县党风廉政建设工作调研报告精选多篇.docx
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县党风廉政建设工作调研报告精选多篇
县党风廉政建设工作调研报告（精选多篇）
党风廉政建设工作调研报告
近年来，我局的党风廉政建设工作，在县委、县政府、县纪委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理的方针，以制度建设和落实为重点，认真抓好党风廉政建设各项工作任务的落实，不断开创新局面，促进了我县交通事业的进步与发展。
一、措施和办法
加强领导，明确责任，认真贯彻执行党风廉政建设责任制
一是认真研究，及时安排部署党风廉政建设责任制工作，成立党风廉政建设领导小组及办公室，与各股室负责人签订责任书，认真分解细化，明确职责，分解到人，层层抓落实。
二是进一步完善责任书内容。
每年都根据上年度责任制工作的情况，结合实际，进一步修改、完善我局党风廉政建设责任书的内容和量化考核标准。
三是加强对责任制工作落实情况的督促检查和自查工作。
交通局纪检组长，定期不定期地对各股室贯彻落实责任制工作的情况进行督促检查。
为确保
责任制工作落到实处，每年上半年进行责任制工作自检自
查，年底要求各股室对责任制工作的落实情况进行认真自检
自查，写出工作报告，保证责任制工作的落实。
完善党风廉政宣传教育机制，筑牢思想道德防线
坚持和完善党风廉政教育月制度。
开展党风廉政教育月活
动，是提高党员领导干部政治理论水平，增强党性修养和拒
腐防变能力，牢固构筑思想道德防线和党纪国法防线重要保
障，是党员领导干部进行自我教育、自我提高、自我充实的
有效途径，是认真贯彻落实党的十七大精神及“三个代表”
重要思想的一项重要举措，同时也是大力加强和改进党的作
风建设，推进党风廉政建设的一项具体措施。
我局自开展党
风廉政教育月活动以来，领导十分重视此项工作，做到了机
构健全，责任明确，方案具体，措施可行，层层抓落实，确
保教育月活动顺利开展。
认真执行各项制度，加大抓源治本工作力度
一是严格执行行政审批制度，结合本单位实际建立健全了各
项规章制度，规范行政许可行为，提高办事效率。
二是严格
执行国家公路工程招投标管理的相关规定，规范招投标行
为，严把工程建设准入关。
三是坚持“三公开”制度，自觉
接受群众的监督，进一步完善和规范政务公开、财务公开制
度。
二、基本经验
建立党风廉政建设责任目标管理制度，形成全局上
下齐抓共管的局面
全面落实党风廉政建设责任制，层层签订目标责任书，把党
风廉政建设和工作进行分解、细化，逐项提出责任目标和量
化要求，使全局上下形成了“一把手”总负责，层层抓党风
廉政建设的责任网络。
适应形势，突出重点，严格规范，注重针对性对于
不遵守组织纪律，违反单位各项规章制度的按规定给予处
罚。
领导干部违反党风廉政建设责任制相关规定，有以下情形
之一的，必须实事求是地查清事实、分清责任，提出处理意
见，及时上报县纪委；对一般干部违纪事件，要实事求是地
查清事实、分清责任，提出处理意见，上报有关单位。
一是
对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查
处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项
拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的。
二是授意、指使、强令下属人员违反国家财政、金融、税务、
审计、统计法规，弄虚作假的。
三是授意、指使、纵容下属
人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案
人、检举控告人、证明人打击报复的。
四是对配偶、子女、
身边工作人员严重违法违纪知情不管、包庇、纵容的。
三、存在问题及对策措施
近年来，我局的党风廉政建设和斗争虽然取得了一定的成
绩，但是也还存在一些问题：
一是还需进一步加大党风廉政
宣传教育工作力度；二是从源头上预防和治理腐败的新举措
新办法不多；三是党风廉政建设和工作的制度不够健全，不
能适应新形势下党风廉政建设和斗争的需要；四是执行党风
廉政建设和工作的制度不够完善。
