《专业技术人员权益保护教程》模拟试题及答案七.docx
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《专业技术人员权益保护教程》模拟试题及答案七
2020年《专业技术人员权益保护教程》模拟试题及答案（七）
一、单选题（每题1分,共20题）20
1、下列项目中，存在劳动关系的是：
（）
A、领取养老保险金
B、领取失业保险金
C、领取矿山井下津贴
D、领取退休人员死亡的丧葬费
答案：
C
2、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（）。
A、有关
B、有密切关系
C、有一定关系
D、无关
答案：
D
3、专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。
在该合同约定的时间和地域范围内，专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利，但专利权人却可以自己实施，则该项许可证是（）。
A、独家许可证
B、独占许可证
C、普通许可证
D、分许可证
答案：
A
4、劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？
（）
A、劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉
B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年
C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚
D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留
答案：
D
5、根据劳动法规定，下列说法正确的是：
（）
A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动
B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬
C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制
D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时
答案：
A
6、
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。
根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？
（）
A、一年
B、二年
C、三年
D、十年
答案：
A
7、
甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。
有关该事件的下列表述哪个是正确的？
（）
A、假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
B、乙所受损失应向甲要求赔偿
C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
答案：
A
8、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：
（）
A、患职业病的
B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”
C、因公喝酒导致酒精中毒的
D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的
答案：
C
9、下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实用新型专利强制许可？
（）
A、国家出现紧急状态
B、为了支援贫困地区
C、为了教学科研目的
D、为了实施国家标准
答案：
A
10、我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的，行为人承担损害赔偿时，采取（）。
A、全部赔偿原则
B、惩罚赔偿原则
C、填平损失原则
D、损益相抵原则
答案：
A
11、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（）。
A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金
B、用人单位在未订立书面合同，但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金
C、因用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金
D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的，约定无效
答案：
D
12、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。
2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。
根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（）。
A、红领巾
B、月亮
C、WIPO
D、长城
答案：
C
13、.某公司在其格式劳动合同中规定：
“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。
”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。
王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？
（）
A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任
B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失
C、应当由该公司承担赔偿责任
D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失
答案：
C
14、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的，依法应当（）。
A、承担全部赔偿责任
B、不承担赔偿责任
C、与制造商共同承担赔偿责任
D、承担部分赔偿责任
答案：
B
15、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：
宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。
3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。
科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。
宋红不同意，双方遂起纠纷。
根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的？
（）
A、宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋
B、宋红无须支付违约金，但应退出房屋
C、宋红应退出房屋，并支付违约金
D、宋红应支付违约金，但无须退出房屋
答案：
B
16、李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。
在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。
请判断下列哪些表述是正确的？
（）
A、李某与公司之间成立的劳动合同无效
B、甲公司可以解除与李某的劳动合同
C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D、在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
答案：
B
17、根据我国商标法，下列商品中必须使用注册商标的是（）。
A、核磁共振治疗仪
B、墙壁涂料
C、无糖饮料
D、烟丝制品
答案：
D
18、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。
甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。
甲的行为属于何种性质？
（）
A、行使自有财产所有权
B、侵犯乙作品原件的所有权
C、侵犯乙作品的著作权
D、行使乙授予甲的著作权
答案：
C
19、下列那种情形中可以授予专利的是（）.
