团委组织部工作计划书.docx
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团委组织部工作计划书
团委组织部工作计划书
新的学期开始了，为了开展好组织部的工作，使其发挥出在学院的重要作用，我部将具体的本期工作计划安排如下：
例会安排：
每单周周一召开例会，分配校院团委下发任务文件，并对前两周工作作汇报总结。
工作内容重点：
1.认真做好个学生干部、各学生会部门、各班团支部考核工作（考核细则见附表1）
2.做好“五四”评优工作，参照班级团支部平时考核汇总确保公正，公平。
（见附表2）
3.及时，保质完成院校、团委各项文件下发，院团委文件的起草。
4.负责全院团员人数的核定和学院团学工作的开展。
5.协调团委与各部门、各年级团总支的联系，配合各部门做好“科技文化节”“文化艺术节”的参与。
6.指导帮助监督各班级团支部定期开展支部生活
7.发挥院团委与各团支部成员间的桥梁，纽带作用，及时传达院团委指导思想，向院团委反馈团员存在的思想问题，生活学习问题。
8.学期末做好素质拓展证书的认证工作（见附表3），
9.及时做好团学工作总结,每月将各团支部活动整理，汇总；并作好对各支部活动情况总结，评定工作
团委、学生会是一个整体，是一个大家庭，只有各部门精诚合作、团结一心，相互监督，才能更好的发挥他的能量，更好的为全院同学服务。
组织部在做好本职工作之外，全力协助个部门的各种活动，群策群力，保证学生会各项工作的顺利进行。
我相信，只要学生会各个部门齐心协力，为共同目标奋斗，团委、学生会的工作会更上一层楼。
学院团委、学生会组织部
2008.10．30
附表1
团委、学生会各部门考核细则
一、为加强学生干部队伍建设与管理，调动学生干部的主动性，创造性和积极性，充分发挥学生干部的骨干作用，引导学生全面发展，特制定本规定来监督考核各部门工作。
（一）、日常工作（50分）
要求：
对本部门工作积极完成，并能协助其他部门完成工作。
（二）、开展活动（35分）
1、开展活动前：
必须提前一周写一份详细的活动计划安排，交由分管主席或团委副书记进行审定。
内容包括：
时间（1分）、地点（1分）、组织单位（1分）、参加人员（1分）、后勤服务人员（1分）、需要哪些部门配合（1分）、活动程序和步骤（5分）及详细经费预算（2分），总计13分。
ａ.计划中缺少的内容其上述对应分数不给分；
ｂ.只有口头申请而无书面材料活动无效；
ｃ.活动计划一律用A4纸打印出来上交。
⒉开展活动过程中：
⑴人员组织（5分）
ａ.人员组织基本到位，组织及后勤工作任务完成较好，得5分；
ｂ.人员组织不到位，任务完成一般，后勤较混乱，得3分；
ｃ.人员组织涣散，任务完成较差，服务人员不能各司其职，得0分。
⑵活动程序：
（5分）
ａ.活动符合计划的程序，效果很好，得5分；
ｂ.开展活动中，未能很好的将计划实施，效果一般，得3分；
ｃ.活动无法正常开展，未能收到预期效果，得0分；
ｄ.活动中积极创新，给予1—3分的附加分。
⑶解决问题：
（5分）
ａ.顺利解决活动中突发的问题，随机应变地继续开展活动，得5分；
ｂ.活动中的问题只能部分解决，但对活动影响不大，得3分；
ｃ.问题无法解决，活动无法进行，得0分；
d.若产生负面影响给予适当处罚（依据情节给予书面报告、自我批评、还是扣分等处罚）。
（4）活动结束后，相应活动的负责人应及时上交此项活动的工作总结（最迟不超过一周）,2分；并交组织部存档，此项共计7分。
ａ.未写总结，只有口头汇报，得0分；
ｂ.未写总结，也无口头汇报，得0分。
注：
文档仍然归办公室归档，组织部只负责定时定期查看文档情况。
每月底查看办公室里各部开展活动的所有材料，根据材料的完整程度对其评定。
团委、学生会干部管理
院团委、学生会干部要符合以下条件：
（一）较高政治觉悟，坚持党的基本路线，全心全意为同学服务；
