新时期我们必须做好保密工作.docx
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新时期我们必须做好保密工作
新时期我们必须做好保密工作
必须报上级主管领导批准，并到相应的计算机管理监察部门办理登记备案手续。
凡计算机系统与国际联网的单位，必须严格遵守安全保密规定，作到使用专用计算机联网，并由专人操作。
计算机内不得存储涉密的信息，同时要建立使用登记制度，定期更换用户口令；收到异常电子函件或发现网上异常情况要及时报告。
须在国际互联网上发布的信息，只能是可以公开的工作信息，具体内容须经上级机关保密部门审核，主管领导批准方可上网。
我们要注重对保密工作者自身素质的培养。
随着高科技的迅猛发展，计算机、互联网在生产和生活中的广泛应用，保密工作者对自身素质的要求也应该进一步提高。
而目前，我们保密队伍的思想观念和知识结构都亟待更新，工作方法、工作作风也不能完全适应新的形势。
面对新挑战和新机遇，如何适应不断发展变化的环境，以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，挖掘自身潜能，提高保密工作者的素质，是摆在我们保密工作者面前的一项现实而紧迫的任务。
保密工作是一项专门业务，从过去传统的保密工作，到今天高技术条件下的信息安全保密、商业秘密保护等，都有一整套系统的工作方法。
因此，对于保密基础知识、保密法、信息安全等业务知识的学习，应成为每一个保密工作者的重要任务。
不仅要学，而且要专，要把模糊的概念弄清，把书本知识学习与业务工作实践结合起来，有的放矢。
二十一世纪知识更新的周期越来越短，“信息革命”来势迅猛，“知识经济”已现端倪，这些都迫使我们加强学习，更新知识。
目前，各级党政机关和保密要害部门广泛使用了计算机、传真机，各级保密工作部门也拥有了一些先进的保密技术防范和检查设备，这就要求我们的干部队伍不仅要有较高的政治素养和为保密事业献身的进取精神，还应掌握现代科学技术知识和基本操作技能，能够进行技术操作和管理，特别是在计算机信息系统的技术防范和管理、规范保密工作、重点涉密人员的教育和管理等工作中，应有较深的造诣和较高的文化知识，以适应新时期的保密工作需要。
随着科学技术的发展，保密管理工作从凭经验上升到依靠现代管理。
保密工作人员必须学习和掌握现代管理知识。
系统论、信息论、控制论以及目标管理等方法应在保密管理工作中推广和应用，以不断提高保密管理水平，不断健全和完善各项保密工作管理制度。
同时，保密工作者还要在实践中学习保密管理知识。
随着改革的深化和科技的发展，保密管理工作将遇到越来越多的新问题，如对涉密计算机的管理，对重点涉密人员流动的管理以及入世后出现的新问题，认识它们、解决它们的难度会越来越大，保密工作者只有在实践中努力学习新知识，掌握新技能，应用科学的管理方法，才能把保密工作做好。
江泽民总书记指出：
“创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
”人类社会发展的历史和现实表明，哪一个民族和国家重视创新，善于创新，就会充满活力、快速发展；哪一个民族和国家因循守旧，思想僵化，就难以发展，就会在竞争中被动挨打。
因此，做好新时期的保密工作，一定要打破传统观念，“搞活”思想。
但是，创新必须依靠科学的方法。
改革开放三十多年来，保密工作所遇到的许多问题都是过去所没有的，有些问题至今未能找到答案。
只能在探索中学习，在实践中提高。
保密工作者要认真学习江总书记的讲话，更新观念，与时俱进，掌握科学的思想方法和领导方法，提高观察和处理保密工作中遇到的各种新问题的能力。
只有鼓足干劲，大胆探索和实践，保密工作才能取得质的飞跃。
保密工作开展的好坏，在很大程度上取决于经费的投入。
没有足够的经费作保障，就不能切实提高保密工作的质量。
所谓加大保密工作的经费投入，首先必须加大科技投入，添置先进的仪器设备，这是保密工作顺利开展的基础。
其次要努力提高涉密人员的待遇，以防止人才的流失。
人是保密工作中最为活跃的基本要素，涉密人员已经成为保密工作的软资源。
提高涉密人员的待遇，防止涉密人员的流失，已经成为当今保密工作的重点内容。
搞好一个单位、一个部门的保密工作，不仅是保密工作者的责任，同时也是全体员工的义务。
事实上，保密工作所涉及的范围很广，一张简单的图纸、一份普通的文件都有可能含有涉密内容。
它们的流失，都可能给国家航空工业，乃至国家军事工业造成无法挽回的损失。
因此，培养员工的保密意识，提高他们的保密素质，也将成为保密工作的重要内容之一。
我国加入WTO，可以说是机遇与挑战并存，保密工作者及有关涉密人员应倍加努力，加强学习，努力提高自身素质和工作能力，不断强化保密意识，以适应新形势的要求，确保国家安全。
电磁设备事业部
李春辉
2012.11.30
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