A、在太阳系发现新行星
B、扑克的新玩法
C、肝癌的治疗方法
D、抗癌新药物
答案：
D
20、下列哪项不适用于我国著作权法保护？
（）
A、书法字帖
B、宫廷菜谱
C、化学元素周期表
D、.地方志
答案：
C
二、案例分析题（每题5分,共5题）25
21、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台。
C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权的情况下，从A公司进货2000台，并已实际售出1600台。
D宾馆在不知A公司侵权的情况下也从A公司购入200台并已安装使用。
B公司发现A公司、C公司和D宾馆的上述生产、销售和使用行为后，向法院起诉。
（1）、根据上述案情，下列说法错误的是
A、A公司构成侵权并应承担法律责任。
因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器，构成对B公司的专利侵权
B、C公司构成侵权并应承担法律责任，且不能继续销售。
C公司在明知A侵权的情况下仍然销售侵权产品，属恶意销售侵权产品，应停止侵权并承担赔偿责任
C、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，不能再继续使用侵权产品
D、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，可以再继续使用侵权产品。
因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品，属善意
答案：
D
22、长寿县灯具厂于2002年4月向商标局申请为其产品注册"长寿"商标。
4月10日，商标局审查后认为“长寿”为县级以上行政区划名称而驳回申请，4月14日，灯具厂收到驳回通知。
某邻县灯泡厂一直使用未注册的“长寿”商标。
（1）、
根据上述案情，下列说法正确的是
A、如灯具厂不服商标局驳回申请的决定，可向商标评审委员会申请复审
B、如果复审，应不予审定。
因为“长寿”为县级以上行政区划名称，不可作为商标注册
C、如果复审结果维持初审决定，不予审定公告，灯具厂不能向法院起诉
D、如果复审结果改变初审决定，予以初步审定并最后核准注册，发给商标注册证，那么邻县灯泡厂仍能继续使用“长寿”商标
答案：
A
23、A公司于2002年10月12日申请了汽车喷油系统的发明专利，并于2004年2月获得专利权。
同时，B公司在2002年9月6日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，2002年10月15日生产出相同的产品并上市销售。
2005年3月，C国一艘货轮在连云港港临时停靠，在船上也生产并出售该产品，其在C国拥有该产品的发明专利。
（1）、
根据上述案情，下列哪些说法是不正确的？
A、A公司对该项专利享有自己使用、许可他人使用、禁止他人擅自使用和转让其专利的权利
B、B公司没有侵犯A公司的专利权。
因为B公司在A公司申请日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备，符合先用权原则
C、B公司侵犯了A公司的专利权，应停止侵权并赔偿A公司损失
D、C国货轮的行为不构成临时过境，其侵犯了A公司的专利权。
临时过境指临时通过中国的外国交通工具，因自身需要而在其装备中使用有关专利。
C国货轮在临时停靠期间未经许可在船上生产并出售该专利产品，构成侵权
答案：
C
24、王某写了一部反映“文革十年”的纪实报告文学交某出版社出版，该出版社为该书配发了若干幅“文革”时期的照片作为插图。
在审定该书清样稿时，王某觉得照片能使作品增色，便未提出异议。
图书发行后，摄影家张某发现照片均是自己过去发表的作品，而王某和出版社在事前未征得他的同意，事后也未支付报酬，书中也没有将他署名为照片作者，故起诉王某和出版社侵犯了其著作权。
出版社承认侵权事实，愿承担相应责任。
但是王某称自己只是该书文字部分的作者，照片为出版社配发，与自己无关，故否认其侵权责任。
（1）、
根据上述案情，下列说法不正确的是
A、王某的理由成立，其行为不构成侵权
B、张某的照片作为摄影作品受到著作权法的保护
C、王某在自己出版的作品中使用了张某的摄影作品而未征得张某的同意，未向他支付报酬，也未给他署名，故侵犯其著作权。
D、王某见出版社配发的照片有利于自己的作品，却未审查照片来源，放任侵权事实的发生，故其主观上有过错，应承担侵权责任
答案：
A
25、
钱某为谋工厂机修车间修理工。
一天，钱某接到另一车间全某送来的报修单。
要求钱某为其修理出了故障的设备。
钱某将报修单交给了车间主任，并转告车间主任，全某要求第二天就将故障设备修好。
车间主任对钱某说：
你不用听他指挥，你由我来安排工作任务。
并给钱某安排了其它工作任务，而没有同意钱某去为全某修理设备，也没有安排其他人去修理全某的设备。
第三天，全某找到钱某，问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。
钱某回答，车间主任要求他先修别的设备，并说他听自己的车间主任的安排，要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈。
全某不满钱某的回答，开口就骂并动手打了钱某，两人就撕打起来。
结果钱某被全某打成重伤。
全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年。
其后，钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
在规定时间内，该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定。
不认定的理由有二：
一是钱某所受伤害系由全某殴打所致，不符合《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形；二是，钱某与全某在工作时间内打架，违反了工厂规定的劳动纪律，也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定。
因此，钱某所受伤害是违法行为所致。
钱某不服当地劳动行政保障部门的认定，向上级劳动行政保障部门申请行政复议。
（1）、受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定？
A、上级劳动保障行政部门应维持下级劳动保障行政部门的决定
B、上级劳动保障行政部门应改变下级劳动保障行政部门的认定，确认钱某系工伤
C、上级劳动保障行政部门应裁定撤销下级劳动保障行政部门的认定，发回重新作出认定
D、上级劳动保障行政部门应撤销下级劳动保障行政部门的认定，并告知钱某直接向当地人民法院起诉
答案：
B
三、多选题（每题3分,共10题）27
26、下列哪些权利可以依法自由转让？
（ ）
A、专利权
B、专利申请权
C、商标专用权
D、商标使用权
E、作品署名权
答案：
A,B,C,D
27、甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。
后双方发生争议。
根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？
（）
A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同
B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同
C、在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同
D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同
