关于回巢的社会调研报告.docx
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关于回巢的社会调研报告
目录
一、引言1
二、关于大学生“回巢”现象的调查方案9
（一）调查目的9
（二）调查项目10
（三）调查对象9
（四）调查实施9
1、调查时间9
2、调查程序9
（五）调查经费预算10
（六）调查资料的整理与分析方法11
（七）制定调查的组织计划11
三、调查结果分析11
四附录：
21
一、引言
“回巢”，就是年轻一代在独自生活一段时间后选择回到父母身边，与父母共同生活，也就是回到自己的“老巢”。
“回巢族”与父母共同生活的形式有很多种，可能是像未成年时那样高度依赖父母的状态，也可能是高度自主且独立居住的状态。
随着社会经济的不断发展，大学生的就业竞争力越来越激烈，面对着工作的压力、居高不下的房价、物价的上涨和年轻一代对父母的依赖等，导致部分大学生在就业时，选择回到家乡工作，并与父母共同生活。
二、关于大学生“回巢”的调查方案
（一）调查目的
通过此次调查，进一步了解当代大学生对“回巢”现象的态度，并且分析“回巢”现象的原因，以及家庭因素对“回巢”选择的影响等问题，同时，也可以给我们将来的就业选择提供有意义的参考。
（二）调查项目
关于大学生“回巢”现象的调查
（三）调查对象
仲恺农业工程学院大三、大四的学生
（四）调查实施
1、调查时间：
2011-11-14至2011-11-25
2、调查方式和方法：
此次调查采用随机抽样法，面向不同专业大三、大四的学生；以问卷星（
（五）调查经费预算
6元（60份调查问卷）
（六）调查资料的整理和分析方法
为了保证样本充足和调查形式的多样，本次调查问卷共300份，其中问卷星占244份，实地调查问卷占56份。
整理和分析方法：
采用Excel对调查问卷进行数据统计，利用交叉分析法进行调查分析。
（七）制定调查的组织计划
本次调查小组共4个成员，秉着“民主集中制”的精神，采用“分工、互助”的形式开展此次调查活动。
首先小组长制定初步的调查活动的流程，然后大家进行激烈、严肃的讨论，最后制定出完整、详细的调查流程。
在调查中，若遇到问题，大家都会聚集讨论，从而避免误差的出现，提高工作的质量和效率。
调查流程大致如下：
调查项目和对象的确定——调查问卷的设计——调查形式的开展（宣传、问卷星的制作、实地调查以及简单访谈）——问卷的整理和分析——调查方案的撰写。
三、调查结果分析
1、对“回巢”的了解情况
通过调查发现，在300位被调查者中，对“回巢”非常了解的只有23位，没听说过的有89位，听说过但不是很了解的高达188位。
由此可见，在此次调查之前，同学们对“回巢”一词的关注度还不是很高。
如图所示：
经过此次调查后，同学们表示对“回巢”有了更深刻的认识。
2、出现“回巢”现象的原因
影响回巢的因素有很多，不同的人选择回巢的原因也有所不同。
从此次调查结果分析可知，64%的人选择回巢的主要原因是“大城市的生活成本不断上涨”，随着经济和社会的发展，我们的消费水平也不断提高，特别是珠江三角洲地区，每个月的工资如果低于两千是很难在那些地方站稳脚跟，所以生活成本的提高也迫使一些人选择了回巢；69%的人认为“在外就业存在许多不稳定因素，而回巢更有利于自身的发展”，在大城市里就业，机遇多，但风险也高，不是每个人都能依靠自己的能力实现自己的人生目标，很多时候，许多意想不到的事情会让你的人生发生转折，这个转折是好还是坏，谁也不能预料，而回巢相对于大城市，竞争压力小了很多，或许可以找到更适合自己的工作，更利于自身发展；“父母的意愿”也是人们考虑回巢的一个主要原因，此选项占了54%；38%的人认为“年轻一代的独立意愿和能力下降”；19%的人觉得是“男女朋友的工作关系”的因素；其他原因的占14%。
如图所示：
3、家庭情况对回巢的影响
为了了解家庭情况对回巢的影响，我们特意设计了一些关于家庭背景方面的问题，比如：
你是家里第几个小孩，父母的居住地在哪，父母是否希望你毕业后回到他们身边等。
经过分析发现，被调查者是独生子/女的，选择“回巢”的占39.5%，选择不“回巢”的占60.5%。
一直以来，独生子/女都被认为是独立能力较弱的一类人群，他们从小就在父母的呵护和溺爱中成长，很多事情都由他们的父母一手操办，与其他的孩子相比，他们缺乏那种独立生活的能力。
但是，从此次调查结果分析，选择不回巢的是回巢的一倍多，看来，我们这一代的独生子/女的独立意识有了很大的提高，越来越多的人渴望离开父母，离开家乡，靠自己的能力创造一番事情。
对于不是独生子/女的家庭，选择不“回巢”的远远多余选择“回巢”的人数。
其中，家里是老幺的，选择不回巢的比率高达90.4%，老大占88.2%，其他的也占85.9%。
生活在有兄弟姐妹的家庭中，家里的很多事情都由老大或其他的孩子扛了，而且父母对老幺的要求也往往不会太高，所以，一般情况下，老幺是家里最自由，最有想法的，他们在就业选择方面，也会尽可能不受约束，找自己喜欢的职业。
