启动大会主持词.docx

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启动大会主持词

5月启动大会主持词

篇一:

月员工大会主持稿

云天楼假日皇都5月员工大会主持稿

（请入场的伙伴们按指定的位置就坐,将手机调成静音状态,请大家遵守会场纪律,不要随意走动,我们的会议马上就要开始了!

）

尊敬的各位领导、亲爱的工作伙伴们:

大家中午好!

首夏犹清和,芳草亦未歇。

在这个春末夏初的季节里,我们迎来了心怡的五月,赞美五月就是赞美劳动,赞美我们勇于“担当”的精神。

回顾这两个月,工作的“正气”之风已经传递开来,一张张嘉奖单就是最给力的证明,有嘉奖贴心细致服务的,有嘉奖实事执行有策略的,都是好样的!

与此同时,创造感动,制造惊喜——“云天心悦”服务,伙伴们用心浇筑,创造了太多的温暖和感动,亲爱的工作伙伴们,你们辛苦了!

让我们扬起共同事业之帆,遵循升级年的主题思想,齐心协力,众志成城,创造假日店更美好的明天!

下面我宣布:

“树共同事业之帆循当家有道之路”——5月员工大会暨银质、金质勋章授勋仪式正式开始

首先进行大会第一项议程——有请云天楼假日皇都大

酒店总经理金淑菁女士金总做重要讲话,大家掌声欢迎!

感谢金总的重要讲话,希望我们的伙伴们能在升级年的精神指导下,秉承“共同事业、当家有道”的思想策略,落实店总的相关工作安排和要求,脚踏实地,取得更好的成绩。

下面进行大会第二项议程——有请部门负责人代表做工作汇报;

下面有请前厅部经理刘素浩刘经理发言,谢谢!

下面有请保安部经理宋保国宋经理发言,谢谢!

感谢刘经理和宋经理的发言,相信在他们的带领下,我们的接待工作,我们的安保工作都能更上一个新的台阶。

下面进行大会第三项议程——颁发部门嘉奖令

20XX全面升级年,十大升级工作进行的如火如荼,很高兴,我们假日店有很多伙伴们在执行各项工作中积极主动、有智慧、敢创新,形成一股“正气”之风,做出了突出的成绩。

在这里不仅要对他们表示感谢,给予更多的鼓励和肯定,同时也要把这种工作中的“正能量”传递开来。

嘉奖令1

20XX升级年,是公司发展至关重要的一年,经营环境仍然严峻,宴会作为云天楼主要的营业和利润,打造宴会品牌刻不容缓,假日店宴会部在分管副总曹伟的带领下,在3月21日至23日婚博会期间,为假日店的宴会品牌营造做出了突出的成绩,三天的婚博会在曹总的带领下,积极筹备,做

到了方案明确、定位清晰、执行有力。

婚博会期间,我们宴会部伙伴们热情主动,向上门的客户充分的展示了云天楼假日店宴会的特色,使更多客户了解了云天楼宴会品牌,打响了口碑。

可喜可贺的是共有14家客户签单,总计宴会桌数340桌,在婚博会期间名列第一。

鉴于此,总经理室决定:

给予假日店销售部分管副总曹伟500元现金嘉奖,以资鼓励。

希望销售部在曹总的带领下,在今后的工作中继续努力、再创佳绩。

同时,希望酒店的各个部门见贤思齐,为实现企业升级年的经营目标、打造云天楼宴会品牌,做出不懈努力。

嘉奖令2

20XX年公司董事会提出“事业共同当家有道”旨在要求每个员工都要敢于担当,荣辱与共,要有当家人的思想,不断进取,不断提高。

我们目标打造“亲民、专业”的宴会品牌。

自公司开展婚博会以来,假日店宴会部经理蒋丽雅提前作好各项准备工作,积极参加到婚博会筹备小组工作当中去。

三天的婚博会,蒋丽雅经理身先事卒,每天基本第一个到达参展现场。

参与到所有的订单讲解中,通过她的努力与伙伴们共同的配合,云天楼这次参展取得骄人的成绩,而且对公司的品牌宣传起到非常好的营销作用。

参展最后一天,因为有一对新人在礼仪公司订礼仪,酒店位置仍未确定的情况,她主动协助客人订完礼仪后成功获得订单。

从她身上完美的诠释了“事业共同、

当家有道”的云天楼人精神。

对于蒋丽雅经理在此次婚博会上的出色表现,经部门研究决定,特奖励奖金300元以资表彰!

