九月动员大会主持词.docx
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九月动员大会主持词
2022年九月动员大会主持词
动员会议发言是指会议起先时组织会议的主要领导向与会者发表的讲话。
会议起先讲话中提出的会议主题是动员大会的主导思想，明确的目标、任务和要求对做好工作具有重要的指导作用。
在这里，我想共享一些关于2022年9月动员大会的发言，供大家参考。
2022年九月动员大会主持词1
男：
各位领导
女：
敬爱的家人
大家早上好！
女：
回头看，我们感慨万千
男：
因为你的努力，公司才会有今日的成就；
女：
因为有你的支持，公司才会这么强大；
m:
我谨代表公司感谢全部家庭成员今年的辛勤工作。
感谢！
女：
公司在成长，在成长。
今日的成就，离不开在场的领导，离不开全体员工的努力和主动协作。
m:
9月，公司涌现出一批优秀员工。
女：
今日，我们全部的员工聚在一起共享荣誉的喜悦。
男：
让我们专心倾听优秀员工的心声。
接下来，我宣布：
员工激励动员大会现在起先。
m:
晨会内容：
1、拿出（今日我要一心一意的迎接）晨读，
2.请右手握拳，和我一起读公司文化！
公司使命。
企业文化的概念，每个和事佬应当具备的以下基本要求，知足的概念，舍得的概念。
我们将企业文化作为我们工作的指导思想，并将其应用到我们的工作中。
在企业文化的影响下，涌现出了一批优秀的团队和个人。
俗话说，还没完
漂亮的个体，只有完备的团队。
假如每个人都找到了自己的团队，情愿把自己的光和热给团队，我信任这个团队是胜利的。
不管你走到哪里，它总会放出光和热，它会遍布中国这片土地
接下来的方法是区域优秀团队奖和区域销售冠军组：
方法比速度重要。
“只要找对了路，就不怕路长。
”他们将公司的企业文化付诸实践。
他们雄心勃勃，克服困难。
他们聪慧、睿智、意志坚毅。
他们在常见的岗位上取得了非凡的成果，赢得了区域销售的桂冠！
他们是童泰。
金翅雀。
这两个橱柜本月获得了我们区域销售冠军橱柜的荣誉称号。
给他们颁奖的是我们：
安经理，邀请安经理给他们颁奖。
访谈：
童泰：
问题：
你的橱柜组已经连续近两次获得销售冠军，这是第三次了。
优秀的区域健康团队在9个月的五星门店测评中，我们为同一个目标而奋斗，也就是赢得门店的光荣称号，目前为止最好的团队有：
红豆家纺、奥德美。
是我们张全仓给他们颁奖的。
请张经理为他们颁奖。
再次向我们的张经理和我们的卫生团队鼓掌
面试：
同样获得三项大奖的Odemi，你的胜利阅历是什么？
衣服
务明星团队：
这是一个先进卓越的队伍，这是一个和谐互助的小家庭。
也想做鲜花，也甘做绿叶，你中有我，我中有你，他们对待工作主动有加，对待同志热忱如火，他们一路相互扶持与学习，相互体谅，共同成长，用忠孝、诚信、欢乐、博爱打造一支令人瞩目的团队，他们就是我们化妆
品柜组的情人岛。
为他们颁奖的是我们的张永芳张经理，有请张经理上台为他们颁奖。
再次把掌声送给我们的张经理和我们的明星团队。
女：
胡鹏我想请教你一个问题：
男：
哦?
不要太难哦!
女：
“员工、股东、客户三者之间谁最重要?
”
男：
“缺一不行。
假如非要说谁最重要，员工排第一，有满足的、有华蜜感的员工，才会有满足的客户和股东。
”
有一句话说：
企业胜利看高层，企业优秀看中层，企业卓越看基层。
员工确定企业的成败荣辱。
从某种意义上说：
有多好的员工，才会有多好的企业。
我们作为一个服务型企业，员工确定了我们服务的质量，员工是企业的根基，优秀员工是企业制胜法宝。
下面颁发的优秀个人奖
1、她吃苦耐劳，任劳任怨，在销售工作中，不断学习，增加自己的专业，从服饰陈设，服装色调搭配上，都有很大的提升，10月份以个人销售23945元名列第一名，9月份个人销售13092元，个人销售增长率为182.89%成为销售第一名和销售进步最快的一名家人。
数字为岗、绩效违纪，她的销售数字得到了家人的认可，是我们自营员工学习的榜样，他就是来自自营男装区的优秀员工郭燕，
为她颁奖的是自营服饰店长助理，翟杜娟
2、别看她年龄小，聪慧机智，活波可爱，但工作起来仔细细致，并能专心倾听每一位老员工的知道，对待顾客热忱坦诚，用真诚专业的服务打动着每一位进店的顾客，在10月份销售业绩评比中全店第一
名，她就是来自我们金店的赵静
为他颁奖的是金店店长温丽霞，温店长。
3、他是鞋区一名一般的员工，她来到公司这个大家庭已经一年多了，经过一年多的磨练和洗礼，她从当时对鞋的一知半解到了能够精确地为顾客选择合适的鞋，在自己的不断努力下成为了一名柜组长，她说：
“是公司供应给了她这么一个平台，让她可以在这里学习和成长，是公司培育了她”她是一个懂得感人的，感人能让我们走的更远，她就是我们鞋区的王娟家人。
为他颁奖的是鞋区店长李增翠，掌声有请李店长上台颁奖。
1、我们的工作作风和口号是：
快速反应立刻行动，仔细、快、坚守承诺，决不决不找借口!
