二级建造师《法规知识》模拟题及参考答案五.docx
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二级建造师《法规知识》模拟题及参考答案五
2021年二级建造师《法规知识》模拟题及参考答案五
多项选择题
1.仲裁过程中，如当事人双方达成了调解协议，则仲裁庭下述作法正确的有（）
A.制作调解书
B.制作仲裁书
C.驳回申请
D.撤消案件
E.要求当事人撤回申请
答案：
AB
2.在审查与受理仲裁申请过程中，以下说法正确的是（）。
A.仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件的，应当书面通知当事人
B.仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理
C.申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决
D.被申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决
E.仲裁委员会受理仲裁申请后，应当将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人
答案：
ADE
3.行政复议与行政诉讼是解决行政纠纷的基本方式。
对于二者关系说法错误的是（）。
A.除规定必须先申请行政复议的以外，当事人可以选择申请行政复议还是提起行政诉讼
B.行政复议是提起行政诉讼的必经程序
C.当事人对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼
D.行政复议决定不具备强制执行力
E.对人民法院判决不服，可以申请行政复议
答案：
BDE
4.在执行仲裁裁决时，被申请人提出证据证明，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行的情形包括（）。
A.双方约定的仲裁事项仅涉及合同价款，裁决中包含了质量
B.双方争议的款项是劳务工资
C.仲裁庭成员应该回避而没有回避
D.没有书面仲裁协议，仅在合同中有仲裁条款
E.仲裁庭认定事实的主要证据不足
答案：
ABCE
5.按照《行政诉讼法》的规定，人民法院作出的一审判决可以是（）。
A.维持原判
B.撤销判决
C.履行判决
D.变更判决
E.依法改判
答案：
ABCD
6某工程在订立施工合同过程中，双方协商一致采用仲裁的方式处理合同纠纷，则关于仲裁协议说法错误的是（）。
A.仲裁协议应当采用书面形式
B.仲裁协议可以采用口头形式，只要双方认可
C.仲裁协议应当在纠纷发生前达成
D.仲裁协议应当是独立于施工合同之外的仲裁协议书
E.没有仲裁协议，就不存在有效的仲裁
答案：
BCD
7.建设工程合同纠纷的当事人可根据《民事诉讼法》的规定，协议选择（）法院管辖。
A.发包人住所地
B.承包人住所地
C.合同签订地
D.施工行为地
E.合同变更地
答案：
ABCD
8.二级建造师应具备（ ）等执业能力。
A.有丰富的施工管理专业知识
B.具有一定的工程技术水平
C.一定的施工组织能力
D.了解工程建设强制性标准
E.接受继续教育，更新知识，不断提高业务水平
答案：
CDE
解析：
本题主要考查二级建造师执业的技术能力的要求。
二级建造师应具备的执业技术能力包括：
了解工程建设的法律、法规、工程建设强制性标准及有关行业管理的规定;具有一定的施工管理专业知识;具有一定的施工管理实践经验和资历，有一定的施工组织能力，能保证工程质量和妄全生产。
解答此题应注意与一级建造师执业的技术能力的要求相区别.选项E是一级和二级建造师都必须必备的条件。
9.已取得建造师执业资格申请注册的人员必须具备的条件包括（ ）。
A.取得建造师执业资格证书
B.无犯罪记录
C.身体健康，能坚持在建造师岗位上工作
D.经所在单位考核合格
E.主持过大型工程项目的施工管理工作
答案：
ABCD
解析：
本题主要考查建造师注册的基本条件，根据《建造师执业资格制度暂行定》，申请建造师注册的人员必须同时具备下列条件;取得建造师执业资格证书;无犯罪记录;身体健康、能坚持在建造师岗位上工作;经所在单位考核合格。
10.经注册的建造师有下列情况之一的，将由原注册管理机构注销注册（ ）。
A.不具有完全民事行为能力的
B.受到警告或罚款处罚的
C.因过错发生工程建设重大质量安全事故或有建筑市场违法违规行为的
D.脱离建设工程施工管理及其相关工作岗位连续2年（含2年）以上的
E.同时在2个及以上建筑施工企业执业的
答案：
ACDE
解析：
本题主要考查建造师注册的主要规定，根据《建造师执业资格制度暂行规定》，经注册的建造师有下列情况之一的，由原注册管理机构注销注册：
不具有完全民事行为能力的;受刑事处罚的;因过错发生工程建设重大质量安全事故或有建筑市场违法违规行为的;脱离建设工程施工管理及其相关工作岗位连续2年（含2年）以上的;同时在2个及以上建筑施工企业执业的;严重违反职业道德的.