针对存在的问题，按照省、
市、县关于加强党风廉政建设的要求，结合我局实际，今后
要重点抓好以下工作。
创新党风廉政教育机制
一是进一步完善党风廉政建设“大宣教”机制，自觉把党
风廉政教育纳入党的宣传教育的总体部署。
二是建立党风廉
政教育目标管理责任制。
以签订责任书的形式，明确不同时
期、不同阶段的教育内容、目标和要求，变“软任务”为“硬
指标”。
把纠正和查处损害群众利益的不正之风作为党风廉
政建设的重点
要使党风建设和反腐倡廉工作付诸实践、见之行动、取得
实效，真正落实到为民、务实、清廉要求上，当前，最重要
的就是要紧紧围绕加快发展的目标和需要，着力抓好群众反
映强烈、急需解决的问题，进行整改，切实纠正损害群众利
益的不正之风。
一是解决吃拿卡要问题。
吃拿卡要是当前存
在的一个突出问题，有些干部，以权谋私、与民争利，乱收
费、乱集资、乱摊派，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好
处乱办事，群众对此深恶痛绝，对这些问题一定要严肃处理。
二是切实纠正群众办事难的问题。
有些干部高高在上，脱离
群众，对群众的安危冷暖漠不关心，门难进、脸难看、话难
听、事难办；有些干部办事拖拉，工作上推诿扯皮、效率低
下；甚至还有些干部，衙门气十足，架子很大，服务意识、
职责意识很差，基层同志和群众办事难，敢怒不敢言。
这些
行为，与“三个代表”的要求，与求真务实的精神格格不入，
必须坚决纠正。
三是坚决纠正严重违反财经纪律，挤占、挪
用专项资金的问题，一经发现对当事人严肃处理。
深化党风廉政建设责任制、狠抓落实
我县将以落实党风廉政建设责任制为切入点，坚持教育、制
度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决党员干部
在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进一步构
筑起领导干部“不愿腐败”的思想道德防线，有力带动党风
政风和社会风气的明显好转，在全县上下形成廉洁高效、勤
政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业、奉献的淳朴民
风，进一步巩固政治安定、社会稳定、政通人和的良好局面。
通过不断提升党风廉政建设工作水平，与时俱进，务实创新，
为我县全面推进各项事业健康有序的发展提供强有力的政
治保证。
二○○八年十二月二日第三篇：
当前农村党风廉政建设工作的调研报告
当前农村党风廉政建设工作的调研报告
加强农村基层党风廉政建设，既是建设社会主义新农村的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要保证；既是反腐倡廉工作的重要组成部分，也是进一步密切党群干群关系，巩固党的执政基础的重要条件。
因此，在新的历史条件下，如何加强农村基层党风廉政建设，是摆在各级党委、政府和纪检监察机关面前的重要
课题。
一、当前农村党风廉政建设的现状
近几年，在县委、县政府的领导下，各党委、党组和纪检监察机关坚持以经济建设为中心，高度重视党风廉政建设工作，并且取得了显著成效。
我县基层领导干部廉洁从政，辛勤工作，为深化改革、促进发展、维护稳定做出了重要贡献。
首先，加强教育，提高农村党员干部的廉政意识，努力加强农村思想政治教育，结合农村精神文明创建活动，把反腐倡廉教育纳入农村文明家庭、文明村社、文明基层组织建设“三级联创”活动，开展形式多样的廉政文化宣传，营造风清气正的社会氛围。
坚持以正面教育、自我教育为主，根据农村工作实际，坚持不懈地开展反腐倡廉教育，增强了干部的群众观念、法制观念和廉政意识。
其次，建章立制，从源头上杜绝腐败，坚持把制度建设落实到加强农村基层党风廉政建设的各个环节，积极探索改革措施，认真执行民主集中制和党风廉政责任制，努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用；各基层党组织从健全处理人民群众内部矛盾的工作机制入手，建立和完善了《党风廉政责任制》、等民主决策、管理、监督制度和《村书记工作职责》、《村主任工作职责》等村干部的工作职责，设立了村务公开监督小组和民主理财小组，强化了对农村党员干部职权行为的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算，从源头上杜绝了腐败。