如图所示：
对象
人数
选择“回巢”
选择不“回巢”
独生子女
43
17
26
老大
105
14
91
老幺
85
9
76
其他
67
11
56
父母的居住地也是影响人们回巢的一大因素。
由图可知，父母的居住地是一线城市的，选择回巢的比率占29.8%，二三线城市的占15.5%，农村的占12.8%，而偏远地区的为0，这种呈递减式的分布现象，表明了居住地越是落后的地区，人们选择回巢的可能性就越小。
父母千辛万苦让自己的孩子上大学，无非就是希望他们将来能找到一份满意的工作，然后在大城市里安居乐业；特别是居住在偏远地区的，他们都渴望脱离那种贫困的现状，有个美好的未来。
相对于其他地区而言，父母的居住地为一线城市的同学会比较愿意选择回巢，综合各方面的因素考虑，回巢对于他们或许是个不错的选择。
4、回巢对工作的影响
从图中分析可知，人们在就业选择时，对是否从事专业相关的工作并没有太大的要求，选择“必须”的占11%，“尽量找相关的”占65%，“无所谓”的占16%，“不希望”的占8%。
从这些数据反映出人们在就业选择时，考虑的领域越来越宽广；随着社会的发展，就业的竞争力也越来越激烈，人们考虑的问题也越来越现实。
很多时候，要找到一份与专业相关的工作并不容易，或许找到了，但公司的发展前景、工资待遇、工作环境等都不尽人意，这时候，你还会只考虑专业方面的工作吗？
所以，在就业选择时，人们更多的关注综合方面的因素，这也是有些人考虑回巢的一个原因。
就业选择时，影响人们选择的因素很多，例如：
工作岗位、工资待遇、发展前景等等，特别是回巢后，人们考虑的主要因素又会是什么？
在此次调查中，我们发现“公司的发展前景”是很多人考虑的首要因素，占了比率的54%，而“工资待遇”占了30%，相对而言，选择“工作岗位”的只占了12%，其他的占3%。
如图所示：
人们会选择回巢，往往是考虑到回巢后有更适合自己的工作，更有利于自身的发展。
一个人的发展前景，很多时候是与公司的发展前景息息相关的，如果你所在的公司前景无限，那么让你发挥的平台也就越大，实现你人生价值的机会也就越多。
公司待遇也是影响回巢的一个重要因素。
在大城市生活，房价、物价都会相对家乡那边的高很多，但工资方面却不一定会高出多少，除去生活费，一个月下来，所剩的基本不多，这样何年何月才能拥有属于自己的房子？
这也是如今在大城市工作的人们的心声。
相比之下，有些人认为回巢后的工资待遇会相对提高，至少住房方面的负担不会那么重，有些公司还可能提供吃住方面的待遇，这就为自己省了不少开支。
5、认为不回巢的主要原因
回巢与不回巢是两个相对的，综上分析了回巢的一些因素，那不回巢又会是什么原因导致的呢，哪些又是占主导地位？
为此，我们特意设计了一些可能出现的原因。
据统计如下：
选择“想自己独立生活”的占38%，觉得“回巢后难以实现自己的人生目标”的占49%，“希望与男/女朋友一起奋斗”的占6%，其他原因的占7%。
如图所示：
从此次调查结果分析可以看出，人们对于实现自己人生目标这一方面还是比较看重。
不管回巢与否,人的一生都需要不断拼搏，不断进取，为达到自己的人生目标而努力奋斗，这样才能实现人生价值的最大化。
四．附录
附录一、调查问卷
关于“回巢”现象的问卷调查
“回巢”，就是年轻一代在独自生活一段时间后选择回到父母身边，与父母共同生活，也就是回到自己的“老巢”。
基本情况
1您的性别（）
A男B女
2攻读的专业类别：
问题调查
3你所在的年级（）
A大三B大四
4之前是否对“回巢”有一定的了解？
（）
A非常了解B听说过，但不是很了解C没听说过
5你认为出现回巢现象的主要原因是（）（可多选）
A生活成本的不断上涨
B在外就业存在许多不稳定因素，而回巢更有利于自身发展
C年轻一代的独立意愿和能力下降
D父母希望孩子能留在自己身边
E男/女朋友的工作关系
F其他
6你认为回巢现象的盛行，是利大于弊还是弊大于利？
（）
A利大于弊B弊大于利
7在进行就业选择时，你考虑的首要因素是（）
A工作的稳定性B工作的收入C工作的发展前景D父母的意愿E其他
8你是家里第几个小孩？
（）
A独生子/独生女B老大C老幺D其他
9父母的居住地（）
A一线城市B二三线城市D农村D偏远地区
10父母希望你们毕业后回到他们身边吗？
（）
A希望B不希望C不确定
11你觉得自己的独立生活能力如何？
（）
A很强B一般C较弱D不清楚
12毕业后，希望从事专业相关的工作吗？
（）
A必须B尽量找相关的C无所谓D不希望
13回巢对于你选择与专业相关的工作影响最大的是（）
A工作岗位B工资待遇C发展前景D其他
14毕业后是否会选择回巢？
（）
A是B否C还不确定
15你认为大学生选择不回巢的最关键原因（）
A想自己独立生活
B回巢后难以实现自己的人生目标
C与男/女朋友一起奋斗
D其他
问卷调查结束，感谢您的配合，祝您生活愉快！
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