农场党支部书记事迹.docx

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农场党支部书记事迹

农场党支部书记事迹

    平凡的业绩写人生

    ——记xx农场第八作业区党支部书记孟庆和

    在这片土地上，有他耕耘的足迹，撒满滴滴汗水。

他用工作的热情赢得组织和人民群众的信任和爱戴。

他没有豪言壮语，也没有惊天动地的伟业，只是在平凡的岗位上二十几年如一日，忘我的工作，为群众办实事，办好事，全心全意为人民服务，在职工群众中树立了共产党员的光辉形象。

    他，就是xx农场第八作业区党支部书记孟庆和

    今年47岁的孟庆和，曾在教育战线耕耘十几个春秋，先后担任过班主任、团委书记、政教主任、教育科干事、小学党支部书记工作。

因他的工作突出，成绩显著，1989年被总局教育局评为优秀班主任、分局优秀教师。

    1995年从教育调到农场卫生科工作，担任科长、院长。

他在医院工作期间，严于律己，廉洁从政，很煞行业不正之风，杜绝了跑冒滴漏的现象，树立良好医德医风，使医院的经济收入扭亏为盈，使各项工作进一步完善，他扎实的工作得到了各级领导好评。

同年被农场党委评为先进党支部。

    孟庆和自从参加工作以来，变换过多种岗位，但无论从事哪项工作，都是兢兢业业，干一行，爱一行，不甘人后。

    1999年他调到农业第八作业区任党支部书记工作，到任的第二天，就开始忙碌起来，走家窜户了解职工群众基本情况，掌握职工群众的生产生活。

通过走访得知xxx是第八作业区的种地大户，1996年他组织兄弟先开发荒地，又承包土地，投入资金20多万元，因受自然灾害的影响，到了1999年未赔光了原有的20多万元本钱，欠下外债30多万元，这时的xxx可面临举步为艰的生活，从经济来说没有人和他来往。

用xxx的话来说，这回彻底破产，我以后的生活没有希望了。

孟庆和听到这种情况，决定帮助xxx渡过难关，他不顾亲朋好友的劝阻和反对，投亲靠友帮助xxx筹集资金，购买生产资料，经过xxx自身努力，顺利地租种上了原先承包100多垧地。

孟庆和和作业区主任一同帮助田间指导，再加上xxx家庭农场的努力，连续几年都获得了较好收成，不但偿还了大部分债务，并且更新了部分农机具，生产能力得到加强，在群众中恢复了一定的信用度。

这几年间，孟庆和每年为xxx担保贷款都在20万元以上。

现在的xxx以饱满的姿态步入经济的发展，现有农机具2台套，四轮车2台，固定资产30多万元，正朝着致富奔小康道路上阔步前进。

    真情奉献，关心弱势群体是他心中炽热的追求。

    贫困职工xxx一个不到40岁的汉子，由于多年有病缠身，完全丧失了劳动能力，他为了治病下了很多的债务，还有一个16岁的女儿也失学了，家里的生活非常艰苦，家里的生活只靠妻子每年打零工维持家里的生活，全家人对生活失去了希望。

孟庆和根据这一实际情况主动和xxx结成“亲戚”，帮助他找脱贫出路，根据xxx不能从事重体力劳动的情况，主动拿出500元钱帮助xxx订购了250只鹅雏，当年纯收入3000多元，解决了生活的实际问题。

    xxx老实本份，只会干活，每年只靠打点零工，全家生活比较困难，在这种情况下，孟庆和看在眼里，记在心上，根据他有实干、肯干又勤劳，给他一项工作从不走样，就把作业区的环境清理垃圾的工作交给了他，不但使xxx有了固定的收入，而且使作业区的环境有了新的变化。

    XX年xxx因有病被丈夫遗弃，送回作业区娘家居住，家里有近90岁的奶奶和60多岁的父亲，下边还有两个未成年的妹妹。

身受刺激的xxx病情加重，反复发作，偏偏又赶上生小孩，面临着生命危险，全家人束手无策。

孟庆和得知情况后，立刻租车把xxx送往农场卫生院，跑前跑后帮助找医生看病，拿出现金400多元，由于xxx头脑意识不清醒，见人又打又骂，又挠又咬，别人不敢上前，孟庆和就配合医生护士顺着xxx的意识进行劝解，使她逐渐恢复意识，并顺利产下一男婴，生命脱离了危险。

