煤矿安全管理知识重点试题.docx
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煤矿安全管理知识重点试题
通用部分试题
一、填空题
1、手指口述安全确认就是要求现场作业人员在作业和操作中，运用（心想）、（眼看）、（手指）、（口述）等一系列行为。
2、手指口述安全确认就是要求现场作业人员在作业和操作中，对与安全有关的每一道（关键工序）、每一处（关键部位）、每一个（关键环节）进行确认。
3、手指口述安全确认是使人员的注意力（高度集中），避免（操作失误），从而减少事故实现安全操作的方法。
4、手指口述安全确认要求操作者对可能引发潜在危险的每一个（操作行为），都要通过（手指口述）进行安全确认。
5、手指口述的动作要求是上身保持（直立姿势），眼睛紧紧注视着需要确认的对象，右手用力挥动手臂（由上向下），食指指向（需要确认）的对象，刺激（大脑思考），把最关键的话大声说出来，最后喊“确认”结束该确认动作。
6、许多推行手指口述的国家和我国煤矿矿区的经验证明，手指口述可以减少因（操作失误）造成的事故，是（现场实施）安全确认的好方法。
7、手指口述是一种（安全确认）的方法。
8、手指口述是一种（行为养成）的手段。
9、手指口述是行为的规范与养成，目的是使从业人员的安全行为从（随意到规范），从（被动到主动），从（不自觉到自觉），从（不习惯到习惯成自然）。
10、手指口述可以使从业人员（操作行为）规范，减少或杜绝失误，达到（安全生产）的目的。
11、通过不间断的（手指口述）实践可以使从业人员将（手指口述）作为操作行为的一部分养成为习惯，最终养成规范的安全行为。
12、手指口述就是有效的避免操作失误的（科学方法）。
13、同时，手指口述也是一种通过指向性（集中）实现注意力（集中），通过长期培育提高作业人员（注意品质）的好办法。
14、日本煤矿心理专家通过分析比较得出：
听讲安全，在3小时后能记住（70）﹪，三天后仅存（10）﹪。
15、日本煤矿心理专家通过分析比较得出：
看安全，在3小时后能记住（72）﹪，三天后仅存（20）﹪。
16、日本煤矿心理专家通过分析比较得出：
说给你看安全，在3小时后能记住（85）﹪，三天后可存（65）﹪。
17、手指口述就是有意识（造成紧张感），提高注意力，减少外界干扰，避免（操作失误）。
18、煤矿井下作业过程中的事故，除了（设备）、（环境）等因素以外，大量的事故是由于从业人员在作业过程中的（操作失误）造成的。
19、“三违”是指：
（违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律）。
20、手指口述的作用是集中操作者的（注意力），促使操作者保持高度的（注意力）。
21、手指口述能增强操作者的（定力）和（稳定性），使操作者强制自己排除各种干扰。
22、手指口述能（快速启动作业），使操作者迅速进入（作业状态），并把注意力稳定在作业状态。
23、手指口述是强化对操作程序的记忆再现，增强作业的（系统性）、（条理性）及（完整性）。
24、手指口述是实现记忆的（清晰化），提高操作的（精确度），达到作业关键点的明晰准确，减少误差偏差。
25、手指口述是解决（作业者）对（操作行为）的自信和放心的问题。
26、手指口述有利于对关键性操作或问题、错误多发点的（提醒）。
27、手指口述安全确认的类型有:
（班前会手指口述）、（开收工手指口述）、（作业中手指口述）。
28、作业前的手指口述包括当班作业开始前对现场（作业环境）、（设备机械）和（作业人员）的安全确认内容。
29、作业前的手指口述，是在正式开始操作前对全部准备工作进行一次系统的（检查核实）。
30、作业前的手指口述是对（操作要点）、（要领记忆）再现的一次确认，是通过意念刺激操作者集中注意力，全神贯注、聚精会神地开始操作。
31、班前会手指口述是搞好操作全过程的（基础）。
32、作业班中的手指口述就是对作业过程中每一种关键性操作（开始前）的手指口述。
33、作业班中的手指口述是使操作全过程都处于安全确认之中，是搞好操作全过程的（中心）。
34、作业班中要求作业人员的（注意力）要适应条件的变化，时刻保持（高度警惕性），及时发出正常操作的指令和动作，所以在班中作业的每一个关键操作都要进行（手指口述）。
35、有的操作过程包含许多关键的操作步骤，而这些步骤都具有安全不确定性，这时需要进行连续性的（手指口述），即（一边操作），一边（手指口述）。
36、作业班中手指口述包括：
（自我保护防范）的手指口述、（集体作业时）的手指口述、（辨认盘点）的手指口述、（延伸式）的手指口述。
37、要培养自觉的手指口述行为习惯，就必须（自我强制），（反复磨练）。
38、煤矿井下作业是许多从业人员的（集体作业）。
39、集体作业时的手指口述有（统一动作）的手指口述、（统一指挥协调）的手指口述和（监控作业）的手指口述。
40、在许多作业过程中，都需要对（环境）、（事物）、（事件）、（人员）进行辨认盘点。
41、辨认盘点的失误过错，不仅会造成（作业质量）问题，而且往往引发（安全事故）。
42、（手指口述）对辨认盘点的准确、速度和效率，都能够起到十分重要的保证作用。