嘉奖令3

服务质量是酒店生存与发展的基础,服务品质更是酒店获得相对优势的最为直接的途径,“云天心悦服务”计划作为云天楼特色的服务品牌自推行以来,我们的伙伴们用心做事,以情服务,创造感动,制造惊喜。

前厅部GRO马妮娜4月份共执行个性化服务8例,受客人及酒店表扬6次,居部门当月排名第一。

管家部客房服务员董转4月份个性化服务执行6次,客人点名表演1次,部门个性化服务排名第一,鉴于此,总经理室决定:

给予马妮娜、董转200元现金嘉奖,以资鼓励!

掌声有请金总为我们可爱的伙伴们颁奖,有请曹总、蒋经理、马妮娜、董转上台领奖。

谢谢你们努力的付出,当然我们在座的还有许许多多的伙伴们也做出了很好的成绩,3月共荣获嘉奖41例,4月共荣获嘉奖66例。

下面进行大会第四项议程——20XX年第一季度优秀员工颁奖

他们没有豪言壮语,他们没有丰功伟绩,但是他们用实际行动告诉我们什么是主人翁精神,他们执行坚决,有思想,讲方法,扬“正气”,他们用不懈的努力为企业创造每一笔财富。

20XX年第一季度优秀员工,我们18位伙伴得到了大

家的一致肯定,她们分别是:

餐饮部:

章莹莹、胡倩、李德强、易志荣、吴爱弟、李兴全

厨房部:

狄海亚、刘飞、赵田兵、林金錂、林海通

保安部:

彭必好

财务部:

陈晓益

工程部:

屈定号

管家部:

姜艳

前厅部:

徐洋洋

人事部:

郑文彬

销售部:

诸伊纯

掌声有请金总、陈总、曹总为季度优秀员工颁发证书与奖金。

让我们把热烈的掌声送给我们的优秀员工,感谢你们给力的付出。

下面进行大会第五项议程——20XX年3月、4月份优秀实习生颁奖

一路走来,她们将稚气退下,将成熟写在脸上,学会了坚强,学会了自立,更学会勇于“担当”,她们把最闪亮的青春展现在了假日的舞台,把努力的汗水洒在成长的路上。

3月、4月优秀实习生他们分别是:

3月优秀实习生（14人）

陈巧、杨迪月、江淑琪、潘莉、杨金泉、黄灿、何

艳姚菁菁、刘艺、蒙红艳、杜佩、吴国兰、姜小清、文飞4月优秀实习生（14人）

周亚玲、陈宁宁、孙敏、秦钰涵、周颖、邱尧尧、赵兴兰邱条芳、曾小蕾、王艳美、余雪、李春、蒲薇、李珍

掌声有请朱总监、梁老师为优秀实习生颁发证书与奖金。

掌声再一次送给她们。

下面进行大会第六项议程:

温暖、感动案例分享。

云天心悦服务提升计划,旨在让客人体验更人性化、更贴心的服务,为宾客创造感动,制造惊喜,今天让我们一起面对感动,面对一种温暖的力量。

下面进行大会第七项议程:

银质、金质勋章授勋仪式。

勋章是优秀与忠诚的象征,是伙伴们与云天楼风雨与共的见证,今天

这支优秀队伍,又将迎来新的一批成员,他们分别是:

5月银质勋章成员（17人）

财务部:

胡朝阳

工程部:

冯世界

房务部:

王保亭、谭本翠、王政

人力资源部:

林思、郑显平

保安部:

方国辉、刘玉建、周仁华

餐饮部:

郑凡、章莹莹、周志

厨房部:

李刚、张文武、高钰、邵大力

5月金质勋章成员:

（10人）

前厅部:

吴新星

保安部:

张贤俊

厨房部:

郑炯辉

餐饮部:

饶凡、卓步兴、曾恒、牛彭玉、吴爱弟、李巧雯、易迎春下面有请保安部宋经理带领授勋人员整队上场。

由请金总、陈总、曹总、王主任颁发证书及勋章

财务部一个平凡的岗位,在你的担当下却变得生动,工作中的你我们有目共睹,“吃苦耐劳,积极主动,尽职尽责”,排排组组的货架间,看您灵巧的闪现,不倦的往返,乐此而不疲,你也总是抱以热情洋溢的笑脸,银色的勋章见证他一路的成长历程。

下面有请银质勋章代表财务部胡朝阳作授勋代表发言

谢谢胡朝阳真诚的发言。

期待你的未来有更加上乘的表现。

十年的风雨兼程,你与公司一同成长,共同进步。

工作中,你用专业

篇二:

月员工大会主持稿

云天楼假日皇都20XX年5月员工大会主持稿

（请入场的伙伴们按指定的位置就坐,将手机调成静音

状态,请大家遵守会场纪律,不要随意走动,我们的会议在一分钟之后开始!

