学校教导主任个人述职报告合集六篇.docx

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学校教导主任个人述职报告合集六篇

学校教导主任个人述职报告合集六篇

学校教导主任个人述职报告篇1

　　各位尊敬的领导、亲爱的老师：

　　大家好！

　　现就本人担任教导副主任一职进行述职。

　　本人__x，男，1980年5月出生，__年8月参加工作，__年8月至__年8月担任永宁小学大队辅导员，__年7月正式成为中国共产党党员，__年8月起担任永宁小学教导副主任，__年9月参加中层竞聘并担任教导副主任。

今天，我述职的题目是《年轻没有失败》。

　　年轻，是一个多么令人向往和羡慕的词语。

正是由于领导和同事的信任、支持和帮助，让年轻的我成为学校中层的一员。

我心存感激，一个会感恩的人永远是不会让别人失望的。

我愿意为永宁小学的发展做出自己的一份贡献，我是这么想的，更是这么做的。

从这份原创的个人述职报告中可管中窥豹。

　　一、热爱我的工作、热爱我的学生。

　　一直以来，我主要从事语文教学，其中有两年是既教语文又教英语，还有一年是教四年级英语。

__年4月在区第二教研片的英语抽测中，我任教的四年级英语获片校均分第一名。

无论带几年级、什么学科，我都用心投入到我的教学中去，认真钻研教材，学习新课标，努力提高课堂教学水平。

经过我不断的努力，个人课堂教学水平也不断得到提高。

在永宁小学两届“永升杯”青年教师课堂教学大赛中，我均荣获语文学科金奖。

__年11月参加区课外阅读指导课赛课，荣获区一等奖。

今年所教的三

（1）班语文后进生多，学习习惯差：

课前不预习，课后不复习，上课不听讲，爱岔嘴，平时大部分学生经常不完成作业，阅读课外书的就微乎其微了；基础知识差。

面对这样的一群学生，我没有埋怨和气馁，而是勇敢地面对现实，付出我的全部热情与精力，千方百计改变自己的教育教学方法。

在教导处的门口贴着我的教育格言，“热爱每个孩子，成为孩子们的知心伙伴”。

我一直用这条格言鞭策、激励自己，不断改进和提高育人水平。

平时，我爱思考、爱观察，保有一颗可贵的童心。

因此，我育人方法多样，有效实用，我深受学生们的欢迎和喜爱，学生们非常喜欢我的语文课。

__年撰写的案例《请将不如激将》获市二等奖。

孩子们不管遇到什么问题和困难，首先想到的就是我。

到目前为止，我还和教过的学生保持较为密切的联系，为他们出谋划策，提供帮助，加强人生观、价值观对他们的影响，致力为学生的今后发展服务。

__年12月，我的论文《育人是条射线》就是在我这样的教育理念下撰写完成的，荣获了由江苏省教育学会颁发的省级一等奖，而整个浦口区也只有13名教师获此殊荣。

　　二、具备高尚的师德和党性修养。

　　本人秉承“育人者自育”的理念，坚信一个能教育好学生的老师必须自己要具备高尚的道德修养，否则是没有办法去教育好学生的。

所以，我从各个方面严格要求自己，在思想上提高认识，从个人行为点滴等方面要求自己。

遵守社会公德、乐于助人、礼貌待人、尊老爱幼，这些不但给学生以言传身教，而且自己也大有提高，受到别人的赞赏。

因此，无论在学校还是在社会中，大家都能看到一个有修养的我，这是我值得骄傲和自豪的地方，也是我努力的方向。

特别是当我成为中国共产党的一员后，我更加时时刻刻提醒自己，要成为一名优秀的党员，处处坚持自己就是一名优秀的党员。

我加强政治和业务的学习，努力提高自己的党性修养，工作中我能顾全大局、服从安排、任劳任怨，积极参加学校组织的各种活动。

　　三、做好教导副主任的工作。

　　__年8月开始，我负责学校的课务、考勤和课外阅读等工作。

我努力工作，树立为学校服务、为教师服务、为领导分忧的意识。

发挥桥梁和纽带作用，加强与科室、老师之间的沟通与交流，做好教师的勤务员。

本人为人谦和、忠厚、幽默、宽容，爱好广泛，和同事相处愉快融洽、如同家人，做到笑脸相迎。

　　1、课务、考勤工作耐心、细致。

　　每学年的正式上课前是我最忙碌的时候，为了不影响开学工作，我总是在只有两天的极短时间内工作至深夜，将课表安排好并发到各位老师的手中。

而平时的课务工作更加繁琐。