（二）作风正派、热情主动，有较强的工作能力和一定的实践经验；
（三）在同学中有较高的威信，善于团结同学带动群众；
（四）学习成绩优良，全面发展；
（五）模范遵守校规院纪；
（六）勇于开展批评与自我批评。
在选择干部上，本着班级和上届学生会推荐，党委考核，团委指导，学生代表选举的原则，抓好入口关，真正建立起一支坚强有力团结的学生干部队伍。
院团委、学生会各级干部选拔方法具体如下：
（一）主席由院党委考核任命；
（二）各部部长由主席团提名并负责考核任命；
（三）各部副部长由部长推荐主席团考核任命。
学生会干部的考察期为一个月，在此期间，主要考察其工作态度、组织协调能力、工作专长等几个方面的综合素质。
根据考察结果，适当调整人员及职务。
各级学生会干部应自觉接受党团组织的教育帮助，积极参加所在系所、班级的集体活动，虚心接受广大同学的监督，做好模范带头表率作用，并及时向上级领导反映学生中存在的情况，做到预警功能。
团委、学生会干部准则：
（一）热爱祖国，坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，全心全意为同学服务；
（二）工作认真负责，创造性地完成组织交给的各项任务；
（三）领导、组织广大同学开展各项活动，积极营造学院文化氛围；
（四）积极维护广大同学的利益，自觉接受同学的监督，及时向上级反馈同学们的意见和建议；
（五）妥善处理学习和工作的关系，学习成绩优良，各方面全面发展；
（六）谦虚谨慎，积极主动，严于律己，乐于助人，办事高效，勇于创新，具有奉献精神，不断学习，提高自身素质；
（七）增强组织纪律观念，准时参加会议、活动。
凡因故不能参加或不能及时参加者，应事先向办公室负责人员请假，确因事情紧急或不可抗力而无法事先请假者，事后应做必要解释。
院团委、学生会干部在任职期间，出现下列情况者则予以除名：
（一）触犯国家法律或受到校纪处分者；
（二）无故缺勤会议三次以上（含三次）者；
（三）工作作风不端正或有渎职行为者；
（四）任职期间无任何特殊理由辞职者；
（五）主要科目学习成绩有两门以上（含两门）不及格者；
（六）任职期间因特殊情况无法继续留任者。
考核办法
（1）学院团委、学生会干部考核制度实行“百分制”考核：
总分为100分。
其中工作表现占80%（具体包括工作态度、本职工作开展情况、配合各部门工作情况、创造性工作开展情况）；学习表现占15%（具体包括课堂出勤、学习态度、迟到早退）；日常行为规范占5%（具体包括是否受过校级处分、是否受过院级处分、是否有违纪行为），按一学年累计总分计分。
（2）团委、学生会各部门成员（干事）考核工作由学生会各部门负责人（部长、副部长）负责，由团委、学生会组织部做统计工作。
考核工作由学生会指导老师监督，各部门负责人考核工作由团委、学生会主席团成员完成。
1组织部考评（总分50分）
①每学期例会全勤者加5分；
②承办校级活动并出色完成取得一定影响力，每次加2分
③创立在全校有影响力的品牌活动，加8分；
④例会无故不参加者一次扣3分，二次以上扣6分，三次以上就除名；无故迟到者每次扣2分；
⑤在参加学生工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生干部形象者，一次扣6分；
⑥部门所举办活动在各级刊物上发表，部长、部员加分情况
校
市
省
国家
部长
2
3
5
10
部员
1
1.5
3
6
⑦学生干部故意隐瞒事实，导致工作的延误或者重大失误者，每人次扣5分
2、同类参选人员互评（满分10分）
本阶段互评以评分表为打分依据。
参评人员应注意以下事项：
（1）参选人员应本着客观公正态度打分，严禁主观臆断。
（2）互评要公开组织进行，并及时收交评卷。
3、参选人员下属参评（满分10分）
本阶段所有人员以评分表为打分依据。
参评注意事项：
（1）各部人员只对本部参选成员评分，以保证信息的真实性；