）

尊敬的各位领导、亲爱的工作伙伴们:

大家中午好!

我是今天的会议主持人,餐饮部绿苗干部杨小兰。

时光荏苒,初夏犹清和,我们迎来了心怡的五月,在这个春末夏初的季节里,我们依然致以最饱满的热情,为了我们共同的事业昂首前行。

回顾刚刚过去的两个月,赢战羊年的各项战略工作已经全面展开,“时刻敲响安全的警钟,始终把安全生产放在第一位”已经正式全体动员,安全升级工作更是首当其冲,“产品至上”的品牌意识和概念同样需要我们每一个人更深层次的领悟,各位伙伴们,让我们一起发挥聪明才干,搭建能者更宽阔的舞台,为实现云天楼20XX年的战略品牌升级而继续努力吧!

下面我宣布:

“安全第一促升级共同事业创新风”——5月员工大会暨银质、金质勋章授勋仪式正式开始

首先进行大会第一项议程——有请云天楼假日皇都大酒店总经理金淑菁女士金总做重要讲话,大家掌声欢迎!

感谢金总的重要讲话,希望我们的伙伴们能够谨记店总的工作要求和安排,把每项工作都落实到实处,务必有要求、保质保量地完成。

下面进行大会第二项议程——有请部门负责人代表做

工作汇报:

下面有请厨房部厨师长张钢锋张厨发言,有请张厨!

谢谢张厨!

下面有请餐饮部总监朱红梅朱总监发言,有请朱总监!

感谢以上两位部门负责人的发言,相信在他们的带领下,我们假日店的

品牌服务的管理工作将能够更创新高!

下面进行大会第三项议程——颁发“产品至上、意识落地”征文比赛奖项20XX升级年II,公司提出了“产品至上”的品牌意识和概念,同时也为了让伙伴们能够将这个意识和概念更好的深刻领悟,管理服务和人才智库组联合推出了有奖征文比赛活动,通过评选,本次征文比赛分店初赛获奖者:

一等奖前厅部马妮娜

二等奖人事部刘家飞

三等奖前厅部王政

优秀奖餐饮部李静

恭喜以上获奖者,掌声有请获奖者上台领奖,有请金总为获奖者颁奖。

下面进行大会第四项议程——20XX年3、4月份优秀实习生颁奖

无论是大小宴席还是会议接待,只要有了她们忙碌的身影,就有了圆满的保障,她们用重庆姑娘固有的热情和细致感染着身边的每一个人,为了对她们优秀的工作态度表示肯

定,我们本次员工大会上评出了3月份和4月份的优秀实习生代表,他们分别是:

20XX年3月份优秀实习生（8人）:

管毓群、王泳茹、李亚、李婷、任连慈、廖远梅、李静、谭昊

20XX年4月份优秀实习生（8人）:

刘青星、沈晓玉、严于鑫、姜小燕、任艾、陈巧、黄遥、文凤兰

掌声有请实习生上台领奖。

有请朱总监、党老师为我们的优秀实习生颁奖。

下面进行大会第五项议程——3月份心悦之星授徽仪式

心悦之星评选作为云天楼20XX年服务品牌再升级,组建云天心悦服务

团队的重要举措,心悦服务已然延展至二线部门,全员服务意识已经有了整体的提升。

我们一、二线部门涌现出多名具有心悦意识和事例的典型人物,为心悦之星的荣誉增光添彩,他们分别是:

20XX年3月假日店心悦之星:

掌声有请以上心悦之星上台授徽。

有请朱总监、刘经理、贾经理为心悦之星佩戴心悦徽章。

也希望各部门伙伴踊跃加入云天心悦团队成为心悦之星,为实现企业20XX年的战略品牌升级而努力。

下面进行大会第六项议程——心悦服务感动案例分享

接下来让我们一起来分享云天心悦之星伙伴们创造的温暖感动案例,请看大屏幕!