口号：
听话出货，他就是这样一个人!
他来自我们的安保课家人：
吉泽。
为他颁奖的是保安科代理指导员逯凯强
2、面对繁杂的事务，面对同事你来我往的工作需求，他怀着对工作的热忱和激情，任劳任怨，静默无闻。
凡事仔细负责，小到准时上班，大到超负荷工作，没有理由和怨言，只有尽职与尽责。
他始终用行动证明着一切，用自己的责任感打动他人，这就是他的魅力。
他就是李永峰为他颁奖的是后勤处张全仓、张经理。
3、“既然我选择了这个行业，就要坚持究竟，要尽自己最大的努力做好每一件事。
”这是她的原话，他是来自收银组的：
安晶晶为他颁奖的是我们的收银主管刘甜甜
4、他在日常工作中表现出英勇、才智、仔细负责、不怕苦、不怕累、
不怕脏、全部的焊接工作有他一个担当，在商场调整拆迁期间他总是第一个主动扛起了大锤，一锤一锤的完成了拆迁工作任务，人送外号“张大锤”，他就是来自我们电工组的张海生
为他颁奖的是电工课科长杨力强
5、她每天面对的是我们常用的碗、盘子、罐子、筷子，她在平凡而一般的岗位上，不辞辛苦，坚持不懈，在伙伴有事不能来上班的时候一个人努力的工作，从不埋怨，以她静默的付出，赢得了全部伙伴的认可。
他就是来自餐饮部的李彩丽，
为他颁奖的是我们的餐饮经理：
李会梅
6、他是在工作中仔细负责，遇到事情从不埋怨，从自身找缘由，分析缘由，解决问题，对同事相互理解相互包涵能真正的做到像对待家人一样对待同事，她是来自我们消遣部的涨快
为她颁奖的是张珍
接下来是我们的员工代表发
红豆代表。
童泰代表、情人岛代表，金豪雀代表
优秀员工代表发言：
郭燕、安晶晶、李彩丽、吉泽、张块
女：
用热情的掌声再次感谢他们的发言，我们大家在他们的发言中能够找到自己胜利的阅历，他人的胜利给我们带了了什么样的启发，是一个值得深思熟虑的问题，我们不必任何人差，他人能做到的我们也一样能做到，请大家摆好心态，要信任自己，信任身边的人，信任只要努力幻想就能实现。
2022年九月动员大会主持词2
敬重的各位老师、敬爱的同学们:
大家好!
阳春月,春寒料峭!
又到了召开“中考百日誓师大会”的时间了,今日的这个讲话我想从“感恩”话题谈起.
十几年前的某一天,父母用泪水和华蜜的笑容迎接我们的到来,从今,在他们的肩上就多了一份哺育我们成人的重任,尽管这是一种沉重的负担,但父母却毫无怨言地抚养我们长大.从今以后,我们成了家的轴心.为了给我们创建舒适的生活环境,为了给我们供应优越的学习条件,他们总是那么辛苦,那么努力.我们却从没想过父母累不累,开不快乐,总把他们的付出当作天经地义.
同学们,看着父母那爬满岁月的额头,看着那饱尝雨露风霜的脊背,看着那饱经艰难困苦的丝丝白发;想想当我们做了一次家务父母欣慰满意的笑容,想想因为我们一次优异的考试成果父母傲慢骄傲的`言谈,想想不经意间我们的一丝哀愁父母彻夜难眠的担忧……
父母赐予我们生命,培育我们成长,教化我们成人,没有父母便没有我们.当我们游戏于课堂之上,玩耍于操场,我们的父母却正为我们昂扬的学习费用而不辞辛苦地奔波着;每当放假回家时,我们的心为见到父母而兴奋,与此同时,又为向父母索要生活费而隐隐作痛.父母的恩情又怎能不报,但又怎能报答得了呢?
