县委办秘书科工作总结.docx
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县委办秘书科工作总结
县委办秘书科工作总结
篇一:
县委办公室秘书科工作总结精品
秘书科XX年工作总结
(XX年12月)
今年来,秘书科全体成员充分发扬敬业为重、无私奉献的精神,紧紧围绕县委的中心工作,强化服务责任意识,不断提高政治理论素质和业务工作水平,积极发挥参谋助手作用,较圆满地完成了领导交办的各项工作任务。
一、狠抓学习教育,不断提高秘书科整体素质。
今年以来,秘书科以建设学习型机关为目标,把学习作为提高素质、搞好服务的前提,增强学习的自觉性。
注重学习内容的多样性。
认真组织学习了科学发展观以及党的十七大、十七届四中、五中全会精神,并狠抓了业务知识的学习;注重学习方式的灵活性。
坚持集体学与自学相结合,学习与讨论相结合,坚持向领导学习,向群众学习,向实践学习;注重学习效果的实效性,坚持学用结合,确保学习收到良好的效果。
二、坚守工作岗位,充分发挥参谋助手作用。
一是耐心细致的做好值班工作。
我们始终按照值班制度的要求,坚守工作岗位,坚持24小时值班,认真做好值班记录,对重要事项和重大情况及时向领导请示汇报,今年八月份成功营救青岛游客微山湖大堤雨夜遇险的成功案例,正是我们值班人员对工作精益求精,对突发事件快速高效反应的最强有力的证明。
对领导交办的工作事项,按照要求认真、准确的办理,及时反馈办理结果。
形成系统的交接班制度,对未处理完的事项认真细致的做好记录,做到了交接事项详细、清楚,对于特办、急办的要对接班人员交待清楚,没有出现漏办的情况。
二是系统高效的做好会务工作。
我们始终坚持细致、严密、高效、得体的工作态度,严格按照主要领导和分管领导的安排部署,克服人员少、任务重的困难,认真负责的做好每一次会务工作。
下发通知做到高效、及时,确保把通知发放到每一位参会人员,要求各单位及时上报参会人员名单,并把参会情况及时报给领导。
一年来,共办理各种大小会务300余场,下发大小通知300余次,其中未出任何重大纰漏。
三是热情周到的做好接访工作。
秘书科是窗口科室,可以说每天的来访人员不计其数,但我们对所有来宾和来访人员都做到了做到礼貌热情,根据具体情况同相关领导和单位联系。
对一些突发的上访事件,我们坚持顾全大局,耐心细致的劝解上访人员,并及时向领导反映情况,有效的防止了矛盾的激化。
四是严谨周密的办理好传真的上传下达工作。
工作中我们始终本着高效、准确的工作态度,及时把传真交予领导阅办,严格按照领导批示要求办理,同时做好传真的分类和保存,及时填写传真办理情况登记表,以便领导查阅。
一年来,共办理各项传真400余件,真正做到了高效快速的上传下达,未出任何差错。
三、继续开拓创新,争取XX年工作再上一个台阶。
过去的一年,是秘书科不断调整不断进取的一年,取得了不小的成绩,也留下了不少遗憾。
在值班方面,我们对于值班人员的要求在某些发面还不够严格,值班制度有待于进一步完善;在会务方面,有些会议的条理还不够清晰,对于领导的意图把握的还不够准确,工作水平和能力有待于进一步提高,有时候付出了很大的努力和时间,但是效果却达不到预期的目的,离领导的要求还有很大的差距。
在今后的工作中,我们要进一步端正学习态度,加强理论学习,做到学用结合,保证学习时间。
我们要着眼于新思路、新视野、新举措来做好秘书科工作的新发展。
要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期发展形势的新方法、新内容;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事要大胆试、大胆闯,进一步提高工作效率。
我们要严格按照办公室工作规范要求,完善值班工作制度,提高值班人员对值班工作重要性的认识。
要进一步的完善会务工作流程,多向市委及其他县市区委办公室学习,向基层学习,学习他们一些新的、好的办会经验和做法,特别是要做到同市委办公室接轨,多联系,
多沟通,进一步提高我们会务工作的科学性和高效性。
篇二:
年度县委办公室秘书科工作个人总结
在新的起点,重新出发
我自去年12月份到秘书科工作以来,在各位领导、同事的关心和帮助下,对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。
但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力上有很大差距,自己仍然要加强各方面的学习,下面谈谈我这几个月的工作感受。
一、在县委办公室,我感受了一种家的氛围。
在秘书科工作的这几个月里,我感受到来自领导的谆谆教导和同事们无微不至的关心。