11.定金是担保的一种形式，具有以下性质（）。
A.合同成立的证据
B.抵作价款
C.违约金
D.预先给付
E.担保
答案：
ADE
12.定金与违约金都是一方应给付对方的一定款项，都有督促当事人履行合同的作用。
两者的主要区别在于（）。
A.定金须于合同履行前交付，而违约金只能发生违约行为以后交付
B.定金有证约和预先给付的作用，而违约金没有
C定金为诺成合同，违约金为实践合同
D.定金主要起担保作用，而违约金主要是违反合同的民事责任形式
E.定金一般是约定的，而违约金可以是约定的，也可以是法定的
答案：
ABDE
13.下列合同在履行过程中发生债权（），债权人有权行使留置。
A.买卖合同
B.保管合同
C.运输合同
D.加工承揽合同
E.劳动合同
答案:
BCD
14.采用和解的方式解决纠纷，既有利于维持和发展双方的合作关系，又使当事人之间的争议得以较为经济和及时地解决。
以下关于和解的理解错误的是（）。
A.和解应该发生在仲裁、诉讼程序之外
B.当事人申请仲裁后，达成和解协议的，应撤回仲裁申请
C.当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁
D.发生争议后，当事人可以自行和解。
如果达成一致意见，就无需仲裁或诉讼
E.当事人在诉讼中和解的，应由原告申请撤诉，经法院裁定撤诉后结束诉讼
答案：
AB
15.下列关于仲裁与诉讼特点的表述正确的有（）。
A.仲裁的程序相对灵活，诉讼的程序较严格
B.仲裁以不公开审理为原则，诉讼则以不公开审理为例外
C.仲裁实行一裁终局制，诉讼实行两审终审制
D.仲裁机构由双方协商确定，管辖人民法院则不能由双方约定
E.仲裁和诉讼是两种独立的争议解决方式
答案：
ABCE
16.关于民事诉讼中的级别管辖，说法正确的是（）。
A.级别管辖，是划分同级法院受理第一审民事案件的分工和权限
B.诉讼审判程序为两级终审，因此我国法院也只有两级
C.最高人民法院为终审法院，因此只受理二审案件
D.争议标的金额的大小，往往是确定级别管辖的重要依据
E.只有第一审民事案件才涉及级别管辖的问题
答案：
DE
17.以下解决纠纷的的文书当中，具有强制约束力、可以作为执行依据的法律文书包括（）。
A.当事人自愿达成的和解协议
B.仲裁调解书
C.公证债权文书
D.民事判决书
E.民事裁定书
答案：
BCDE
18.下列各项中，属于合同终止的原因有（）。
A.合同履行
B.一方违约
C.合同解除
D.债务免除
E.合同变更
答案：
ACD
19.甲公司购买乙公司设备欠付设备款20万元，现甲公司分立为丙公司和丁公司，则原甲公司对乙公司的债务（）。
A.由原甲公司负责人承担
B.由丙或丁公司全部承担
C.由丙丁公司按比例承担
D.由丙丁两公司连带承担
E.因甲公司分立而消灭
答案：
BCD
20.债权债务概括转移的条件包括（）。
A.原合同必须有效
B.原合同为双务合同
C.双方达成合同转让协议
D.全部权利义务都转移
E.要经合同另一方同意
答案：
ABCE
21.甲施工单位将脚手架安装作业分包给乙单位，后因脚手架质量问题导致甲方工人丙跌落受伤，则下列关于本案中责任承担的说法中，正确的是（）。
A.甲可要求乙承担违约责任
B.甲可要求乙承担侵权责任
C.丙可要求乙承担违约责任
D.丙可要求脚手架生产厂家承担违约责任
E.丙可要求甲承担赔偿责任
答案：
ABE
22.甲、乙签订水泥订购合同，甲委托丙送货，并订立运输合同。
丙送货途中，遭遇泥石流导致延迟送货，水泥受到部分损失。
于是乙方以逾期交货和货物不符合约定为由拒收货物、拒付货款。
丙多次与乙交涉未果，发现水泥受潮部分扩大，就将水泥作价卖给另一个厂家。
