工地安保方案 722.docx
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工地安保方案722
成都入帘青·雅苑工地安保方案
一、目的：
为全力做好项目工地现场安全保卫工作，保障工地现场秩序治安良好工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行；及工地施工现场人、财、物的安全，特制订本方案。
二、指导思想：
整个安全保卫工作以保障工地安全顺利施工为前提，结合施工现场的情况进行安全防范，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害防破坏，以“四防”为中心。
确保施工过程中不受外来因素的干扰，为工程进行顺利创造良好的治安环境、秩序。
三、工作目标：
1、安全工作目标：
杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。
2、生产保卫目标：
杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。
3、治安保卫目标：
杜绝发生盗窃，和各项治安、消防案件事故的发生。
四、人员编制、费用及安保器材（详见附件）
单位：
万元
序号
费用明细
月度费用
年度费用
税金（6%）
小计
1
人工费
10.20
122.40
7.344
129.744
2
器材费用
1.726
1.726
3
合计
131.47
五、管理动态图
六、工地安保队长职责：
1、负责制度及检查落实，维护工地内外治安秩序，经常巡视及时发现问题，及时纠正不安全因素。
2、做好与周边友邻单位及当地公安、城管及政府职能部门的安全协调工作。
3、按照工地项目及公司规定、要求，积极组织队员全面深入的做好安全防范工作，督促检查队员遵守保安内部管理制度、工作纪律，安排、布置日常工作的开展，按照制度要求做好人员录用、培训及服装设备配发等工作。
4、以身作则，做到作风正，纪律严、关心队员的日常生活以及队伍的思想工作，为队员排忧解难，共同完成公司制定和交办的安全防范任务。
5、做好队员的日常正常值班次序和轮休、考勤、请销假、对保安值班的工作质量、效率，纪律的检查工作，对值班岗亭及宿舍建立健全卫生检查制度及公司固定资产的维护、保管制度。
6、努力完成公司交办的其他工作任务。
七、工地保安领班职责：
1、服从上级指示，按时完成上级交待的各项任务.
2、主持本班工作，坚决执行主管领导及公司的工作指令、带领和督促全班人员履行岗位职责和工作纪律，认真做好安全防范工作.
3、负责主持召开班务会议，及时传达上级指示和研究贯彻各项工作，并提出合理建设意见,并具体落实。
4、负责本班人员的值班、卫生、请销假、轮休制度的落实工作,如实记录本班值班中遇到和处理的问题,重大问题要及时向上级反映。
5、负责协调处理好本班和其他班之间的工作关系，杜绝队员发生纠纷矛盾。
6、爱岗敬业,遵纪守法，严于律己、以身作则不袒护，公正、公平对待队员,发挥模范带头作用。
7、熟悉保安内部管理制度、公司人员,工地设施、任务、程序、以及管辖区域的安全工作的规律和特点。
8、对管理不利而造成在本班在执勤中发生的重大失误,或发生重大违法违纪情况负责.