科室领导定期要求我们两位新人写工作总结,不定期对话谈心,就像家长一样时刻关注并指引着我们新人的每一步成长,让我有了一种温馨的感觉:
这就是我家。
在他们手把手的传、帮、带下,我得以快速适应新的环境,尽早进入工作状态,使自己成为办公室大家庭中的一员。
在自身各方面能力得到锻炼的同时,也为办公室各项工作高效运转尽了一份力。
二、在县委办公室,我体会了二种感受。
1、紧张的感受。
作为县委综合协调的办事机构,办公室扮演着县委“调度员”的角色,而秘书科“每战”必然是站在一线的位置。
每次遇到全县性大会总是最紧张的时候,秘书科承担着会场布置、会议通知、座位安排、会场签到等诸多事项。
为了确保每一次会议井然有序,不出差错,分管领导带着我们紧绷神经,加班加点,每一次经历都值得铭记。
在秘书科,我不敢抱有马虎的心理,不敢表现稍有懈怠的状态,不敢享受忙里偷闲的时刻,1
因为总能发生这样或那样的突发事件,比如:
领导突然要召开一个紧急会议,临时找一份文件,甚至是一个电话,这些总能立即让我紧张起来。
“召之即来、来之能战”是对我的要求,所以,我不得不时刻保持清醒的头脑,才能尽量不出错,不误事。
“压力出动力,动力促成长”,这几个月是在紧张中度过的,但毋庸置疑的是,我一直在压力中进步。
2、清苦的感受。
记得我们十五个新人第一次到单位时,办公室领导就提醒我们,县委办是一个清苦的单位,在这里工作,必须“守得住清贫、耐得住寂寞”。
“5+2”、“8+1”工作制度是我们办公室保持多年的优良传统,尤其是在秘书科这样的股室,加班加点更是家常便饭。
我负责的收文是一项随机性很强工作,“特提”是我的指挥官,每每看到它,总能够让我放下手上的工作,随叫随到。
办公室、卫生区卫生清洁作为我的必修课,必须在每天上班前完成,这使我养成了早起的习惯。
我像办公室很多领导一样,也似乎变成了一个以办公室为家的人。
从表面看来是“付出多,收获少”,但仔细想来,作为一名年轻的工作人员,年轻是我们的资本,经历是我们的财富,前途是我们的动力。
“年轻吃苦不是苦,老来得福才是福”,现在不吃苦,哪来的进步。
我必须树立“以清苦为考验,以寂寞为历练”的理念,继续发扬年轻人能吃苦、肯干事的精神,随着道路继续前行。
三、在县委办公室,我锻炼了三种能力。
1、写作能力。
文字功底始终是考量办公室政务人员是否合格的第一指标,为了让我们尽快成为一只笔杆子,办公室领导可谓是用心良苦。
全员信息制度、成立写作小组、定期搞调研活动,2
下任务、定指标,都是为包括我在内的所有政务人员创作写作机会,只有多写多练,才能提高写作水平。
在办公室领导的督促和指导下,我从写信息开始,锻炼领导讲话、尝试调研文章,接触并初步掌握了各种文字材料的样式和写法。
应该说,写作能力得到很大提升。
尤其是今年6月份被派往省委办公厅信息处跟班学习期间,我有幸接触到了省委部门的工作方式方法,对信息写作有了全新的认识,在帮助乐平市委办上稿得分的同时,也让我的写作能力有了一个很大的提升。
2、表达能力。
个人话不多,比较寡言少语,按照俗话说,就是个“二愣子”。
在秘书股,工作性质决定了我每天都会接触到很多人,说很多话。
面对不同的交流人群,我会尝试各种不同的交流方法,表达出最清晰的想法。
在每一次电话通知会议时,我总是尝试并锻炼着以简短和灵活的语言来表达最完整的信息,虽然每一个电话只是短短几十秒,但每一个电话总能成为一次锻炼语速、语气的机会。
在这一年的时间里,有赖工作性质需要和自身不断的努力,语言表达能力在潜移默化中得到很大提升。
3、协调能力。
“遇事能办”是党委办公系统工作人员的重要能力之一。
两年的村官经历让我了解到农村基层的办事方法,在市委办公室,我学习了市委机关的处事原则。
办公室工作总结起来就是四个字:
综合协调。
协调领导、协调单位、协调人员,迅速贯彻落实市委领导的决策安排。
一个全市大会安排,我们协调落实时间安排、参会人员、会议议程、会场布置、会后贯彻落实等一系列流程,靠一个办公室是完成不了的。
统揽全局,调动各部门通力合作,就是我们办公室的职能,也是我这一年来对办3
公室工作性质最为深刻的体会,深化了协作意识,强化了协调能力。
四、存在的不足和下步工作打算
这一年来,我基本掌握了办公室各项工作技能,个人素质不断得到完善。
但与办公室领导相比,与身边的同事相比,甚至是一同进来的三位新人相比,我依然看到了不足。
1、文笔能力还有待提升。
办公室领导多次说过:
半年,最多一年时间,要让我们四个新人成为笔杆子。
现在看来,领导的良好愿望并没有完全实现,至少从我个人来讲,离这点要求还是有很大差距,这也让我时常感到惭愧,虽然我也认识到文字水平是政务人员立身之本、进步之源。
秘书股杂事很多,总是能成为我协作机会不多、文笔能力进步缓慢的借口。
尤其是信息这块,我并没有发挥在省委办公厅信息处跟班学习的优势,与之前相比,信息数量和质量并没有大的提升。
