供应部关键绩效考核指标汇总.docx

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供应部关键绩效考核指标汇总

供应部关键绩效考核指标

序号

KPI指标

考核周期

指标定义/公式

资料来源

1

采购计划完成率

季/年度

供应部

2

到货及时率

季/年度

供应部

3

采购质量合格率

季/年度

供应部

4

供应商开发

计划完成率

季/年度

供应部

5

采购成本降低

目标达成率

季/年度

供应部

6

物资供应及时率

季/年度

供应部

7

物资发放准确性

季/年度

考核期内物资发放出错的次数

供应部

8

物资保管损坏量

季/年度

物资保管损坏量折合成金额计

供应部

9

运输安全

事故次数

季/年度

物资供应运输过程中发生安全事故的次数

供应部

采购部岗位KPI组成表

采购部经理KPI组成表

KPI

考核周期

考核标准

KPI说明

权重

计算方式

信息来源

考核目的

采购计划完成率

半年

95%

按时完成采购计划的比例

40%

100A>=95%

8090%<=A<95%

5085%<=A<90%

0A<85%

生产部

《材料追踪表》、《计划调料单》

确保生产计划按期完成

供货质量合格率

半年

95%

未被退货量占总供货量比例

30%

100A>=95%

7090%<=A<95%

0A<90%

生产部《材料退货统计表》《计划调料单》

加强产品质量控制

材料价格合理性

半年

100分

在同等质量、采购条件下材料价格不高于市场平均价格

20%

见软指标评分表

采购部《材料价格表》总监调查记录

有效控制生产成本

供应商管理指标

半年

100分

指的是供应商更新率和评估报告质量

10%

见软指标评分表

采购部《供应商名录统计表》《供应商评估报告》

确保材料供应的稳定性和成长性

采购部经理软指标评分表

表一:

材料价格合理性评分表(财务总监填写)

请针对采购部经理材料采购价格的合理性综合以下两方面评分

软指标评分项目

权重

得分

加权得分

材料价格表的全面性

20%

材料价格与市场平均价格的比较

80%

总计

100%

表二:

供应商管理指标评分表(财务总监填写)

请针对采购部经理的供应商管理状况综合以下两方面评分

软指标评分项目

权重

得分

加权得分

供应商的更新率

30%

供应商评估报告质量

70%

总计

100%

采购部计划统计KPI组成表

KPI

KPI说明

周期

考核标准

权重

数据来源

计算方法

考核目的

国内定单完成情况

准确性30%

见附表

100%

40%

经理工作记录

(100-0.3W-1.4T)×40%

保证定单的按时准确完成

及时性70%

国外定单完成情况

准确性50%

见附表

95%

40%

经理工作记录

(100-2.5W-2.5T)×40%

保证国外定单准确按时完成

100%

及时性50%

付款管理情况

准确性50%

见附表

100%

10%

经理工作记录

(100-2.5W-2.5T)×10%

保证付款的及时准确

及时性50%

与驻厂员协调情况

软指标

见附表

100分

10%

经理工作记录

经理根据驻厂员的反映情况做出评定

及时与驻厂员沟通解决相关的问题

 

采购部计划统计KPI说明表

考核指标

具体内容

国内定单完成情况

及时性指按要求在每月25-30号之内完成,超过1天视为不及时–2/次

国外定单完成情况

差错指因错误导致生产耽搁在5天内,超过5天为差错一次-5/次

及时性指按规定在2天内完成,超出2天视为不及时–5/次

付款管理情况

准确性、及时性指财务部门反馈到经理本岗位付款情况投诉

与驻厂员协调情况

驻厂员向部门经理的投诉

采购部关键绩效考核指标

序号

KPI指标

考核周期

指标定义/公式

资料来源

1

采购计划达成率

月/季/年度

采购部

2

新商品引进率

月/季/年度

3

采购及时率

月度

考核期内采购及时率达到100%

采购部

4

采购成本的降低

年度

计划采购成本-实际采购成本

财务部

5

采购质量合格率

月/季/年度

营运部

6

毛利率

年度

财务部

7

商品回转天数

年度

年周转次数=

采购部

8

商品周转率

月/季/年度

1.商品周转率=

2.平均存货额=

采购部

9

应付账款

周转期间

月度

采购部

10

存货水平

月度

前置时间的销售量+安全存货量+基础存货量

采购部

11

安全存量

月度

日均销量×紧急补货所需的时间

采购部

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