43、煤矿井下是个复杂的生产作业系统，许多场合的手指口述功能必须（依托延伸工具）才能实现。
44、延伸式的手指口述，一般都需要直接的（手指口述）与其（有机配合）。
45、延伸式手指口述配合是在运用延伸工具发出或接收信息时，为了保证准确无误，要经过手指口述的（提醒）、（提示）、（确认）。
46、延伸式手指口述是直接的手指口述与手指口述的延伸工具（联合运用）。
47、（延伸式）的手指口述可以将信息传输手段的及时准确和手指口述的严密周全很好的结合起来，确认操作无误。
48、当班的作业全部完成后，即将离开作业现场前，要进行（班末）手指口述安全确认。
49、作业班末手指口述的内容，主要包括对现场作业环境、使用的（设备）、（机械）、（器材）、（工具）及作业操作质量进行安全确认，为下一班的操作安全奠定坚实的基础。
50、煤矿井下作业大多数是连续性作业，应该在（作业现场）进行交接班。
51、由于交接班涉及（作业安全）和（岗位责任），所以多数交接班都是在手指口述中进行的。
52、交接班时的手指口述内容，一般包括（实物）的交接和（工作）的交接，交接班结束时还要双方签字予以确认。
53、实施手指口述安全确认是（塑造本质型安全人）和（员工安全行为养成）的需要。
54、（塑造本质型安全人）是当前煤矿安全的工作重点。
55、本质型安全人，实质上就是（想安全）、（会安全）、（能安全）的人。
56、安全行为养成是可以通过不间断的（手指口述）逐步达到的。
57、实施手指口述安全确认是（降低事故率）的需要。
58、在安全生产中，（人的行为）处于基础地位。
59、（人的行为）不规范，再好的条件也难以保证安全生产。
60、煤矿井下作业过程中的各类事故，除了设备、环境等因素外，90﹪以上的事故是由于（作业人员）在（作业过程中）的操作失误造成的。
61、实施手指口述安全确认是推广（国内外成功经验）的需要。
62、实践证明，实施手指口述安全确认要过好一下五关：
（思想观）、（调研关）、（方案关）、（培训关）、（检察关）。
63、手指口述是一种与以往不同的操作方法，它的引进和推行将改变（现场作业人员）的操作方式和习惯，培养一种新的（安全技能）。
64、因为手指口述是一种新的操作方法，需要有一个较长期的（习惯）、（适应）过程。
65、（实态调研）是研究制定手指口述行动方案的基础。
66、手指口述行动方案的基本原则和要求是：
（实用性）、（可操作性）、（准确性）、（生动性）。
67、手指口述行动方案还要在实践中（修改）、（完善）、（提升）。
68、行动方案制定后，要利用各种方式对煤矿现场（管理人员）、（技术人员）和（现场从业人员）进行强化培训，使大家熟记本岗位手指口述安全确认操作内容。
69、手指口述培训内容是行动方案中有关工种的手指口述安全确认操作内容，包括（确认程序）、（确认标准）、（确认口语）和（手势）。
70、手指口述培训的方法是（课堂讲解）和（现场示范）相结合。
71、为了顺利实施手指口述行动方案，矿要成立推行手指口述办公室，负责手指口述的（指导）、（检查）和（考核）。
72、手指口述的培训形式是（一级带一级）。
73、煤矿安全生产方针是：
（安全第一）、（预防为主）。
74、煤矿安全生产方针是国家或政党在一定历史时期内，为达到一定目标而确定的（指导思想）和（遵循原则）。
75、预防为主是实现安全第一的前提条件，要实现（安全第一），就必须以（预防为主）。
76、贯彻落实煤矿安全方针应坚持（管理）、（装备）、（培训）并重的原则。
77、（先进科学）的管理是煤矿安全生产的重要保证。
78、装备是实施（安全作业）、创造（安全环境）的工具。
79、只有强化（安全培训），才能真正落实好煤矿安全生产方针。
80、法律有（广义）、（狭义）两种含义。
81、法律的本质，是指（阶级意志性）和（物质制约性）。
82、法律的特征，是指具有不同的（道德）、（风俗）、（习惯）、（宗教）等行为规范的特点。
83、违法是指（违反法律规定）的行为。
84、法律的地位和效力仅次于（宪法）。
85、保障从业人员的安全生产权利是宪法精神所要求，是生产经营单位的法定（义务）和（责任），也是安全生产立法的重要内容。
86、从业人员有享受工伤保险和伤亡（求偿权）。
87、从业人员有危险因素和应急措施的（知情权）。
88、从业人员有安全管理的批评（检控权）。
89、从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险（作业权）。
90、从业人员有紧急情况下的（停止作业）和（紧急撤离权）。
91、从业人员有获得符合（国家标准）或者（行业标准）劳动防护用品的权利。
92、为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故，根据《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》，制定（煤矿安全规程）。
93、《煤炭法》的立法目的是为了（合理开发利用）和（保护煤炭资源），规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的健康发展。
94、《煤矿安全法》立法目的是保障（矿山生产安全）、（防止矿山事故），保障矿山职工人参安全，促进采矿业的健康发展。