心悦服务案例2例（略）让我们一起把掌声送给以上创造温情的伙伴们,同时也希望我们能够继续让云天楼心悦服务爱的宗旨能够无限的延绵。

下面进行大会第七项议程:

银质、金质勋章授勋仪式。

作为尽责和优秀的标志,勋章起到了其它任何奖励形式所无法替代的作用,它是对长期杰出表现人员最高荣誉的奖励与表彰,云天楼勋章团队具有优秀性、纯洁性、规范性与严肃性,坚持品德优先,宁缺毋滥,它要

求每一位勋章成员能够在员工当中起到传帮带及良好的示范作用。

本次授勋之前,每一位即将授勋的勋章成员都是经过严格审查,并通过勋章面谈小组进行面谈,最终确定授勋人员名单。

今天这支优秀队伍,又即将迎来新的一批成员,他们分别是:

5月银质勋章成员（8人）

保安部:

李丹

管家部:

胡秀娥

工程部:

程公润、姚平中

人力资源部:

钱宏智

厨房部:

冯慧芳、李爱华、余正亚

5月金质勋章成员:

（10人）

保安部:

宋保国

餐饮部:

林爱弟、柯希涛

厨房部:

林荣华、郑永刚、陈桂红

前厅部:

周涛、李莉华、马妮娜、梁世貌

下面有请保安部武队带领授勋人员整队上场。

由请金总、陈总、曹总为授勋人员颁发证书及勋章

请第一排伙伴们移步向前,我们合影留念。

敬业是价值的体现,忠诚是品格的证明,24小时的工作岗,有多少位客人出入酒店,就有多少微笑礼仪服务,幸福额度与客人的满意指数呈正比,这就是他的追求,尽职尽责,以心交心。

下面有请银质勋章代表保安部李丹作授勋代表发言

掌声送给李丹,谢谢你的发言。

期待你以后有更出彩的表现!

从他的身上可以让我们感受到,工作是需要我们用热情和态度去做的事情,工作就意味着责任,追求品质唯有用心才能做的更好,十年的时光,用自己的坚守和默默奉献,向我们诠释着高星员工的风采,下面有请五星勋章代表武家旺发言,大家掌声欢迎!

谢谢以上两位勋章代表的发言,当然我们相信在以后的日子里,我们勋章团队的伙伴们能够收获更多的荣誉和成

绩!

各位伙伴们本次员工大会到此已经结束,祝大家身体健康,开心工作,快乐生活!

请各部门员工有序退场。

篇三:

员工大会主持词

尊敬的公司领导,亲爱的家人们:

大家晚上好!

今天,我们相聚一堂,在此隆重举行20XX年全体员工大会,过去的20XX年里,XX在公司董事会的带领下,只争朝夕,奋力拼搏,公司的各项工作都取得了可喜的成绩!

20XX年,将是我们跨越和腾飞的一年,宏观战略上,我们喜迎了XX服饰的新生品牌艾迪维伊,人文关怀上,我们加大力度,着力改善办公环境,从生产生活的点滴中全方位提升XX公司品牌形象。

今天我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的经验教训,更在这里展望和部署今年的发展大计,确保索服饰在今年里完成各项既定任务,推进并推动XX服饰全面和可持续发展。

首先,我来宣读一下本次大会的会议流程:

大会的流程共有六项。

1.升旗仪式

2.企业文化

3.总裁20XX年工作规划及部署

4.各中心负责人发言年人事任命员工手册培训

现在,我宣布:

20XX年温州XX服饰有限公司全体员工大会现在开始!

第一环节:

升旗仪式

请全体人员起立,让我们沉淀过往,憧憬未来,用感恩的心和智慧的手共同创造美好的明天。

有请XX仪仗队,请凑国歌,升国旗……升旗仪式完毕,请大家就坐……

庄严的国歌让我们肃然起敬,有国才有家,存感恩之心,做富足之人。

在XX,也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中,XX风风雨雨15载,这里的一砖一瓦、一草一木,无不在与你我共同见证,下面,让我们共同唱响属于我们XX人的歌曲:

《还记得吗?

》、《我为XX强》……

第二环节:

企业文化导入

这两首是我们的司歌,它时刻提醒着我们XX以人为本、团结一心

的企业情怀,XX之所以成长和壮大,是因为我们有家人般的情怀,正如人字的结构是相互支撑一样,公司的命运也在于齐力经营。

一路走来,XX服饰的进步和发展离不开每位员工凝聚而成的向心力,更离不开永远站在最前方指引我们前进的领导人,现在,让我们用最热烈的掌声有请温州XX服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划20XX年XX经营目标和部署工作重点。

第三环节:

总裁发言

感谢林总发言,这是一个大家长对我们的殷切期望和谆谆教诲,XX好,我就好!