（2）由直属高层干部组织各部的参评，并统一收交评卷；参评时，各部参选人员回避；
（3）各部参评人员应如实、认真填写评卷；
4、直属高层干部审评（满分30分）
本阶段以评分表为打分依据。
说明如下：
（1）直属高层干部由不参加此类评选的直属高层学生会干部组成；
（2）组成人员应根据参选人员平时的表现在评卷上公正打分，坚持做到真实、公正；
以上四个程序均应严格进行，最后计算出参选人员的个人总分，以确定评选结果。
评选结果交至主席团初审，在由分管老师复审后方可公示
附表2
基本评选条件
1、合格团支部条件
1）认真做好团的思想政治工作，坚持每月过好1-2次团组织生活会，经常进行政治、纪律、时事、政策教育。
2）团支部领导班子健全、团结，各项制度、活动记录齐全，团支部工作有计划、有实施、有分析、有总结。
3）按时完成上级团组织下达的各项任务，团费收缴及时。
4）团支部“推优”工作经常化、制度化。
5）积极组织团员青年开展青年志愿者活动、校园文化艺术活动、科技与社会实践活动。
6）学习风气浓厚。
有下列条件之一者为不合格团支部：
1）团支部组织不健全。
2）团支部不过组织生活，也不举行其他形式的支部活动。
3）不按时缴纳团费。
4）不能够按时完成上级团组织下达的各项任务。
2、先进团支部的条件
1）须具备合格团支部的条件。
2）本学年内无违犯校规、校纪，受通报批评以上纪律处分者。
3）按要求完成院学生工作领导小组和院团委交给的各项工作。
4）07-08学年第二学期，08-09学年第一学期累计考试不及格门次少于10门次，或累计不及格人次少于3人次。
5）团支部书记由党员或发展对象担任（一年级团支部书记由入党积极分子担任）。
6）参加校级先进团支部评选的，每学期必须组织过一次在全校范围有影响的支部活动；参加院级先进团支部评选的，每学期必须组织过一次以上在全院范围有影响的活动。
3、合格团员的条件
1）坚持四项基本原则，拥护改革开放，在政治上自觉同党中央保持一致。
2）自觉履行团员义务，执行团的决议，遵守团的纪律，努力完成团组织交给的各项任务。
3）自觉遵章守纪，勇于开展批评与自我批评，敢于同不良现象作斗争。
4）勤奋学习，积极参加学马列、学邓论、学党章、学习“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神活动。
5）积极参加青年志愿者活动、校园文化活动、科技与社会实践活动。
有下列条件之一者为不合格团员：
1）经常不参加团支部组织的各项活动。
2）有违纪行为，并受到记过（含）以上处分。
3）不履行团员义务，并造成不良影响者。
4、优秀团员条件
1）须具备合格团员条件。
2）积极向党组织靠拢，主动递交思想汇报
3）学习成绩优良，本学年无不及格现象。
4）积极发挥团员模范带头作用，在本职岗位和团的工作中取得突出的成绩。
5、优秀团干的条件
1）须具备优秀团员条件。
2）热心团的工作，责任心强，勤于思考，勇于创新，组织开展在校内外有影响的活动。
3）必须是担任团干部的团员或党员，院团委委员、校院学生会社团副部长及以上干部可参加优秀团干的评选。
4）工作作风扎实，实事求是，能广泛团结和联系团员青年，代表和维护团员青年的正当权益，有较高的威信。
团支部评比（加分扣分标准）
一．思想建设（10分）
1． 加强团员思想教育工作，每学期至少有2次团小组民主生活，少一次扣1分。
（基本分5分）
2． 支部成员若出现违反校规校纪情况，受到纪律处分，每人每次扣2分。
受到院通报批评，每人每次扣0.5分。
（基本分5分）
二．组织建设（15分）
1．建立健全团员证管理制度，做好团员花名册和团支部备忘录。
（基本分5分）
2．做好推优入党工作。
支部推荐的积极分子中每发展一名党员加0.5分（基本分2分，最高5分）
3．团费按时按量收缴，迟一天扣0.5分。
（基本分5分）
三．学风建设（15分）
1支部成员学习成绩良好，出现重修科目，每人每门扣0.2分。
