春中学校长在职代会上的述职报告.docx

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春中学校长在职代会上的述职报告

=春中学校长在职代会上的述职报告

第一篇:

2017年春中学校长在职代会上的述职报告为了让各位代表,各位同仁更全面、更准确地了解我,评价我,我愿把我的基本工作理念和最近五年来我工作、学习、生活情况,以及取得的些许成绩向各位做一如实汇报。

当然,主要的还是最近一年来的基本情况。

一、我的简历我于1978年—1980年在xx学习,1980年7月—1984年7月在xx师范学院政教系学习,1984年7月—1987年7月在xx一高任教,其间于1986起担任学校团委书记。

1984年7月至今在xx任教。

1998年3月起担任学校团委副书记。

2017年春担任学校教科室主任。

2017年7月§起任刚组建的xx分校业务副校长。

2017年7月任xx中学副校长、党总支委员,副科级,主抓分校教学工作。

对我来说,xx可以说是既熟悉又有些陌生的。

说熟悉是因为我学在xx,教在xx,奉献在xx,前后长达26年。

说陌生主要是因为,自2017年秋季起,我服从领导的安排到刚组建的xx分校工作,转眼已有5个年头了。

学校业务工作的性质决定了我必须每天泡在校园内,融在师生中。

五年里,毫不夸张地说:

至少有70%的时间,我早起5:

30,晚上10:

00生活在南校区。

正因此,家属院的常住居民经常对我说:

xx,很长时间都没见到过你了。

二、我的理念人的行动都是在一定理念支配下进行的。

自从挑起业务校长这副担子的第一天起,我便要求自己保持清醒的头脑,拥有清晰的思路,找准自己的位置,明确教学工作的共同目标或共同愿景。

我把这一切叫做我的基本工作理念。

我的思路是:

以教学工作和教学质量为本体(一体),以学生的自主发展和教师的专业成长为两翼。

这就是经常印在我脑中,挂在我嘴上的“一体两翼”工作模型。

作为一体,我必须始终扭住教学质量不放松,牢牢把握质量这一重心。

作为两翼,

一、我必须狠抓学生的学风,着力培养学生良好的自主学习习惯;

二、我必须狠抓教师的教风,培养一支专业素质一流,思想品德高尚的教师队伍。

我为自己的定位是:

一位学生欢迎的好老师;一位老师拥戴的好领导;一位领导放心的好干部。

我确立的教学工作的共同愿景是:

学生拥有良好的学习习惯;教师具备优秀的教学能力;学校具有社会广泛认可的教育教学成绩和较高的信誉度。

本着这样的指导思想或基本理念,五年来,我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨,走过了一段虽不平坦,但却留下了一串扎实足迹的道路。

三、我的工作五年来,我致力于培养新校区良好的学风。

新校区、新环境以及基础较为薄弱的生源,使我清醒地认识到努力建立良好的学风至关重要。

为了引导学生形成自主、独立、探究、合作、质疑、惜时、坚韧的良好学风,我坚持深入班级听课,和班主任倾心交谈,和学生分层次座谈以了解学情,掌握学生的学习动态,耐心听取学生的诉求。

2017年元旦前后,我亲自深入高三复习各班进行巡回演讲,激发学生的学习热情和兴趣,通过与学生零距离接触,寻找培养学生学风的方式、方法、途径。

就在上学期的后半期,我还亲自主持制定了xx南校区良好学习习惯十条标准,并要求教务处制定出相应的量化评估方案,每阶段各评出良好学习习惯五星级班级各3名,四星级班级各4名,三星级班级各5名。

此举对学生良好学风的形成,起到了大大的激励和推动作用。

五年来,我致力于培养新校区良好的教风。

当代著名教育家李希贵曾写过一本书,书名就叫《学生第二》,学生第二,其潜台词就是教师第一。

可以想见,教师及其良好的师德师风在教育教学中起着多么大的作用。

鉴于此,五年来,我始终不懈地坚持抓教师队伍建设,抓教师良好教风的形成和培养。

一、是用艰苦的环境磨练老师;第

二、是用科学的评价激励老师;(考试后的有效分分析)第

三、坚持定点参加各学科的集体备课,并亲自执笔主持制定了中心发言人说课操作规范;第

四、在教室门口醒目处张贴每位教师的工作承诺书;第

五、坚持给青年教师举办讲座;第

六、精心组织一次成功的师德师风演讲并出一本“燃烧的红烛”演讲集;第七、零九年暑假亲自主持制定了xx新校区教职工读本;第八、切实关心教师的疾苦,帮助教师克服生活中的困难;第九、以身作则、率先垂范,给广大教师作好表率。