我相信,我们将努力遵照林总规划

部署,践行公司持续发展目标,同心同德,共荣共享!

第四环节:

各中心负责人发言

公司就像一部高效运转的机器,每一个部件的正常运作都是至关重要的。

现在,让我们有请各中心负责人进行20XX年工作总结及14年工作规划。

①首先,有请艾迪维伊品牌事业部余斌总经理为我们做相关介绍,大家掌声欢迎。

非常感谢余斌总经理的发言,相信艾迪维伊品牌必将在余总的带领下,气势如虹,在以快时尚为主的行业市场里掀起潮流风暴!

②下面,让我们有请SOM最赋创造力的智慧女性,品牌研发总监柯琳女士为我们做相关工作汇报,大家掌声欢迎!

感谢柯琳总监的发言,时尚行业品牌的发展,离不开研发团队的无限创意,相信我们的设计团队有柯琳总监这样的灵魂人物,必将推动XX服饰以天下女性因XX而靓丽自信的伟大目标。

③下面,有请XX生产计划中心总监白庆峰先生为我们阐述14年中心工作规划及重点,大家掌声欢迎!

感谢白庆峰总监发言,生产计划做为我们生产的重要环节,在企业发展中有着举足轻重的作用,希望在白总监的带领下,生产计划管理必将在工序、设备、成本和货品交期等方面得到全面提升。

④我们都知道企业管理以财务管理为核心,财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的全过程。

下面,有请我们财务中心胡淑丹总监为我们做工作汇报,大家掌声欢迎!

好的,非常感谢胡总监的发言。

⑤下面,有请我们生产一厂刘恩平厂长为我们做工作报告,大家掌声欢迎。

感谢刘厂长的精彩发言

⑥下面,让我们有请生产二厂赵冬林厂长为我们做14年规划报告,大家掌声欢迎。

好的,感谢赵厂长的发言,XX作为半生产型企业,生产管理之重要性可想而知。

我们相信两位厂长一定会在日常工作中抓好并落实生产和品质管理,为XX可持续发展保驾护航!

人们常说,适时的总结和规划才能让我们看到的更远,走的更好,下面,由我就我们行政中心的工作向大家做一下汇报……第五环节人事任命

XX发展至今,我们的美好在传播,我们的事业在发展,当然,我们的队伍也在不断的发展和壮大,今年,我们又有了一支生力军加入到行列中来,让我们用最热烈的掌声欢迎他们,让我们XX人从这一刻起,满怀激情与信心,希望与梦想,从此并肩携手,共同创造美好的明天!

下面,有请林总为我们宣读20XX年几项新的人事任命……

好的,恭喜以上中心及部门领导!

墨子曾说:

国有贤良之士众,则国家之治厚,XX以人为本,尊重人才、重视人才的用人理念,定能维护并保障企业稳固发展。

第六环节《员工手册》培训、《年度评选方案》宣读

在社会的发展进程中,各类规矩和制度被进一步规范和完善,俗话说,国有国法,家有家规,不以规矩不成方圆,在我们XX服饰,管理制度也日臻完善,这些制度既保证了企业稳定发展,也规范了我们的员工的日常行为。

下面,让我们共同来学习一下公司现行的《员工手册》,如果有什么不清楚和疑义的地方,因为时间关系,我们就不在场解答了。

会后可以前往人力资源部门咨询。

以上就是我们员工手册的全部内容,相信大家都已经有所了解并铭记于心了,我想说制度不是束缚我们的枷锁,而是协助我们高效工作和快乐生活的保障!

退场

亲爱的同仁们,XX就像一个大家庭,我们一路艰辛,一路汗水,我们在过去收获了荣誉,今天我们更加充满希望与信念,我们将持之以恒,继往开来。

我坚信,在林总的带领下,在全体XX人的努力下,XX的明天一定会更加美好!

各位领导,各位同事,XX20XX年度员工大会到此结束!

下面,请全体人员起立,大家一起合唱《我为XX强》结束今天的会议,让我们在阳光中振臂欢呼,在风雨中砥砺前行,让我们共铸XX辉煌明天!