9、负责抓好全班的值班岗位制度的落实、记录、汇报及教育培训工作。
10、负责处理本班在值班中遇到的一般性问题。
八、工地保安员职责：
1、坚决服从上级各项指示，严格遵守工地安全保卫制度，执行交接班制度，对工作认真负责，做到谁当班谁负责的原则，秉公办事，不徇私舞弊，不歧视民工及他人，文明执勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止工地各类违法、违规行为。
2、熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责，做好本职工作，确保当班期间施工现场的治安安全。
3、在施工现场内和岗位区域内加强巡视，时刻保持警惕，果断处理好突发事件和消防安全隐患，发现可疑的人和事要认真盘查，仔细询问和监控。
4、按照要求统一着装，按时上下班，并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作，爱护公司设施设备。
5、上岗时认真检查工地的设施、设备，做好“四防”（防火、防盗、防破坏、放自然灾害）等工作，发现不安全隐患立即查明情况，在工作个人能力范围内排除险情，并及时上报。
6、熟悉本岗位任务和工作程序，值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物预防意外事故发生。
7、坚守岗位提高警惕，夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态，对区域内发生的事情要认真细致处理，不得推诿或消极应负，发现违法犯罪人员要坚决设法抓获，并及时通知上级领.。
8、爱护工地内的设施设备及配发的物品，节约用水用电，对工地项目内的一切设施、财务不得随意移动或者乱用，熟悉各种灭火器材及消防水带的使用方法及各种火灾的灭火方法，遇到突发事件能正确进行及时有效的处理。
9、遇到紧急突发事件在能力范围内的，能够及时有效的处理，同时根据情况向上级领导汇报。
九、保安交接班管理
（一）工作程序
1、交接班前十五分钟，接班队员到达指定地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不得蹲坐。
2、接班领班要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。
统一整队步行到各岗位，途中步伐整齐一致，口号宏亮，精神抖擞。
3、接班领班负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管领导查明原因，以做出相应处罚。
并注意交代当班注意事项。
4、按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
5、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。
交接班双方签字，以备后查。
6、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。
（二）出现下列情况不准交工作区域周边设施不完整；
1、上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）；
2、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接；
3、在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助；
十、保安员处理突发事件的原则：
1、值班保安员应迅速报告班长和主管上级领导。
2、当班保安员应根据具体情况，采取适当方法保护和封锁现场，现场，禁止无关人员进入（记者），以免破坏现场，影响证据的收集。
3、抓紧时间向发现人或周围群众了解案件和事故的发生、发现的经过，收集群众的反映和议论，了解更多的情况并认真做好记录。
4、向到达现场的公安人员认真汇报案件发生的情况，协助破案。
十一、对项目工地施工人员管理：
1、对所有进入现场施工人员必须佩带证件、佩带安全帽进出，无证或未戴安全帽的不予以进入。
2、对进入施工现场的施工人员，遵循严格控制的原则，组织与施工无关的人员进入施工现场，对可疑人员采取合理措施进行限制。
3、本公司管理人员，施工人员的出入施工现场的各类人员必须佩带由公司统一制作的出入证件，未带证件和未戴安全帽者，保安人员有权拒绝其进入施工现场。
4、对进入施工现场的人员限制：