每天，我总是早早到校，在上课前安排好外出、请假人员的课程并做好各项记录，保证学校教学秩序的正常。

此外，本人重视学校教师队伍的专业发展建设。

早上来第一时间关注区教育信息，一有教研和培训活动，总是会派出相对应的教师前往参加。

而且不满足于区教育信息上的通知，只要有办法知道哪里有教研和培训活动，也争取机会让我校教师参加。

就算我要外出参加活动，我也在前一天安排好手头的工作，不能因为我的外出给其他领导添麻烦。

通过这样的学习和培训，加上我校教师的勤奋好学，这使我校课堂教学水平不断提高。

我很高兴能为我校教师的课堂教学水平的提高、业务能力的增强以及学校质量的提升做出了自己的贡献。

考勤方面，我面对教师的请假，做到不怀疑、不为难，态度诚恳、尊重教师，实行人性化管理。

　　2、学校课外阅读工作不断提高。

　　因为我校地处农村，家长文化素质不高，家庭教育滞后等原因，我校的课外阅读工作一直没有明显的提高。

为此，我十分焦急，总在思考这项工作的突破点和提高措施。

由于广大教师（特别是语文教师）眼界不断地开拓，认识不断地提高，彼此团结协作，本学期我校的课外阅读工作比起以往有了很大的起色。

首先，课外阅读课得到保证，我们采用了以年级组为单位，两位语文教师轮流授课的方法，这样既减轻语文教师的负担又能保证学生能接触到更多优秀的书籍，收到了良好的效果。

第二，“读书节”活动力求实效。

整个五月份，我校学生的读书热情不断高涨，学生络投稿参与面较大，我一共收到200余篇学生投稿，经过审核后，向市、区读书节专题成功投稿174篇。

而这一个月中，我除了上课就是坐在电脑前审核、排版、向区上传，然后在市实名注册后再次上传。

每篇稿子从审核到上传成功大约需要8—10分钟的时间，面对这繁重的工作任务和压力，我本着对学校和学生负责任的态度，尽职尽责，毫无怨言，不随便放弃任何一篇学生来稿。

　　四、存在不足和今后努力方向。

　　1、人性化管理要和制度化管理结合起来。

　　我坚持对教师实行人性化管理，尊重教师个体，但有时也会出现教师在贯彻落实中执行乏力的现象，致使个别工作无法深入开展。

所以在今后的管理中还要将人性化管理要和制度化管理结合起来。

　　2、创新意识需进一步加强，还要克服畏难情绪。

　　我的工作有许多是按部就班，特别是在课外阅读活动的开展方面思考得还不够细致，创新意识还不够大胆，课外阅读活动不够丰富，学生参与热情还不太高。

有时因为工作繁忙，还存在畏难和得过且过的情绪。

以后，在这方面还要进一步加强。

　　三十一周岁，这是我今年的岁数，我正处工作的黄金年龄。

不管以后怎样，我都会以饱满的热情和精力投入到工作中。

年轻是我的财富，年轻没有失败。

学校教导主任个人述职报告篇2

　　尊敬的领导：

　　回首的近一年来走过的路，还是留下了一些或深或浅的足迹，虽然其间有过忙碌，有过艰辛，有过困惑，但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。

回顾即将过去的这个学年，学校的教学工作稳定有序、顺利开展，我的业务工作也在锻炼中和大家的帮助下，逐步成长。

为了在新的一年进一步推进课堂教学改革，全面提升教育教学质量，现对一年的工作汇报如下：

　　一、政治思想方面

　　本人爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。

牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务。

真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。

严格遵守学校的各项管理制度，能深刻认识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到。

校长吩咐的事，尽自己的努力去办好；教师需要解决问题，尽自己的所能去解决。

工作从不推诿懈怠。

以较高的要求来约束自己。

　　二、教学工作

　　本年度继续担任九年级两个班的数学课的教学任务，本人能牢固树立以教学为本的思想，时刻不忘我是一名教师，严谨教学是我的风格，追求教学优质、高效是我的教学目标，每一节课我都精心设计，精心准备，经常制作课件，使用多媒体教学。