    心系群众，化解难题是他工作的准则。

经济格局不断调整，在发展经济的大潮中，必须在发展经济上多做文章，解决职工群众关心的热点、难点，替他们出主意、想办法，化解难题。

    近几年来，农场土地出租力度加大，种地户完全实行“两自理”，使一些种地户资金紧张，多数种地户愁种不上地，面临这样具体困难，而身为党支部书记的孟庆和不怕承担任何风险，更是不讲工作份内份外，主动与作业区主任配合，多方联系，为部分种地户担保，赊垫化肥、农药，每年金额都在40万元左右。

    ～年初，农场出台新政策，要求所有承包土地者必须全部上打租金，这使一部分职工承包土地比较困难，交不起租金，当时受大豆价格上涨的影响，有一些外地人纷纷来农场种地，有的找熟人，有的自己找上门来要求到第八作业区买地，并许诺买一垧给200元钱的好处费，党支部书记孟庆和不为个人利益所动，回绝所有的买地者。

面临这样的事出现，及时组织领导班子研究这个问题，最后领导班子形成共识，不外卖一亩地，必须保证本队职工种地。

为了解决职工种地，孟庆和与作业区主任多次到海伦市驻xx农行、信用社联系，得到他们支持，额外贷款80多万元，使有困难的职工称心如意。

    老上访户xxx于1994年参加生产队劳动时，右腿部被机械压伤造成了5级伤残，经过多次治疗才有好转。

由于多种原因，xxx与农场矛盾不断，经常到农场和分局上访。

孟庆和了解这一情况主动找xxx谈心，帮助化解矛盾，取得他的信任，同时孟庆和把农场的有关政策讲给他，耐心做思想政治工作，剔除其中的误会和成见，并向xxx承诺：

“你不用再到农尝分局上访，你的所有事情包在我身上。

”孟庆和把xxx的情况向场领导进行汇报，经过有关部门协商，得到了农场工会的帮扶，同时，场领导和民政部门研究给予他最低生活保障，共同解决这一矛盾。

现在的xxx这一老上访户变成作业区义务宣传员，协助领导宣传农场有关政策。

几年来第八作业区没有发生一起上访事件，多次被农场党委评为信访工作先进单

位。

    1999年以来，孟庆和同志年年被农场党委评为劳动模范、模范党务工作者，～年被xx分局党委评为模范党务工作者。

    几经风雨，几度成长。

他在各种荣誉面前，更加深知担子很重，在今后的工作中继续实践“xxxx”重要思想，以饱满的热情和扎实的工作，一步一个脚印地向前迈进

    用汗水抒写靓丽人生

    ——记xxxx公司xxx班班长海南岛同志

    海南岛，1995年毕业于长江学院电子工程系应用电子专业。

在分配至xxxx公司电气分场电子一班将近十年的时间里，从一个刚刚步出校门的学子到一个崭露头角的新生力量，从一个胸怀大志的初生牛犊到一个生产技术骨干，从一个普通班员再到电子班长，这期间，他付出了许多艰辛的努力，同时也走上了一条充满生机和挑战的道路，用辛勤的汗水抒写着自己靓丽的人生。

    刚到电子班，他被那密密麻麻的接线端子和琳琅满目的电子屏弄晕了头，所有的东西都是陌生的，现实与书本上所学的知识有着很大的差距，困惑、迷茫，在经历了无数个不眠之夜的痛苦煎熬后，他决定摒弃一切思想杂念，一切从零开始。

路是人走出来的，从此，他不懂就问，不会就去找书、查资料，很多时候，为了工作中的一个小疑点，他会默默地思考上几天。

然而，从事过继电电子工作的人都知道，这个行当不好干，要想把它干好、弄明白不容易，除了要有过硬的技术素质、理论知识，还要胆大心细，嘴勤、腿勤、手勤。

于是，白天他就泡在变电所、网控室，对着图纸，查看设备装置，将每条电缆的走向，每个继电器的作用牢牢记在心上，晚上，再将图纸带回家中，细细琢磨每一条回路的相互联系，每一条出线的走向。

在变电所的每一面电子屏前，在网控室的每一间微机室内，都留下了他求知的身影。

付出总会有回报，不经历风雨怎么见彩虹，在一年多的时间里，他基本摸清了公司大大小小上百套电子的来龙去脉，对一次、二次设备之间的联系了如指掌。

在工作现场，不用图纸，他就能准确的指出毛病发生在什么地方，电子装置的什么部位出现了问题。

由于他工作出色，很快他就被任命为工作负责人，～年11月，他被提为班组技术员，负责管理电子一班所有技术资料以及培训工作。

他做事认真细致，将电子资料分门别类，整理得井然有序。

针对电子工作技术含量大、班内同志比较年轻、实际经验不丰富的特点，他认真进行每月的技术考评，经常进行技术提问、讲解，并多次举办现场技术比武，使班组成员将电子知识同工作实践相结合。