1）严禁携带易燃易爆物品进入（施工材料除外）；
2）身份不明，衣冠不整，穿拖鞋，精神恍惚，精神病人；
3）推销产品、散发传单、收购废品人员、拾荒者；
4）未经允许擅自参观的人员；
5）来访人员不能出市有效证件，不能讲明进入施工现场的目的；
6）公司离职人员；
7）小孩、儿童。
十二、遇到各种问题的处理方法：
1、车辆出货物资管理。
1）驶出项目工地大门的车辆，执勤保安员均要认真检查车辆是否载有货物。
2）对载有货物的车辆，要求驾驶员自觉出示公司签发的（厂家）出货物资放行条或购物发票。
3）认真检查单据是否过期，单据是否伪造，确认物单相符，方可放行。
4）对物单不符或没有工地项目部出货物资放行条的个人或车辆的处理方法。
5）对没有（厂家）出货物资放行条或物单不符的个人或车辆，值班保安员应先登记其个人或驾驶员的有效证件。
6）请个人或驾驶员回单位重新开具（厂家）出货物资放行条。
7）立即通知领班、主管，将人或车辆送交保安部。
2、醉酒的处理
1）当班时，对认识的醉酒汉在岗上纠缠时应好言相劝，促其离开岗位，必要时通知其施工单位领导或其家属。
2）对不认识的醉酒汉应相机行事，不要与其争吵论理。
3）现醉酒汉闯入公共场所大发酒疯，打人骂人、毁坏公私财物，甚至调戏妇女的应立即报告派出所处理。
4）酒汉在岗上不听约束，手舞足蹈的谩骂值班员或行人，引来群众围观，妨碍交通和治安秩序，应及时报告当地公安机关处理。
3、聚众打架斗殴的处理
1）即劝阻打斗，劝散围观人群和收缴打斗用的凶器，如有打伤人或毁坏公司设施器具等及时报告公安机关处理；
2）保持中立态度，尽量保护自己人身安全。
3）双方不听制止，事态继续发展，场面难以控制，应迅速报告公安机关，如有重伤者应送往医院抢救。
4）助公安机关勘查打斗现场，收缴各种打架斗殴工具，辨认为首分子
4、纠纷的处理
1）及时劝止，并向上级或办公室报告。
2）细询问双方，弄清情况。
向双方当事人询问纠纷发生的原因和经过，并了解在场其他人员，分清是非。
3）服教育，疏导调解，也可单独疏导，认为矛盾不大，可进行全面公开调解。
4）集双方当事人开调解会，讲明调解的内容和目的，提出调解纠纷的见解和看法。
5）应叫当事人进行讨论，争取互谅互让。
如双方意见一致，即覆行调解协议书，双方签字。
6）双方执着，调解无效，应交公安机关处理。
5、劳资纠纷、上访告状、罢工的处理
1）速报告上级领导和公安机关。
2）组织人员及时赶往现场劝止，避免矛盾激化。
3）了解事态原因，做好群众的宣传教育工作，劝散围观群众。
4）协助公安机关及有关部门做好调解工作。
十三、保安奖罚制度：
（一）奖励办法
1、抓获盗窃（赃物价值2000元以内）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币50-100元；抓获盗窃（赃物价值2000元以上）嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100-200元。
2、抓获抢劫、抢夺财物、诈骗犯罪嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币300-500元。
3、凡破获重特大案件（如盗窃工地重要设施、设备的）及抓获现行违法犯罪分子的，根据所查获物资的总额，给予重奖。
4、抓获故意伤害他人、杀人、强奸、纵火、爆炸嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币1000元。
5、及时排除险情、灾情,避免发生伤亡事故，保障了人民生命财产的安全，根据情节奖励。
6、在执勤中认真做好防火、防破坏工作，能及时发现制止重大事故的发生，确保安全且成绩显著的，分别根据情节给予表扬及奖励.
7、面对穷凶恶极的犯罪分子大智大勇，根据与犯罪嫌疑人斗争情况、凶险程度，呈报公司给予奖励。
8、对拾金不昧的保安人员，根据所拾遗失物的价值及具体情况给予奖励。
（二）处罚办法
1、执勤时不按规定扎武装带，不戴帽子，仪容、衣冠不整，一次罚款10元，二次加倍，经教育拒不改正者，三次予以辞退。
2、值班时看书报、杂志、会客，做与值勤无关的事，进出车辆不登记者，每次罚款50元；二次加倍，三次不改者，予以辞退处理。
3、值班时打瞌睡、睡觉、精神不振，一次罚款50元，累计三次予以辞退。
4、未按要求做好值班记录，交接班时未做好交接班手续，每次各罚款10元。
5、认真执行请销假制度。
外出请假，归队销假。
未经批准私自外出或在外留宿，每次罚款20元，容留外来人员留宿每次罚款50元。
6、无故不参加学习、训练、会议等集体活动，每次罚款10元。