　　三、学校管理工作

　　作为学校的一名中层干部，能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。

本学年主要做了以下工作：

　　及时认真做好相关资料的整理上报工作，如开学初学生基本情况登记表的整理、统计和上报；学生体质健康数据整理、统计上报。

在校长的指导下，和教研组长制订好学校的教育教学工作计划、教研工作计划并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性。

制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的月常规检查，期中抽测和期终检测工作，为学校考评教师提供依据。

组织教师每月集中学习课堂教学改革理论，做好学习记录。

　　组织教研组开展教研活动，做好教研活动记录，虚心学习各位教师的先进经验，不断提高自己的业务能力。

每月月底对教师教学常规性的工作进行了大检查，检查包括：

备课、听课、作业、教后反思工作等。

课堂教学是质量的关键，是教学工作的核心，因此，本年度平时工作重点抓课堂教学，抓“聚焦课堂改革、促进教学高效”的实施情况。

每周至少听两节随堂课，通过看备课是否与上课一致，查备课的有效性。

通过听课，看教师“课堂教学改革”的实施情况。

　　四、反思自身的不足，促进自己再提高

　　金无足赤，人无完人，再行的人也存在缺点和不足，更何况我们一名平凡的教师。

一年伴随我不断成长的过程中，缺点和不足依然显得那样突出：

　　1、做为一名中层领导，管理能力、协调能力还存在一定不足。

在管理方面，依赖性比较强，缺乏管理手段和方法，处理问题不够机敏灵活，刚性有余而柔性不足，对问题分析不够透彻，遇事不够沉着、冷静，易感情用事。

在工作协调方面主动意识不强，缺乏与领导之间的沟通交流，包括与教师之间的沟通，尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间，处理不得当。

　　2、自身的业务能力等方面有待进一步提高，新的教学思想，课改理念不够充实，对课改精髓理解不够透彻，尤其是指导教学上，在某些时候，显得力不从心，业务上存在盲区。

比如：

对部分小科教学理解掌握不够，以及在教学发展判断上不够准确，缺乏判断力。

写作能力不够强，口语交际及变通能力急需提高。

　　3、主动学习欲望不是非常强烈，在某些时候存在懒惰心理，也有时候出现想法和行为脱节的现象。

主动参与学习提高的次数还少，且有时不能按需所取。

新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。

说白了，在教学时强调新理念、新手段，但最终的评价，也是最有效的评价手段确依然是考试。

进一步在“落实”上做好__，做到有布置，有检查，有评比，有总结，使每项活动真正落实到实处。

　　我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，相信在大家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。

　　此致

　　敬礼！

　　述职人：

__x

　　20__年x月x日

学校教导主任个人述职报告篇3

　　尊敬的各位领导，各位老师：

　　转眼间，一学期的工作即将结束。

本学期，根据园内的安排，结合班极计划，各项工作开展很好。

回顾忙碌、紧张的一学期，作以下总结，以便发扬优点，改正不足，争取更上一层楼。

　　开学初，我班结合班级计划，针对本班实际进行分析、思考，制定了详实具体且切实可行的班极计划，确定了工作目标及教育教学、卫生保舰家长工作等各方面的具体要求，并拟订了具体措施和方法，制定了与季节特征相吻合的各科教学进度表。

并按照计划的内容来进行教学和保育工作，做到有条不紊。

　　本学期，因为大部分幼儿都是旧生，所以我们班在常规方面，幼儿都能自觉的遵守，我们着重在礼貌方面教育幼儿，让幼儿讲文明，懂礼貌，还教育幼儿做个让人喜欢的孩子，和小朋友能融洽相处，团结友爱，互相帮助，培养他们良好的品德。

我们班的幼儿脾气多种多样，有活泼好动的，有沉默寡言的，有巧嘴巴，也有乖宝宝，总之每个孩子都不一样。

经常针对孩子们的性格特点送给孩子一句鼓励的话，树立孩子的自信心。

在他们犯错时，要通过形式多样的，寓教于乐的方式，慢慢引导他们，使他们真正明白错在哪里，应该怎么