因为父母赐予我们的爱是无私的,是不求回报的,正如《房租》这首诗中说的:
在娘身上十个月,我一生也交不起这房租,母亲给了我最美妙的人生空间.
三年前的九月一号,我们的小学老师将教化我们学习成长的接力棒交给了我们的中学老师.老师们庄重肃穆地接受了这个神圣而又光荣的使命.从今,在他们的肩上就多了一份教化我们成才的重任.尽管这是一种艰难的使命,但老师却无怨无悔地培育我们成才.从今以后,我们成了校的轴心,为了给我们一个宽松开心的的学习环境,为了给我们创建最大限度的教化资源,他们总是那么辛苦,那么努力.我们却从没想过老师累不累,开不快乐,总把他们的付出当作天经地义.
同学们,看看老师那未老先衰的容颜,看看那因粉笔末侵蚀龟裂粗糙的双手,看看那因过度劳累日渐消瘦的身影,想想当我们做对了一道题老师欣慰满意的笑容,想想因为我们走在校内中不经意的一声问候老师不厌其烦地炫耀,想想间或的一次头痛感冒老师忙前跑后地照看……
老师是我们的其次父母,赐予我们学问,教化我们做人,没有老师便没有德才兼备的我们.每当夜深人静,我们早已进入梦乡,我们的老师却正在灯下为我们批改着当天的作业;每当我们埋怨老师占用我们的休息时间为我们补课,老师的孩子却因为没人辅导作业而在埋怨.老师的恩情又怎能不报,但又怎能报答得了呢?
因为老师赐予我们的爱是宏大的,春蚕蜡烛是他们最形象的写照.
父母情深、师恩似海,在这里,我真诚的希望全体初三学生感念父母拳拳哺育之恩、报答老师殷殷训诲之情,以百倍的信念全身心地投身于惊慌的中考备战复习中去,规划化将来100天的复习进程,用你们的汗水和泪水向全部关切爱惜你们的父母、老师以及亲人挚友交上一份最满足的答卷.同学们,豪言壮语地抒发只是一瞬间,而兑现承诺的关键还是要靠我们自己的努力与坚持.九年寒窗苦读,九年备战中考,同学们或多或少的有些乏累和劳累.我想,大家的感觉肯定是完全相同的.所以,此时不仅是拼方法、拼效率的时候,更是拼体力、耐力、毅力和心理承受力的时候.因此,我们肯定要咬紧牙关,接着坚持,因为坚持就是成功,坚持才能笑到最终.千万不能“行百步半九十”,半途而废.虽然,离中考只有100天.但这100天对于备考来说至关重要,抓紧了成果可以大幅提升,松劲了成果则会直线下降.所以我们必需重视这100天,努力让它更加充溢,更有意义.人们常说:
人生能有几回搏,此时不搏待何时.这回该轮到我们拼搏的时候了.不管成果好的还是不好的,每位同学都有自己的目标,我想依据成果不同大致可以分为:
考取芮中火箭班、考取芮中重点班、考取陌中重点班、考取志向的中学或职高几个层次.既然确立了目标,就让我们朝着目标而努力.成果好的,要一鼓作气,乘胜追击,争取更好;成果不好的,要鼓足信念,奋起直追,力挽狂澜.
既然选择了大海,我们就要去披荆斩棘:
既然选择了蓝天,我们就要去展翅翱翔!
所以,在这仅有的100天里,希望你们肯定要坚决信念,勇于拼搏;讲求方法,提高效率;争分夺秒,全心投入;调整心态,舒心备考.希望你们从现在做起,从每天做起,从每一节课做起,从每一次作业和训练做起,扎扎实实的备战中考,用拼搏的过程和志向的成果来证明自己无悔初三,无悔青春!
为了学校更好地发展,从去年十月份起先,学校领导人发奋努力.我们实实在在地做了许多事情:
从去年十一月份的《春蕾》校刊的起先发行,到“庆元旦表彰大会”;从寒假走村串户送花送匾,到前些天三个年级分别召开的“家校联谊会”;从学校书法、舞蹈课程的开设,到这周三学校组织年轻老师去绛县横水中学学习观摩“学案教学法”.这点点滴滴的工作到处渗透着我和西陌中学全体教职员工对西陌教化的无限寄予.学校领导人本着破釜沉舟的决心大刀阔斧地对学校教化教学进行改革.我们同样希望全体初三老师接着坚守卧薪尝胆的信念,以兢兢业业的育人看法扎扎实实地投身于教化教学工作中,备课不仅要求备课的数量,更要求备课的质量;课堂教学各个环节要细心支配、扎实部署;习题筛选要因人而异,分层施教、重点关注尖子生和潜能生,力求做到“抓优
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