第十、积极开展了学期末的教师述职及量化评估活动。

(即教师在本学科组进行述职,接受同学科教师的评价。

量化评估即评教;三项检查;期中、期末平均成绩等三项内容按照2:

4:

4的权重量化教师的评比。

优秀者予以表彰,差者接受我校的诫勉谈话或转岗)。

五年来,我致力于打造新校区良好的考风。

当今社会,考风对于学风、教风、校风的形成起着至关重要的作用。

这是每一个教育工作者都明白的道理。

有鉴于此,从分校组建的第一天起,作为业务校长,我就积极致力于良好考风的锻造。

一、我亲自带领教务处领导制定每次考试从命题到印制、监考培训、考试巡视、试卷验装、评卷、试卷讲评、考后问卷调查等一条龙的考试操作规范;第

二、每次考前坚持利用校园广播系统给学生作好动员,深入进行遵章守纪的教育;第

三、坚持教师第一的原则对老师做好教育;第

四、严格执行考试制度和违规处罚决定从严治考。

自从高考使用屏蔽仪以后,我在南校区的期中、期末等大型考试中,都坚持向县招办借屏蔽仪用于我们的考试。

连xx一高、xx一中的学生都对我们的考风赏有加。

四、我的学习作为一位老师,我坚信读万卷书,行万里路的格言。

繁忙的工作之余,我坚持阅读各类书籍,尤其是中外经典名著,并做了大量的读书笔记。

五年来,我先后阅读的教育类书籍有:

美彼得·圣吉的《第五项修炼》,从中我学到了构建学习型组织的理念、规范和操作要领;原苏联苏霍姆林斯基的《给教师的建议》,从中我领略到了一位智者对教师修养的谆谆教诲;我国教育家顾明远的《国际教育新理念》,从中我学到了诸如加德纳的多元智能理论以及诸如创新教育、合作教育、校本管理、教师专业化发展等国际前沿教育理念;朱永新教授的《我的教育理想》,从中我读懂了一个当代教育家对理想教师、理想校长、理想学校的深情呼唤和对教育寄托的无限情怀;朱小蔓教授的《教育的问题与挑战》,从中我认识到当代我国教育家所面临的困境以及教育工作者面对这些困境的思考;李希贵先生的《为了自由呼吸的教育》,从中我读懂了一位来自基层的教育工作者对基础教育走向民主、开放的深情呼唤;李镇西先生的《教有所思》,从中我看到了一个中国的苏霍姆林斯基对教育、对学生、对教师、对学校的无比爱心;程红兵先生的《做一个书生校长》,从中我领略了一位书生校长的儒雅风采;张思明先生的《用心做教育》,从中我读出的是后生可畏,爱心胜过一切这样的关键词;刘彭芝女士的《人生为一大事来》,从中我读出的是佛家以天下为己任,度众生离苦得乐的大爱情怀;商友敬老师主编的《过去的教师》以及由顾明远、钱理群等名家主编的五卷本的现代教师读本。

从中我似乎看到了诸如蔡元培、胡适、季羡林、闻一多、陈寅恪等一批博学鸿儒的身影。

读书使我开阔了眼界,净化了心灵,活跃了思维,升华了人格。

与此同时,我还要求我的同事和我们的老师工作之余认真阅读经典名篇。

我为领导班子成员了于丹教授的《论语心得》、《庄子心得》,为学科主任了《教师十大素养》,为青年教师订购了100本《轻风掠过心灵》99个感人的教育故事(张文质主编)。

我始终坚信革命导师列宁说过的话:

只有用人类所创造的全部知识财富来丰富自己的头脑,才能成为共产主义者。

我崇拜的孙中山先生曾有对联:

谨以此自勉。

上联是:

愿乘风破万里浪;下联是:

甘面壁读十年书;

五、我的生活总结五年来的生活,我觉得可以用三句话加以概括:

我的生活是廉洁艰苦的;我的生活是繁重忙碌的;我的生活是幸福充实的。

新校区、新环境,办学条件不完善,周边吃、住、行、用等设施均不具备。

在出差;迎来送往;晋级评先;奖金发放以及资料订购,这些涉及经济利益的敏感问题上,我都坚持做到了严格按原则和制度办事,为维护学校的利益斤斤计较,对个人的要求是洁身自好,按最低标准要求,不计得失。