95、《煤矿安全监察条例》立法目的是保障（煤矿安全），规范（煤矿安全监察工作），保护煤矿职工人身安全和健康，促进煤矿安全生产和健康发展。
96、《煤矿安全规程》制定的意义是加强对煤矿生产安全管理和监督执法，遏制重特大事故，保护职工的（安全）和（健康），保障和促进煤炭工业的（健康发展）和煤矿安全状况（稳定好转）。
97、在中华人民共和国领域从事（煤炭生产）和（煤矿建设）活动，必须遵守本规程。
98、《煤矿安全规程》适用于中华人民共和国（主权领域）。
99、为了保障煤矿（生产安全）和职工（人身安全），所有煤炭生产和煤矿建设活动都必须遵守《煤矿安全规程》的相关规定，依法组织生产和建设。
100、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的（法律）、（法规）、（规章）、（规程）、（标准）和（技术规范）。
101、煤矿企业必须建立、健全（各级领导）安全生产责任制、（职能机构）安全生产责任制、（岗位人员）安全生产责任制。
102、煤矿企业应建立、健全（安全目标管理制度）、（安全奖惩制度）、（安全技术规范措施审批制度）、（安全隐患排查制度）、（安全检查制度）、（安全办公会议等制度）。
103、煤矿企业必须建立各种（设备）、（设施）检查维修制度，定期进行检查维修，并作好记录。
104、（安全生产责任制）是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
105、煤矿企业必须设置（安全生产机构），配备适应工作需要的（安全生产人员）和（装备）。
106、（安全生产机构）是指煤矿企业内部设置的负责安全生产管理的机构或部门。
107、安全生产机构主要负责落实国家有关安全生产的（法律）、（法规）和煤炭行业强制性标准。
108、煤矿安全工作必须实行（群众监督）。
109、煤矿企业必须支持（群众安全监督）组织的活动，发挥职工（群众安全监督）作用。
110、职工有权制止（违章作业），拒绝（违章指挥）。
111、当工作地点出现险情时，职工有权立即（停止作业），扯到（安全地点）。
112、当工作地点险情没有得到处理不能保证人身安全时，职工有权（拒绝作业）。
113、煤矿企业必须对职工进行（安全培训）。
114、煤矿企业职工未经安全培训的，不得（上岗作业）。
115、矿务局局长、矿长必须具备（安全专业知识），具有（领导安全生产）和（处理煤矿事故）的能力，并经依法培训合格，取得安全任职资格证书。
116、特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，取得（操作资格证书）。
117、煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得煤矿矿用产品（安全标志）。
118、煤矿使用的涉及安全生产的产品，未取得煤矿矿用产品（安全标志）的，不得使用。
119、实验设计安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，必须经过（论证）、安全性能（检验）和（鉴定），并制定安全措施。
120、安全标志由（国家煤矿安全监察局）统一监制。
121、煤矿使用的矿用产品，必须具有（安全标志）。
122、煤矿矿用产品安全标志由（安全标志证书）和（安全标志标识）两部分组成。
123、煤矿企业在编制生产建设长远发展规划和年度建设计划时，必须编制安全技术（发展规划）和安全技术（措施计划）。
124、煤矿企业安全技术措施所需费用、材料和设备等必须列入企业（财务）、（供应）计划。
125、（安全投入）是保障煤矿企业具备安全生产条件的必要物质基础。
126、煤矿企业必须编制年度（灾害预防）和（处理计划），并根据具体情况及时修改。
127、煤矿企业灾害预防和处理计划由（矿长）负责组织实施。
128、煤矿企业每年必须至少组织
（1）次矿井救灾演习。
129、矿井灾害预防和处理计划是煤矿生产建设活动必不可少的（安全管理措施）。
130、入井人员必须戴安全帽、随身携带（自救器）和（矿灯）。
131、入井人员严禁携带（烟草）和（点火物品），严禁（穿化纤衣服），入井前严禁（喝酒）。
132、煤矿企业必须建立（入井检身制度）和（出入井人员清点制度）。
133、煤矿企业应有（创伤急救系统）为其服务。
134、煤矿企业（创伤急救系统）应配备救护车辆、急救器材、急救装备和药品等。
135、煤矿发生事故后，煤矿企业（主要负责人）和（技术负责人）必须立即采取措施组织抢救指挥，并按有关规定及时上报。
136、《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所工作岗位存在的（危险因素）、（防范措施）以及事故应急措施。
137、《安全生产法规定》，未经（安全生产教育和培训）合格的从业人员，不得上岗作业。
138、在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（安全第一）。
139、《煤矿安全检查条例》的执法主体是（煤矿安全监察机构）。
140、煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（责任者）负责。