在每次的检修工作中，他一丝不苟，对班组成员严格要求，8号联变定检中，差动电子作为主电子，其极化继电器校验要求很高，海南岛带领班员严格、认真校检，对不合格的调整间隙，使其动作行为符合标准，提高检修质量，提高电子正确动作率。

对检修记录的格式、项目，他力求详尽，并带动班员实现微机化记录管理。

每次春、秋检，定检及电子更改调试记录，都整理出整洁、清楚、详细的记录，并用计算机保存管理。

他带动班员学习protel电路制图软件，同班员一块整理了大量的端子排图及原理图。

    随着晶体管电子的老化，220kv线路及330kv线路电子逐步更换为微机型。

他愈发地刻苦学习新型电子原理及装置性能，每次更换新型电子或方式有所改变的电子及相应二次回路，他都要认真研读技术说明书及原理图，并结合新投、更改的电子比较多，及时组织大家对其原理进行讨论学习。

更改电子前，海南岛同志为电子更改编写技术措施，并绘制了大量的电子更改图纸，为了查清电缆的来源，他一次次地忙碌在现场，不出一点差错。

几年来，220kv线路及旁路电子相继更换、330kv线路电子、220kv母线电子、330kv开关辅助电子、电抗器电子，以及#7联变、#8联变电子装置的更换工作，他都担任现场技术监督。

每一次线路电子更换前，他都认真研读图纸，进行技术讲课，使班员尽快熟悉装置，以利于电子装置的安装、调试。

在安装调试工作中，他与班员一同在现场忙碌，放电缆、装置安装、调试、投运，每一道工序都凝聚着他同班员的辛勤汗水。

在线路微机电子定值调试试验中，针对零序方向，高频方向，高频零序、负序等项目，依据厂家说明书，同班员共同探讨，进行多次试验，对电子原理及定值整定进一步吃透。

每次更换电子装置后，他都及时督促班组成员出调试报告，并认真审阅，不放过任何一处细小的环节。

在他的督促下，使电子一班人员技术水平有了很大的提高。

随着新型电子的投入，他又编写出相应的运行规程，详尽地介绍运行设备的工作状况，使网控运行人员了解运行设备的习性，保证设备正确投入、退出。

作为班组技术员，无论任何工作，他都严把质量关，经常督促班员，严格按技术规程、检修标准进行工作，为系统稳定、设备安全运行奠定了扎实的基矗

    近年来，海南岛逐步成长为公司继电电子专业的技术能手，并已成为本专业新的领军人物，多次受到分尝公司的表扬并荣获诸多荣誉称号。

XX年,论文“对三起事故的分析及防范措施”被宁夏电机工程学会评为三等奖,XX年“长城厂220kv母线充电电子的改进”被长城总部评为技术方案三等奖，～年“电子数字仿真系统开发”被长城总部评为科技成果一等奖等。

    尤其是～年，他担任电子一班班长以来，他更是凭借丰富的现场实践经验和出色的工作组织能力，带领全班人员出色、顺利～完成了各项工作、生产任务，为公司～年创发电量历史新高作出了自己的贡献。

同时，在设备治理、技术培训、技术创新、班组管理等方面取得了可喜成绩。

    我公司220kv变电站开关端子箱由于运行时间较长，加上运行环境恶劣，造成端子箱内接线端子老化现象严重，这给日常维护工作带来极大不便，且对设备的安全运行造成了极大隐患。

～年4月，结合变电站开关更换工作，他积极申请并组织实施了所有开关端子箱的更换工作。

在每台开关端子箱更换之前，他都要进行现场调查，彻底查清每一根电缆的走向，每一芯线的用途，根据电子装置和新换开关的特点，准确、详细地绘制出开关端子箱及开关机构箱内的接线端子排图，并按照公司三标要求，制定出安全、周密的四措计划。

功夫不负有心人，从～年4月至～年11月，他组织班员先后完成了220kv变电所823开关端子箱、825开关端子箱、8207开关端子箱、8208开关端子箱、827开关端子箱、828开关端子箱、822开关端子箱、8211开关端子箱、8240开关端子箱、母联8200iii开关端子箱的更换工作。

在每台

开关端子箱更换过程中，他都身先士卒，不怕苦、不怕累，参与所有工序的工作，并严格控制每道工序的质量。

正是他准备充分、组织得力和认真负责，才使得10台开关端子箱更换工作～结束，且使得更换后的10台开关一次性充电、投运成功，确保了电网的安全、稳定运行。

    他深知继电电子专业是一个专业性很强的工作,从事该专业的人员不仅要有丰富的现场实践经验和专业理论知识,而且还要具备一定创新能力。

因此，他在组织班员认真完成各项工作任务的同时，积极鼓励支持班员学习新知识，运用新技术，他经常利用业余时间，学习本专业及与本专业有关的知识，大力倡导技术创新活动，尝试解决现场装置存在的问题,以提高设备的健康水平。