第三，强化监督，确保权力规范运行。
特别是新农村建设点能够坚持把加强党的领导、扩大基层民主、严格依法办事有机统一起来，充分发挥农民群众的监督作用。
一是深入推进乡镇政务公开、村务公开，保障农民群众的知情权；二是积极推行了“村财镇管”制度，切实加强了对村集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为。
三是凡属村里的重大问题、群众关心的热点问题，比如村集体经济收益使用、村干部报酬、公益事业建设、土地流转，种粮直接补贴的落实情况等等，都及时向群众公开。
四是加强对村领导班子内部的监督。
认真贯彻民主集中制，坚持民主生活会、民主评议领导班子等制度，确保了权力规范运行。
第四，解决突出问题，维护群众的合法权益，各级党组织、纪检监察部门坚持把解决农民群众反映强烈的突出问题作为农村基层党风廉政建设工作的重点来抓，花大力气纠正损害农民群众利益的不正之风，切实维护农民群众的合法权益，取得了一定的成效。
一是认真做好人民群众来信来访工作，依纪依法及时处理群众反映的问题，真正把矛盾化解在基层。
二是继续开展损害群众利益突出问题的治理。
深入治理公益事业建设、土地流转，种粮直接补贴和农民工工资等方面存在的突出问题。
切实保障了各项惠农、支农政策的落实，减轻了农村的负担。
二、农村党风廉政建设存在的一些主要问题
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，随着社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，统筹兼顾各方面利益的难度越来越大。
面对新情况，镇村两级干部队伍中还存在着种种不适应的问题，在党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题。
一是对党风廉政建设认识不到位。
我县部分农村基层单位的领导班子成员，甚至是主要领导，对抓好党风廉政建设的认识不到位，认为我县属于经济不发达地区，腐败的土壤不像发达地区那样肥沃，因此在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无。
有的村党支部很少召开党员和村民代表大会，平时也不安排党员学习。
二是发挥党员模范带头作用不够。
基层党组织有的没有把全心全意为人民服务作为宗旨，齐心协力带领群众谋发展，创家业。
基层党员干部有的工作积极性不高,得过且过，把自己混同与普通老百姓，做群众的尾巴；有的宗族观念严重,封建主义思想蔓延；有的法制观念淡，工作方法简单粗暴；有的用公款吃喝，铺张浪费；有的甚至为个人或亲属谋取不正当利益的行为。
三是各项制度不完善，执行不到位。
我县农村牧区不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。
比如：
在制度建设上，有些乡镇和基层部门的党风廉政建设责任制及相关制度尚不够全面、系统，有的没有针对性、操作性。
因此存在着少数村级财务处置、土地转让款使用等群众关注的重大事项上出现漏洞。
在制度落实上，有些村干部民主意识淡薄，无视制度的存在，村里大事小事都是村支书说了算，从不与党员和村民代表商量，党员和村民代表在村里作用不大。
有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核；有些制度在执行中大打折扣形同
虚设。
如有的把不想让群众知道的收支不公布。
四是镇村纪检队伍力量不足。
一些镇村片面认为纪检工作不重要，认为发展经济才是硬的、有用的，导致纪检干部兼职较多，没有足够的时间从事纪检监察业务工作。
部分镇村纪检工作“疲软”，镇村纪检干部业务素质不高，办案经验不足和专业知识不扎实，还存在党性原则不强，怕得罪人，怕丢选票等现象。
如果我们不及时纠
正以上问题，任其发展，将直接损害农民群众的切身利益，影响社会稳定和政治安定，影响党的路线方针政策的贯彻执行。
各级党委、纪检监察部门应当引起高度的重视。
三、加强农村基层党风廉政建设的对策