答案：
A,B,C,D
28、
下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？
（）
A、某企业与职工之间的劳动合同
B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C、某公司董事长与公司之间的聘用合同
D、甲公司与乙公司之间的劳务合同
答案：
A,B
29、在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？
（）
A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B、职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁
C、职工徐某因与他人同居而怀孕
D、职工陈某被派往境外逾期未归
答案：
A,C
30、下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？
（）
A、外商独资企业的职工适用《劳动法》
B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
答案：
A,B
31、（）注册的目的不是为了使用。
A、集体商标
B、证明商标
C、联合商标
D、防御商标
答案：
C,D
32、用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）。
A、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的
B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的
C、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D、被依法追究刑事责任的
答案：
A,B,C,D
33、以下对象构成近似商标的有（）
A、娃哈哈与娃娃哈
B、嘉士利与嘉斯利
C、三五与555
D、可口可乐与百事可乐
答案：
A,B,C
34、根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使？
（）
A、许可他人行使
B、转让给他人行使
C、自己行使
D、授权著作权集体管理组织行使
E、由著作权人所在单位自行行使
答案：
A,B,C,D
35、以下对象构成近似商标的有（）
A、娃哈哈与娃娃哈
B、嘉士利与嘉斯利
C、三五与555
D、可口可乐与百事可乐
答案：
A,B,C
正确答案：
A,B,D
四、判断题（每题1分,共25题）20
36、在国家出现紧急状态或者非常情况时，或者为了公共利益的目的，国务院专利行政部门可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可。
答案：
正确
37、劳动合同可以约定试用期。
试用期最长不得超过六个月。
答案：
正确
38、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同
答案：
正确
39、没有按照规定缴纳年费和专利权人以书面声明放弃其专利权的，专利权在期限届满前自动终止，不须专利行政部门登记和公告。
答案：
不正确
40、免费表演已经发表的作品，该表演未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。
答案：
正确
41、注册商标的有效期为二十年，自核准注册之日起计算。
答案：
不正确
42、要约自受要约人知悉时生效。
答案：
不正确
43、国有企业事业单位、集体所有制单位和个人的发明专利，对国家利益或者公共利益具有重大意义的，国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府报经国务院批准，可以决定在批准的范围内推广应用，允许指定的单位实施，由实施单位按照国家规定向专利权人支付使用费。
答案：
正确
44、采用格式条款订立合同的，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款可以申请法院撤销。
答案：
正确
45、劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
答案：
不正确
46、为学校课堂教学或者科学研究，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用，但不得出版发行；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。
答案：
正确
47、因重大误解订立的；在订立合同时显失公平的和一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
答案：
正确
48、主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。
答案：
正确
49、发明创造是指发明、实用新型。
答案：
不正确
50、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
答案：
正确
51、应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方经营状况严重恶化；转移财产、抽逃资金，以逃避债务；丧失商业信誉的，可以直接解除合同。
答案：
不正确
52、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。
无效的劳动合同，从确定无效的时候起，没有法律约束力。
答案：
不正确
53、转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。
专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。
答案：
正确
54、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。
职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
答案：
正确
55、要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：
内容具体确定；）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
答案：
正确
56、当事人约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定，应当向债权人承担违约责任。
答案：
正确
57、图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本的需要，复制本馆收藏的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。
答案：
正确
58、合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。
答案：
正确
59、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，该合同无效。
答案：
不正确
60、禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。
但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
答案：
不正确
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