    ～年3月，我公司220kv变电站#8联变220kv侧8208开关需要检修，但根据当时系统运行方式，#8联变不能停运，因此，准备由旁路8240开关代替8208开关运行。

然而，在电气一次回路和二次回路的操作基本完成后（原以为所做措施完备），220kvabb母线电子装置差动回路出现差流，这是没有想到的，根据理论计算要求，正常时，差流应为0，因而，此次代路运行以失败告终。

为了尽早地找出问题的所在，他反复查阅相关资料，研究图纸和说明书，并进行现场勘查，逐步深入地进行原因分析。

通过1个多月的调查，他和同事们基本查清了引起差流的原因，主要表现在：

当旁路代联变运行时，虽然将旁路电流互感器的变比由600/5，改为1200/5（8207ct变比为1200/5），一次回路已满足条件，但是在220kvabb母线电子柜内，旁路单元的辅助变流器变比为5/0.25（对应ct变比为600/5），该变比已固定不变，而联变单元的辅助变流器变比为5/0.5（对应变比为1200/5），这样，当代路时，旁路辅助变流器不能正确反映电流实际值，造成差流出现。

查清原因之后，他又着手制定了解决问题的方案，其基本思路就是加装1只旁路辅助变流器，并制定相应的倒换措施，在旁路代联变时投入使用。

～年6月13日，他组织班员进行改造实施工作，所有工作严格按照所制定的措施进行。

实施完毕后，旁路代联变运行一次性成功，受到分场领导、公司领导的高度评价和赞扬。

    俗话说“不当家，不知柴米贵”，担任班长这个“排头兵”后，他才深刻的认识到要想管理好一个班组太不容易了，日常的维护检修，分场的临时任务，班员的思想状况，技术培训等等，任何一点小小的疏忽都会影响班组的整体工作，这对他来说是一个很大的考验，在摸清基本情况，分清轻重缓急后，本着“以人为本”的管理思想，他在借鉴兄弟班组成功经验的基础上，结合本班实际，在原有制度的基础上补充、完善了本班管理制度，建立了设备台帐、材料台帐、定值通知单、设备校验表管理程序；将计算机运用到班组管理中，班长日志首次做成电子版；加大巡检力度，要求班员每日对所管辖设备进行巡视检查，详细规定每日检查的内容和路线，例如，微机电子装置的时钟是否正确、打印机纸张是否充分、打印机状态是否正常、户外ct、pt、dl端子箱运行情况，并要求巡检、检修记录内容齐全、完整、符合三标规定等等。

争取做到用科学的方法搞好班组管理工作。

同时，充分调动班员的积极性、主动性，鼓励大家团结一致，共同发展，充分发挥团队的力量，使班员工作相互配合，相互关心，发现异常不放过，遇到末上报缺陷主动处理。

定期组织召开班内民主生活会，广泛听取班员的看法和意见，积极采纳对班组有利的建议。

正是他这种人性化的管理，使得班组管理水平又上了一个新的台阶，继电电子工作有了明显提高，主系统电子正确率为100%，消除了人为责任和设备事故，为公司～年再创发电历史新高奠定了坚实的基础，在年底综合检查中得到公司的好评并推广其先进的管理经验。

他本人也因此被授予～年＃4机组a级检修“青年技术创新能手”，～年公司级优秀班组长，长城总部“先进工作者”称号，～年西北电力系统继电电子先进工作者光荣称号。

    他工作踏实认真，执着仔细是班员熟知的，每次不管是他亲手干的活，还是其他人负责的，在工作结束之前他都要检查一番，回忆一遍，发现问题及时改正，使电子工作得到有效保障。

公司组织的业余活动他几乎没有参加过，作为一个年青人，他也喜欢踏足球、喜欢唱歌，喜欢音乐，可由于工作忙，他放弃了，由于工作忙，他没有时间松驰一下崩紧的神经。

别人花前月下，轻歌曼舞时，他却在电子柜前查线头、翻阅图纸，查找缺陷，踏着朝阳去上班，也许满天星星时，他才能从变电所回到家。

为了工作，他错过了许多好姑娘，二十七八岁才找了女朋友，结婚收拾新房时他却因为加班帮不上忙，全靠未婚妻和朋友们的鼎力相助才没有延误婚期，为此他经常感慨的说“有朋友真好”。