农村越是改革开放，加快发展，越要加强基层党风廉政建设。
在全面掀起社会主义新农村建设的过程中，加强基层党风廉政建设显得尤为重要。
我们要以镇村领导班子和党员干部的教育、管理和监督为重点，着力提高其整体素质，增强他们在改革开放条件下拒腐防变的能力，以良好的党风、政风，全面推进农村改革、发展、稳定，确保社会主义新农村建设顺利实施。
加强领导，夯实农村党风廉政建设的思想基础。
胡锦涛总书记指出，进一步加大预防腐败的工作力度，必须在教育上下功夫，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变。
因此加强党风廉政建设，我们要把教育摆在突出的位置，教育各级党员干部，特别是基层领导干部充分认识到加强农村基层党风廉政建设的重大意义，把对加强农村基层党风廉政建设的认识上升到有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，密切党群干群关系，贯彻落实科学发展观的高度上来，进一步促进社会和谐，维护农村稳定。
一是要加强对党风廉政建设的领导，形成党政齐抓共管，各方面共同负责的廉政网络。
镇党委、镇政府要高度重视，把党风廉政建设工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，认真组织实施。
党政主要领导同志要负总责，敢抓敢管，对重大问题亲自过问，一管到底；领导班子其他成员也要根据分工，切实负起责任，并且把工作责任明确到具体部门、单位和人员，形成一级抓一级，真正抓到位的良好局面。
二是抓好党风廉政建设的学习、教育、宣传。
各镇要加强学习，夯实农村基层党风廉政建设的思想基础。
首先要丰富学习内容。
各基层党组织要突出教育重点制定好周密的学习计划和活动安排，要针对基层党员干部思想实际，深入开展以“从我做起、对我监督、由我负责”和“学纪、守纪、执纪”为主要内容的党风廉政教育活动。
组织党员干部在学习党的基本知识、基本理论、基本纲领和基本经验的基础上，把共产党员的先进性、理想信念、宗旨观念以及党纪政纪条规教育放在突出位置，力求使基层党员干部牢固树立艰苦奋斗、廉洁从政、奉公守法、身体力行的意识。
其次要创新学习方法。
各基层党支部要根据本地实际情况，把握教育时机，采取灵活的学习方法进行反腐倡廉的学习、宣传和教育，要因地制宜，采用基层党员干部易于接受、乐于参加、丰富多彩的教育形式和载体，如推进廉政文化进农村、进家庭、组织观看教育录像片、以学习园地为载体适时宣传廉政知识等，使党风廉政教育力戒教条化、概念化，增强感染力、亲和力。
特别是对基层领导干部、直接行使执收执罚等权力的党员干部，要坚持从严教育、从严要求，切实把握好教育的时机。
在干部提拔、调动、换届选举、过年过节、婚丧嫁娶、装修住房、过生日等特殊“关口”，或者在群众对干部在廉政方面有反映时，要有的放矢，提前进行廉政预警教育，力求做到及时教育、防范在前。
最后要力求取得实效。
基层党员干部要力求在学习中做到自觉联系思想实际和工作实际，细心领会，深入思考，学会用马列主义的立场、观点和方法分析与解决问题，进一步增强践行“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
达到切实增强党的观念，自觉保持共产党员的先进性的效果。
达到树立以廉为荣、以贪为耻的社会主义荣辱观目的，最终做到自重、自省、自警、自励，能够经受住各种诱惑和考验，增强拒腐防变能力。
建章立制，建立农村基层惩治和预防腐败体系的长效机制。
胡锦涛总书记指出，进一步加大预防腐败的工作力度，必须继续在制度上下功夫，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，发挥法规制度的规范和保障作用。
我们要结合社会主义新农村建设的实际，建立一套完整的惩治和预防腐败体系。
一是健全镇党委具体负责、村支书“一岗双责”的农村基层党风廉政建设责任体系。
建立并完善镇、村、社三级联动、有关部门密切配合、群众依法参与的农村基层反腐倡廉工作机制。
针对群众反映强烈的热点问题，针对容易滋生腐败的重点部位和关键环节，制定相应制度，从源头铲除滋生腐败的土壤。
二是健全民主集中制。