141、煤矿安全监察工作应当以（预防）为主。
142、规定采矿许可证的法律是《矿产资源法》。
143、规定煤炭生产许可证制度的法律是（矿产资源法）。
144、《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：
从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（劳动防护用品）。
145、安全生产责任制重在（贯彻落实）上下功夫。
146、《刑法》第134条对在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，最高可判（十五年）有期徒刑。
147、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（岗位人员）安全生产责任制。
148、行政处分只能对（个人）做出处分决定。
149、（重视和保护人的生命权）是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。
150、根据《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的（刑事责任）。
151、煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（轮流带班）下井。
152、煤矿职工举报煤矿重大安全隐患的行为经调查属实的，应给给予最先举报人1000元至（一万元）的奖励。
153、矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究（刑事责任）。
154、坚持“（管理）、（装备）、（培训）并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。
155、对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究（当事人活事故肇事者）的责任。
156、企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因为发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（重大责任事故罪）。
157、《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（两日）。
158、生产经营单位（不得以任何形式）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
159、规定煤矿安全生产许可证的法律法规是（安全生产许可证条例）。
160、煤矿安全生产是指在煤矿生产过程中（人的生命与健康）不受到危害，物、（财产）不受到损失。
161、矿山企业必须建立健全安全生产责任制，（矿长）对本企业的安全生产工作负责。
162、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的（有权拒绝执行）。
163、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的（民主管理）、（民主监督）。
164、在导致事故发生的各种因素中，（人的因素）占主要地位。
165、油料火灾不宜用（水）灭火。
166、根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中（红色）表示禁止、停止。
167、根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中（黄色）表示警告、注意。
168、员工集体宿舍不得与车间、仓库在同一建筑物内，并应当与其保持一定的距离的主要目的，是为了保障单位员工的（生命财产安全）。
169、煤矿发生重大安全事故时，单位的主要负责人应当立即（组织抢救）。
170、矿山企业职工（有权）对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。
171、新工人入矿前，必须经过（健康体检），不适于从事矿山作业的，不得录用。
172、煤矿安全监察人员滥用职权、徇私舞弊，应当（依法追究责任）。
173、煤矿必须为从业人员提供符合（国家标准）或者（行业标准）的劳动防护用品。
174、煤矿安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，检查及处理情况应当（记录在案）。
175、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的（经费）。
176、各级人民政府极其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护，保障煤矿职工的（安全）和（健康）。
177、煤矿企业应当采取措施，加强劳动保护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职工采取（特殊保护）措施。