妻子生孩子时，他还是因为机组抢修没有按时赶到医院，为此，妻子老说他没良心，他听了，只是憨憨地笑笑，真的，对妻子他报有深深的歉意，他心里总想，等哪天工作闲了，一定要好好陪陪妻子……

    其实，谁不想让自己的生活过得潇洒一些，谁不喜欢与家人团聚时的欢欣，“父母床前，儿女膝下”，他曾经真正拥有多少，但也许，当他选择了继电电子这项专业时，他就意识到他将要放弃许多常人拥有的东西，也许日子会过的苦些，累些，但是，我们看到，严谨细致，蹋实认真的他，正用自己无愧的青春抒写着自己靓丽的人生。

路口林业站是长沙县林业局的派出机构，管护着路口、高桥两个乡镇15万余亩山林，一个镇级林场。

在局党组正确领导和当地党委政府的大力支持下，路口林业干部职工团结奋斗、开拓进取，牢牢地把握改革、发展的工作大局、求真务实、扎实工作，促进了站、场各项工作全面健康发展，取得了一系列好成绩。

全站现有干部职工8人，年龄在30岁以下的有5人，青年党员有4人，是一个年轻的、极具战斗力的集体。

站长周吉扬，31岁，年轻有为，富于开拓精神，在新的形势下，能正确处理好资源保护与林业生产的关系，创收与服务的关系，执法与服务的关系，能团结全站干部职工，亲力亲为，励精图治，奋发图强，站内各项工作始终走在全县林业系统的前列。

三年来，路口林业站年年荣获长沙县林业局目标管理、林政执法和营林绿化先进单位称号，今年七月又喜获全县林权证换发工作先进单位。

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主要先进事迹如下：

一、服务“三农”，精心实施退耕还林工程，把中央政策落到实处。

退耕还林工程是关系到农业产业结构调整，农民增收的重要工程。

退耕还林工程实施中面积小，地块多，工程量大，牵涉面广，且关系到退耕还林补助、钱粮直接兑现，影响着农户造林的积极性，责任重大。

路口林业站组织青年技术骨干，严格按照《湖南省退耕还林工程实施细则》和《长沙县实施细则》的标准，严把种苗质量关，确保造林面积和成活率。

为确保钱粮兑现，干部职工于XX年古历12月29、30日取得钱款后，亲自送到农户手中。

为此，许多农户激动地说，造林有保障，林业干部是我们的贴心人。

二、坚持以营造林为基础，大力发展高效林业。

XX年11月，路口林业站积极争取到我县长防林工程造林项目，根据路口镇部分森林林分质量差，单位面积产量低，疏残林面积大，经营水平低，效益不好等实际情况，确定了路口镇造林的重点放在更新造林和低改上，以林场为重点带动村组造林的思路。

规划了全镇更新造林1445亩，低改526亩。

成立四支专业造林队伍，统一签订承包合同，实行目标管理。

为了保证了造林的质量和进度，全站干部职工，跋山涉水逐山头、逐地块落实造林质量，经省市验收，苗木成活率达到90％以上，被评为～年长沙县长防林工程造林先进单位。

三、埋头苦干，高质量完成林权证工作。

为了确保山林权属稳定，维护林木、林地所有者的合法权益，根据《中华人民共和国森林法》、《湖南省林业条例》和省、市、县有关文件精神，路口林业站～年３月起，在路口、高桥两镇开展全国统一式样的林权证登记换发工作。

林权证换发是一项惠及千家万户的工作，涉及面广、工作量大、时间久，全站动员以对历史负责的责任心、细致、扎实的做好每一户的山林换发证。

全站动员加班加点，高质量完成转图、改表、打证、贴图存档等工作。

高桥、路口两镇共计发放林地林权证14000多本，获得全县林权证换发工作先进单位的表彰。

四、严格执法，加强林政管理，保护了全镇的森林资源的安全。

路口镇地处我县中腹部，交通便利，经济活跃，近几年来木材行情好，导致滥伐、盗伐现象时有发生，森林资源管护困难。

路口林业站全体干部职工以保护森林为已任，不畏艰辛，果断出去，狠狠打击了一轮又一轮破坏风潮，近三年，全站累计加班100多个昼夜，办理林政案件160多起，没收违法木材570多立方米，变价款12万多元，保护了全镇的生态环境。

作为战斗在农村最基层的路口林业站，先进的事迹还很多，如连续三年出席县义务植树先进单位、森林资源二类调查出席省先进个人等等，但成绩只是过去。

全站干部职工加速生态建设，加强资源管护，提升优势产业，服务经济发展