则下列表述中正确的有（）。
A.水泥价值减少的损失由甲承担
B.水泥价值减少的损失由乙承担
C.水泥价值减少的损失由丙承担
D.丙为处理水泥的费用可以要求甲支付
E.丙为处理水泥的费用可以要求乙支付
答案：
AD
23.甲、乙签订一份总价为10万元的钢材买卖合同，约定如果一方违约则向对方支付2万元的违约金，同时甲按约定支付给乙定金2000元，后因乙未履行合同，造成甲损失5000元。
则下列说法中正确的有（）。
A.违约金条款与定金条款不能重复计算
B.乙公司向甲偿还损失5000元，并退还定金2000元
C.乙公司支付2万元的违约金，外加损失赔偿5000元
D.乙公司支付2万元的违约金，并退还定金2000元
E.乙公司可向法院请求适当减少违约金，再予以支付
答案：
ADE
24.合同内容的变更可能涉及合同的（）变更。
A.标的
B.期限
C.数量
D.主体
E.地点
答案：
ABCE
25.下列关于合同转让的表述中，正确的是（）。
A.债权债务有效存在
B.债权债务具有可转让性
C.债权转让需经债务人同意
D.债务转移需经债权人同意
E.从属债权债务依法转移
答案：
ABDE
26.某施工企业在人员管过程中，发生如下事情，其中不符合劳动法规范的做法有（）。
A.某女工因休产假时间过长，达5个月之久，单位因而将其除名
B.工人刘某因被怀疑参与一起恶性案件被刑事拘留，单位随即解除了与他的劳动合同
C.因试用期考核未通过，单位通知郑某第二天就不要上班了
D.孙某因患职业病而就医，不能继续工作，单位遂将其辞退
E.某职工因交通事故受伤，不能胜任原岗位工作，将其调整到传达室收发信件
答案：
ABD
背景材料：
甲建筑公司有140名员工，目前经营发生严重困难，需要裁减人员。
公司员工存在以下情况：
大学毕业生小张刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同;公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力很强，公司提出提高工资待遇，想留下刘某与公司共渡难关，但刘某不同意续订合同
;陈某不能胜任工作，调整工作岗位后也不能胜任工作;员工李某与公司订立了无固定期限合同;员工朱某与公司签定了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要扶养的未成年人的;赵某在公司连续工作了13年，还有3年就到了法定退休年龄;钱某因工负伤，并丧失了部分劳动能力;女职工孙某刚来工作两年，并且正在孕期;员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动动合同;吴某与公司签订的合同期限是3年。
根据上述背景，作答27-30题。
27.依据《劳动合同法》，甲建筑公司裁减（）人时，应将裁减人员方案向劳动行政部门报告。
A.10
B.15
C.20
D.25
E.30
28.依据《劳动合同法》，甲建筑公司裁减人员时，应优先留用的员工包括（）。
A.小张
B.刘某
C.陈某
D.李某
E.朱某
29.在下列员工中，依据《劳动合同法》，甲建筑公司不得与其解除劳动合同的有（）。
A.李某
B.朱某
C.赵某
D.钱某
E.孙某
30.依据《劳动合同法》，与下列人员解除劳动合同后，甲建筑公司应当向其支付经济补偿的员工有（）。
A.小张
B.刘某
C.陈某
D.周某
E.吴某
答案：
27.BCDE
28.DE
29.DE
30.ADE
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