所以五年的生活是廉洁艰苦的。

首届毕业生即有3500名,在校生近三年平均达5000名(2017年6100名,2017年4500名,今年5000名)作为业务校长,在仅有高

一、高二的两年我还是坚持上课;待三个阶段完备后,我则转手全力抓学风、抓教风、抓考风、听课、开会、办讲座、举办活动。

所以五年的生活是繁重忙碌的。

廉洁艰苦的五年,繁重忙碌的五年,构成了我多姿多彩生活的五年,所以五年的生活我还可以说是充实的、快乐的。

这是一种艰苦中的快乐,繁忙中的幸福!

酸甜苦辣咸五味杂陈,我都充分体验过了!

六、我的成绩五年里,我的学生,我的同事,我本人都取得了一系列成绩,这是我倍感欣慰和自豪的:

2017年新校区首届毕业生参加高考,一本上线93人;二本上线366人;三本上线760人,升学率和升学数均超过我们强有力的对手xx一高。

其中曹齐同学考入复旦大学。

2017年一本上线60人;二本上线234人;三本上线580人,其中刘慧同学考了661分。

教体局丁局长亲自计算的三个档次升学率均超过辉煌的2017年。

2017年第三届毕业生高考在即,我们已做好充分准备。

从此前的四次大型考试情况看,我们有较大希望完成二本高档220人的指标,且五大生相信也会有较大突破。

我本人2017年被评为xx省优秀教师;2017年被评为xx市优秀校长,xx省教育工会师德先进工作者。

同时,xx新校区在教育教学质量上,已拥有较好的社会口碑。

在所有真正了解新校区实际情况,并不带有任何偏见的人的眼中,xx分校赢得的社会认可度,可以超过我县另一个有名的高中。

七、我的打算今后的五年、三年、一年,我的计划和打算是:

一、继续忠实地贯彻和执行学校党总支、校务委员会确定的方针和政策,不打折扣,不讲价钱。

为实现xx新三年的奋斗目标,为进一步做大做强xx,为在新时期铸造xx更加过硬的品牌而不懈努力。

二、继续坚持以人为本的管理理念,本着律己严,待人宽,人人人格平等,尊严平等的原则对待同事,对待教师,对待学生,乃至学生家长。

坚决摒弃简单粗暴、盛气凌人,颐指气使的态度和方式。

不说伤人感情的话,不做伤人尊严的事。

同时,在原则问题上也要做到不妥协、不让步。

努力打造平等、和谐、健康、幸福的新xx。

三、继续贯彻落实“一体两翼”的教学指导思想,紧紧围绕教学质量这一中心,以这新一轮的课改为抓手,狠抓学生的学风和良好学习习惯的养成,狠抓教师的教风和教师队伍建设,确保教育教学质量的持续提升。

四、继续不断地加强自身的道德和业务修养,向先进典型学习,向书本学习,向社会自然学习。

高尚的品德,丰富的学识永远是我追求的人生目标,是我个人的一个永不竣工的工程。

西谚云:

“这个世界实际是由傻子建成的。

”善哉斯言,我愿意做一个这样的傻子。

第二篇:

2017年学校春季职代会上的述职报告为了让各位代表,各位同仁更全面、更准确地了解我,评价我,我愿把我的基本工作理念和最近五年来我工作、学习、生活情况,以及取得的些许成绩向各位做一如实汇报,2017年学校春季职代会上的述职报告。

当然,主要的还是最近一年来的基本情况。

一、我的简历我于1978年1980年在淮中学习,1980年7月1984年7月在新乡师范学院政教系学习,1984年7月1987年7月在太康一高任教,其间于1986起担任学校团委书记。

1984年7月至今在淮中任教。

1998年3月起担任学校团委副书记。

2017年春担任学校教科室主任。

2017年7月范文中国『』起任刚组建的淮中分校业务副校长。

2017年7月任淮阳中学副校长、党总支委员,副科级,主抓分校教学工作。

对我来说,淮中可以说是既熟悉又有些陌生的。

说熟悉是因为我学在淮中,教在淮中,奉献在淮中,前后长达26年。

说陌生主要是因为,自2017年秋季起,我服从领导的安排到刚组建的淮中分校工作,转眼已有5个年头了。

学校业务工作的性质决定了我必须每天泡在校园内,融在师生中。

五年里,毫不夸张地说:

至少有70%的时间,我早起5:

30,晚上10:

00生活在南校区。

正因此,家属院的常住居民经常对我说:

昌中,很长时间都没见到过你了。

二、我的理念人的行动都是在一定理念支配下进行的。

自从挑起业务校长这副担子的第一天起,我便要求自己保持清醒的头脑,拥有清晰的思路,找准自己的位置,明确教学工作的共同目标或共同愿景。

我把这一切叫做我的基本工作理念。

我的思路是:

以教学工作和教学质量为本体(一体),以学生的自主发展和教师的专业成长为两翼。

这就是经常印在我脑中,挂在我嘴上的一体两翼工作模型。

作为一体,我必须始终扭住教学质量不放松,牢牢把握质量这一重心。

作为两翼,

一、我必须狠抓学生的学风,着力培养学生良好的自主学习习惯;

二、我必须狠抓教师的教风,培养一支专业素质一流,思想品德高尚的教师队伍。

我为自己的定位是:

一位学生欢迎的好老师;一位老师拥戴的好领导;一位领导放心的好干部。

我确立的教学工作的共同愿景是:

学生拥有良好的学习习惯;教师具备优秀的教学能力;学校具有社会广泛认可的教育教学成绩和较高的信誉度。

本着这样的指导思想或基本理念,五年来,我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨,走过了一段虽不平坦,但却留下了一串扎实足迹的道路。

三、我的工作五年来,我致力于培养新校区良好的学风。

新校区、新环境以及基础较为薄弱的生源,使我清醒地认识到努力建立良好的学风至关重要。

为了引导学生形成自主、独立、探究、合作、质疑、惜时、坚韧的良好学风,我坚持深入班级听课,和班主任倾心交谈,和学生分层次座谈以了解学情,掌握学生的学习动态,耐心听取学生的诉求,述职报告《2017年学校春季职代会上的述职报告》。

2017年元旦前后,我亲自深入高三复习各班进行巡回演讲,激发学生的学习热情和兴趣,通过与学生零距离接触,寻找培养学生学风的方式、方法、途径。

就在上学期的后半期,我还亲自主持制定了淮中南校区良好学习习惯十条标准,并要求教务处制定出相应的量化评估方案,每阶段各评出良好学习习惯五星级班级各3名,四星级班级各4名,三星级班级各5名。

此举对学生良好学风的形成,起到了大大的激励和推动作用。

五年来,我致力于培养新校区良好的教风。

当代著名教育家李希贵曾写过一本书,书名就叫《学生第二》,学生第二,其潜台词就是教师第一。

可以想见,教师及其良好的师德师风在教育教学中起着多么大的作用。

鉴于此,五年来,我始终不懈地坚持抓教师队伍建设,抓教师良好教风的形成和培养。

一、是用艰苦的环境磨练老师;第

二、是用科学的评价激励老师;(考试后的有效分分析)第

三、坚持定点参加各学科的集体备课,并亲自执笔主持制定了中心发言人说课操作规范;第

四、在教室门口醒目处张贴每位教师的工作承诺书;第

五、坚持给青年教师举办讲座;第

六、精心组织一次成功的师德师风演讲并出一本燃烧的红烛演讲集;第七、零九年暑假亲自主持制定了淮中新校区教职工读本;第八、切实关心教师的疾苦,帮助教师克服生活中的困难;第九、以身作则、率先垂范,给广大教师作好表率。

第十、积极开展了学期末的教师述职及量化评估活动。

(即教师在本学科组进行述职,接受同学科教师的评价。

量化评估即评教;三项检查;期中、期末平均成绩等三项内容按照2:

4:

4的权重量化教师的评比。

优秀者予以表彰,差者接受我校的诫勉谈话或转岗)。

五年来,我致力于打造新校区良好的考风。

当今社会,考风对于学风、教风、校风的形成起着至关重要的作用。

这是每一个教育工作者都明白的道理。

有鉴于此,从分校组建的第一天起,作为业务校长,我就积极致力于良好考风的锻造。

一、我亲自带领教务处领导制定每次考试从命题到印制、监考培训、考试巡视、试卷验装、评卷、试卷讲评、考后问卷调查等一条龙的考试操作规范;第

二、每次考前坚持利用校园广播系统给学生作好动员,深入进行遵章守纪的教育;第

三、坚持教师第一的原则对老师做好教育;第

四、严格执行考试制度和违规处罚决定从严治考。

自从高考使用屏蔽仪以后,我在南校区的期中、期末等大型考试中,都坚持向县招办借屏蔽仪用于我们的考试。

连淮阳一高、淮阳一中的学生都对我们的考风赏有加。

第三篇:

铁路段段长在职代会上的述职报告文章标题:

铁路段段长在职代会上的述职报告段长在首届一次职代会上的述职报告各位代表、同志们:

2017年,是我们工电段极不平凡的一年。

在这一年里,安全生产持续稳定,实现了安全年;事业部改段稳步推进;线路集中修生产布局调整顺利实施;设备基础工作得到加强,各项工作呈现出良好的发展势头。

一年来,我和领导班子其他成员一道,尽职尽责,尽心尽力,为工电段的改革与发展作出了应有的努力。

具体说来,我主要抓了以下工作。

一、注重理论学习,始终保持思想上的先进性。

一年来,我始终坚持理论学习,积极参加党委中心组集中学习,深入学习“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神,特别是在去年下半年公司第二批保持共产党员先进性教育活动中,通读了先进性教育读本规定的学习内容,坚持认真作好学习笔记,撰写心得体会。

通过先进性教育学习,在思想上有了很大的转变,世界观、人生观、价值观得到了改造,较好地克服了“船到码头车到站”不思进取的思想。

与此同时,我还认真学习现代企业管理知识、市场经济知识,关注当前铁路改革的形势,学习先进的管理理念,积极拓展视野,拓宽思路。

不断提高自身理论水平和管理能力。

在思想上、行动上,我始终与上级保持高度一致,坚决服从上级组织决定和安排,坚定不移地贯彻上级的方针政策,坚决执行上级各项工作部署。

在去年“三查”活动中,我坚持带头从自身查起,对检查发现自己在思想上、管理上、作风上存在的问题逐条落实整改。

我始终把学习贯穿始终,通过不断学习,提高了思想觉悟,坚定了政治信仰,始终保持了思想上的先进性。

二、加强安全管理,狠抓安全工作不放松。

去年我段线路换碴、换轨、换枕、路基施工较多,再加上设备隐患突出,安全基础薄弱,安全压力非常之大。

安全的好坏,事关我段发展稳定大局。

作为安全管理第一责任人,我始终坚持“安全第一”的思想,做到任何时候都把安全摆在重中之重位置来抓。

一是重视安全基础建设。

积极推进“两化一式”安全落实机制,设立奖励基金12万元,用于“两化一式”考核奖励,促进了安全机制的落实。

事业部改段后,根据集团直管站段规范安全管理的要求,我及时召开会议,指定由分管安全的领导负责抓好有关安全管理制度和《段细》的修订完善。

二是突出抓好安全重点工作。

积极推进道口“平改立”进程,督促分管领导和业务部门向公司反映、呼吁推进道口“平改立”。

去年以来,我亲自带领有关人员先后多次与汉寿县、常德市鼎城区管内的乡、村政府协商、沟通,争取他们的理解和支持,为下一步实施汉寿、常德管内的所有道口“平改立”创造宽松的施工环境。

在道口安全方面,我坚持每月到每个道口检查一次,特别是发生“10.13”牛路滩2号道口机动车肇事以后,我专门主持召开了道口安全专项整治会议,对存在的一系列的问题制定了整改措施,道口安全管理得到进一步规范。

在施工安全方面,我先后多次组织召开工作会议,研究部署线路大修、路基、盘塘站、石门南站改扩建工程施工有关工作,在安排分管领导和相关部门具体抓落实的基础上,每次的重大施工方案会我都要参加,每次施工开工我都到现场进行督导,每次线路拨接我都自始至终参与。

期间还多次添乘检查,发现问题,立即通知施工负责人限期整改。

三是克服资金运作困难,加强设备整治。

在安全投入上,从来不打折扣。

在公司资金未到位的情况下,积极想方设法为施工方力所能及地解决资金问题,最大限度地稳定施工队伍,尽可能地保证施工进度。

截止2017年1月10日,共完成成段更换ⅰ级花岗岩道碴29.5公里,更换曲线磨耗轨1

3.45公里,更换ⅲ型轨枕5970根,基床处理545米。

线路轨检车评分合格率99.8,优良率9

3.3,线路质量得到了提高。

加大了信号微机监测、微机联锁等新设备投入力度,有效地提升了科技装备水平。

三、规范经营管理,狠抓成本控制为适应现代企业制度的需要,切实履行工电段的职能,真正实现经营管理从粗放型向集约型转变,提高办事效率,规范办事程序,充分调动各方面积极性,一年来,在规范管理上,我突出抓好以下几项工作。

