中要严格对照条件，力求评选出名副其实的典型，宁缺勿滥。
2、广泛宣传，注重选拔。
各分团委要充分认识、高度重视，认真做好新一批选拔工作的宣传、发动、组织工作，要把有关精神和规定讲清、讲透，在选拔过程中把好第一道关。
各分团委应及时向所在学院党委（党总支）汇报工作情况，争取党组织的重视和支持。
3、全程关注，重点指导。
挂职锻炼工作是一项持续一年的长期性的工作，各分团委不仅要扎实做好首尾的选拔考核工作，更要做到全过程的关注、指导、督促和服务工作，要进一步关心帮助参与挂职锻炼的本学院学生，积极为他们开展工作创造条件、提供便利，把他们的锻炼成长纳入整个学院的育人体系，切实发挥表现优秀的挂职学生在学院中的带动力、影响力，使受益面相对较小的挂职锻炼工作发挥出更大的育人效能。
4、加强宣传，营造氛围。
各分团委应在学生中进行广泛发动和宣传，要加强信息的收集、整理和反馈，畅通信息渠道，努力营造良好的舆论氛围，以吸引更多的师生来关心和支持挂职项目。
要善于发现和树立典型，及时推广好的经验和做法，为进一步深入推进青年马克思主义者培养工程积累宝贵经验。
联系人：
孙欢欢，陆鸿湖
联系电话：
87600951，615329
电子邮箱：
tw@
附件：
1、宁波大学优秀大学生挂职锻炼登记考核表；
2、宁波大学学生挂职锻炼工作先进个人申报表；
3、宁波大学优秀大学生到地方挂职锻炼申请表。
共青团宁波大学委员会
2008年11月25日
附件1：
宁波大学优秀大学生挂职锻炼登记考核表
所在学院：
填表日期：
200年月日
姓名
性别
出生年月
学历
政治面貌
寝室电话
手机
长号：
短号：
专业、年级
挂职单位
挂职岗位
有何特长
本人简历
挂职
锻炼
小结
（请附2000字挂职锻炼小结）
挂职团队评议意见
队长签名：
200年月日（单位盖章）
挂职
锻炼
单位
考核
意见
指导老师签名：
200年月日（单位盖章）
学院
分团委
评议意见
（盖章）
200年月日
校团委
评议意见
（盖章）
200年月日
考核等级
○优秀○良好○合格○不合格
说明：
本表格一式四份，分别用于归入学生个人档案、指导老师保存、学院存档和校团委备案。
本表可复印。
共青团宁波大学委员会实践部制
附件3
宁波大学学生挂职锻炼工作先进个人申报表
姓名
性别
学院年级专业
政治面貌
挂职团队中担任职务
挂职单位
挂职
岗位
主要事迹，可另附纸（800字左右）
学院分团委意见
（盖章）年月日
学院党委（党总支）意见
（盖章）年月日
挂职单位意见
（盖章）年月日
校团委/区委组织部意见
（盖章）年月日
（表格一式一份，复制有效）
附件3
宁波大学学生挂职锻炼申请表
所在学院：
填表日期：
年月日
姓名
性别
出生年月
政治
面貌
年级专业
学习积点分
现任职务
寝室电话
手机
长号：
短号：
英语水平
电脑水平
类别选择（打√）
镇海挂职（）校内挂职（）
意向岗位
是否服从分配
工作经验
特
长
学院分团委意见
（盖章）
年月日
学院党总支（党委）意见
（盖章）
年月日
录用情况
（盖章）
年月日
注：
1、“工作经验”可包括参与校内、外各项社会工作的情况；2、“特长”项必须填写，如有意愿竞争担任挂职团队队长，也可在此栏注明；3、“性格特点”项须进行简要描述；4、“意向岗位”一栏，如报名镇海挂职，请选择以下之一：
镇、街道机关中层助理/社区居委会主任助理/区级机关相关部门中层助理；如报名校内挂职，请选择以下之一：
院长/书记助理或部长/处长助理；5、下学期课表须附后。
本表经分团委汇总整理后统一上交校团委实践部，复印有效。
共青团宁波大学委员会实践部制
主题词:
大学生挂职锻炼通知
抄送：
共青团浙江省委，共青团宁波市委，邢学亮副书记，赵伐副校长，各学院党委（党总支）分管领导、各学院分团委
共印35份
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