健全并严格执行镇党委和村党支部议事规则、决策程序，坚持和完善镇党员代表大会或党员大会制度、村党员大会制度。
建立“三制一监督”制度，重大决策、重要项目安排、大额资金使用等重大问题应广泛征求群众的意见，由班子集体讨论决定，做到事前公示制、事后通报制、工作台帐制，切实发挥好基层民主监督小组的监督作用。
强化对基层领导干部职权行为的监督制约。
三是完善和健全基层日常管理制度。
进一步完善镇、村各项工作制度、日常管理制度，如会议制度、接待制度、考勤制度、财务制度、人事制度等，以规范党员干部的行为，真正做到以制度管人，从源头上杜绝腐败。
四是健全考核机制。
镇、村主要领导年初要就执行议事程序、财务制度、个人廉洁自律等作出廉政承诺。
进一步落实基层领导干部述职述廉制，镇、村班子成员年终在党员大会上对自己一年来廉洁自律、政治思想、工作情况进行述职，接受群众的民主评议。
党员干部按照组织部门、人事部门的规定进行年终考核。
并建立基层党员干部廉洁自律个人档案。
五是建立基层领导干部重大事项报告制度。
凡涉及房屋建造、买卖、经商办企业、本人及近亲属婚丧嫁娶、车辆买卖及其他需报告的事项，镇、村领导都要向上一级党组织作书面报告。
六是健全谈心谈话制度。
各镇要建立和完善廉政责任谈话制度、任前廉政谈话制度和信访监督谈话制度。
按照责任制的工作要求，每年分期分批对基层党政领导班子成员进行一次普遍的谈心活动，有重点地落实好廉政责任谈话、任前廉政谈话和信访监督谈话，切实加强对基层党员干部的教育和监督。
七是建议包村干部加强对制度执行情况的监督检查，宣传有关党的廉政政策，了解村级干部廉洁自律情况，发现问题即时向镇纪检部门反映。
强化监督，加强对权力运行的制约和监督。
胡锦涛总书记指出，进一步加大预防腐败的工作力度，必须在继续强化监督上下功夫，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。
按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，我们一要加大党内监督力度，利用党小组会、支部大会、支委会、党委会形式召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，纠正基层党员干部中存在的问题。
利用领导干部党内民主生活会形式，对照检查廉洁自律执行情况，进一步促进领导干部增强党内监督意识。
二要加大群众监督力度。
继续实行乡镇政务公开、村务公开、财务公开，在提高农村基层工作的透明度上下功夫。
要认真对待群众公开提出的疑问和质询，及时对群众做出解释。
及时处理群众的各类信访件、举报信，坚决严肃查处群众反映属实的问题。
三要加大镇纪检监察的监督力度。
各镇纪检部门要按照上级有关规定加大监督力度，将关口前移，加大事前、事中的监督。
督促严格执行党风廉政建设方面的有关制度，督促基层干部履行职责范围内的工作任务。
严明纪律，坚决查办违法违纪案件。
各镇要制订规范的责任追究制度，定期检查，督促镇领导干部切实履行工作职责。
领导干部对反腐败工作敷衍失职，不抓不管，造成恶劣影响的要严格追究责任。
充分运用诫勉谈话、整改通知书、通报批评、责令辞职、免职、降职、党内严重警告、警告等纪律、组织处理手段，切实解决违纪行为和执纪不严的问题，以增强责任追究的威慑力。
平时要注意各种苗头性、倾向性动向，及时解决问题。
同时要加大案件的查处力度。
依据纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则，抓住群众反映强烈的突出问题，整治农村基层党员干部不正之风，查处农村基层党员干部中存在的各种违法违纪案件，尤其要查处那些严重危害改革、发展稳定的案件、严重侵害群众权益的案件，要一查到底，严格处置。
加强队伍建设，形成农村基层党风廉政建设的整体合力。
农村基层党风廉政建设的根本落脚点在于一个好的组织、好的班子、好的队伍。
因此，在加强农村基层队伍建设上应注意做好以下几点：
一是抓好党支部建设。
农村党支部是党在农村的全部工作和战斗力的基础，也是建设新农村、实现“十一五”目标的组织者、实施者。