一是抓好成本预算,主持召开了成本预算会议,要求各车间(部门)要加强调查研究工作,切实做到编制预算合理、可行,具有说服力,维护预算的严肃性。

二是落实经营责任制,将成本控制的责任分解到各车间、班组,压力层层传递,实现成本管理的宏观控制与微观管理的有机统一。

三是加强了经济活动分析,坚持每季一次的经济活动分析制度,听取各方面的意见,对症下药,及时调整工作思路,做到了有的放矢,使经营管理工作做到有条不紊,目标明确,计划有序。

四是狠抓资金安全审计问题的整改。

去年12月,公司审计部对我段进行了为期一周的资产经营财务状况进行了内部审计,发现问题15项,我亲自组织召开办公会议,对整改工作进行具体部署,督促有关部门抓落实。

到目前为止,已整改13项。

其余2项涉及其他单位配合整改的,也正在协调落实整改。

五是规范了经营管理。

在奖金发放上,去年对各种文件单项奖进行了规范,较2017年下降了30,凡是公司下发的电报奖励,我改变了以往的做法,做到不加码,不照顾,切实把有限的资金用于提高生产一线职工效益。

在资金管理上,严格遵守财经纪律,严格执行各种报销和财务内控制度,没有发生资金流失和严重违纪问题。

四、履行职责,严格落实领导干部安全管理责任改进和转变干部工作作风,我坚持从自身做起,在工作中以身作则,率先垂范,用榜样的力量去影响和带动员工。

2017年,石门电厂和盘塘创元铝业专用线施工、线路换碴、换轨、换枕施工任务重,安全压力大。

为了掌握施工进度和了解施工安全情况,我除学习、开会出差外,我都尽量安排好自己事务工作,挤出时间多下现场检查指导,了解和掌握情况。

车间月度工作验收考核,我都亲自带队,每到一处,我都和验收组其它成员一起到现场,走区间查看班组设备维修、保养情况,对存在的问题督促班组整改。

每次下去,我都要检查道口工、巡道工的标准化作业以及班组执行天窗修规定情况。

去年的维修天窗比较早,为了摸清各班组执行天窗情况,经常早上5:

30分我就起来,带领有关人员检查东头宁乡、沧水铺集中修等工区天窗修,在检查中发现存在作业人员分散、距离拉长、防护人员不到位以及天窗作业内容不规范等问题,要求立即整改。

作为行政主要领导,我感到安全责任重大,不敢有丝毫的放松和怠慢。

去年10月份,公司把我调回工电段任段长,21日上午公司刚宣布命令,恰逢集团公司工务安全评估组来我段检查验收,我还来不及休整,第二天我就陪同检查组下现场到管内的道口检查评估。

除调公司2个月时间未统计外,全年共下现场88天(次),添乘机车检查26趟(次),劳动安全检查12次,设备质量检查11次,道口安全检查20次,消防安全检查9次,区间步行检查9个,与职工谈心23人次,白天查岗37人次,夜间零点以后查岗12人次,发现、解决安全生产实际问题19件。

狠抓违章违纪,先后查处违章违纪33人次。

六、严于律己,积极倡导勤政务实和清正廉洁的作风作为工电段行政主要领导,我始终坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,事事处处注意规范自己的行为,时刻提醒告诫自己把好人情关、权利关、纪律关,坚持廉洁自律,牢牢把住自身防线。

从不利用职权为自己的亲属谋利益,可以说,担任行政主要领导以来,没有一个亲属在本单位做事,对于他们的要求我都予以拒绝。

生活上严格要求,下现场,轻车简从,能坐火车则不坐汽车,不搞特殊化,不要招待,坚决不给生产一线车间、班组添麻烦、加负担,较好地树立了领导干部的勤政务实和清正廉洁的良好形象。

七、关心职工生活,积极为职工办实事作为工电段行政主要领导,我把关心职工的生活摆在重要位置,千方百计筹措资金,解决职工的实际困难。

在改善职工生活环境方面,为沿线8个工区更新了电视机;为沿线7个有人看守道口安装了空调,改善了生产条件。

积极筹措资金配合工会一起完善足球场设施;在解除职工后顾之忧方面,积极支持工会开展“送温暖”活动,慰问困难、重困职工,及时发放困难补助金,解决了职工的燃眉之急。

各位代表,

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