178、（强制性安全培训）是指有关法律法规作出硬性规定必须进行的安全教育培训形式。
179、安全技术培训坚持（教考分离）的原则。
180、监督检查（不得影响）被检查单位的正常生产经营活动。
181、企业依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，是其（法定义务）。
182、享受工伤保险待遇，是从业人员的一项（法定权利）。
183、（法律责任）是指法律关系主题由于违反了法律规定的义务而依法应当承担的否定性法律后果。
184、法律责任通常表现为违法者要受到相应的（法律制裁）。
185、（滥用职权）是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
186、主动索取他人财物构成受贿罪的，要（从重）处罚。
187、煤矿企业的主要负责人和（安全生产管理人员），应当取得煤矿安全监察机构颁发的安全资格证书。
188、由地方权力机关指定的规范性文件是（地方性法规）。
189、法的内容反映的是（全体社会成员）的意志。
190、行政处分的对象只能是（个人）。
191、行政处罚的对象是（单位或个人）。
192、刑事违法行为属于（犯罪）行为。
193、《安全生产法》是（全国人大常委会）制定的。
194、《煤矿安全监察条例》是（国务院）制定的。
195、根据我国现行有关法律法规的规定，煤矿企业必须依法参加（工伤社会保险）。
196、（用人单位）必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
197、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法（调查处理）。
198、血色鲜红、血液像喷泉一样射出，危险性大，为（动脉出血）。
199、（煤矿企业）是预防煤矿生产安全事故的责任主体。
200、（个体防护）是保护人身安全的最后一道防线。
二、单项选择题
1、如果有人处于高压电线意外落地的危险区内，下列（C）种脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。
A.并拢双足跳B.单足跳C.快步跑出
2、（A）是保护人身安全的最后一道防线。
A．个体防护B．隔离C．避难D．救援
3、易燃易爆场所不能穿（B）。
A．纯棉工作服B．化纤工作服C．防静电工作服
4、安全带的正确挂扣方法是（B）。
A．低挂高用B．高挂低用C．平挂平用
5、特种劳动防护用品实行（B）制度。
A．安全标志管理B．登记C．备案
6、清除工作场所散布的有害尘埃时，应使用（B）。
A．扫把B．吸尘器C．吹风机
7、（A）可通过皮肤损害人体健康。
A．汞B．尘土C．碳
8、影响人的安全行为的环境因素是（D）。
A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B.社会知觉、角色、价值观等
C.风俗、时尚D.光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等
9、工人患有矽肺病，主要是因为工作中长期吸入（B）
A.石灰 B.硅尘 C.石膏
10、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（A）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。
A.2mB.3mC.4m
11、（C）级以上的大风与雷暴雨天，禁止在露天进行悬空作业。
A.四B.五C.六
12、使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的，按（B）有关条款处罚；构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。
A.《违反〈中华人民共和国安全生产法〉行政处罚办法》
B.《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》
C.《违反〈中华人民共和国职业安全与卫生法〉行政处罚办法》
13、特种作业人员必须按（C）及有关规定，标准进行培训，经考核合格取得操作证后，方可独立操作。
A.《特种作业人员安全水平考核管理规则》
B.《特种作业人员安全技能考核管理规则》
C.《特种作业人员安全技术考核管理规则》
14、根据《中华人民共和国矿山安全法》第（C）条规定：
"矿山企业对矿山事故中伤亡的职工按照国家规定给予抚恤或者补偿。
"
A.36B.37C.38
15、根据国务院2001年302号令规定，地方人民政府或者政府部门阻挠、干涉对特大安全事故有关责任人员追究行政责任的，对该地方人民政府主要领导人或者部门正职负责人，根据情节轻重，给予（Ｃ）。
A.撤职或者开除公职B.记过或者警告C.降级或者撤职
16、下列粉尘中具有爆炸性的无机粉尘是（B）。
A.面粉 B.煤尘 C.水泥尘
17、下列说法错误的是（A）。
A
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