（基本分5分）
2．团支书本学年成绩良好。
出现重修科目，两课、体育课成绩低于70分，每科目扣0.5分。
（基本分5分）
3．支部成员上课出勤情况，出现无故缺勤者，每人每次扣0.05分。
（基本分5分）
四．工作成效（30分）
1．每年至少组织两次团日活动。
活动形式具有创新性，取得良好的效果和社会反响的，酌情加分。
团日活动多于2次的每次加1分。
（基本分3分，最高分5分）
2．工作有计划、活动有总结。
及时向院团委上交活动策划、总结和图片资料。
（5分）
3．按时完成上级交给的任务。
未及时完成任务的，酌情扣分。
（基本分10分）
4．准时参加院团委组织部的会议。
没有特殊原因迟到、早退的每人每次扣0.5分（基本分5分）
5．加强横向联系，积极搞好兄弟团支部之间的互帮互学活动，组织该活动每次加1分（基本3分，最高5分）
五．其他方面（30分）
1． 支部成员积极参加各级各种活动及竞赛获奖情况。
（最高分10分）
院
校
市
省
国家
一等
1.5
2
2
2.5
3
二等
1
1.5
1.5
2
2.5
三等
0.5
1
1
1.5
2
鼓励奖
0.1
0.3
0.5
1
1.5
注：
不包括各种奖学金
2． 支部成员在各类刊物上发表文章。
（最高分10分）
院
校
市
省
国家
分值
0.1
0.5
1
1.5
2
注：
此处可加分的文章仅指发表在各类刊物和网站上的（除BBS）宣传安全工程的报道或文章，专业、学术性文章。
快讯类的加一半分值，非独立作者的加一半分值。
校宣传部、团宣成员不计发表文章数量，每人加0.5分
3． 支部成员积极担任校、院学生干部。
（最高分10分）
部员
副部
部长
主席团
院校
0.05
0.5
1
1.5
注：
取最高分加，不累加。
附表3
200_＿级学生＿＿学年第＿学期素质拓展经历与成绩登记表
（样本）
姓名
性别
民族
出生年月
出生地
政治面貌
学校
中国矿业大学
院（系）专业
入校时间
注：
获奖需注明名称和级别，发表文章注明报刊名称、期号（或日期）及版面（或页数）
思想政治与道德修养：
（主要包括党校、团校、理论社团开展的有计划、有组织的系列活动；校院开展的重大节假日、纪念日的主题教育活动；入党、入团、党团员教育评议、推优等活动；校院组织的人文社科类讲座、报告、竞赛等活动。
）
活动名称
成绩
角色（组织或参与）
级别（班、院、校、市、省、国家）
时间
社会实践与志愿服务：
（主要包括寒暑假组织参与的社会实践活动；到社会实践基地从事的经常性服务活动；作为青年志愿者参加的校院班及协会组织的志愿服务活动等。
）
活动名称
成绩
角色（组织或参与）
级别（班、院、校、市、省、国家）
时间
科学技术与创新创业：
（主要包括组织参与的院级以上学术、科技与创业比赛；组织参与的院级以上学术、科技与创新创业
类报告、讲座；进行创新创造取得的发明专利等。
）
活动名称
成绩
角色（组织或参与）
级别（班、院、校、市、省、国家）
时间
文化艺术与身心发展：
（主要包括音乐、舞蹈、美术、体育、书法、文学、演讲、棋类等方面的活动及文化艺术与身心发展方面的报告、讲座；组织参与的班级以上文化艺术与身心发展活动及其他有益于身心健康发展的活动等。
）
活动名称
成绩
角色（组织或参与）
级别（班、院、校、市、省、国家）
时间
社团活动与社会工作：
（主要包括班干部、各级团组织、学生会成员、社团（经批准成立并注册的）主要成员的职务经历；任职务期间所组织、管理的主要工作；在社团活动与社会工作中获得奖励情况等。
）
活动名称
成绩
角色（组织或参与）
级别（班、院、校、市、省、国家）
时间
技能培训及其他：
（主要包括学生参加各类技能培训及取得的成绩，如英语等级考试、计算机等级考试、普通话测试等。
未能被上述所包括的其他重要经历或成果也可在这一栏里填写。
）
活动名称
成绩
角色（组织或参与）
级别（班、院、校、市、省、国家）
时间
升级会员 