新版精编大学生就业指导测试复习题库58题含参考答案.docx

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新版精编大学生就业指导测试复习题库58题含参考答案

2020年大学生《就业指导》58题[含答案]

一、多选题

1．下列哪些属于办公室的忌讳？

（）

A、偷听

B、把办公室当家

C、过分打扮

D、烟酒不离口

E、大声打电话

2．在就业协议书上签字的包括哪几方？

（）

A、毕业生

B用人单位

C学校（培养单位）

D政府人社部门

正确答案：

ABC

3．面试中通常会问什么性质的问题？

（）

A、个人属性类

B求职动机类

C资质类、工作世界类

D职业规划类

正确答案：

ABCD

4．以下哪些措施有利于规避就业风险？

（）。

（

A、甄别虚假就业信息；

B不相信口头承诺；

C外文合同要中文对照；

D看清楚再签名

正确答案：

ABCD

5．观念与信念的关系是什么？

（）

A、信念比观念程度深

B有某观念未必有该信念

C信念衍生观念

D观念信念都影响行为

正确答案：

ABCD

6．压力面试主要考察的是面试者的（）。

（

A、心理承受能力

B抗高压能力

C应变能力

D专业知识

正确答案：

ABC

7．如何理解职业锚？

（）

A、核心职业价值观

B需要3——5年的探索澄清

C一旦形成比较稳定

D影响职业决策

正确答案：

ABCD

8．

9．面试中的心理策略都有哪些种类？

（）

A、自我控制类

B调整关系类

C巧问妙答类

D合理竞争类

正确答案：

ABCD

10．用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？

会提问哪方面的问题？

（）

A、你为什么申请这个职位?

B你了解这份工作的职责吗?

哪一方面最吸引你?

C你为什么想加入本公司工作?

D你认为考试成绩能否反映你的实际才能?

正确答案：

ABC

11．

12．以下选项属于职业化素养的有？

（）

A、认真

B责任心

C主动性

D团队合作意识

E、

专业化

正确答案：

ABCDE

13．关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。

A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色

B、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现

C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误

D、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色

14．以下选项属于职业化素养的有？

（）