我们要围绕中心、服务大局，扩大党的工作的覆盖面，不断提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力，把村党支部建设成为联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、带领群众的坚强战斗保垒；在发展新党员上，要以发展和培养为重点，按照《党章》的要求，把好入口关，加大发展党员工作力度，努力建设一支数量足够、结构合理、素质较高的党员队伍，充分发挥党员干部的模范带头作用、让他们成为新农村建设的领路人，为加快新农村建设提供强有力的组织保障。
二是抓好村两委班子建设。
领导班子建设是整个干部队伍建设的重点。
各村要以班子建设为重点，村级班子普遍达到领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、农民群众反映好的基本要求。
同时针对我县基层党员干部中或多或少存在的教条主义、形式主义、官僚主义、弄虚作假、独断专行、软弱涣散等问题，针对个别党员干部以权谋私、贪图享乐等现象。
注重对基层干部的教育管理。
要求村领导干部做到“三带头”：
带头加强学习，进一步掌握党的路线方针政策、法律法规和业务知识，提高政策理论水平、工作能力和领导艺术，提高驾驭市场经济和维护农村稳定的本领；带头严于律已，牢固树立“领导就是服务”的思想，时刻把人民的利益、本地的发展放在心上，学会做群众工作，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴为标准；带头改进工作作风，深入实际、深入群众、真抓实干，积极为群众办好事、办实事。
使基层干部保持优良的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学习作风，更好地带领农民脱贫致富奔小康。
三是抓好纪检队伍建设。
建议村委会班子配备兼职纪检干部，监督村党支部、村委会贯彻执行党风廉政建设，并及时向上级党委和主管部门反映党风廉政建设存在的问题。
切实加强纪检队伍的思想作风建设，强化纪检监察干部培训，提高纪检监察干部的业务素质。
号召纪检干部学业务、学政治、学法律，力求通过内强素质、外塑形象，努力造就一支“思想端正靠得住、业务精通拿得起、公正廉明立得牢”的党的忠诚卫士。
四是完善纪检监察系统内部监督机制，健全各项管理制度，严格纪检监察工作年度考核。
通过考核促进基层纪检监察工作的开展，提高纪检监察队伍的战斗力。
通过制度强化对纪检监察干部的监督和管理，保持队伍的纯洁性。
总之，全县农村基层党风廉政建设在各级领导的重视下，取得了一定的成效，但我们应清醒的认识到：
基层党风廉政建设工作是一项长期而艰巨的政治任务，任重而道远，我们还需要进一步加强学习，提高素质，防微杜渐，不断提高拒腐防变能力，真正把基层党风廉政责任制落到实处，促进社会主义新农村建设向纵深发展。
第四篇：
县党风廉政建设工作调研报告
创新机制，狠抓落实全面推进党风廉政建设
**县党风廉政建设调研报告
党风廉政建设作为落实反腐败领导体制和机制的一项基础性。
近年来，**县在贯彻落实中纪委、自治区、州纪委关于党风廉政建设中，紧紧围绕落实科学发展观和构建和谐社会，坚持标本兼治、惩防并举的方针，量化责任目标，强化责任追究，按照惩治和预防腐败体系的要求，在创新和落实上下功夫，全面推进党风廉政建设各项，全县呈现出政通人和、百业俱兴、蓬勃发展的和谐局面。
一、健全机制，狠抓落实，深入贯彻党风廉政建设
我县把落实党风廉政建设责任制作为提高党的执政能力建设的一项重要任务，纳入到县委的重要议程，建立了县委书记负总责，县委常委、纪委书记具体负责，其他班子成员分工负责的有效机制。
每年针对人事变动，及时调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组、勤政建设领导小组等机构，进一步明确任务和职责，及时研究和解决中遇到的问题。
把党风廉政建设与物质（在好范文网搜索更多的文章.HAOwOrd.）文明、政治文明、精神文明建设和其他业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
分解任务目标，健全责任体系。
年初，我县在原有的党风廉政建设责任书的基
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