在今后,提高文字水平依然是我的首要任务目标,我会以信息为突破口、以各类综合文稿为途径,加强学习,克服秘书股工作环境造成的困难,尽快达到领导的要求。
2、主动意识还有待强化。
工作中缺乏主动性,也是我面临的毛病之一。
这体现在有些文件处理不及时、材料写作仓促应付、工作汇报不勤等,没有很好的体现年轻人奋发向上的精气神。
在办公室,我认识到很多事是不能等的,及时高效是我们追求的目标,也是办公室整体正常运转的基本要求。
做事要主动,追求进步也要主动,不能像老骡子,抽一鞭,走一步,等到领导“催账”时才发现工作没有完成。
在下一步,我会时刻提醒自己,万事要4
想在前头,做在前头,自我加压,按时完成各项工作任务。
3、工作经验还有待磨练。
从农村来到市委机关,我已经完成了从一名大学生村官到机关公务员身份的转变。
但是,经过这些时间的所看所想,自己在很多方面还不够成熟,想法还很稚嫩,做事手段还不够丰富,离领导的眼界高度还有很大差距,以至于对于领导的一些经验想法和做法不能全面理解,贯彻落实就打了折扣。
继续脚踏实地、耐心接受岗位磨练是成长的必由之路,对于领导的想法和做法,我会多看多想,仔细揣摩和推敲,注意发现和总结工作方法和规律,使自己真正在工作经验方面不断磨练成熟。
一年来,领导的关怀让我感受到了家的温暖,忙碌的工作让我体会到了紧张的氛围;事务的锻炼让我提升了各项能力;横向和纵向的对比让我认清了自身的不足。
马上,我就要经过组织考核成为一名正式公务员了,我将看到更多的学习工作机会,而过硬个人能力和综合素质是抓住这些机会的前提。
在这个新的起点,我将着眼于自身不足,明确发展方向,重新出发,勤学习、多做事,多思考、少犯错,让自己真正成长为一名优秀的党员干部。
5
篇三:
县委办公室秘书科工作总结n
县委办公室秘书科工作计划
县委办公室秘书科
(XX年4月2日)
XX年以来,县委办公室秘书科在办公室领导的正确领导下,在其他科室同志们的支持配合下,严格按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路,紧紧围绕县委中心工作,充分发挥服务作用,圆满完成了领导交办的各项工作任务,有力促进了办公室整体工作上台阶。
下一步,为认真履行好秘书科的职责,确保完成领导交办的各项任务,以实际行动将工作真正的落到实处,我们将重点抓好以下几个方面的工作:
一是强化学习意识,提高工作本领。
坚持把学习放在首位,组织本科室人员认真系统的学习县委的方针政策。
学习业务知识力求学深学透、学以致用,着力提高科室人员的理论素养和业务素质。
力求使大家在工作中善于从政治的高度、全局的高度认识问题、分析问题、解决问题。
二是加强会前的组织协调和会议期间的保障工作。
继续坚持细致、严密、高效、得体的工作态度,严格按照领导的安排部署,认真负责好每一次的会议准备工作。
结合当前县委的工作要求,我们将于尽快开始筹备全县重大项
目集中开工、竣工仪式和全市科学发展观现场观摩活动相关工作,提早准备,仔细考虑,认真研究,提前安排,做好防范,确保活动的顺利有序开展。
并以此为契机,努力开创县委办公室会议活动工作的新局面。
三是强化服务意识,做好县委办公室内部的沟通协调与衔接。
着眼大局,做好各方面的综合协调工作。
尤其是办文、办会、办事方面,不断加强对上对下及各有关部门的协调。
全面推进规范化服务,认真探索,总结日常工作运转的基本规律和特点,变被动服务为主动服务,把工作想在前头,做在前头。
对于重要会议、重大活动做到提前介入,并注意协调方方面面的关系,周密安排,不断提高服务的效率和质量。
四是加强对机关公文处理的管理。
对于由秘书科下发的各类文件通知等,下发前要仔细校对,审定后再同志相关单位安排专人领取,并履行好签字手续。
上级单位来的各类文件,及时报送相关领导阅示,确保准确、及时、安全,不让文件在我们手中延误,不让差错在我们身上发生。
五是以热情周到的态度对待来人来访的接待工作。
办公室是县委的窗口,秘书科是县委办的前沿,秘书科工作人员待人接物的态度直接关系到县委机关的形象。
我们将在处理来人来访时,做到热情周到,有礼有节,给来访者
留下良好的印象,以利于其他工作的开展。
六是继续认真做好书记热线接听工作。
书记热线是联系县委和群众之间的桥梁。
在接下来的工作中,我们对每一个来电都要热情对待,妥善处理,按规定记录、上报,尽可能的帮助群众解决问题,以树立县委的良好形象。
七是严格落实值班制度。
由于办公室工作的特殊性,值班成为了一项长期而重要的工作。
我们将根据日常值班工作中暴露出来的问题,严格落实值班制度,保证办公室昼夜有人在岗,秘书科工作人员二十四小时通讯畅通。
秘书科将定期安排印制值班表,并发放到各个科室,每天提醒值班人员按时到岗。
以上是秘书科对下一步工作的计划和打算,不当之处,敬请领导和同志们批评指正。
谢谢!