7、执勤、学习、训练、会议等集体活动，迟到每分钟罚款2元，早退一次罚款20元，情节严重的予以辞退。
8、爱护公共财物故意损坏公共财物或值班期间公物如有遗失，除照价赔偿外罚款50-100元。
9、不履行岗位责任，无故脱岗、私自串岗，每次罚款50－100元，月累计三次予以辞退。
10、提倡团结队友，互相爱护。
安管员内部发生打架斗殴扯皮无论那方有礼每人罚款200元后在处理，情节严重者予以辞退。
11、辱骂、刁难他人，视情节轻重予以批评教育，并罚款50-150元；造成公司及本部门声誉、形象受损，情节恶劣者，加倍处罚直至辞退。
12、应急紧急集合要求3分钟赶到指定位置，无特殊原因故意拖延时间，每次罚款50元，情节严重者予以辞退。
13、执勤中遇犯罪分子袭击和暴力反抗时，或对公司产生不良影响的事情，畏缩不前或临阵离场的给予罚款处罚并进行辞退处理。
14、对责任区内因巡查防范失控造成损失的，按损失大小每次对当班岗位值班员罚款50－100元；损失严重、情节恶劣的加倍处罚以至辞退。
15、责任区内发生打架、斗欧等治安案件没有采取有效措施，及时控制事态发展，又没有及时汇报造成工作延误的，每次罚当班值班员200元。
16、保安员业务学习、训练、岗位职责书面口头测试考核不合格，每次罚款50元。
补考不合格、试用期内不合格辞退处理。
17、上岗前酗酒延误值班执勤的每次罚款100元；二次加倍；三次予以辞退。
18、隐瞒和虚报情况，欺骗领导，视情节轻重，分别罚款50-150元。
19、保安员在国家法定节假日和公司、保安部组织重大活动安全防范期间有违章违纪、失职，以及保安班（组）长自身在平时工作中的违章违纪现象要参照相应条款加倍处罚。
20、保安员不服从领班检查，辱骂、威胁督察员的经核实后视情节轻重罚款100－200元或辞退处理。
（三）保安员有下列行为之一的坚决予以辞退
1.违法乱纪受过公安机关处罚的；
2.以权谋私、敲诈勒索，收受利益及有贪污行为的；
3.利用工作之便，监守自盗的；
4.值班时间喝酒导致发生工作重大失职或造成损失的；
5.多次违反公司各项规章制度，屡教不改的；
6.目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的;
7.扯皮打架,违反公司纪律,以及泄露公司内部机密者。
附件：
1、《成都入帘青﹒雅苑工地安保人员组织架构》
2、《安保人员薪资工作时间及月度工资统计表》
3、《安保器材及物料费用清单》
成都入帘青﹒雅苑工地安保人员组织架构
其中岗位人员23人，轮班热4人，合计27人。
安保人员薪资工作时间及月度工资统计表
序号
岗位
工作作息时间
薪资待遇
（包干制）
人数
小计（元）
备注
1
安保队长
白班，8：
30－17:
30
5000.00
1
5000.00
2
班长
白班和夜班各1个
4500.00
2
9000.00
3
监控员
二班倒，12小时
4000.00
3
12000.00
白班1人，晚班2人
4
巡逻员
二班倒，12小时
4000.00
4
16000.00
巡逻范围临时围墙、地下室、园区死角
5
门岗
二班倒，12小时
4000.00
4
24000.00
人员出入管理，物品出入管理
6
楼栋管理
白班8:
30-18：
30
4000.00
7
28000.00
按照工程进度陆续上岗
7
轮班人员
4000.00
4
16000.00
1-6项岗位实行6天工作制，轮休人员替岗。
8
合计
27
102000.00
说明：
1、薪资采取包干制，包括基本工资、社保、工作餐、服装费、节假日加班费。
2、人员进场时间和人数按照双方约定时间分阶段、分批次陆续进场。
安保器材及物料费用清单
序号
工具名称
数量
单位
单价
小计（元）
备注
1
对讲机
13
台
1000.00
13000.00
队长1台、班长2台，每栋每人1台，监控、巡逻、门岗各1台。
2
充电电筒
10
台
120.00
1200.00
夜班巡逻2台，楼栋7台，备用1台
3
防爆盾牌、钢盔
2
套
200.00
400.00
4
安全警示带
10
圈
12.00
120.00
5
办公桌椅
2
套
260.00
520.00
前门和后门
6
椅子
4
把
60.00
120.00
7
水靴
10
双
35.00
350.00
8
雨衣
10
件
80.00
800.00
9
太阳伞
1把
把
750.00
750.00
10
合计
17260.00
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